二零二五年服装店陈列设计师聘用合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年服装店陈列设计师聘用合同样本本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1.聘用方信息1.2.被聘用方信息2.聘用目的与职责2.1.聘用目的2.2.设计师职责3.聘用期限与工作地点3.1.聘用期限3.2.工作地点4.工作时间与休息休假4.1.工作时间4.2.休息休假5.工资待遇与支付方式5.1.工资标准5.2.支付方式5.3.支付时间6.设计成果与知识产权6.1.设计成果提交6.2.知识产权归属7.设计保密与竞业限制7.1.设计保密7.2.竞业限制8.考核与评价8.1.考核标准8.2.评价方式9.合同解除与违约责任9.1.合同解除条件9.2.违约责任10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.其他约定事项11.1.其他约定事项一11.2.其他约定事项二12.合同生效与变更12.1.合同生效12.2.合同变更13.合同附件13.1.附件一：岗位职责说明书13.2.附件二：设计成果交付标准14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1.聘用方信息1.1.1.公司名称：X服装店1.1.2.法定代表人：1.1.3.注册地址：北京市朝阳区路号1.1.4.联系电话：01056781.2.被聘用方信息1.2.1.姓名：1.2.2.性别：男1.2.3.出生日期：1990年1月1日1.2.4.身份证号码：110101199001011.2.5.联系电话：13856782.聘用目的与职责2.1.聘用目的2.1.1.为X服装店提供专业服装陈列设计服务。2.1.2.提升服装店的整体形象和销售业绩。2.2.设计师职责2.2.1.负责服装店内的服装陈列设计，包括服装布局、色彩搭配、道具使用等。2.2.2.参与服装店装修风格的规划与设计。2.2.3.根据服装店的经营需求，提出合理的陈列设计方案。2.2.4.负责监督陈列方案的实施，确保陈列效果达到预期目标。3.聘用期限与工作地点3.1.聘用期限3.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。3.1.2.合同期满前一个月，双方可协商续签合同。3.2.工作地点3.2.1.工作地点：北京市朝阳区X服装店3.2.2.被聘用方应按照聘用方的要求，按时到指定的工作地点履行工作职责。4.工作时间与休息休假4.1.工作时间4.1.1.工作时间为每天8小时，每周工作5天。4.1.2.被聘用方应遵守聘用方的工作时间规定，不得擅自离岗。4.2.休息休假4.2.1.被聘用方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。4.2.2.被聘用方每年享有带薪年假10天。5.工资待遇与支付方式5.1.工资标准5.1.1.被聘用方月工资为人民币10,000元。5.1.2.工资按月支付，每月5日前发放。5.2.支付方式5.2.1.聘用方将通过银行转账方式支付被聘用方工资。5.2.2.被聘用方应在收到银行转账通知后，及时确认收到工资。5.3.支付时间5.3.1.工资支付时间为每月5日。6.设计成果与知识产权6.1.设计成果提交6.1.1.被聘用方应在接到设计任务后，按照聘用方要求完成设计工作。6.1.2.被聘用方应在规定时间内提交设计成果。6.2.知识产权归属6.2.1.被聘用方创作的服装陈列设计方案及其相关成果的知识产权归聘用方所有。6.2.2.被聘用方不得将设计成果用于其他商业用途。7.设计保密与竞业限制7.1.设计保密7.1.1.被聘用方应保守聘用方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。7.1.2.被聘用方在合同期间及合同解除后两年内，不得向任何第三方泄露聘用方的商业秘密。7.2.竞业限制7.2.1.被聘用方在合同期间及合同解除后两年内，不得在同类行业或与聘用方有竞争关系的公司工作。7.2.2.被聘用方违反竞业限制约定的，应向聘用方支付违约金人民币20,000元。8.考核与评价8.1.考核标准8.1.1.考核内容包括设计成果质量、工作态度、团队合作等。8.1.2.考核周期为每季度一次。8.1.3.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.2.评价方式8.2.1.考核由聘用方负责，可邀请相关专业人士参与。8.2.2.考核结果将以书面形式通知被聘用方。9.合同解除与违约责任9.1.合同解除条件9.1.1.双方协商一致，可解除本合同。9.1.2.被聘用方严重违反合同约定，聘用方有权解除合同。9.1.3.聘用方未按时支付工资，被聘用方有权解除合同。9.2.违约责任9.2.1.被聘用方未按合同约定完成设计工作，聘用方有权要求赔偿损失。9.2.2.聘用方未按合同约定支付工资，被聘用方有权要求支付工资及赔偿金。10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应友好协商解决争议。10.1.2.协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。10.2.争议解决机构10.2.1.争议解决机构为北京仲裁委员会。11.其他约定事项11.1.其他约定事项一11.1.