2025年度新型销售提成体系合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新型销售提成体系合同样本本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.销售提成体系概述3.1销售提成体系定义3.2销售提成体系原则4.销售提成计算方法4.1销售额计算4.2提成比例4.3提成发放时间5.销售提成调整与变更5.1提成调整条件5.2提成调整程序5.3提成变更通知6.销售提成争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序7.销售提成保密条款7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违约责任8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序9.违约责任与赔偿9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3赔偿标准10.合同生效与期限10.1合同生效条件10.2合同期限11.合同附件11.1附件一：销售提成计算公式11.2附件二：销售提成调整申请表12.合同解除与终止后的处理12.1销售提成结算12.2合同档案管理13.其他约定事项13.1合同解释13.2合同变更13.3合同解除14.合同签订日期与签字盖章第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1合同双方名称甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]乙方联系方式：[联系电话]、[电子邮箱]2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的销售提成体系，激励乙方积极销售，提高销售业绩。2.2合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。3.销售提成体系概述3.1销售提成体系定义本合同所指销售提成体系是指乙方在履行销售职责期间，根据实际销售业绩，按照约定的提成比例计算并发放的报酬。3.2销售提成体系原则3.2.1公平公正原则提成体系设计应公平、公正，确保各方利益。3.2.2激励原则提成体系应具有激励作用，提高乙方的工作积极性和销售业绩。4.销售提成计算方法4.1销售额计算销售总额指乙方在合同有效期内，经甲方确认的销售合同总额。4.2提成比例乙方销售提成比例为销售总额的[具体比例]%。4.3提成发放时间每月结算一次，次月[具体日期]前发放上一个月的销售提成。5.销售提成调整与变更5.1提成调整条件根据市场变化、公司战略调整等因素，甲方有权对提成比例进行调整，但须提前[具体时间]通知乙方。5.2提成调整程序提成比例调整需经甲方董事会批准，并书面通知乙方。5.3提成变更通知甲方将提成比例调整通知以书面形式发送至乙方电子邮箱，视为送达。6.销售提成争议解决6.1争议解决方式双方应友好协商解决销售提成争议，协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。6.2争议解决程序6.2.1双方协商在争议发生后，双方应在[具体时间]内进行协商。6.2.2法律诉讼协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.销售提成保密条款7.1保密信息范围销售提成体系的相关信息，包括提成比例、计算方法、调整等内容，均为保密信息。7.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.3违约责任任何一方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方解除合同条件乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致合同无法继续履行，乙方有权解除合同。8.1.2甲方解除合同条件甲方在合同履行期间，如乙方违反合同约定，包括但不限于销售业绩未达标、严重违反公司规章制度等，甲方有权解除合同。8.2合同终止条件8.2.1合同期满本合同期限为[具体期限]，合同期满后自动终止。8.2.2双方协商一致经双方协商一致，可以提前终止合同。8.3解除与终止程序8.3.1解除合同任何一方提出解除合同，应提前[具体时间]书面通知对方。8.3.2终止合同合同终止后，双方应立即停止履行合同义务，并按照本合同约定进行结算。9.违约责任与赔偿9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.2.1乙方违约责任乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。9.2.2甲方违约责任甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失。9.3赔偿标准赔偿标准根据实际情况，参照相关法律法规及合同约定确定。10.