二零二五年度·高职高专土建专业毕业生实习指导合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度·高职高专土建专业毕业生实习指导合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2毕业生姓名1.3毕业生所在院校2.实习目的和意义2.1实习目的2.2实习意义3.实习内容3.1实习岗位3.2实习任务3.3实习时间4.实习待遇4.1工资待遇4.2社会保险4.3住宿条件5.实习考核5.1考核方式5.2考核内容5.3考核结果6.实习期间的管理6.1实习单位管理6.2毕业生自我管理7.实习期间的安全责任7.1实习单位安全责任7.2毕业生安全责任8.实习期间的保密义务8.1保密范围8.2保密措施9.合同解除和终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1实习单位违约责任10.2毕业生违约责任11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构12.合同生效和修改12.1合同生效时间12.2合同修改程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：实习考核标准第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：建筑工程有限公司1.2毕业生姓名：1.3毕业生所在院校：职业技术学院2.实习目的和意义2.1实习目的：通过实习，使毕业生能够将所学的理论知识与实践相结合，提高实际操作能力和综合素质，为将来从事土建行业打下坚实基础。2.2实习意义：有助于毕业生更好地了解土建行业的工作环境和要求，增强就业竞争力，同时也有利于实习单位选拔和培养优秀人才。3.实习内容3.1实习岗位：土建工程现场施工员3.2实习任务：3.2.1参与施工现场的日常管理工作；3.2.2协助工程师进行施工图纸的阅读与解释；3.2.3负责施工现场的材料管理和质量监督；3.2.4参与施工进度、成本、质量、安全等管理工作；3.2.5完成实习单位安排的其他相关工作。3.3实习时间：2024年7月1日至2024年9月30日4.实习待遇4.1工资待遇：实习期间工资按当地最低工资标准发放，每月支付一次。4.2社会保险：实习单位为实习生缴纳工伤保险，其他社会保险待毕业生正式入职后按国家规定缴纳。4.3住宿条件：实习单位提供宿舍，水电费自理。5.实习考核5.1考核方式：实习期间，由实习单位对毕业生的实习表现进行定期考核，考核内容包括实习态度、工作能力、团队合作、学习态度等方面。5.2考核内容：5.2.1实习生的出勤情况；5.2.2实习生的工作质量；5.2.3实习生对施工工艺和现场管理的掌握程度；5.2.4实习生的团队协作能力；5.2.5实习生的学习态度和进步情况。5.3考核结果：实习结束前，实习单位将根据考核结果对毕业生进行综合评价，并出具实习鉴定。6.实习期间的管理6.1实习单位管理：实习单位负责对毕业生的实习工作进行监督和指导，确保实习生在实习期间遵守国家法律法规和实习单位规章制度。6.2毕业生自我管理：毕业生应自觉遵守实习单位规章制度，按时完成实习任务，加强自我管理，确保实习期间的安全。7.实习期间的安全责任7.1实习单位安全责任：实习单位应确保实习场所的安全，为实习生提供必要的安全防护措施，对实习生进行安全教育培训。7.2毕业生安全责任：毕业生应严格遵守实习单位的安全规章制度，正确使用施工设备和工具，注意个人安全。8.实习期间的保密义务8.1保密范围：实习生在实习期间接触到的一切技术秘密、商业秘密、公司内部文件等信息均属保密范围。8.2.1对保密信息进行分类管理，明确保密等级；8.2.2不将保密信息泄露给无关人员；8.2.3不在非保密场所讨论保密信息；8.2.4不在社交媒体上发布保密信息；8.2.5不擅自复制、传播保密信息。9.合同解除和终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生因个人原因提出解除合同；9.1.2实习生违反合同约定，经警告无效；9.1.3实习单位因不可抗力原因需要解除合同；9.1.4实习单位与实习生协商一致解除合同。9.2合同终止条件：9.2.1实习期满；9.2.2实习生因个人原因或实习单位原因无法继续实习；9.2.3实习单位因经营不善或政策调整等原因停止实习项目。10.违约责任10.1实习单位违约责任：10.1.1未按时支付工资的，应支付违约金；10.1.2未提供安全防护措施或未进行安全教育培训的，应承担相应责任；10.1.3未按约定提供住宿条件的，应承担相应责任。10.2毕业生违约责任：10.2.1未按时完成实习任务的，应承担相应责任；10.2.2泄露保密信息的，应承担相应责任；10.2.3违反合同约定的其他行为，应承担相应责任。11.争议解决方式11.1争议解决途径：双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如双方约定，争议可提交仲裁委员会仲裁。12.