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。11.2.其他约定事项二11.2.1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.合同生效与变更12.1.合同生效12.1.1.本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2.合同变更12.2.1.合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。13.合同附件13.1.附件一：岗位职责说明书13.1.1.详细列明被聘用方的工作职责和考核标准。13.2.附件二：设计成果交付标准13.2.1.明确设计成果的交付时间、内容和质量要求。14.合同签署日期14.1.本合同于二零二四年三月十五日签署。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1.本合同中所述“第三方”指除甲方（聘用方）和乙方（被聘用方）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、评估机构、监理单位等。2.第三方介入情形2.1.1.为确保合同履行，需要第三方提供专业服务或技术支持；2.1.2.为解决合同履行中的争议，需要第三方进行调解或仲裁；2.1.3.为实现合同目的，需要第三方提供资金、物资或其他资源。3.第三方责任限额3.1.1.第三方的责任限额不得超过其在本合同项下的义务；3.1.3.第三方的责任限额应在合同中明确约定。4.第三方介入的程序4.1.甲方或乙方需要第三方介入时，应提前通知对方，并说明介入的原因和预期效果。4.2.双方应共同协商确定第三方的选择和介入方式。4.3.第三方介入后，甲方、乙方和第三方应签订补充协议，明确各方的权利和义务。5.第三方权利与义务5.1.第三方的权利：5.1.1.享有合同约定的报酬；5.1.2.在合同约定范围内，享有独立履行职责的权利；5.1.3.在合同履行过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。5.2.第三方的义务：5.2.1.按照合同约定，履行专业服务或技术支持的职责；5.2.2.对其提供的服务或技术支持负责，确保服务质量；5.2.3.遵守合同约定，保守甲方和乙方的商业秘密。6.第三方与其他各方的划分说明6.1.第三方与甲方的关系：6.1.1.第三方为甲方提供的服务或技术支持，甲方应支付相应费用；6.1.2.第三方在履行职责过程中，若造成甲方损失，甲方有权要求第三方赔偿。6.2.第三方与乙方的关系：6.2.1.第三方为乙方提供的服务或技术支持，乙方应支付相应费用；6.2.2.第三方在履行职责过程中，若造成乙方损失，乙方有权要求第三方赔偿。6.3.第三方与甲方、乙方的关系：6.3.1.第三方在介入合同履行过程中，应遵守合同约定，维护甲方和乙方的合法权益；6.3.2.第三方与甲方、乙方之间应保持独立，不得损害对方利益。7.第三方介入后的合同变更7.1.第三方介入后，若需对合同进行变更，甲方、乙方和第三方应共同协商，并签订书面变更协议。8.第三方介入后的争议解决8.1.第三方介入后，若发生争议，甲方、乙方和第三方应尝试协商解决；8.2.协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书1.1.详细列明被聘用方的工作职责、工作流程、考核标准等。1.2.包括但不限于设计任务分配、设计成果提交标准、设计修改流程等。2.附件二：设计成果交付标准2.1.明确设计成果的交付时间、内容和质量要求。2.2.包括设计图纸、效果图、设计说明等。3.附件三：保密协议3.1.约定双方在合同履行过程中应保守的商业秘密。3.2.包括但不限于设计图纸、客户信息、财务数据等。4.附件四：竞业限制协议4.1.约定被聘用方在合同解除后的一定期限内不得从事与聘用方有竞争关系的业务。4.2.明确竞业限制的范围、期限和违约责任。5.附件五：第三方介入协议5.1.约定第三方介入的情形、程序、权利义务等。5.2.包括第三方选择、费用承担、责任划分等。6.附件六：合同变更协议6.1.约定合同变更的情形、程序、内容等。6.2.包括变更通知、变更生效、变更解除等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.被聘用方未按合同约定完成设计工作。1.2.被聘用方泄露甲方商业秘密。1.3.聘用方未按时支付工资。1.4.第三方未按协议履行职责。2.责任认定标准：2.1.被聘用方未按合同约定完成设计工作，甲方有权要求赔偿损失。2.2.被聘用方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求赔偿损失，并追究法律责任。2.3.聘用方未按时支付工资，被聘用方有权要求支付工资及赔偿金。2.4.第三方未按协议履行职责，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任。3.违约责任示例说明：3.1.被聘用方未在规定时间内提交设计成果，导致甲方销售活动受到影响，甲方有权要求被聘用方赔偿由此造成的损失。3.2.被聘用方在合同履行过程中泄露甲方客户信息，甲方有权要求被聘用方赔偿损失，并承担相应的法律责任。3.3.聘用方未在每月5日前支付工资，被聘用方有权要求聘用方支付工资及赔偿金，如逾期支付，按每日万分之五计算滞纳金。3.4.