2025年度国有企业股权激励法律顾问聘任合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度国有企业股权激励法律顾问聘任合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方5.合同目的6.合同期限7.合同履行地点二、股权激励方案1.股权激励对象2.激励股份比例3.激励股份来源4.激励股份分配方式5.激励股份锁定期6.激励股份回购条件7.激励股份转让限制三、法律顾问职责1.法律咨询2.法律文件起草3.法律风险评估4.法律纠纷处理5.法律培训与宣传6.股权激励方案合法性审核7.股权激励实施过程中的法律支持四、服务内容与范围1.股权激励方案设计2.法律文件起草与审核3.法律咨询与解答4.法律风险评估报告5.法律纠纷处理方案6.法律培训与宣传7.股权激励实施过程中的法律支持五、服务期限1.股权激励方案设计期限2.法律文件起草与审核期限3.法律咨询与解答期限4.法律风险评估报告期限5.法律纠纷处理期限6.法律培训与宣传期限7.股权激励实施过程中的法律支持期限六、服务费用1.服务费用总额2.服务费用支付方式3.服务费用支付时间4.服务费用调整机制七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任八、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护九、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约纠纷解决方式十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十二、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止后的处理十三、其他约定1.不可抗力条款2.通知与送达3.合同附件4.合同解释十四、合同附件1.股权激励方案2.法律文件3.知识产权文件4.其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度国有企业股权激励法律顾问聘任合同2.合同编号：_________3.合同签订日期：____年____月____日4.合同双方：（1）甲方：国有企业名称（2）乙方：法律顾问事务所名称5.合同目的：乙方受甲方委托，担任甲方2025年度股权激励法律顾问，为甲方提供相关法律服务。6.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。7.合同履行地点：____市____区二、股权激励方案1.激励对象：甲方确定的本年度股权激励对象名单。2.激励股份比例：根据甲方实际情况确定的具体激励股份比例。3.激励股份来源：甲方现有股份或通过增发股份等方式筹集。4.激励股份分配方式：根据甲方制定的股权激励方案进行分配。5.激励股份锁定期：自股份获得之日起____年内不得转让。6.激励股份回购条件：根据甲方制定的股权激励方案确定。7.激励股份转让限制：根据甲方制定的股权激励方案确定。三、法律顾问职责1.法律咨询：为甲方提供有关股权激励的法律咨询服务。2.法律文件起草：起草与股权激励相关的法律文件。3.法律风险评估：对股权激励方案进行法律风险评估。4.法律纠纷处理：协助甲方处理股权激励相关的法律纠纷。5.法律培训与宣传：为甲方员工提供股权激励相关的法律培训与宣传。6.股权激励方案合法性审核：审核股权激励方案的合法性。7.股权激励实施过程中的法律支持：在股权激励实施过程中提供法律支持。四、服务内容与范围1.股权激励方案设计：协助甲方设计股权激励方案。2.法律文件起草与审核：起草并审核与股权激励相关的法律文件。3.法律咨询与解答：为甲方提供有关股权激励的法律咨询与解答。4.法律风险评估报告：提供股权激励方案的法律风险评估报告。5.法律纠纷处理方案：制定股权激励相关的法律纠纷处理方案。6.法律培训与宣传：为甲方员工提供股权激励相关的法律培训与宣传。7.股权激励实施过程中的法律支持：在股权激励实施过程中提供法律支持。五、服务期限1.股权激励方案设计期限：自合同签订之日起____个工作日内完成。2.法律文件起草与审核期限：自合同签订之日起____个工作日内完成。3.法律咨询与解答期限：自收到甲方咨询之日起____个工作日内完成。4.法律风险评估报告期限：自合同签订之日起____个工作日内完成。5.法律纠纷处理期限：自收到甲方通知之日起____个工作日内完成。6.法律培训与宣传期限：根据甲方需求确定。7.股权激励实施过程中的法律支持期限：自股权激励实施之日起至合同终止日止。六、服务费用1.服务费用总额：____万元整。2.服务费用支付方式：按季度支付，每次支付____万元。3.服务费用支付时间：每个季度首月____日前支付。4.服务费用调整机制：根据国家相关政策及市场行情，经双方协商一致后进行调整。七、保密条款1.保密内容：涉及甲方商业秘密、技术秘密、股权激励方案等相关信息。2.保密期限：自合同终止之日起____年内。3.违约责任：任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。八、知识产权1.知识产权归属：乙方提供的服务成果，包括但不限于股权激励方案、法律文件等，其知识产权归甲方所有。