2025年度酒店行业客房服务员派遣服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度酒店行业客房服务员派遣服务协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣服务方基本信息1.2接受服务方基本信息2.服务内容与范围2.1服务项目概述2.2服务具体内容2.3服务时间与班次3.服务人员资格与要求3.1服务人员基本资格3.2服务人员培训要求3.3服务人员健康与体检4.服务人员派遣流程4.1派遣申请与审批4.2服务人员调配4.3服务人员派遣手续5.服务费用及支付方式5.1服务费用计算方法5.2服务费用支付时间5.3逾期付款的违约责任6.服务质量标准与考核6.1服务质量标准6.2考核方式与方法6.3质量问题的处理7.保密条款7.1保密信息定义7.2保密义务7.3保密期限8.合同期限与续签8.1合同期限8.2续签条件8.3续签程序9.违约责任9.1违约行为定义9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算10.不可抗力10.1不可抗力事件定义10.2不可抗力事件的处理10.3不可抗力事件的证明11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决地点12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止后的处理14.其他约定事项14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1派遣服务方基本信息1.1.1派遣服务方名称：________1.1.2派遣服务方地址：________1.1.3派遣服务方法定代表人：________1.1.4派遣服务方联系电话：________1.1.5派遣服务方电子邮箱：________1.2接受服务方基本信息1.2.1接受服务方名称：________1.2.2接受服务方地址：________1.2.3接受服务方法定代表人：________1.2.4接受服务方联系电话：________1.2.5接受服务方电子邮箱：________2.服务内容与范围2.1服务项目概述2.1.1本协议派遣服务方为接受服务方提供客房服务员派遣服务。2.1.2服务内容主要包括客房清洁、床上用品更换、客人需求响应等。2.2服务具体内容2.2.1派遣服务方负责为接受服务方提供符合岗位要求的客房服务员。2.2.2服务员需按照接受服务方的标准流程和操作规范进行工作。2.3服务时间与班次2.3.1服务时间为每日早班、中班、晚班，具体班次由双方协商确定。2.3.2服务时间可根据接受服务方的需求进行调整。3.服务人员资格与要求3.1服务人员基本资格3.1.3服务员需持有健康证明和岗位培训合格证书。3.2服务人员培训要求3.2.1派遣服务方负责对服务员进行岗前培训。3.2.2培训内容包括酒店行业知识、服务规范、操作技能等。3.3服务人员健康与体检3.3.1服务员需定期进行健康体检，并持有有效健康证明。3.3.2体检费用由派遣服务方承担。4.服务人员派遣流程4.1派遣申请与审批4.1.1接受服务方根据需求向派遣服务方提出派遣申请。4.1.2派遣服务方在收到申请后，对派遣人员进行审核，并在规定时间内给予答复。4.2服务人员调配4.2.1派遣服务方根据接受服务方需求，合理调配服务员。4.2.2调配过程中，充分考虑服务员的工作经验和技能水平。4.3服务人员派遣手续4.3.1派遣服务方与接受服务方签订《服务人员派遣协议》。4.3.2双方按照协议约定，办理派遣手续。5.服务费用及支付方式5.1服务费用计算方法5.1.1服务费用按实际派遣服务人员数量和派遣时间计算。5.1.2服务费用包括基本工资、加班费、社会保险和福利等。5.2服务费用支付时间5.2.1服务费用每月结算一次，接受服务方在每月的____日前支付上月服务费用。5.3逾期付款的违约责任5.3.1接受服务方逾期支付服务费用，应向派遣服务方支付____%的滞纳金。6.服务质量标准与考核6.1服务质量标准6.1.1服务员需按照酒店行业规范和接受服务方的要求，提供优质服务。6.2考核方式与方法6.2.1接受服务方每月对服务员进行绩效考核。6.2.2考核内容包括工作态度、服务质量、工作表现等。6.3质量问题的处理6.3.1服务员在工作中出现质量问题，接受服务方有权要求派遣服务方予以更换。6.3.2派遣服务方在接到通知后，应在____日内更换符合要求的服务员。8.保密条款8.1保密信息定义8.1.1本合同中的保密信息是指双方在合同履行过程中知悉的、涉及商业秘密、技术秘密、客户信息等非公开信息。8.2保密义务8.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3保密期限8.3.1本合同中的保密义务自合同签订之日起，至合同终止后____年内有效。9.合同期限与续签9.1合同期限9.1.1本合同有效期为____个月，自双方签字盖章之日起生效。9.2续签条件9.2.1双方均可在本合同到期前____个月内向对方提出续签申请。9.3续签程序9.3.1双方同意续签本合同的，应在合同到期前____个月内向对方发出书面通知，并协商确定续签条款。