第七章 规划职业生涯

大学生职业行为优化7规划职业生涯7.1规划专属你的职业生涯7.2五险一金为你提供就业保障7.3做个明明白白的纳税人7.4观察与分析7.1规划专属你的职业生涯

案例1不做人生规划，你离挨饿只有三天

故事一：有一年，一群意气风发的天之骄子从哈佛大学毕业了，他们即将开始踏上自己的职业生涯旅程。他们的智力、学历、环境条件都相差无几。在临出校门时，哈佛对他们进行了一次关于人生目标的调查。结果是这样的：27%的人，没有目标；60%的人，目标模糊；10%的人，有清晰但比较短期的目标；3%的人，有清晰而长远的目标。25年后，哈佛再次对这群学生进行了跟踪调查。结果又是这样的：3%的人，25年间他们朝着一个方向不懈努力，几乎都成为社会各界的成功人士，其中不乏行业领袖，社会精英；10%的人，他们的短期目标不断地实现，成为各个领域中的专业人士，大都生活在社会的中上层；60%的人，他们安稳地生活与工作，但都没有什么特别成绩，几乎都生活在社会的中下层；剩下的27%的人，他们的生活没有目标，过得很不如意，并且常常在抱怨他人、抱怨社会、抱怨这个“不肯给他们机会”的世界。其实，他们之间的差别仅仅在于：25年前，他们中的一些人清楚地知道他们的方向是什么，目标在哪里，而另外一些人则不清楚或不很清楚。

故事二：有三个建筑工人在共同砌一堵墙。

这时，有个路过的小孩问他们：“你们在干什么呀？”第一个头也没抬，没好气地说：“在垒墙。”第二个人抬起头来说：“我们在盖一间房子。”

第三个人边干活边唱歌，脸上满是笑容：“我在盖一间非常漂亮的房子，不久的将来，这里将变成一个美丽的花园小区，大家可以在这里幸福的生活。”十年后，第一个人仍是一名建筑工人；而第二个工人成为建筑设计师；至于第三个工人，现在已成了一家房地产公司的老板。

7.1规划专属你的职业生涯

案例1不做人生规划，你离挨饿只有三天7.1规划专属你的职业生涯

案例1不做人生规划，你离挨饿只有三天故事三：有个学生曾到新东方咨询，他是地理专业毕业，在北京找不到工作，特别着急，家里又穷，就想出国作最后一搏。咨询师与他交流后，建议他先就业。后来这个学生受新东方成功的启示，想到教育贫瘠的贵阳老家也有英语培训的需求，就回去创业了。五年过去，他的事业蓬勃发展，已经成为当地赫赫有名的创业者。

讨论

1、这三个故事，告诉我们什么？2、职业规划的设计对于我们青年学子来说，意味着什么？我们需要一个献身的目标，以便把力量整合到一个方向，超越我们孤独的生存状态，超越此状态所造成的一切疑虑与不安之感，并且满足我们祈求生活之意义的需要。

——弗洛姆7.1规划专属你的职业生涯一、什么是职业生涯规划生涯规划就是对我们的一生提前做一个安排。

职业生涯是一个动态的过程，是指一个人一生在职业岗位上所度过的、与工作活动相关的连续经历。

7.1规划专属你的职业生涯外职业生涯：工作单位的一些“硬件条件”单位性质---国企、合资等；工作地点---南京、徐州、苏州等；工作岗位---生产一线操作岗、技术管理岗、文秘管理岗等；工作环境---室外、室内；岗位薪水待遇---基本工资、资金、五险一金；工作职称的晋升轨迹---在生产一线岗的技师到高级技师、在技术管理岗的技术员到工程师、在文秘管理岗的文员职员

7.1规划专属你的职业生涯职业生涯的规划，可长可短。需要根据个人的具体目标要求来确定。

（一）从学业生涯规划起步大学三年生涯规划7.1规划专属你的职业生涯入学第一年，新生定向与适应期（1）新生的适应（2）大学学习的开始（3）开始自我探索（4）暑假7.1规划专属你的职业生涯在校第二年，自我评量与探索期（1）继续自我探索（2）设定学习目标（3）持续人际探索（4）暑假7.1规划专属你的职业生涯毕业前的一年，谋职（继续求学）期（1）为生涯决定负责（2）走上工作岗位

每一个阶段，都要反思一下完成没有。做的好在哪一个方面，没有完成，是什么原因，碰到的阻力是什么，怎样去改进。这才是生涯规划的一个目的。7.1规划专属你的职业生涯（二）如何把握我们的职业生涯

制定1～3年近期目标规划3～5年中期目标设定5～10年远期目标梦想10年后的理想目标

7.1规划专属你的职业生涯（1）职业生涯规划与社会需求相结合（2）职业生涯规划与所学专业相结合（3）职业生涯规划与提高综合能力相结合（4）职业生涯规划与增强身心健康相适应7.1规划专属你的职业生涯案例2比尔·拉福的职业规划讨论：从这个案例中，可以发现家庭对子女的职业选择产生深远的影响。在高考选科时、高考后填报志愿时，你的家庭已在给你巨大的影响力。那么现在面临就业的选择，你是如何将自己的理想愿望与家庭的建议相结合，思考属于你自己的职业生涯规划的？