2.知识产权使用：甲方获得在合同期限内使用乙方提供的服务成果的权利。3.知识产权保护：甲方有责任采取必要措施保护乙方提供的服务成果不受侵犯。九、违约责任1.违约情形：任何一方未履行合同义务或违反合同约定的行为。2.违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约纠纷解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。十、争议解决1.争议解决方式：通过友好协商解决，如协商不成，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：合同履行地人民法院。3.争议解决程序：依照中华人民共和国相关法律规定进行。十一、合同解除1.合同解除条件：任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍未在合理期限内纠正的，另一方有权解除合同。2.合同解除程序：解除合同应书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。3.合同解除后的处理：双方应妥善处理合同解除后的相关事宜，包括但不限于费用结算、知识产权归属等。十二、合同生效与终止1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。3.合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照约定处理剩余事宜。十三、其他约定1.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行或履行困难的，双方应相互理解，并协商解决。2.通知与送达：双方之间的通知应以书面形式进行，送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件等。3.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。十四、合同附件1.股权激励方案2.法律文件3.知识产权文件4.其他相关文件甲方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：授权代表（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.股权激励方案主导权甲方保留对股权激励方案的最终决定权，乙方应根据甲方的要求和反馈进行方案的调整和完善。2.激励对象确定甲方负责确定激励对象名单，并确保名单的合法性和合理性。3.股权分配决策甲方有权决定股权分配的具体比例和方式，乙方应提供法律意见，但不参与最终决策。4.法律文件审批甲方负责审批所有法律文件，乙方应在甲方审批通过后进行文件的起草和修改。5.服务费用调整在合同履行期间，如因市场变化或政策调整导致服务费用发生变化，甲方有权提出调整，并经双方协商一致后执行。6.信息披露责任甲方负责对股权激励方案及实施过程中的相关信息进行披露，乙方提供法律意见，但不承担信息披露的责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.股权激励方案设计乙方负责根据甲方提供的背景资料和需求，独立设计股权激励方案，甲方应提供必要的协助和支持。2.法律风险评估乙方负责对股权激励方案进行全面的法律风险评估，并向甲方提供风险评估报告。3.法律文件起草乙方负责起草所有与股权激励相关的法律文件，并确保文件的合法性和有效性。4.法律培训与宣传乙方负责为甲方员工提供股权激励相关的法律培训与宣传，确保员工对激励方案的理解和遵守。5.服务费用确定乙方根据服务内容和预期工作量，提出服务费用报价，甲方应在此报价基础上进行协商。6.知识产权归属乙方在提供法律服务过程中产生的知识产权归乙方所有，甲方获得在合同期限内使用该等知识产权的权利。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的引入如需引入第三方中介机构协助实施股权激励，双方应共同决定中介机构的选取，并签订相关合作协议。2.第三方中介的职责第三方中介机构应在合同约定的范围内履行职责，包括但不限于股权登记、资金管理等。3.第三方中介的费用第三方中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用由双方与第三方中介机构协商确定。4.第三方中介的协调双方应共同协调第三方中介机构的工作，确保其与股权激励方案的实施相协调。5.第三方中介的监督双方应监督第三方中介机构的工作，确保其遵守合同约定和相关法律法规。6.第三方中介的变更如需更换第三方中介机构，双方应协商一致，并签订新的合作协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.股权激励方案2.法律文件3.知识产权文件4.第三方中介合作协议（如有）5.甲方员工名单（激励对象）6.服务费用明细表7.保密协议8.第三方中介机构资质证明（如有）9.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用。违约认定：经乙方书面通知后，甲方未在规定时间内支付服务费用。2.违约行为：乙方未按时完成法律文件起草或风险评估。