国营企业劳动合同范本(2篇)_第1页
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文档简介

国营企业劳动合同范本甲方(用人单位):________________国营企业

乙方(劳动者):________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经协商一致,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排,从事________________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从工作安排,完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时,共计每周工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权益。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为:基本工资为人民币(大写):____元整(小写):¥____元/月。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇,包括:________________。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方按照国家规定,参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的各项福利待遇,包括:________________。

六、劳动保护

1.甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的安全生产规定,注意劳动安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。

2.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作的;

(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

八、其他事项

1.甲乙双方应遵守国家有关劳动法律法规,履行劳动合同。

2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):________________

乙方(签名):________________

签订日期:____年__月__日国营企业劳动合同范本(二)甲方(用人单位):________________国营企业

乙方(劳动者):________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作期间的劳动权利和劳动义务,签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同自____年__月__日起生效,至____年__月__日止。

2.本劳动合同期满后,双方同意续签的,应在本合同到期前____天书面提出,经双方协商一致,可以续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方安排的工作岗位,从事________________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为:每周工作____天,每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方工资按月发放,甲方应在每月__日前将工资支付给乙方。

3.乙方在合同期间如有加班,甲方应按照国家有关规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲乙双方应按照国家有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.乙方在合同期间享受甲方提供的福利待遇,包括:医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

六、劳动保护

1.甲方应按照国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家标准的劳动条件。

2.乙方应遵守甲方有关劳动安全的规定,确保自身和他人的安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.在劳动合同期限内,甲乙双方不得擅自解除和终止劳动合同。

2.如乙方有严重违反甲方规章制度、严重失职等情形,甲方可以解除劳动合同。

3.如甲方因经营困难等原因需要裁减人员,应提前____天书面通知乙方,并按照国家有关法律法规的规定办理。

八、争议解决

1.甲乙双方因履行本劳动合同发生争议,应先通过协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他事项

1.本劳动合同一式两份,

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