合同生效与期限10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同期限本合同期限为[具体期限]，自合同生效之日起计算。11.合同附件11.1附件一：销售提成计算公式附件一详细列出了销售提成计算的具体公式和参数。11.2附件二：销售提成调整申请表附件二为乙方申请调整销售提成比例的表格。12.合同解除与终止后的处理12.1销售提成结算合同解除或终止后，甲方应在[具体时间]内对乙方尚未结算的销售提成进行结算。12.2合同档案管理双方应妥善保管合同及相关文件，合同解除或终止后，乙方应将合同及相关文件交还甲方。13.其他约定事项13.1合同解释本合同如有未尽事宜，由双方协商解决；协商不成，按有关法律法规处理。13.2合同变更本合同任何条款的变更，必须经双方书面同意，并签署书面文件。13.3合同解除合同解除后，本合同自解除之日起失效，双方的权利义务终止。14.合同签订日期与签字盖章本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，参与销售提成体系实施、监督或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的第三方的介入旨在提高销售提成体系的效率，确保提成的准确计算和及时发放，以及提供专业的销售支持和服务。15.3第三方介入方式15.3.1中介方中介方是指为甲方提供销售渠道、客户资源或其他服务的第三方，其介入需经甲方和乙方同意。15.3.2监事方监事方是指负责监督销售提成体系实施过程的第三方，其职责包括但不限于审核销售数据、监督提成计算等。15.3.3服务方服务方是指提供销售培训、市场推广等服务的第三方，其介入需符合合同约定。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1介入协议甲乙双方应与第三方签订书面介入协议，明确第三方的权利、义务和责任。16.2介入协议内容第三方的名称、地址、联系方式；第三方的具体介入内容和职责；第三方的服务标准和工作流程；第三方的保密义务；第三方的责任限额；第三方的报酬和支付方式；第三方的违约责任；介入协议的生效日期和期限。16.3介入协议的修改和解除介入协议的修改和解除需经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式作出。17.第三方的责任限额17.1责任界定第三方的责任限于其在介入协议中明确约定的范围内，对于超出约定范围的损失，第三方不承担责任。17.2责任承担第三方在介入过程中因故意或重大过失造成甲方或乙方的损失，应承担相应的赔偿责任。17.3责任限制第三方的责任限额由介入协议约定，但不得超过甲方或乙方因第三方原因遭受的直接经济损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1权利划分甲乙双方保留在销售提成体系中的所有权利，第三方不得侵犯。18.2义务划分第三方的义务仅限于介入协议中约定的内容，甲乙双方应各自履行合同中的义务。18.3责任划分第三方的责任限于介入协议中约定的责任，对于介入协议以外的责任，第三方不承担责任。19.第三方介入的终止19.1终止条件本合同解除或终止；第三方介入协议到期；第三方因故无法继续履行介入协议；甲乙双方协商一致解除介入协议。19.2终止程序第三方介入终止时，甲乙双方和第三方应按照介入协议约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：销售提成计算公式详细要求：包括销售提成计算的具体公式、计算参数、调整因素等，确保提成计算的透明性和准确性。说明：此附件为销售提成体系的核心，应详细列出所有影响提成计算的因素。2.附件二：销售提成调整申请表详细要求：包括销售提成调整的申请流程、所需提供的信息、审批权限等。说明：此附件用于乙方在符合调整条件时，向甲方提出提成调整的正式申请。3.附件三：销售合同样本详细要求：包括销售合同的格式、条款内容、签订流程等。说明：此附件用于规范销售合同的签订，确保销售合同的合法性和有效性。4.附件四：销售提成结算清单详细要求：包括销售提成结算的时间、金额、支付方式等。说明：此附件用于记录和证明销售提成的结算情况。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：此附件用于保护双方在销售提成体系中的商业秘密。6.附件六：第三方介入协议详细要求：包括第三方的名称、职责、服务内容、报酬、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方在销售提成体系中的角色和责任。7.附件七：合同解除和终止通知详细要求：包括合同解除和终止的原因、程序、相关责任等。说明：此附件用于规范合同解除和终止的通知流程。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成销售目标责任认定标准：根据合同约定的销售目标，如乙方未达到目标，应承担相应的违约责任。2.违约行为：甲方未按时支付销售提成责任认定标准：如甲方未在约定的时间内支付销售提成，应承担违约责任，包括支付违约金。示例：甲方未按时支付提成，应向乙方支付每日违约金，具体金额根据合同约定。3.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括赔偿损失。