违约认定：乙方未在合同约定的期限内完成相关工作。3.违约行为：任何一方泄露合同或服务内容中的保密信息。违约认定：未经对方同意，泄露合同或服务内容中的保密信息。4.违约行为：任何一方未履行合同约定的保密义务。违约认定：违反保密条款，泄露或使用对方商业秘密。三、法律名词及解释：1.股权激励：企业为了激励员工，将其部分股权授予员工的一种激励方式。2.法律顾问：为企业提供法律咨询、法律文件起草、法律风险评估等法律服务的专业律师。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.知识产权：包括专利权、商标权、著作权等，指权利人对其智力成果所享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方对股权激励方案有异议。解决办法：双方重新协商，根据法律意见进行调整。2.问题：乙方服务质量不达标。解决办法：甲方有权要求乙方改进工作，直至达到合同要求。3.问题：第三方中介机构服务质量不达标。解决办法：双方协商解决，必要时更换第三方中介机构。4.问题：服务费用调整争议。解决办法：双方根据市场行情和政策调整，协商一致后执行。五、所有应用场景：1.国有企业实施股权激励计划时，聘请法律顾问进行法律服务的场景。2.乙方作为法律顾问，为多家国有企业提供股权激励法律服务时，与甲方签订合同的场景。3.第三方中介机构参与股权激励计划实施时，与甲方和乙方签订合作协议的场景。全文完。2025年度国有企业股权激励法律顾问聘任合同1本合同目录一览1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的2.合同双方基本信息2.1激励对象基本信息2.2法律顾问基本信息3.激励对象股权激励方案3.1激励对象资格3.2激励股份分配方案3.3激励股份取得方式4.激励对象权利与义务4.1激励对象的权利4.2激励对象的义务5.法律顾问职责5.1法律顾问的服务内容5.2法律顾问的服务期限5.3法律顾问的服务方式6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额6.2服务费用支付方式6.3服务费用支付时间7.合同生效、变更与解除7.1合同生效条件7.2合同变更程序7.3合同解除条件8.违约责任8.1激励对象的违约责任8.2法律顾问的违约责任9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务9.3违反保密义务的责任10.法律适用与争议解决10.1适用法律10.2争议解决方式11.其他约定11.1合同附件11.2合同份数11.3合同生效日期12.合同签署12.1合同签署人12.2合同签署日期13.合同附件13.1股权激励方案13.2服务内容明细13.3其他相关文件14.合同附件清单14.1股权激励方案附件清单14.2服务内容明细附件清单14.3其他相关文件附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立依据及目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同的订立旨在明确2025年度国有企业股权激励法律顾问的聘任事项，保障双方合法权益，确保股权激励方案的合法合规实施。2.合同双方基本信息2.1激励对象基本信息激励对象为国有企业全体员工，具体名单及信息见附件一。2.2法律顾问基本信息法律顾问为甲律师事务所，法定代表人为乙，联系电话为丙，电子邮箱为丁。3.激励对象股权激励方案3.1激励对象资格符合国有企业股权激励条件的全体员工均有资格参与本次股权激励。3.2激励股份分配方案激励股份分配方案如下：（1）根据员工的工作岗位、绩效表现等因素，确定激励股份的分配比例；（2）激励股份的分配比例不得低于员工基本工资的10%；（3）激励股份的分配比例最高不超过员工基本工资的30%。3.3激励股份取得方式激励股份的取得方式为：（1）以现金方式购买；（2）以公司股权无偿赠与；（3）其他法律法规允许的方式。4.激励对象权利与义务4.1激励对象的权利（1）享有激励股份的收益权；（2）根据法律法规和公司规定，享有参与公司决策的权利；（3）依法享有其他权利。4.2激励对象的义务（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）按照合同约定履行激励股份的相关义务；（3）保守公司商业秘密。5.法律顾问职责5.1法律顾问的服务内容（1）为股权激励方案的制定提供法律意见；（2）参与股权激励方案的谈判和签订；（3）对股权激励方案实施过程中出现的法律问题提供咨询；（4）协助公司办理股权激励相关法律手续。5.2法律顾问的服务期限本合同服务期限为2025年度，自合同签订之日起至2025年12月31日止。5.3法律顾问的服务方式（1）现场服务；（2）电话咨询；（3）电子邮件咨询；（4）其他法律法规允许的方式。6.服务费用及支付方式6.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币五十万元整（￥500,000.00）。