合同生效和修改12.1合同生效时间：自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同修改程序：任何一方要求修改合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，作为本合同的组成部分。13.其他约定事项13.1其他约定事项一：实习生在实习期间如需请假，应提前向实习单位提出申请，经批准后方可请假。13.2其他约定事项二：本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：实习考核标准第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念及介入范围1.1第三方是指在实习过程中，由实习生、实习单位或双方共同邀请或指定的，为实习活动提供专业指导、评估、监督或咨询服务的独立第三方机构或个人。1.2.1实习计划的制定与调整；1.2.2实习生的考核与评价；1.2.3实习现场的安全监督；1.2.4实习过程中的技术指导；1.2.5实习成果的鉴定与认证。2.第三方的责任与权利2.1第三方在实习过程中的责任：2.1.1按照合同约定，独立、客观、公正地履行职责；2.1.2对实习生的评价结果负责，保证评价的公正性和准确性；2.1.3对实习过程中发现的安全隐患及时报告并协助整改；2.1.4对实习过程中的技术问题提供专业指导。2.2第三方的权利：2.2.1要求实习生、实习单位提供必要的信息和资料；2.2.2对实习生的表现进行观察、考核和评价；2.2.3对实习过程中的问题提出建议和改进措施。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与实习生的关系：3.1.1第三方与实习生之间不存在劳动合同关系，实习生应遵守实习单位的规章制度；3.1.2第三方对实习生的指导、评价和监督应本着客观、公正的原则进行。3.2第三方与实习单位的关系：3.2.1第三方与实习单位之间存在服务合同关系，双方应按照合同约定履行各自的义务；3.2.2实习单位应向第三方提供必要的支持与配合，确保第三方能够有效履行职责。3.3第三方与毕业生所在院校的关系：3.3.1第三方与毕业生所在院校之间不存在直接关系，但可就实习生的表现与院校进行沟通与反馈；4.第三方责任限额4.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致实习生或实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任；4.2.1第三方因过失导致实习生受伤，赔偿金额不超过人民币万元；4.2.2第三方因过失导致实习单位财产损失，赔偿金额不超过人民币万元；4.2.3第三方因过失导致实习生或实习单位遭受其他损失的，赔偿金额不超过人民币万元。4.3若第三方责任限额不足以覆盖实际损失，实习生或实习单位有权要求第三方承担超出责任限额的赔偿责任。5.第三方介入后的额外条款5.1实习生在第三方介入的情况下，仍需遵守实习单位的规章制度和实习计划；5.2第三方介入期间，实习生与实习单位之间的劳动关系不变；5.3实习生在第三方介入期间，如需与第三方沟通，应通过实习单位进行；5.4第三方介入期间，实习单位应向实习生提供必要的支持和帮助，确保实习生的权益不受侵害。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习计划详细要求和说明：实习计划应包括实习岗位、实习任务、实习时间、实习目标、考核标准等内容。实习计划应由实习单位制定，并经实习生确认。实习计划应于实习开始前一周提交给实习生。2.附件二：实习考核标准详细要求和说明：考核标准应包括考核项目、考核方式、考核内容、考核权重等。考核标准应由实习单位制定，并经实习生确认。考核标准应与实习计划相一致，确保考核的公正性和客观性。3.附件三：实习单位规章制度详细要求和说明：规章制度应包括实习单位的组织结构、工作流程、安全管理、保密制度等内容。规章制度应由实习单位制定，并确保实习生知晓。规章制度应作为实习生实习期间的行为准则。4.附件四：实习协议书详细要求和说明：实习协议书应包括实习单位、实习生的基本信息，实习内容、实习时间、实习待遇、违约责任等内容。实习协议书应由实习单位与实习生双方签字（或盖章）确认。实习协议书是双方履行实习合同的依据。5.附件五：第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应包括第三方的基本信息、服务内容、服务期限、费用、违约责任等内容。第三方服务协议应由实习单位与第三方签订。第三方服务协议是明确第三方责任和义务的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按时完成实习任务；1.2实习生泄露实习单位保密信息；1.3实习单位未按时支付工资；1.4实习单位未提供安全防护措施；1.5第三方未按照约定提供服务。2.责任认定标准：2.1实习生未按时完成实习任务，应承担相应的责任，如赔偿实习单位因此遭受的损失；2.2实习生泄露实习单位保密信息，应承担相应的法律责任，如赔偿实习单位因此遭受的损失；2.3实习单位未按时支付工资，应支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失；2.4实习单位未提供安全防护措施，应承担相应的法律责任，如赔偿实习生因此遭受的损失；2.5第三方未按照约定提供服务，应承担相应的违约责任，如退还部分服务费用。