示例：第三方泄露保密信息导致乙方损失，第三方应赔偿乙方实际损失。4.违约行为：合同解除或终止后，乙方未及时归还合同文件责任认定标准：乙方未按合同约定归还合同文件，应承担违约责任。示例：乙方未在合同解除或终止后[具体时间]内归还合同文件，应支付违约金。5.违约行为：甲方未按合同约定调整销售提成责任认定标准：甲方未按合同约定调整销售提成，应承担违约责任。示例：甲方未在[具体时间]内按合同约定调整提成比例，应向乙方支付违约金。全文完。2024年度新型销售提成体系合同样本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、提成体系总则1.提成体系原则2.提成体系适用范围3.提成体系调整机制4.提成体系执行监督三、销售提成计算方法1.销售提成计算公式2.销售提成基数3.提成比例4.提成奖励5.提成扣除四、销售提成发放1.提成发放时间2.提成发放方式3.提成发放条件4.提成发放流程5.提成发放异议处理五、销售提成考核1.考核指标体系2.考核标准3.考核流程4.考核结果应用5.考核异议处理六、销售提成调整1.调整条件2.调整程序3.调整方式4.调整通知5.调整争议解决七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除与终止后的处理八、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任4.违约责任九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用5.争议解决结果十、法律适用与管辖1.法律适用2.管辖法院十一、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案要求3.合同生效日期十二、其他约定事项1.违约责任2.通知方式3.合同附件4.合同修订5.合同解除或终止后的后续事宜十三、合同附件1.销售提成计算表2.考核指标明细表3.合同解除与终止流程图4.保密协议5.争议解决协议十四、合同签署1.签署双方代表2.签署日期3.签署地点4.签署印章合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024年度新型销售提成体系合同2.合同签订双方：a.甲方：[公司名称]b.乙方：[销售人员姓名或销售团队名称]3.合同签订日期：2024年[月]月[日]日4.合同有效期：自2024年[月]月[日]日起至2025年[月]月[日]日止5.合同目的：明确甲乙双方在2024年度的销售提成体系相关事宜，激励乙方积极销售，提高销售业绩。二、提成体系总则1.提成体系原则：a.公平原则：确保提成体系的公正性，使每位销售人员均有公平竞争的机会。b.激励原则：通过提成激励销售人员提高销售业绩。c.灵活原则：根据市场变化和公司发展需求，适时调整提成体系。2.提成体系适用范围：适用于甲方所有销售人员的销售提成计算。3.提成体系调整机制：甲方可根据市场情况和公司战略调整提成体系，提前一个月通知乙方。4.提成体系执行监督：甲方设立专门的提成体系监督小组，负责监督提成体系的执行情况。三、销售提成计算方法1.销售提成计算公式：销售提成=销售金额×提成比例提成扣除2.销售提成基数：以乙方实际完成的销售金额为基数。3.提成比例：根据销售产品的不同，设定不同的提成比例。4.提成奖励：对于完成销售目标的销售人员，给予额外的提成奖励。5.提成扣除：因乙方原因造成的退货、坏账等，甲方有权从提成中扣除相应金额。四、销售提成发放1.提成发放时间：每月[日期]前，甲方将上月销售提成发放至乙方指定账户。2.提成发放方式：通过银行转账方式发放。3.提成发放条件：乙方需完成合同约定的销售任务。4.提成发放流程：甲方计算提成后，将结果通知乙方，乙方确认无误后，甲方办理转账。5.提成发放异议处理：乙方对提成发放有异议的，应在接到通知后[天数]内提出，甲方在[天数]内予以核实并答复。五、销售提成考核1.考核指标体系：包括销售业绩、客户满意度、市场开拓等。2.考核标准：根据考核指标体系，设定具体的考核标准。3.考核流程：甲方每月对乙方进行考核，考核结果作为提成发放的依据。4.考核结果应用：考核结果将直接影响乙方的提成发放和晋升。5.考核异议处理：乙方对考核结果有异议的，应在接到通知后[天数]内提出，甲方在[天数]内予以核实并答复。六、销售提成调整1.调整条件：市场变化、公司战略调整等。2.调整程序：甲方提出调整方案，经讨论通过后，提前一个月通知乙方。3.调整方式：根据实际情况，调整提成比例、提成基数等。4.调整通知：甲方以书面形式通知乙方。5.调整争议解决：乙方对调整有异议的，可在接到通知后[天数]内提出，甲方在[天数]内予以核实并答复。七、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。2.合同终止条件：合同有效期届满或双方协商一致解除合同。3.合同解除程序：甲方书面通知乙方，乙方收到通知后[天数]内办理相关手续。4.合同终止程序：双方办理相关手续，终止合同关系。5.合同解除或终止后的处理：甲方应结清乙方应得提成，乙方应归还甲方提供的物品等。八、保密条款1.