7.1规划专属你的职业生涯案例3

小明的故事讨论：从这个案例中，你如何看待小明成为“职业跳蚤专家”？7.1规划专属你的职业生涯

规划属于自己的职业生涯，就是通过对自己“内职业生涯”的思考分析，将它与企业的“外职业生涯”相结合，确定自己的职业人生轨迹。7.1规划专属你的职业生涯（一）从时间进程考虑（二）从目标实现的过程考虑（三）从过程实施的内容来考虑1.自我分析2.环境分析3.职业规划目标确定4.规划实施

5.评估与调整7.2五险一金为你提供就业保障案例4

赵博士与企业的劳动纠纷案例5

算算罗可乐先生的基本月薪讨论：请帮助罗可乐先生做个选择。7.2五险一金为你提供就业保障7.2五险一金为你提供就业保障五险一金的缴费标准：养老，单位20%，个人8%医疗，单位10%,个人2%*基数+3元失业，单位1.5%个人0.5%工伤，单位交，个人不交生育，单位交住房公积金，目前最高不超12％,单位所交数=个人所交数7.2五险一金为你提供就业保障一、何谓“五险一金”1、养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金。

如果到退休年龄交养老保险不满15年，退休的时候8%的养老金全部退给你。21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里。国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。

7.2五险一金为你提供就业保障（1）养老金的计算首先要交满15年如果现在30岁，55岁退休，交到退休是25年。

30岁时缴费基数3000元，55岁时缴费基数6000元。6000×20%=1200块的基本养老金(3000+6000)÷2=4500个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元

108000÷120=900每个月起码可以拿到1200+900=2100元

7.2五险一金为你提供就业保障（2）退休时只能回户口所在地享受当地的退休待遇

不管你在哪里交社保费，目前的国家政策是等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇。（3）一些企业单位，为保障本单位职工退休后的生活，还会交纳“补充养老保险”。这笔钱也将在你退休后，按月领取。

7.2五险一金为你提供就业保障2、医疗保险

单位每月交9%，个人每月交大概是2%外加10块钱的大病统筹。11%里国家每个月会往个人医保帐户上打2%。

如1369元的最低基数交社保，那么1369×2%=27.38元入医保卡

可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊

9%国家进入到医疗统筹基金里

7.2五险一金为你提供就业保障3、失业保险要交满一年才能享受，一般交1年拿2个月，交2年拿4个月，但一辈子最多拿24个月。4、工伤保险在工作的时候或者上下班的时候出的意外（1）若上下班时被车撞要赶快报警。（2）工伤时效是一个月。7.2五险一金为你提供就业保障5、生育保险新政策。一是报销比例提高二是建生育卡的时候必须出示结婚证和医保卡等相关证件所有的费用从建生育卡开始到你生完小孩结束，院方同医保中心实时结算，个人只需承担生育保险不保的费用。（1）女方(单位)有保险，除报销生育费用还有生育补贴。（2）女方(单位)没有保险，用男方(单位)的生育保险不享受生育补贴。

女孩子在生育前最好已经交有一年的生育保险7.2五险一金为你提供就业保障6、住房公积金如公积金个人每月交300元，单位交300元（1：1），属于自己的合计600元。公积金可以用来买房子，还贷款，装修。

如果一直未用这钱，最后退休的时候可以把钱全部取出来。

7.2五险一金为你提供就业保障二、辞职跳槽时“五险一金”处理办法1、持原公司盖章的离职表到新公司签新的劳动合同。2、持劳动合同、身份证和新公司的社保企业编号到当地社保中心办理转入就可以了。3、养老保险是可以中断的，最后是累计年限。4、失业保险到新单位继续上就行5、医疗保险规定中断三个月以上就失效，需到新单位重新参加。6、公积金办理转移手续:先在新单位开账号，拿账号给老单位，让老单位把原来账号的钱转入新账号。

7.2五险一金为你提供就业保障三、商业保险能代替社会保险吗？1、社会保险不同于保险公司的商业保险。

社会保险是多层次社会保障体系中的主体，商业保险可以作为社会保险的补充，是多层次社会保障体系中的一个成部分。

商业保险不能替代社会保险

7.2五险一金为你提供就业保障

2、商业保险与社会保险的区别7.3做个明明白白的纳税人【案例5】

故事一：小林6月工资收入3490元，已扣除“五险一金”，这个月是否要交个人所得税？

故事二：7月份，单位增加了夏季保健费100元，工资收入为了3590元，那么7月份小林是否要交个人所得税？7.3做个明明白白的纳税人【案例6】故事一：小童每月工资收入4000元，年薪78000元。已扣除“五险一金”，年底单位一次性发放给小童奖金30000元。那么，小童这一年共需要交纳的个人所得税是多少呢？

故事二：经过单位的纳税筹化，将小童的年底一次性奖金30000元，分成二个部分：分月发放1000元，全年共12000元；其余的18000元，年底一次性发放给小童。这样处理后，小童这一年共需要交纳的个人所得税又是多少呢？7.3做个明明白白的纳税人【案例7】

故事一：小刘2014年年薪为30000元。平均每月工资2500元。12月取得全年一次性奖金6000元，请测算小刘12月的纳税情况。

故事二：经过单位的纳税筹化，小刘2014年年薪为36000元。平均每月工资3000元。12月取得全年一次性奖金0元，请测算小刘12月的纳税情况。

7.3做个明明白白的纳税人讨论：