中小学营养厨师招聘协议

中小学营养厨师招聘协议合同编号：__________中小学营养厨师招聘协议甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（厨师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为中小学提供营养餐服务，需招聘厨师负责餐食制作；乙方具备相关厨师资格和经验，愿意应聘该职位。双方为明确双方权利义务，经友好协商，特订立本协议。第一条工作内容1.1乙方担任甲方的中小学营养厨师，负责餐食制作、食材准备、厨房卫生等工作。1.2乙方应按照甲方提供的营养餐食谱进行制作，确保餐食安全、卫生、营养、美味。1.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。第二条工作时间和工资待遇2.1乙方每周工作五天，工作时间如下：早餐：06:0008:00午餐：11:0013:00晚餐：16:0018:002.2乙方工资待遇为每月人民币____元，按实际出勤天数计算。2.3乙方加班工资按照甲方的规定执行。2.4乙方享有国家法定节假日待遇，具体按照甲方规定执行。第三条工作地点和环境3.1乙方的工作地点为甲方的中小学食堂。3.2甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。第四条甲乙双方的权利和义务4.1甲方权利和义务（1）按时足额支付乙方工资及加班费。（2）为乙方提供劳动保护设施和劳动条件。（3）依法为乙方缴纳社会保险。（4）保障乙方的人格尊严和合法权益。4.2乙方权利和义务（1）遵守国家法律法规和甲方规章制度。（2）按时到岗，认真履行工作职责。（3）爱护甲方财物，保守甲方商业秘密。（4）服从甲方管理，积极参加甲方组织的培训和学习。第五条合同期限5.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的规定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除本协议，应支付甲方一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（厨师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方厨师资格证书复印件3.营养餐食谱4.甲方规章制度5.社会保险缴纳证明6.劳动保护设施和劳动条件的相关资料二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额支付乙方工资及加班费：按照合同约定，甲方应及时足额支付乙方工资及加班费。如甲方未履行该义务，构成违约。2.甲方未为乙方提供劳动保护设施和劳动条件：按照合同约定，甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。如甲方未履行该义务，构成违约。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：按照国家法律法规，甲方应为乙方缴纳社会保险。如甲方未履行该义务，构成违约。4.乙方未按时到岗，未认真履行工作职责：按照合同约定，乙方应按时到岗，认真履行工作职责。如乙方未履行该义务，构成违约。5.乙方违反甲方规章制度：按照甲方规章制度，乙方应遵守甲方规章制度。如乙方违反甲方规章制度，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。2.违约金：违约金是违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。3.社会保险：社会保险是国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。4.加班费：加班费是劳动者在法定工作时间之外工作所应得的报酬。5.劳动保护：劳动保护是国家为保障劳动者安全和健康的一种制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方突然离职：乙方应提前一个月书面通知甲方，如乙方未提前通知而离职，甲方有权要求乙方支付一个月工资作为违约金。2.甲方未按时支付工资：甲方应及时足额支付乙方工资及加班费，如甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付违约金。3.甲方未提供劳动保护设施和劳动条件：甲方应立即提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件，如甲方未提供，乙方有权要求甲方承担违约责任。4.乙方在工作过程中发生意外伤害：甲方应立即将乙方送往医院治疗，并承担相应的医疗费用，同时为乙方申报工伤。5.乙方违反甲方规章制度：甲方应按照规章制度对乙方进行相应的处罚，如警告、罚款、解雇等。五、所有应用场景：1.甲方为中小学提供营养餐服务。2.乙方具备厨师资格和经验。3.双方签订中小学营养厨师招聘协议。4.乙方在甲方食堂负责餐