第三方在提供设计服务过程中出现重大失误，导致设计成果无法满足甲方要求，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失和重新设计。全文完。二零二四年服装店陈列设计师聘用合同样本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.聘用岗位及职责2.1设计师岗位名称2.2设计师岗位职责2.3设计师工作内容3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用结束日期3.3合同续签4.工作地点4.1设计师工作地点4.2工作地点变更5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假5.3加班规定及费用6.薪酬待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.设计师义务7.1设计师应遵守的法律法规7.2设计师应遵守的公司规章制度7.3设计师应承担的保密义务8.设计师权利8.1设计师享有的劳动权益8.2设计师参与公司决策的权利8.3设计师享有知识产权的权利9.设计成果及知识产权9.1设计成果归属9.2知识产权归属9.3设计成果的使用及推广10.违约责任10.1设计师违约责任10.2公司违约责任10.3违约金的计算及支付11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他约定14.1不可抗力条款14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：______服装店乙方：______陈列设计师1.2双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：______乙方法定代表人或授权代表：______1.3双方联系方式甲方联系方式：电话______，地址______乙方联系方式：电话______，地址______2.聘用岗位及职责2.1设计师岗位名称乙方在本合同中担任的岗位为：陈列设计师2.2设计师岗位职责2.2.1负责服装店的陈列设计工作，包括但不限于商品布局、货架设计、展示方式等。2.2.2负责制定陈列设计方案，并确保方案的实施与执行。2.2.3负责对陈列效果进行评估，并提出改进建议。2.2.4协助进行新品上市前的陈列准备工作。2.2.5参与服装店形象宣传及推广活动。2.3设计师工作内容2.3.1每月至少提交2份陈列设计方案，包括文字说明和效果图。2.3.2每季度至少进行1次陈列效果评估，并形成评估报告。2.3.3根据市场变化和季节性需求，及时调整陈列方案。2.3.4配合其他部门完成相关工作任务。3.聘用期限3.1聘用起始日期：______3.2聘用结束日期：______3.3合同续签：在合同到期前一个月，双方如无异议，可协商续签。4.工作地点4.1设计师工作地点：______服装店4.2工作地点变更：如因公司业务需要，工作地点发生变更，需提前一个月通知乙方。5.工作时间及休息休假5.1工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时。5.2休息休假：每周休息1天，具体时间双方协商确定。5.3加班规定及费用：如需加班，需提前与甲方协商，加班费用按照国家规定计算。6.薪酬待遇6.1基本工资：每月______元。6.2绩效奖金：根据乙方工作表现和公司业绩，年终可获得______%的绩效奖金。6.3社会保险及公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳社会保险及公积金。6.4其他福利待遇：提供午餐补助、节假日福利等。7.设计师义务7.1设计师应遵守国家法律法规，服从公司管理。7.2设计师应遵守公司规章制度，维护公司形象。7.3设计师对本岗位所涉及的商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得泄露给任何第三方。8.设计师权利8.1设计师享有的劳动权益8.1.1享有国家规定的劳动保障权益，包括但不限于休息、休假、社会保险等。8.1.2享有合理的劳动条件和劳动保护。8.1.3享有参与公司决策的权利，包括但不限于提出合理化建议。8.2设计师参与公司决策的权利8.2.1设计师有权参与公司关于陈列设计方面的决策过程。8.2.2设计师有权对公司的陈列设计方向提出意见和建议。8.3设计师享有知识产权的权利8.3.1设计师在履行职务过程中创作的作品，其知识产权归甲方所有。8.3.2设计师本人享有署名权，甲方不得侵犯其著作权。9.设计成果及知识产权9.1设计成果归属9.1.1乙方在设计过程中所创作的所有设计成果，包括但不限于效果图、方案书等，均归甲方所有。9.1.2甲方有权对设计成果进行修改、使用、复制、发行、出租、展览等。9.2知识产权归属9.2.1设计师在履行职务过程中产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。9.2.2设计师本人不得将设计成果用于个人商业用途。9.3设计成果的使用及推广9.3.1甲方有权将设计成果用于公司的商业活动中，包括但不限于店铺装修、广告宣传等。9.3.2甲方在推广设计成果时，应尊重设计师的署名权。10.违约责任10.1设计师违约责任10.1.1设计师如违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。