3.违约责任示例说明：3.1实习生因个人原因未按时完成实习任务，导致项目进度延误，实习单位因此遭受损失，实习生应赔偿实习单位人民币元；3.2实习生在实习期间泄露实习单位商业秘密，给实习单位造成经济损失，实习生应赔偿实习单位人民币元；3.3实习单位未按时支付实习生工资，应支付人民币元违约金，并赔偿实习生因此遭受的其他损失；3.4实习单位未提供安全防护措施，导致实习生在工作中受伤，实习单位应承担相应的医疗费用及赔偿金；3.5第三方未按照约定提供技术指导服务，实习单位可要求退还部分服务费用，并要求第三方承担相应的违约责任。全文完。二零二四年度·高职高专土建专业毕业生实习指导合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同生效日期2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生出生日期2.4实习生身份证号码2.5实习生学历2.6实习生专业3.实习单位基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系方式4.实习岗位及内容4.1实习岗位名称4.2实习岗位描述4.3实习岗位职责4.4实习工作内容5.实习时间安排5.1实习开始日期5.2实习结束日期5.3实习期间节假日安排6.实习待遇6.1实习工资标准6.2实习期间福利待遇6.3实习期间住宿安排7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.2实习单位义务9.实习考核与评价9.1实习考核标准9.2实习评价方式9.3实习考核结果10.合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除11.违约责任11.1实习生违约责任11.2实习单位违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方名称实习单位名称：建设集团有限公司实习生姓名：1.2合同签订日期：2024年4月1日1.3合同生效日期：2024年5月1日2.实习生基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生性别：男2.3实习生出生日期：2001年6月15日2.4实习生身份证号码：530101199906152.5实习生学历：大专2.6实习生专业：土木工程3.实习单位基本信息3.1实习单位名称：建设集团有限公司3.2实习单位地址：省市区路号4.实习岗位及内容4.1实习岗位名称：土木工程技术员4.2实习岗位描述：负责协助项目技术负责人进行现场施工管理、技术指导及质量控制等工作。4.3实习岗位职责4.3.1参与施工图纸的审核与交底4.3.2协助项目技术负责人进行现场施工管理4.3.3负责施工过程中的技术指导与质量控制4.3.4参与施工进度、质量、安全的日常检查与记录4.3.5完成项目技术负责人交办的其他工作4.4实习工作内容4.4.1学习施工图纸及规范4.4.2参与施工现场的巡查与记录4.4.3协助进行施工材料的质量检查4.4.4参与施工过程中的技术交底与培训4.4.5跟踪施工进度，确保工程按时完成5.实习时间安排5.1实习开始日期：2024年5月1日5.2实习结束日期：2024年8月31日5.3实习期间节假日安排：按照国家法定节假日安排执行，实习期间如遇国家法定节假日，实习时间顺延6.实习待遇6.1实习工资标准：每月人民币2000元整，按月发放6.2实习期间福利待遇6.2.1享受国家法定节假日及休息日6.2.2提供实习期间意外伤害保险6.2.3提供实习期间的住宿条件6.3实习期间住宿安排：实习单位提供宿舍，住宿费用由实习生自行承担7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.1.1获得实习期间应有的工资及福利待遇7.1.2在实习期间享有休息、娱乐的权利7.1.3对实习单位的规章制度提出意见和建议7.2实习生义务7.2.1遵守实习单位的规章制度和实习岗位的要求7.2.2认真学习专业技术知识，提高自身业务能力7.2.3完成实习单位安排的实习任务，不得擅自离岗7.2.4维护实习单位的合法权益，保守实习单位的商业秘密8.实习单位权利与义务8.1实习单位权利8.1.1对实习生的实习表现进行考核与评价8.1.2对实习生的实习纪律进行管理8.1.3保障实习生的实习安全8.2实习单位义务8.2.1为实习生提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件8.2.2对实习生进行必要的技术指导和培训8.2.3在实习期间为实习生提供必要的食宿条件8.2.4指派有经验的指导教师对实习生进行指导9.实习考核与评价9.1实习考核标准9.1.1实习生的出勤情况9.1.2实习生的专业技能掌握程度9.1.3实习生的工作态度和团队合作精神9.1.4实习生的创新能力9.2实习评价方式9.2.1指导教师评价9.2.2实习单位评价9.2.3实习生自评9.3实习考核结果9.