10.违约责任10.1违约行为定义10.1.1一方未履行本合同约定的义务，或履行不符合约定，均视为违约行为。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿计算10.3.1违约金按实际损失的一定比例计算，最高不超过____个月的服务费用。11.不可抗力11.1不可抗力事件定义11.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力事件的处理11.2.1发生不可抗力事件，双方应及时协商解决合同履行问题。11.3不可抗力事件的证明11.3.1发生不可抗力事件的一方应提供相关证明文件，以证明该事件的不可抗力性质。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方发生争议，应通过友好协商解决。12.2争议解决程序12.2.1协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决地点12.3.1争议解决地点为合同签订地。13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1发生下列情况之一，任何一方均可解除本合同：a)合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使合同履行成为不必要或不可能的；b)一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在____日内未采取补救措施；c)不可抗力事件导致合同无法履行。13.2合同解除程序13.2.1解除合同的一方应提前____日向对方发出书面通知。13.3合同解除后的处理13.3.1合同解除后，双方应按照约定履行剩余义务。14.其他约定事项14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达14.2.1双方间的通知应以书面形式发送，自发送之日起视为送达。14.3合同附件14.3.1本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同中的第三方是指在本合同履行过程中，提供中介服务、咨询、技术支持或其他协助服务的独立第三方实体。1.2第三方的介入需经甲乙双方同意，并签订相关协议。2.第三方责任限额2.1第三方在履行其服务过程中，因自身原因导致的损失，甲乙双方应协商确定第三方责任限额。2.2第三方责任限额应在第三方协议中明确，并作为本合同附件。3.第三方责权利3.1第三方责任3.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。3.1.2第三方在履行服务过程中，如因自身原因导致甲乙双方损失，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持，以确保其服务的顺利开展。3.2.2第三方有权根据甲乙双方的要求，调整其服务内容和方式。3.3第三方义务3.3.1第三方应遵守国家相关法律法规，确保其服务符合行业标准。3.3.2第三方应保护甲乙双方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方与甲方的关系基于第三方协议，甲方对第三方的责任和义务仅限于第三方协议的约定。4.1.2第三方在履行服务过程中，如对甲方造成损失，甲方有权要求第三方承担相应责任。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方与乙方的关系基于第三方协议，乙方对第三方的责任和义务仅限于第三方协议的约定。4.2.2第三方在履行服务过程中，如对乙方造成损失，乙方有权要求第三方承担相应责任。4.3第三方与甲乙双方的划分4.3.1第三方与甲乙双方的关系基于本合同和第三方协议，甲乙双方对第三方的责任和义务应根据各自与第三方协议的约定承担。4.3.2第三方在履行服务过程中，如对甲乙双方造成损失，甲乙双方均有权要求第三方承担相应责任。5.第三方介入时的额外条款及说明5.1第三方介入的同意5.1.1甲乙双方同意第三方介入本合同，需书面通知对方，并经双方签字确认。5.2第三方介入的协议5.2.1第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。5.3第三方介入的监督5.3.1甲乙双方应监督第三方履行其服务，确保第三方按照约定提供专业、高效的服务。5.4第三方介入的变更5.4.1如第三方介入服务内容或方式发生变化，甲乙双方应协商一致，并及时调整本合同相关条款。5.5第三方介入的终止5.5.1如第三方介入服务不符合约定，甲乙双方有权终止第三方介入，并要求第三方承担相应责任。5.6第三方介入的费用5.6.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方根据第三方协议的约定承担。5.7第三方介入的争议解决5.7.1第三方介入过程中发生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《服务人员派遣协议》详细要求：协议中应明确服务人员的派遣流程、工作职责、薪酬待遇、考核标准等内容。