2024年门卫岗位专属劳动协议范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024年门卫岗位专属劳动协议范本版B版本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方同意1.2工作性质和内容1.3工作地点和时间2.劳动报酬2.1工资标准2.2奖金和福利2.3支付方式和时间3.工作时间3.1工作时间规定3.2加班规定3.3休假规定4.劳动保护和职业健康4.1劳动保护措施4.2职业健康检查4.3劳动防护用品5.合同的变更和解除5.1变更条件5.2解除条件5.3经济补偿6.合同的终止6.1终止条件6.2终止后的权益处理7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决9.法律适用和争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式10.其他条款10.1通知和送达10.2附件11.劳动合同的签订日期12.双方签字13.附件14.劳动合同的生效日期第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方同意双方同意按照本合同的条款和条件，甲方（用人单位）与乙方（劳动者）建立劳动关系。1.2工作性质和内容乙方担任甲方门卫岗位，主要工作内容包括但不限于：（1）负责进出人员的管理和登记；（2）负责财物安全和防火防盗工作；（3）负责公共区域的安全巡查；（4）完成甲方安排的其他相关工作。1.3工作地点和时间乙方的工作地点为甲方的办公地点，工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间如下：（1）早班：06:0014:00；（2）中班：14:0022:00；（3）夜班：22:0006:00。第二条劳动报酬2.1工资标准乙方的月工资为人民币元整，甲方按月支付乙方工资。2.2奖金和福利乙方按照甲方的规定享受奖金和福利，包括但不限于：（1）绩效奖金；（2）年终奖金；（3）节日福利；（4）甲方提供的其他福利。2.3支付方式和时间甲方通过银行转账的方式支付乙方工资，支付时间为每月5日前。第三条工作时间3.1工作时间规定乙方按照甲方制定的工作时间表工作，遵守工作时间的各项规定。3.2加班规定乙方加班按照甲方的加班规定执行，加班工资按照法律规定支付。3.3休假规定乙方享有国家法定的休假权利，包括但不限于：（1）年假；（2）病假；（3）产假；（4）婚假；（5）丧假。第四条劳动保护和职业健康4.1劳动保护措施甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，包括但不限于：（1）安全帽；（2）工作服；（3）防护眼镜；（4）防护手套；（5）安全鞋。4.2职业健康检查甲方应按照相关规定组织乙方进行职业健康检查，乙方应积极配合。4.3劳动防护用品甲方应定期检查乙方使用的劳动防护用品，确保其完好有效。第五条合同的变更和解除5.1变更条件（1）甲方经营需要；（2）乙方个人原因。5.2解除条件（1）双方协商一致；（2）甲方依法解除；（3）乙方依法解除。5.3经济补偿合同解除或者终止的，甲方应按照法律规定支付乙方经济补偿。第六条合同的终止6.1终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致；（3）法律规定的情形。6.2终止后的权益处理合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，甲方应支付乙方应得的各项权益。第七条保密协议7.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密义务自合同生效之日起至合同解除或终止之日起两年内有效。7.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。8.2调解解决如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3仲裁解决如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条法律适用和争议解决9.1适用法律本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方同意按照本合同第八条的规定解决争议。第十条其他条款10.1通知和送达任何一方变更联系方式或其他重要事项的，应提前书面通知对方。10.2附件本合同附件为甲乙双方的权利义务清单，附件与本合同具有同等法律效力。第十一条劳动合同的签订日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条双方签字本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十三条附件附件包括甲乙双方的权利义务清单、工作职责说明等。第十四条劳动合同的生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲乙双方的权利义务清单详细列出甲乙双方在合同履行过程中的权利和义务，包括但不限于：甲方提供的劳动条件；乙方的劳动职责；甲方的工资、奖金和福利支付义务；乙方的保密义务等。附件二：工作职责说明详细描述乙方作为门卫岗位的工作职责，包括但不限于：人员管理；财物安全管理；防火防盗工作；公共区域安全巡查等。附件三：工作时间表列出乙方的工作时间表，包括早班、中班、夜班的具体工作时间。附件四：加班规定详细描述乙方的加班规定，包括加班时间、加班工资的支付标准等。附件五：休假规定详细描述乙方的休假规定，包括年假、病假、产假、婚假、丧假的申请条件和流程。附件六：保密协议的具体内容详细描述保密协议中的保密内容、保密期限以及违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：甲方未按时支付工资、奖金和福利；乙方未按照工作职责要求履行工作义务；乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密；双方未按照合同约定变更或解除合同；双方未按照合同约定解决争议等。违约责任认定标准：甲方未按时支付工资、奖金和福利的，应支付乙方延迟支付期间的工资补偿；乙方未按照工作职责要求履行工作义务的，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的经济赔偿；乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；双方未按照合同约定变更或解除合同的，应按照合同约定承担相应的违约责任；双方未按照合同约定解决争议的，应按照合同约定的争议解决方式予以解决。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付延迟支付期间的工资补偿。若乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方作为用人单位与乙方作为劳动者之间建立的劳动关系，双方的权利和义务通过合同形式予以明确。2.门卫岗位：指乙方在甲方场所担任的安全保卫工作，负责管理进出人员、财物安全和防火防盗等工作。3.劳动报酬：指甲方按照本合同约定支付给乙方的工资、奖金和福利等。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间表工作的时间。5.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方安排额外工作。6.休假：指乙方根