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级10.合同变更与解除10.1合同变更10.1.1合同双方协商一致，可以变更合同内容10.1.2变更内容应以书面形式确定10.2合同解除10.2.1实习生因个人原因要求解除合同，需提前一个月书面通知实习单位10.2.2实习单位因实习生严重违反实习规定或造成重大损失，有权解除合同11.违约责任11.1实习生违约责任11.1.1实习生未按约定时间到岗实习，应承担相应的违约责任11.1.2实习生严重违反实习规定，实习单位有权解除合同，并要求承担相应责任11.2实习单位违约责任11.2.1实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件，应承担相应的违约责任11.2.2实习单位未按约定支付实习工资，应承担相应的违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1合同双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1合同争议解决机构为市区人民法院13.合同生效及终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同终止13.2.1实习结束13.2.2合同解除14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1本合同中“第三方”指在甲乙双方签订本合同过程中，提供中介服务、技术咨询、安全保障、法律服务等非直接参与合同主体业务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入的范围包括但不限于：1.2.1提供实习岗位信息的中介机构1.2.2提供实习生的选拔、培训、考核服务的机构1.2.3提供实习安全保障的安保公司1.2.4提供实习法律咨询和法律服务的律师事务所2.第三方的责任与权利2.1第三方的责任2.1.1第三方应按照合同约定和法律规定，履行其提供的服务职责。2.1.2第三方对其提供的服务质量承担相应的法律责任。2.1.3第三方在提供服务过程中，如因故意或重大过失导致实习生或实习单位权益受损，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方的权利2.2.1第三方有权按照合同约定收取服务费用。2.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其服务职责。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的划分3.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方与甲方签订的相应服务合同约定。3.1.2第三方对甲方承担的服务责任不涉及本合同约定的甲乙双方的权利义务。3.2第三方与乙方的划分3.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方与乙方签订的相应服务合同约定。3.2.2第三方对乙方的服务责任包括但不限于对本合同中实习生实习期间的安全保障、技能培训等。3.3第三方与实习生的划分3.3.1第三方对实习生的责任仅限于其在提供服务过程中直接涉及的部分。3.3.2第三方对实习生在实习期间发生的非直接服务范围内的责任，不承担连带责任。4.第三方的责任限额4.1第三方的责任限额4.1.1第三方对本合同约定的实习生实习期间的责任限额，由甲乙双方在第三方服务合同中约定。4.1.2第三方对本合同约定的实习生实习期间的责任限额，不得低于本合同约定的实习单位责任限额。4.2第三方的赔偿义务4.2.1第三方在责任限额范围内，对因提供的服务导致实习生或实习单位权益受损的，应承担相应的赔偿责任。4.2.2超过责任限额的部分，由实习生或实习单位自行承担。5.第三方介入的程序5.1第三方介入程序5.1.1甲乙双方应在合同中明确约定第三方介入的程序和条件。5.1.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方服务合同的主要内容进行协商，并达成一致意见。5.1.3第三方介入后，甲乙双方应按照合同约定，共同监督第三方履行服务职责。6.第三方的变更与退出6.1第三方的变更6.1.1第三方变更应提前通知甲乙双方，并经甲乙双方同意。6.1.2第三方变更后，原合同中与第三方相关的条款应相应调整。6.2第三方的退出6.2.1第三方退出应提前通知甲乙双方，并履行合同约定的退出程序。6.2.2第三方退出后，甲乙双方应按照合同约定，另行选择第三方或自行履行相关服务职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含实习生的姓名、性别、出生日期、身份证号码、学历、专业、联系方式等基本信息。说明：此表格用于记录实习生的个人基本信息，以便于实习单位的日常管理和沟通。2.实习单位基本信息表详细要求：包含实习单位的名称、地址、联系方式、经营范围、资质证明等基本信息。说明：此表格用于记录实习单位的详细信息，以便于实习生了解实习单位的背景和情况。3.