说明：本附件作为本合同的一部分，用于规范服务人员的派遣和管理。2.《保密协议》详细要求：协议中应明确双方保密信息的范围、保密期限、违约责任等内容。说明：本附件用于保护双方的商业秘密和客户信息。3.《第三方协议》详细要求：协议中应明确第三方的服务内容、费用、责任、权利等内容。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为和责任。4.《服务质量标准》详细要求：标准中应明确服务质量的具体要求、考核方法和处理流程。说明：本附件用于指导和评估服务质量的执行情况。5.《合同解除协议》详细要求：协议中应明确合同解除的条件、程序和后续处理事宜。说明：本附件用于规范合同解除的相关事宜。6.《不可抗力事件证明》详细要求：证明中应明确不可抗力事件的发生时间、影响范围和证明材料。说明：本附件用于证明不可抗力事件的真实性。7.《争议解决协议》详细要求：协议中应明确争议解决的方式、地点和程序。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按约定时间支付服务费用。1.2派遣服务方未按约定派遣符合要求的服务员。1.3服务员在工作中违反操作规范，导致服务质量下降。1.4第三方未按协议提供专业、高效的服务。1.5任何一方泄露对方的商业秘密或客户信息。2.责任认定标准2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2违约金的计算方式根据实际损失的一定比例确定，最高不超过____个月的服务费用。2.3赔偿损失的计算方式根据实际损失确定，包括直接损失和间接损失。3.示例说明3.1甲乙双方未按约定时间支付服务费用，乙方有权要求甲方支付____%的违约金。3.2派遣服务方未按约定派遣符合要求的服务员，甲方有权要求派遣服务方更换服务员或赔偿损失。3.3服务员在工作中违反操作规范，导致服务质量下降，甲方有权要求乙方采取措施整改或赔偿损失。3.4第三方未按协议提供专业、高效的服务，甲乙双方均有权要求第三方承担相应责任。3.5任何一方泄露对方的商业秘密或客户信息，泄露方应承担相应的法律责任。全文完。2024年度酒店行业客房服务员派遣服务协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣方1.2接收方2.服务内容2.1服务范围2.2服务标准2.3服务时间2.4服务人员数量3.服务人员要求3.1年龄要求3.2身体健康要求3.3技能要求3.4职业道德要求4.服务人员培训与考核4.1培训内容4.2考核标准4.3考核结果处理5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.2支付方式5.3付款时间5.4逾期付款处理6.服务期限6.1服务起始日期6.2服务终止日期6.3续约条件7.违约责任7.1派遣方违约责任7.2接收方违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的责任11.合同附件11.1附件一：服务人员名单11.2附件二：服务费用明细表12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同解除条件13.4合同解除程序14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1派遣方1.1.1公司名称：酒店管理有限公司1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：市区路号1.1.4联系人：1.1.5联系电话：138xxxx56781.2接收方1.2.1公司名称：酒店1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：市区路号1.2.4联系人：赵六1.2.5联系电话：139xxxx56782.服务内容2.1服务范围2.1.1客房清洁服务2.1.2客房整理服务2.1.3客房物品摆放服务2.1.4客房垃圾清理服务2.2服务标准2.2.1客房清洁达到星级酒店标准2.2.2客房整理整齐划一，物品摆放规范2.2.3客房垃圾清理及时，无异味2.3服务时间2.3.1服务时间为每日上午8:00至晚上22:002.3.2特殊情况下的服务时间可协商调整2.4服务人员数量2.4.1派遣方提供客房服务员人数为10人2.4.2服务人员数量可根据实际需求进行调整3.服务人员要求3.1年龄要求3.1.1服务人员年龄在18至45周岁之间3.2身体健康要求3.2.1服务人员须提供健康证明，证明其身体健康3.2.2健康证明有效期为一年3.3技能要求3.3.1服务人员须具备客房清洁、整理等基本技能3.3.2通过公司组织的技能考核3.4职业道德要求3.4.1服务人员须遵守职业道德规范，尊重客人隐私3.4.2对客热情周到，服务态度良好4.