10.1.2设计师离职前未经甲方同意，将公司商业秘密泄露给第三方，应承担法律责任。10.2公司违约责任10.2.1甲方如违反合同约定，未按时支付乙方薪酬，应支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。10.3违约金的计算及支付10.3.1违约金按乙方月工资的______%计算。10.3.2违约金应在违约行为发生后______日内支付。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至______仲裁委员会仲裁。11.3争议解决费用11.3.1仲裁费用由败诉方承担。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。12.1.2甲方因经营需要，经与乙方协商一致，可提前解除合同。12.2合同解除程序12.2.1双方应书面通知对方解除合同。12.2.2合同解除后，乙方应立即停止工作，并办理交接手续。12.3合同解除后的处理12.3.1合同解除后，甲方应支付乙方相应工资及福利待遇。12.3.2双方应就合同解除后的知识产权归属等问题达成一致。13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，本合同即生效。13.2合同终止条件13.2.1合同履行完毕。13.2.2合同解除。14.其他约定14.1不可抗力条款14.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.1.2不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方。14.2通知方式14.2.1通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、传真、电子邮件等方式送达。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于乙方简历、工作计划等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、服务或其他辅助服务的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高工作效率，保障合同各方的合法权益。15.3第三方介入的类型15.3.1中介方：为甲乙双方提供信息对接、促成交易等服务的第三方。15.3.2咨询方：为甲乙双方提供专业咨询意见的第三方。15.3.3服务方：为甲乙双方提供具体服务（如设计、施工、运输等）的第三方。16.第三方责任限额16.1责任限额定义在本合同中，第三方责任限额指第三方因违反本合同约定或因自身原因造成损失时，甲乙双方约定的第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额的确定16.2.1第三方责任限额应根据第三方的服务性质、服务内容、服务期限等因素综合考虑。16.2.2第三方责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入前由甲乙双方协商一致。16.3责任限额的调整16.3.1在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，甲乙双方应协商一致，并书面通知第三方。17.第三方责权利界定17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。17.1.3第三方有权根据合同约定，向甲乙双方提出合理化建议。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合同约定，提供优质、高效的服务。17.2.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范。17.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.3第三方与其他各方的划分说明17.3.1第三方与甲方的关系：第三方应服从甲方的管理，执行甲方的要求。17.3.2第三方与乙方的关系：第三方应尊重乙方的权益，协助乙方完成相关工作。17.3.3第三方与甲乙双方的关系：第三方应同时向甲乙双方负责，确保合同履行。18.第三方介入的合同条款18.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。18.1.2第三方的服务内容、服务期限、服务费用等。18.1.3第三方的责任限额及赔偿方式。18.1.4第三方的权利义务。18.1.5第三方介入的合同生效条件。19.第三方介入的合同生效19.1第三方介入的合同经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。19.2第三方介入的合同与本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的合同解除20.1第三方介入的合同解除条件：20.1.1第三方违反合同约定，造成甲乙双方损失的。20.1.2第三方无法继续履行合同，经甲乙双方协商一致。20.1.3出现不可抗力事件，导致合同无法履行。20.2第三方介入的合同解除程序：20.2.1第三方介入的合同解除，甲乙双方应书面通知第三方。20.2.2第三方介入的合同解除后，第三方应立即停止工作，并办理交接手续。