保密内容：涉及甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[年]年内。3.保密责任：乙方未经甲方同意，不得泄露、复制、使用或向第三方透露保密信息。4.违约责任：如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成时，提交[仲裁委员会名称]仲裁。2.争议解决机构：[仲裁委员会名称]。3.争议解决程序：按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。4.争议解决费用：除非另有约定，仲裁费用由败诉方承担。5.争议解决结果：仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。十、法律适用与管辖1.法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。2.管辖法院：合同争议由甲方所在地人民法院管辖。十一、合同生效与备案1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同备案要求：本合同需报[相关政府部门名称]备案。3.合同生效日期：[年]月[日]日。十二、其他约定事项1.违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.通知方式：双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件等方式发送。3.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。4.合同修订：本合同如有修订，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。5.合同解除或终止后的后续事宜：合同解除或终止后，双方应妥善处理与合同相关的所有事宜。十三、合同附件1.销售提成计算表2.考核指标明细表3.合同解除与终止流程图4.保密协议5.争议解决协议十四、合同签署1.签署双方代表：[甲方代表姓名][乙方代表姓名]2.签署日期：[年]月[日]日3.签署地点：[地点]4.签署印章：[甲方印章][乙方印章]甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表签字：____________________乙方代表签字：____________________附件：[附件清单]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方销售目标设定：a.甲方有权根据市场情况和公司战略设定年度销售目标。b.销售目标应提前一个月通知乙方，并明确考核标准。2.甲方产品定价权：a.甲方拥有产品定价权，乙方需按照甲方定价进行销售。b.如有特殊情况需要调整价格，需经甲方批准。3.甲方市场推广支持：a.甲方应提供必要的市场推广支持，包括广告、宣传资料等。b.乙方应积极参与甲方组织的市场推广活动。4.甲方培训与指导：a.甲方应定期对乙方进行产品知识、销售技巧等方面的培训。b.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督。5.甲方销售渠道管理：a.甲方有权对乙方销售渠道进行管理，确保销售渠道的规范性。b.乙方需遵守甲方制定的渠道管理政策。6.甲方销售数据统计与分析：a.甲方有权对乙方销售数据进行统计与分析，以评估销售业绩。b.乙方应提供真实、准确的销售数据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方销售策略自主权：a.乙方有权根据市场情况和自身优势制定销售策略。b.乙方销售策略需提前一个月通知甲方，并经甲方同意。2.乙方销售产品选择权：a.乙方有权选择销售产品，但需符合甲方产品定位。b.乙方选择销售产品需提前一个月通知甲方，并经甲方同意。3.乙方销售团队组建权：a.乙方有权组建销售团队，负责具体销售工作。b.乙方销售团队组建需符合甲方要求，并报甲方备案。4.乙方销售渠道拓展权：a.乙方有权拓展销售渠道，但需遵守甲方渠道管理政策。b.乙方拓展销售渠道需提前一个月通知甲方，并经甲方同意。5.乙方销售业绩考核权：a.乙方有权对销售业绩进行考核，以评估销售团队表现。b.乙方销售业绩考核结果需定期向甲方汇报。6.乙方销售提成调整权：a.乙方有权根据市场情况和销售业绩，对提成比例进行适当调整。b.乙方调整提成比例需提前一个月通知甲方，并经甲方同意。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责：a.第三方中介负责协调甲乙双方关系，确保合同顺利执行。b.第三方中介有权监督双方履行合同情况，并提出建议。2.第三方中介费用：a.第三方中介费用由甲方承担，具体金额由双方协商确定。b.第三方中介费用应在合同签订时一次性支付。3.第三方中介保密义务：a.第三方中介应对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给第三方。b.第三方中介违反保密义务，应承担相应的法律责任。4.第三方中介争议解决权：a.第三方中介有权在甲乙双方发生争议时，进行调解。