服务人员培训与考核4.1培训内容4.1.1客房清洁、整理等基本技能培训4.1.2酒店规章制度及服务流程培训4.1.3职业道德及礼仪培训4.2考核标准4.2.1技能考核：客房清洁、整理等技能操作4.2.2知识考核：酒店规章制度及服务流程4.2.3职业道德考核：服务态度、礼仪表现4.3考核结果处理4.3.1考核不合格者，公司提供复训机会4.3.2复训后仍不合格者，公司有权解除劳动合同5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.1.1客房服务员月薪为人民币4000元/人5.1.2社会保险及公积金按照国家规定缴纳5.2支付方式5.2.1每月支付一次服务费用5.2.2支付时间为每月的10日5.3付款时间5.3.1派遣方应在每月的10日前将服务费用支付至接收方指定账户5.3.2逾期付款，接收方有权要求派遣方支付滞纳金5.4逾期付款处理5.4.1派遣方逾期付款超过3日，接收方有权暂停服务5.4.2派遣方在接到暂停服务通知后3日内仍未支付，接收方有权解除本协议6.服务期限6.1服务起始日期6.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，服务期限为1年6.2服务终止日期6.2.1服务期限届满前30日，双方可协商续签本协议6.2.2如一方提出终止，需提前30日书面通知对方6.3续约条件6.3.1续约条件与原协议一致6.3.2双方协商一致，可对原协议进行修改8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在本协议履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息8.1.2双方在本协议履行过程中所了解到的客户信息、市场信息等敏感信息8.2保密期限8.2.1保密期限自本协议签订之日起计算，至协议终止或双方约定的保密期限届满为止8.3保密责任8.3.1双方对本协议中的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露8.3.2违反保密义务的，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构仲裁委员会国际商会仲裁院9.3争议解决费用9.3.1仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除本协议10.1.2一方严重违约，另一方有权解除本协议10.2合同解除程序10.2.1解除合同前，解除方应书面通知对方10.2.2接收方在收到解除通知后，应立即停止接受派遣方的服务10.3合同解除后的责任10.3.2解除合同后，双方不再承担本协议项下的任何责任11.合同附件11.1附件一：服务人员名单11.1.1包含服务人员姓名、性别、年龄、籍贯、联系方式等基本信息11.2附件二：服务费用明细表11.2.1包含服务人员工资、社会保险、公积金等费用明细12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后，本协议即生效12.2合同生效日期12.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效13.合同变更与解除13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致，可以变更本协议的内容13.2合同变更程序13.2.1变更内容应以书面形式通知对方，并由双方签字盖章确认13.3合同解除条件13.3.1双方协商一致，可以解除本协议13.4合同解除程序13.4.1解除合同前，解除方应书面通知对方14.其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.3本合同未尽事宜，适用中华人民共和国法律法规14.4本合同如有未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，指非甲乙双方的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、咨询顾问、评估机构等。15.1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在合作协议中约定。15.2.2第三方责任限额应合理，并考虑第三方提供服务或咨询的性质、规模、风险等因素。15.3第三方责权利划分15.3.1第三方根据合作协议，享有相应的权利，如收取服务费用、使用相关资源等。15.3.2第三方应履行合作协议中的义务，包括但不限于提供专业服务、保守商业秘密、按时完成工作等。15.3.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。15.4第三方与其他各方的关系15.4.1第三方与甲乙方之间的关系由合作协议约定，第三方不直接参与本合同的履行。15.4.2第三方在履行合作协议过程中，如需与本合同相关，应经甲乙双方同意。15.5第三方介入程序15.5.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的事项进行充分协商，并达成一致意见。15.5.2第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。16.甲乙方增加的额外条款及说明16.1甲方的额外条款及说明16.1.1甲方在第三方介入期间，有权监督第三方的服务质量和工作进度。