20.3第三方介入的合同解除后的处理：20.3.1第三方介入的合同解除后，甲乙双方应就合同解除后的知识产权归属等问题达成一致。20.3.2第三方应退还甲乙双方已支付的服务费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细列出乙方的工作经历、教育背景、设计作品等相关信息。说明：乙方简历作为乙方工作能力和经验的证明，是合同附件之一。2.工作计划要求：包括乙方的工作目标、计划、时间安排等内容。说明：工作计划作为乙方工作执行的指导文件，是合同附件之一。3.设计方案要求：包括陈列设计效果图、文字说明、材料清单等。说明：设计方案是乙方工作的核心成果，是合同附件之一。4.设计效果评估报告要求：包括陈列效果评估结果、改进建议等内容。说明：设计效果评估报告是乙方工作效果的体现，是合同附件之一。5.第三方介入合同要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额等。说明：第三方介入合同是合同附件之一，用于明确第三方责任和权利。6.其他相关文件说明：根据合同履行过程中可能产生的其他文件，双方协商确定作为附件。说明二：违约行为及责任认定：1.设计师违约行为及责任认定违约行为：未按时提交设计方案。责任认定：乙方未按时提交设计方案，甲方有权要求乙方在约定时间内完成，并支付违约金______元。违约行为：泄露公司商业秘密。责任认定：乙方泄露公司商业秘密，甲方有权要求乙方赔偿损失，并承担法律责任。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付薪酬。责任认定：甲方未按时支付薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金______元，并赔偿乙方因此造成的损失。违约行为：未履行合同约定的保密义务。责任认定：甲方未履行合同约定的保密义务，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供优质服务。责任认定：第三方未按约定提供优质服务，造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。违约行为：泄露甲乙双方商业秘密。责任认定：第三方泄露甲乙双方商业秘密，应承担法律责任。全文完。二零二四年服装店陈列设计师聘用合同样本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.甲方（服装店名称）1.2.乙方（设计师姓名）1.3.合同签订日期1.4.合同有效期2.设计师职责与义务2.1.设计师应遵守国家法律法规及行业标准2.2.设计师应按照甲方要求完成陈列设计工作2.3.设计师应保证陈列设计的原创性、创新性及实用性2.4.设计师应按时提交设计成果2.5.设计师应配合甲方进行市场调研及客户需求分析2.6.设计师应保守商业秘密，不得泄露甲方商业信息3.设计师权利与待遇3.1.设计师享有甲方提供的陈列设计所需的工作条件和环境3.2.设计师享有甲方提供的薪酬及福利待遇3.3.设计师享有甲方提供的培训及进修机会3.4.设计师享有甲方提供的职业发展空间4.设计费用及支付方式4.1.设计费用按甲方与设计师协商确定4.2.设计费用支付方式为分期支付，具体支付时间及比例由双方约定4.3.设计师完成设计任务后，甲方应在约定时间内支付设计费用5.设计成果交付与验收5.1.设计师应在约定时间内完成设计任务，并将设计成果提交给甲方5.2.甲方应在收到设计成果后进行验收，验收标准由双方约定5.3.设计师应根据甲方意见对设计成果进行修改和完善6.保密条款6.1.双方应保守合同内容及相关商业秘密6.2.设计师在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密7.违约责任7.1.甲方未按时支付设计费用，应向设计师支付违约金7.2.设计师未按时完成设计任务，应向甲方支付违约金7.3.双方违反保密条款，应承担相应的法律责任8.合同解除与终止8.1.双方协商一致，可以解除合同8.2.1.设计师死亡或丧失民事行为能力8.2.2.甲方经营状况严重恶化，无法继续履行合同8.2.3.乙方违反合同约定，严重损害甲方利益9.争议解决9.1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决9.2.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼10.其他约定10.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充10.2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力11.合同生效11.1.本合同自双方签字盖章之日起生效12.合同附件12.1.设计师简历12.2.设计费用明细12.3.设计成果13.合同签署13.1.甲方代表签字：13.2.乙方代表签字：14.合同份数14.1.本合同一式两份，双方各执一份第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.甲方（服装店名称）：北京市服装店1.2.乙方（设计师姓名）：1.3.合同签订日期：2024年4月1日1.4.合同有效期：自2024年4月1日起至2025年3月31日2.设计师职责与义务2.1.设计师应遵守国家法律法规及行业标准，确保陈列设计符合相关要求。2.2.