b.第三方中介调解结果对双方均有约束力。5.第三方中介合同解除权：a.如第三方中介无法履行职责，甲方或乙方有权解除合同。b.合同解除后，第三方中介应退还已收取的佣金。附件及其他补充说明一、附件列表：1.销售提成计算表2.考核指标明细表3.合同解除与终止流程图4.保密协议5.争议解决协议6.第三方中介协议（如有）7.甲方销售产品目录8.乙方销售渠道管理政策9.甲方市场推广支持资料10.乙方销售团队组建方案11.甲方培训计划及资料二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未在规定时间内完成销售目标。认定：根据甲方提供的销售数据统计与分析，乙方未达到合同约定的销售业绩。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：经甲方确认，乙方未经授权向第三方泄露了甲方商业秘密。3.违约行为：第三方中介未能履行调解职责。认定：经双方确认，第三方中介在争议解决过程中未能有效履行调解职责。4.违约行为：甲方未按时提供市场推广支持。认定：根据合同约定，甲方未在规定时间内提供市场推广支持资料。三、法律名词及解释：1.保密义务：指合同当事人应保护对方商业秘密，不得泄露给第三方。2.争议解决：指合同当事人在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。3.管辖法院：指有权受理和处理合同争议的法院。4.仲裁委员会：指依法设立，专门负责仲裁活动的机构。5.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应承担相应的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方销售业绩不达标。解决办法：甲方提供更多市场推广支持和培训，帮助乙方提高销售能力。2.问题：甲方未按时提供市场推广支持。解决办法：甲方设立专门的监督小组，确保市场推广支持按时提供。3.问题：第三方中介未能履行调解职责。解决办法：更换第三方中介，或由双方另行选择仲裁委员会进行仲裁。4.问题：合同条款理解不一致。解决办法：双方共同咨询法律专业人士，明确合同条款含义。五、所有应用场景：1.新型销售提成体系合同适用于公司内部销售人员或销售团队。2.合同适用于销售提成体系改革或优化。3.合同适用于引入第三方中介进行合同执行监督和争议解决。4.合同适用于跨区域或跨部门的销售合作。5.合同适用于销售人员的绩效考核和激励机制。全文完。2024年度新型销售提成体系合同样本2合同编号_________一、合同主体1.甲方名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：（此处可添加其他相关方的名称、地址、联系人、联系电话等信息）二、合同前言2.1背景和目的随着我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈，为提高企业竞争力，激发员工积极性，甲方决定实施新型销售提成体系。本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利、义务和责任，确保新型销售提成体系的顺利实施。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及甲乙双方共同协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业术语（此处可添加合同中涉及的专业术语，如：销售提成、绩效考核、业绩目标等）3.2关键词解释（此处可对合同中的关键词进行解释，如：甲方、乙方、销售提成、绩效考核等）四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据新型销售提成体系，对乙方进行绩效考核，并按照考核结果支付销售提成。2.甲方有责任对乙方进行培训，提高其业务能力和综合素质。3.甲方有义务保障乙方的合法权益，按照合同约定支付销售提成。4.1乙方的权利和义务1.乙方有权按照合同约定，获得相应的销售提成。2.乙方有义务遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责。3.乙方有义务配合甲方进行绩效考核，如实反映自己的工作情况。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式为一次性支付销售提成。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满，双方无异议的情况下，合同自动终止。2.乙方因故离职，合同终止。3.甲方根据国家法律法规或政策调整，有权终止合同。6.3终止程序1.合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商。2.合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应按照合同约定，支付乙方剩余的销售提成。2.合同终止后，双方应各自承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成1.