二零二五年度区块链技术应用开发人员劳动合同书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度区块链技术应用开发人员劳动合同书甲方（采购方）：甲方名称：科技甲方地址：省市区路号甲方联系方式：0215678法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：信息技术乙方地址：省市区路号乙方联系方式：02187654321法定代表人（如有）：一、工程材料描述1.材料名称与规格材料1：名称为区块链技术应用开发人员，规格为具备相关技术能力及经验。材料2（如有）：名称为区块链技术应用开发人员，规格为具备相关技术能力及经验。材料应符合国家相关标准以及甲方特定的工程要求（如技术能力、沟通能力等）。2.材料质量要求乙方提供的材料应具备相关资质证明文件，如学历证书、技术资格证书等。乙方保证所提供人员具备满足甲方项目需求的技术能力，包括但不限于区块链技术、软件开发、系统设计等方面的要求。乙方保证所提供人员在正常工作条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因人员能力不足导致的工程故障或性能下降。二、材料数量与价格1.材料数量甲方预计采购的材料数量如下：材料1：数量为2人。材料2（如有）：数量为2人。实际采购数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。2.材料单价与总价材料1的单价为人民币______万元/人/年，材料2（如有）的单价为人民币______万元/人/年。本合同材料总价预计为人民币______万元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际采购数量和相应单价结算为准。三、交货时间与地点1.交货时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批人员交付至甲方指定地点。对于后续批次（如有）的人员，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内交货。2.交货地点乙方将人员交付至甲方位于省市区的项目现场或甲方另行书面指定的地点。四、包装与运输1.包装要求乙方负责对人员提供必要的培训和支持，确保人员具备满足甲方项目需求的能力。2.运输责任乙方承担人员从乙方所在地至甲方指定地点的交通、住宿等费用。在运输过程中如发生人员无法按时交付等情况，乙方应及时补充相同规格和能力的替代人员，并承担因此给甲方造成的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的区块链技术应用开发人员进行考核和评估，如发现人员不符合要求，有权要求乙方更换。有权根据项目实际情况调整人员配置，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的人员，并按照合同约定支付工资。为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公设备、网络环境等。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供人员后，有权要求甲方按照约定支付工资。如因甲方原因导致人员无法按时到岗或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供人员。对甲方提供的与项目相关的技术信息和工作要求保密，不得泄露给第三方。六、检验与验收1.检验方式乙方在人员到岗前应对其进行技能和经验考核，确保人员符合合同要求。甲方在收到人员后的______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用面试或实际操作考核的方式。2.验收标准考核标准以本合同约定的技术能力、工作经验以及甲方特定项目要求为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据项目进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有工作且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解雇符合要求的人员，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、经济补偿等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的人员不符合合同要求，应负责免费更换符合要求的人员，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人员能力不足给甲方项目造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、薪资待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效