6.2服务费用支付方式（1）法律顾问在合同签订后一个月内，向激励对象提供首次服务；（2）激励对象在收到首次服务报告后十个工作日内，支付服务费用总额的30%；（3）法律顾问在合同履行过程中，每季度末向激励对象提供服务报告；（4）激励对象在收到每季度服务报告后十个工作日内，支付该季度服务费用的30%；（5）合同到期前一个月，法律顾问向激励对象提供最终服务报告；（6）激励对象在收到最终服务报告后十个工作日内，支付剩余服务费用的40%。7.合同生效、变更与解除7.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同变更程序（1）任何一方提出合同变更请求，应书面通知对方；（2）双方就合同变更内容达成一致意见后，签订书面变更协议；（3）变更协议经双方签字盖章后生效。7.3合同解除条件（1）激励对象严重违反合同约定，经法律顾问确认后，可以解除合同；（2）法律顾问严重违反合同约定，经激励对象确认后，可以解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可以解除合同。8.违约责任8.1激励对象的违约责任（1）如激励对象未按约定支付服务费用，应向法律顾问支付违约金，违约金为应付未付服务费用的百分之二十；（2）如激励对象泄露公司商业秘密，应立即停止泄露行为，并赔偿由此给公司造成的损失。8.2法律顾问的违约责任（1）如法律顾问未能按时提供服务，应向激励对象支付违约金，违约金为应提供服务费用的一倍；（2）如法律顾问未能履行保密义务，泄露公司商业秘密，应立即停止泄露行为，并赔偿由此给公司造成的损失。9.保密条款9.1保密信息范围（1）股权激励方案的具体内容；（2）激励对象名单及激励股份分配情况；（3）法律顾问提供的咨询服务内容；（4）其他依法应当保密的信息。9.2保密义务（1）激励对象和法律顾问对本合同及保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；（2）保密义务在本合同终止后仍持续存在，保密期限自本合同签订之日起不少于五年。10.法律适用与争议解决10.1适用法律本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；（2）协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1合同附件（1）股权激励方案；（2）服务内容明细；（3）激励对象名单及激励股份分配方案；（4）其他法律法规要求或双方认为必要的文件。11.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.3合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。12.合同签署12.1合同签署人本合同由激励对象法定代表人（或授权代表）签字，并加盖单位公章；法律顾问法定代表人（或授权代表）签字，并加盖单位公章。12.2合同签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。13.合同附件13.1股权激励方案附件清单（1）股权激励方案文本；（2）激励对象名单；（3）激励股份分配方案；（4）激励股份取得方式说明。13.2服务内容明细附件清单（1）法律顾问提供的服务内容列表；（2）服务费用计算依据；（3）服务时间安排表。13.3其他相关文件附件清单（1）公司营业执照复印件；（2）法律顾问执业资格证书复印件；（3）双方协商一致认为需要附在本合同中的其他文件。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除激励对象、法律顾问和国有企业以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构等。14.2第三方介入范围（1）第三方介入的范围包括但不限于股权激励方案的制定、实施、监督及评估等环节。（2）第三方介入的具体事项由双方协商确定，并在合同附件中明确。14.3第三方介入程序（1）第三方介入前，激励对象或法律顾问应书面通知对方，并提交第三方的基本信息、资质证明及授权文件。（2）双方应共同与第三方签订补充协议，明确第三方在股权激励过程中的权利、义务及责任。14.4第三方权利（1）第三方有权根据合同约定和补充协议，独立开展相关工作，并获取相应的报酬。（2）第三方有权要求激励对象、法律顾问和国有企业提供必要的资料和协助。14.5第三方义务（1）第三方应遵守国家法律法规和本合同的约定，保证其工作的合法合规。（2）第三方应保守商业秘密，不得泄露任何与本合同相关的信息。（3）第三方应按照合同约定和补充协议，按时完成相关工作。14.6第三方责任限额（1）第三方在本合同项下的责任，不得超过其收取的报酬总额。（2）第三方因故意或重大过失造成激励对象、法律顾问或国有企业损失的，应承担相应的赔偿责任。（3）第三方责任限额的具体计算方式，由双方在补充协议中约定。15.第三方与其他各方的关系15.1第三方与激励对象的关系（1）第三方应尊重激励对象的合法权益，不得损害激励对象的利益。（2）第三方在执行职务过程中，如需与激励对象发生直接接触，应事先取得激励对象的同意。15.2第三方与法律顾问的关系（1）第三方应尊重法律顾问的专业意见，不得擅自改变法律顾问的工作内容。（2）第三方在执行职务过程中，如需与法律顾问发生直接接触，应事先取得法律顾问的同意。15.3第三方与国有企业的关系（1）第三方应遵守国有企业的规章制度，不得损害国有企业的利益。