2024版教师劳动合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版教师劳动合同模板本合同目录一览第一条合同主体与签订原则1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3签订原则第二条合同期限2.1固定期限2.2无固定期限2.3试用期第三条工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责3.3甲方的工作地点第四条劳动报酬4.1基本工资4.2绩效工资4.3奖金4.4甲方支付工资的方式和时间第五条工作时间与休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险费6.2乙方的社会保险待遇第七条劳动保护与职业危害防护7.1甲方应保障乙方的人身安全与健康7.2甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护用品7.3甲方应对乙方进行职业病防治教育第八条培训与教育8.1甲方应提供乙方必要的培训机会8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动第九条保密与知识产权9.1乙方的保密义务9.2知识产权归属第十条解除、终止合同的条件与经济补偿10.1解除合同的条件10.2终止合同的条件10.3经济补偿第十一条违约责任11.1甲方违反合同的责任11.2乙方违反合同的责任第十二条争议解决12.1双方应通过友好协商解决合同争议12.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条合同的签订、生效与解除14.1合同的签订14.2合同的生效14.3合同的解除第一部分：合同如下：第一条合同主体与签订原则1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律设立，具有独立法人资格的教育机构或其他单位，甲方在本合同中的权利和义务由其法定代表人或授权代表行使。1.2乙方（劳动者）是指具备完全民事行为能力，符合甲方招聘条件的个人。乙方应具备与甲方约定的教育教学能力及相关职业资格。1.3签订原则：本合同的签订遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，甲乙双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，公平交易，合理分配双方的权利和义务。第二条合同期限2.1固定期限：本合同的固定期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2无固定期限：除非甲乙双方协商一致或依法解除、终止合同，否则本合同将无固定期限地继续有效。2.3试用期：乙方在本合同签订后的前____个月为试用期。试用期内，乙方享有劳动报酬，甲乙双方互相了解乙方的工作能力及工作表现。试用期满，甲方应根据乙方的实际工作表现决定是否正式录用乙方。第三条工作内容3.1乙方的工作岗位为____（具体岗位名称），主要职责是____（具体职责描述）。3.2乙方的岗位职责：乙方应认真履行岗位职责，完成甲方分配的教学、科研、管理等工作任务，并遵守甲方的规章制度。3.3甲方的工作地点为____（具体地点），乙方应到甲方指定的工作地点履行合同约定的职责。第四条劳动报酬4.1基本工资：乙方的基本工资为每月人民币____元整（大写：____元整）。4.2绩效工资：乙方的绩效工资根据乙方的工作绩效、教学成果和甲方规定的绩效考核办法确定。4.3奖金：乙方根据甲方的奖励制度，可能会获得教学奖金、科研奖金等其他奖金。4.4甲方支付工资的方式和时间：甲方应按时通过银行转账方式支付乙方工资，每月__日前支付上月工资。第五条工作时间与休息休假5.1工作时间：乙方每周工作时间____小时，每周工作__天，具体工作时间按照甲方的作息时间执行。5.2休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日。乙方按国家规定享受带薪年休假，具体天数按照甲方的规定执行。5.3加班：乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。第六条社会保险6.1甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险待遇按照国家和地方法律法规执行。6.2乙方应按照国家和地方法律法规的规定，缴纳应由个人承担的社会保险费。第七条劳动保护与职业危害防护7.1甲方应保障乙方的人身安全与健康，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，并定期对乙方进行安全教育和健康检查。7.2甲方应对乙方进行职业病防治教育，严格执行国家有关职业病防治的法律法规，防止职业病的发生。7.3乙方在发现工作场所存在安全隐患或职业病危害时，有权向甲方提出改进建议或暂停工作。甲方应认真听取乙方意见，及时采取措施保障乙方安全与健康。第八条培训与教育8.1甲方应提供乙方必要的培训机会，包括岗前培训、在岗培训、专业技能提升培训等，以提高乙方的教育教学能力和专业素质。8.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，认真履行培训期间的各项职责，不得无故缺席或中途退出。8.3培训期间，乙方的工资、福利等事项按照甲方相关规定执行。第九条保密与知识产权9.1乙方的保密义务：乙方在合同期内及合同终止后，对甲方提供的保密信息（包括但不限于教学方法、科研成果、学生信息等）应予以保密，不得向任何第三方泄露。9.2知识产权归属：乙方在合同期内所创作的职务成果，包括但不限于教学材料、学术论文、科研发明等，其知识产权归甲方所有。乙方向第三方转让或许可使用其知识产权时，应先获得甲方的书面同意。第十条解除、终止合同的条件与经济补偿10.1解除合同的条件：甲乙双方协商一致，或者乙方符合国家法律法规规定的解除合同条件，或者甲方因客观原因需要解除合同的，可以解除本合同。10.2终止合同的条件：本合同期满，或者甲乙双方同意终止合同，或者因国家法律法规变化导致合同无法继续履行的，本合同终止。10.3经济补偿：甲方依照国家法律法规和本合同约定解除或终止合同时，应根据乙方的工作年限和甲方规定向乙方支付经济补偿。具体补偿标准按照甲方的规定执行。第十一条违约责任11.1甲方违反合同的责任：甲方违反本合同的约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、继续履行合同等。11.2乙方违反合同的责任：乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十二条争议解决12.1双方应通过友好协商解决合同争议：甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。12.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项：甲乙双方认为需要在本合同中约定的其他事项，可以在本合同中另行约定。第十四条合同的签订、生效与解除14.1合同的签订：本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。14.2合同的生效：本合同自生效之日起，对甲乙双方具有法律约束力。14.3合同的解除：本合同解除或终止后，甲乙双方的权利义务即时终止，但本合同解除或终止后甲乙双方仍需履行本合同约定的后续义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教师岗位说明书详细说明乙方的具体岗位职责、工作内容和要求，以及甲方对乙方的工作评价标准。附件二：工资支付证明详细列出甲方向乙方支付工资的明细，包括基本工资、绩效工资、奖金等。附件三：培训计划详细说明甲方提供的培训机会，包括培训内容、时间、地点以及乙方的培训义务。附件四：保密协议详细列出乙方应保密的信息范围，以及违反保密义务的责任认定。附件五：知识产权协议详细说明乙方职务成果的知识产权归属，以及第三方转让或许可使用的条件。附件六：社会保障手册详细列出甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费比例等。附件七：劳动保护措施清单详细说明甲方为乙方提供的工作场所安全、职业病防护措施等。附件八：争议解决方式详细列出双方在发生争议时，协商不成应向哪个劳动争议仲裁委员会申请仲裁。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：2.乙方泄露甲方保密信息。3.乙方未按照约定参加甲方组织的培训活动。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。责任认定：1.乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方继续履行合同义务，并支付违约金。2.乙方泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。3.乙方未参加甲方组织的培训活动，甲方有权要求乙方参加培训，并支付因此产生的费用。4.甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付迟延支付工资的利息，并按照约定支付违约金。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费，甲方应补缴社会保险费，并支付因此产生的滞纳金。示例说明：如乙方泄露了甲方的教学方法、科研成果等保密信息，甲方可以要求乙方停止泄露行为，承担违约责任，并要求赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.固定期限：是指劳动合同双方约定一个明确的合同终止时间。3.无固定期限：是指劳动合同双方未约定明确的合同终止时间，双方的权利义务继