设计师应按照甲方要求完成陈列设计工作，包括但不限于店面布局、服装展示、色彩搭配等。2.3.设计师应保证陈列设计的原创性、创新性及实用性，不得抄袭或剽窃他人作品。2.4.设计师应在2024年4月15日前提交初步设计草案，并在2024年5月15日前完成最终设计成果。2.5.设计师应配合甲方进行市场调研及客户需求分析，提供专业意见和建议。2.6.设计师应保守商业秘密，不得泄露甲方商业信息，包括但不限于产品信息、客户信息等。3.设计师权利与待遇3.1.设计师享有甲方提供的陈列设计所需的工作条件和环境，包括但不限于办公场所、设计软件等。3.2.设计师每月工资为人民币10,000元，支付方式为每月底前支付当月工资。3.3.设计师享有国家法定节假日、年假等福利待遇。3.4.设计师享有甲方提供的培训及进修机会，包括但不限于行业研讨会、专业培训等。4.设计费用及支付方式4.1.设计费用为人民币20,000元，由甲方支付给乙方。4.2.设计费用支付方式为分期支付，具体支付时间为：4.2.1.首期支付：合同签订后5个工作日内支付人民币5,000元；4.2.2.第二期支付：设计成果提交后5个工作日内支付人民币5,000元；4.2.3.第三期支付：最终设计成果验收合格后5个工作日内支付人民币10,000元。5.设计成果交付与验收5.1.设计师应在约定时间内完成设计任务，并将设计成果提交给甲方。5.2.甲方应在收到设计成果后5个工作日内进行验收。5.3.验收标准为：5.3.1.设计成果符合甲方要求；5.3.2.设计成果符合行业标准和规范；5.3.3.设计成果无抄袭或剽窃他人作品的情况。6.保密条款6.1.双方应保守合同内容及相关商业秘密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2.设计师在合同期间及合同终止后，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。7.违约责任7.1.甲方未按时支付设计费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分金额的千分之五，每日累计。7.2.设计师未按时完成设计任务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的千分之五，每日累计。7.3.双方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止侵权行为、赔偿损失等。8.合同解除与终止8.1.双方协商一致，可以解除合同。8.2.1.设计师死亡或丧失民事行为能力；8.2.2.甲方经营状况严重恶化，无法继续履行合同；8.2.3.乙方违反合同约定，严重损害甲方利益；8.2.4.设计师因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；8.2.5.甲方因特殊原因提出解除合同，需提前一个月书面通知乙方。9.争议解决9.1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。9.2.协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。10.3.本合同自双方签字盖章之日起生效。11.合同附件11.1.设计师简历11.2.设计费用明细11.3.设计成果12.合同签署12.1.甲方代表签字：[甲方代表姓名]12.2.乙方代表签字：[乙方代表姓名]13.合同份数13.1.本合同一式两份，甲方执一份，乙方执一份。14.合同生效14.1.本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同生效之日起，双方应严格遵守合同约定，履行各自的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1.本合同中，第三方指非甲乙双方当事人，介入指第三方在甲乙双方合同履行过程中提供咨询、中介、监理等服务的行为。15.2.第三方介入的范围包括但不限于市场调研、设计评审、施工监理、合同管理等方面。16.第三方介入的条件与程序16.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。16.2.甲方或乙方提出第三方介入的需求，另一方应予考虑，并在7个工作日内给予答复。16.3.第三方介入协议应明确第三方的工作内容、服务期限、费用及支付方式等。17.第三方责任限额17.1.第三方在履行协议过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2.第三方责任限额为合同总金额的10%，超出部分由第三方自行承担。17.3.第三方责任限额的计算方式为：第三方因自身原因造成损失的实际金额×10%。18.第三方权利与义务18.1.第三方有权根据介入协议的要求，独立开展工作，提出专业意见和建议。18.2.第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.3.第三方应按照介入协议约定的时间、质量、标准完成工作。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方与甲方、乙方之间的关系由介入协议约定，与合同无关。19.2.第三方对甲乙双方承担的责任仅限于介入协议约定的范围。19.3.第三方与其他各方在合同履行过程中的责任划分如下：19.3.1.甲方对合同履行的全面责任；19.3.2.乙方对设计、施工等具