（2）第三方在执行职务过程中，如需与国有企业发生直接接触，应事先取得国有企业的同意。16.第三方变更16.1第三方变更程序（1）如需变更第三方，激励对象或法律顾问应书面通知对方，并提交变更后的第三方的基本信息、资质证明及授权文件。（2）双方应共同与变更后的第三方签订补充协议，明确变更后的第三方在股权激励过程中的权利、义务及责任。16.2第三方变更责任（1）变更后的第三方应继续履行原合同约定的义务。（2）如变更后的第三方未能履行原合同约定的义务，激励对象或法律顾问有权要求原第三方承担相应的赔偿责任。17.第三方退出17.1第三方退出程序（1）如需退出，第三方应书面通知激励对象、法律顾问和国有企业，并提交退出原因及后续工作安排。（2）双方应共同协商，确保股权激励工作不受第三方退出影响。17.2第三方退出责任（1）第三方退出前，应完成其在本合同项下的全部工作，并提交工作成果。（2）如第三方未能完成其在本合同项下的全部工作，激励对象或法律顾问有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.股权激励方案详细要求：包含激励对象资格、激励股份分配方案、激励股份取得方式等内容。说明：股权激励方案是合同的核心附件，明确了股权激励的具体实施细节。2.激励对象名单及激励股份分配方案详细要求：列出所有激励对象的姓名、岗位、基本工资、激励股份分配比例等信息。说明：该附件用于记录激励对象的详细信息，确保激励股份的分配准确无误。3.服务内容明细详细要求：详细列出法律顾问提供的服务内容，包括服务项目、服务时间、服务方式等。说明：服务内容明细是合同的重要组成部分，明确了法律顾问的服务范围和标准。4.法律顾问执业资格证书复印件详细要求：提供法律顾问的执业资格证书复印件，以证明其具备执业资格。说明：该附件用于验证法律顾问的执业资格，确保其提供服务的合法性。5.公司营业执照复印件详细要求：提供国有企业的营业执照复印件，以证明其企业身份和经营资格。说明：该附件用于验证国有企业的合法身份，确保合同的有效性。6.第三方基本信息及资质证明详细要求：提供第三方的基本信息、资质证明及授权文件，以证明其具备介入条件。说明：该附件用于验证第三方的资质，确保其能够胜任介入工作。7.补充协议详细要求：包括第三方介入协议、第三方变更协议、第三方退出协议等。说明：补充协议是对合同条款的补充和细化，明确了第三方介入的具体细节。8.其他法律法规要求或双方认为必要的文件详细要求：根据实际情况，提供其他可能需要的文件，如评估报告、审计报告等。说明：该附件用于满足法律法规的要求或双方协商一致认为必要的条件。说明二：违约行为及责任认定：1.激励对象违约违约行为：未按约定支付服务费用；泄露公司商业秘密。责任认定：支付违约金；赔偿由此给公司造成的损失。示例：激励对象未按约定支付服务费用，应向法律顾问支付违约金，违约金为应付未付服务费用的百分之二十。2.法律顾问违约违约行为：未能按时提供服务；泄露公司商业秘密。责任认定：支付违约金；赔偿由此给公司造成的损失。示例：法律顾问未能按时提供服务，应向激励对象支付违约金，违约金为应提供服务费用的一倍。3.第三方违约违约行为：违反保密义务；未能按时完成工作；造成激励对象、法律顾问或国有企业损失。责任认定：支付违约金；赔偿由此给公司造成的损失；责任限额根据补充协议约定。示例：第三方泄露公司商业秘密，应立即停止泄露行为，并赔偿由此给公司造成的损失。4.国有企业违约违约行为：违反合同约定；损害激励对象、法律顾问或第三方利益。责任认定：支付违约金；赔偿由此给公司造成的损失。示例：国有企业违反合同约定，应向激励对象支付违约金，违约金为合同约定金额的百分之二十。全文完。2025年度国有企业股权激励法律顾问聘任合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（国有企业名称）：地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________2.乙方（法律顾问事务所名称）：地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________3.其他相关方（如有）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景本合同签订的背景为甲方在2025年度内进行股权激励计划，为保障股权激励计划的顺利进行，甲方决定聘请乙方作为其法律顾问，提供专业法律服务。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方在股权激励法律事务中的权利、义务、责任和合作方式，确保股权激励计划的合法、合规、高效实施。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方作为法律顾问，对甲方股权激励法律事务提供专业法律意见、起草法律文件、参与谈判、提供法律培训等。3.2关键词解释（1）股权激励：指甲方根据国家相关法律法规和政策，对员工进行股权激励，使其享有公司股权的一种激励方式。（2）法律顾问：指乙方指派具备专业法律知识和经验的律师，为甲方提供法律咨询、起草法律文件、参与谈判等法律服务。（3）股权激励计划：指甲方制定的股权激励方案，包括股权激励对象、激励方式、激励条件、激励期限等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按照本合同约定，提供专业、高效的法律服务。