销售提成：根据乙方销售业绩，按照甲方制定的提成比例计算。2.基本工资：乙方的基本工资按照甲方规定的标准执行。3.奖金：根据乙方绩效考核结果，甲方将支付相应的奖金。4.社会保险和公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式1.销售提成：甲方将在每个销售周期结束后，根据乙方的销售业绩和提成比例，一次性支付销售提成。2.基本工资和奖金：甲方将在每月固定日期支付乙方的基本工资和奖金。3.社会保险和公积金：甲方将按照国家规定的时间和比例，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.3支付时间1.销售提成：甲方将在每个销售周期结束后15个工作日内支付销售提成。2.基本工资和奖金：甲方将在每月的一个工作日支付乙方的基本工资和奖金。3.社会保险和公积金：甲方将在每月的次月15日前为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.4支付条款1.甲方应在支付款项前，对乙方的销售业绩和提成比例进行审核。2.乙方应在收到支付款项后，对支付金额进行确认。3.若因乙方个人原因导致支付信息错误，甲方不承担任何责任。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按合同约定支付销售提成、基本工资、奖金或社会保险和公积金，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的1%。2.若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按合同约定履行销售职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。2.若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金的计算方法：按照实际损失的一定比例计算。2.赔偿金额的支付方式：甲方应在违约行为发生后15个工作日内支付赔偿金额。九、保密条款9.1保密内容1.甲方公司的商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.本合同内容及相关文件。9.2保密期限1.本合同签订之日起至合同终止之日止。2.保密期限届满后，乙方仍需对保密内容保密。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露、披露、使用或允许他人使用保密内容。2.乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，甲乙双方应相互通知。2.不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例1.因自然灾害导致合同履行受阻。2.因政府政策调整导致合同履行受阻。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，任何一方均可申请调解。2.调解不成的，任何一方均可申请仲裁或诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经甲方书面同意，乙方不得将合同转让给第三方。2.甲方有权在合同履行过程中，将合同转让给关联企业。12.2不得转让的情形1.乙方在合同履行期间离职。2.乙方因违反合同约定被甲方解除合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对新型销售提成体系的调整和修改权利。2.甲方保留对乙方绩效考核标准的调整和修改权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，对乙方进行必要培训和指导的权利。2.甲方保留在合同履行期间，对乙方进行业绩评估和考核的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何一方提出修改或补充合同内容，应书面通知对方。2.双方协商一致后，签署书面修改或补充协议。14.2修改和补充效力1.修改或补充协议自双方签字盖章之日起生效。2.修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应就新型销售提成体系的实施进行协作。2.双方应就绩效考核的执行进行协作。15.2协作与配合方式1.双方应通过定期会议、书面报告等方式进行沟通和协作。2.双方应积极履行合同约定的各项义务，确保合同目标的实现。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于2024年度新型销售提成体系的完整协议，任何其他口头或书面协议均视为无效。16.3增减条款1.本合同任何条款的增减，均需经甲乙双方书面同意。2.任何增减条款均应与本合同其他条款保持一致性。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.甲方制定的绩效考核标准。4.甲方制定的销售提成体系细则。5.甲方制定的社会保险和公积金缴纳标准。6.修改或补充合同内容的书面协议。7.争议解