会计主管聘用合同证明

会计主管聘用合同证明合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系方式：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方会计主管一职，甲乙双方经充分协商，达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的会计主管，负责公司的财务核算、财务报表编制、税务申报、内部控制等工作。1.2乙方应严格按照国家财经法律、法规、政策和甲方的财务管理制度执行职责。1.3乙方应确保公司财务信息的真实性、准确性和完整性，对公司财务状况进行有效监督。第二条聘用期限2.1本合同的有效期为____年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件触发时终止。2.2双方如需提前终止或续签，应提前一个月书面通知对方。第三条薪资待遇3.1乙方担任会计主管的月薪为人民币____元，按月支付。3.2乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方根据工作业绩和公司规定，有资格获得年终奖金及其他奖励。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、财务数据等保密信息承担保密义务。4.2乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的一切损失。5.2若乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。第六条争议解决6.1双方在签订、履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方工作履历证明文件3.甲方公司章程或相关财务管理制度4.国家财经法律、法规、政策相关文件5.乙方工作业绩评估报告6.保密协议7.年终奖金及其他奖励政策二、违约行为及认定：1.乙方未按约定履行会计主管职责，导致公司财务状况受损。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或财务数据。3.乙方利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.甲方未按约定支付乙方薪资或福利。5.甲方未按约定提供工作条件或环境。6.双方未按约定协商解决争议，导致诉讼发生。三、法律名词及解释：1.会计主管：负责公司财务核算、财务报表编制、税务申报、内部控制等工作的职位。2.保密义务：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、财务数据等保密信息承担保密义务。3.违约金：违约方应向守约方支付的赔偿金额，作为违约行为的经济补偿。4.争议解决：双方在签订、履行本合同过程中发生的争议，通过友好协商或诉讼方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：及时沟通，提供培训机会，若仍不符合，依据合同约定解除合同。2.乙方因故无法履行职务：提前一个月通知甲方，双方协商解决或依据合同约定解除合同。3.甲方未按约定支付薪资或福利：乙方有权提出书面抗议，要求甲方尽快支付，必要时可寻求法律途径。4.涉及商业秘密泄露等违约行为：立即采取措施保护甲方权益，要求乙方停止违约行为，并支付违约金。5.争议发生：尝试友好协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