（2）负责提供股权激励计划的相关资料和文件。（3）配合乙方进行股权激励法律事务的办理。（4）按照约定支付乙方服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）按照本合同约定，为甲方提供专业、高效的法律服务。（2）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方提供的信息。（3）在股权激励法律事务中，维护甲方合法权益。（4）按照约定收取服务费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方通过电话、邮件、现场等方式为甲方提供法律服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续签意向。（2）一方违约，另一方有权解除合同。（3）法律法规或政策变化，导致本合同无法继续履行。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。（2）协商一致后，签订终止协议。（3）终止协议生效后，双方应办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定结算服务费用。（2）乙方应将甲方提供的相关资料和文件退还给甲方。（3）双方应互相删除对方提供的保密信息。七、费用与支付7.1费用构成乙方为甲方提供法律顾问服务，费用构成如下：（1）基本服务费：人民币______元整，用于乙方提供日常法律咨询、起草法律文件、参与谈判等基本法律服务。（2）专项服务费：根据具体服务项目另行协商确定。（3）差旅费：乙方为履行合同产生的差旅费用，由甲方承担。7.2支付方式（1）基本服务费：合同签订后____个工作日内支付。（2）专项服务费：在专项服务完成并经甲方确认后____个工作日内支付。（3）差旅费：发生差旅费用后____个工作日内支付。7.3支付时间甲方应在每个支付周期结束后____个工作日内支付相应费用。7.4支付条款甲方支付乙方费用时，应开具正规发票，并注明“2025年度国有企业股权激励法律顾问服务费”。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按时支付费用，应向乙方支付______%的违约金。8.2乙方违约若乙方未按时履行合同义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：（1）继续履行合同；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）解除合同并要求乙方支付违约金。8.3赔偿金额和方式违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。九、保密条款9.1保密内容双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本合同履行完毕后____年为止。9.3保密履行方式双方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.4不可抗力实例如地震、洪水、瘟疫、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼或向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经对方书面同意，任何一方不得转让合同权利义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家秘密的事项；（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对股权激励计划的整体决策权，包括但不限于激励对象的确定、激励条件的设定、激励期限的调整等。13.2特殊权力保留甲方保留在股权激励计划实施过程中，根据国家法律法规和政策变化，对计划进行必要的调整和修改的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，确保股权激励计划的顺利进行。15.2协作与配合方式双方应按照合同约定，及时沟通、交流信息，共同解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，并具有独立性，不影响双方其他合同或协议的效力。16.3增减条款本合同如有增减条款，应以书面形式补充，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（国有企业名称）：代表（签字）：日期：____年____月____日盖章：乙方（法律顾问事务所名称）：代表（签字）：日期：____年____月____日盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方股权激励计划方案2.乙方法律顾问服务内容明细3.双方协商确定的修改和补充文件4.不可抗力事件证明文件5.费用支付凭证6.违约金支付凭证7.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定