16.1.2甲方有权要求第三方提供相关资质证明和业务记录。16.1.3如第三方违反合作协议或损害甲方的合法权益，甲方有权要求乙方采取措施，包括但不限于终止第三方介入、要求乙方承担相应的赔偿责任等。16.2乙方的额外条款及说明16.2.1乙方应配合第三方的工作，确保第三方能够顺利履行合作协议。16.2.2乙方应向第三方提供必要的协助和支持，包括但不限于提供工作场所、信息资料等。16.2.3如第三方违反合作协议或损害乙方的合法权益，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。17.明确第三方责任限额的具体条款17.1第三方责任限额的具体数额由甲乙双方在合作协议中约定，并在本合同中予以列明。17.2.1直接损失：第三方因自身原因导致的财产损失或人身伤害17.2.2间接损失：第三方因自身原因导致的甲乙双方的经济损失17.2.3违约损失：第三方因违约行为导致的甲乙双方的损失17.3第三方责任限额的赔偿方式17.3.1第三方责任限额的赔偿方式由甲乙双方在合作协议中约定。17.3.2如第三方责任限额不足以弥补甲乙双方损失的，甲乙双方可要求第三方承担超出责任限额的部分。17.3.3第三方责任限额的赔偿期限由甲乙双方在合作协议中约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务人员名单详细要求：包含服务人员姓名、性别、年龄、籍贯、联系方式、入职日期、离职日期（如有）等基本信息。服务人员名单应与实际派遣人员一致。说明：本附件用于记录服务人员的详细信息，以便于甲方对服务人员进行管理。2.附件二：服务费用明细表详细要求：包含服务人员的工资、社会保险、公积金等费用明细。服务费用明细表应与实际支付的费用一致。说明：本附件用于记录服务费用的具体构成，以便于甲方对服务费用进行核算。3.附件三：第三方合作协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、服务期限、服务费用、责任限额、保密条款等。第三方合作协议应经甲乙双方签字盖章。说明：本附件用于明确第三方在协议中的权利义务，保障甲乙双方的合法权益。4.附件四：服务人员培训记录详细要求：包含培训内容、培训时间、培训讲师、培训效果评估等。培训记录应真实反映服务人员的培训情况。说明：本附件用于证明服务人员已接受必要的培训，提高服务质量。5.附件五：服务人员考核记录详细要求：包含考核时间、考核内容、考核结果、考核人签字等。考核记录应真实反映服务人员的考核情况。说明：本附件用于评估服务人员的业绩表现，为奖惩提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：1.1未按时支付服务费用1.2未提供必要的工作条件1.3违反保密条款乙方违约：2.1未按约定派遣服务人员2.2服务人员不符合约定要求2.3服务质量不达标2.4违反保密条款第三方违约：3.1未按约定提供服务3.2服务质量不达标3.3违反保密条款2.责任认定标准：甲方违约责任认定：甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按中国人民银行同期贷款利率计算。甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约责任认定：乙方未按约定派遣服务人员的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。乙方服务人员不符合约定要求的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。乙方服务质量不达标的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第三方违约责任认定：第三方未按约定提供服务的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三方服务质量不达标的，应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第三方违反保密条款的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例说明：甲方未按时支付服务费用，导致乙方服务人员无法正常开展工作，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并赔偿因此造成的损失。乙方派遣的服务人员未达到约定的技能要求，导致服务质量下降，甲方有权要求乙方更换服务人员或赔偿损失。第三方在提供服务过程中泄露甲方商业秘密，乙方有权要求第三方承担相应的法律责任，并赔偿因泄露造成的损失。全文完。2024年度酒店行业客房服务员派遣服务协议2本合同目录一览1.1协议双方基本信息1.2服务内容1.3服务期限1.4服务地点1.5服务标准1.6服务人员资质要求1.7服务人员派遣流程1.8服务费用及支付方式1.9服务费用调整1.10服务人员工资及福利待遇1.11服务人员考核与奖惩1.12服务人员培训1.13保密条款1.14争议解决1.15其他约定事项第一部分：合同如下：1.1协议双方基本信息1.1.3甲方为依法设立并有效存续的企业、事业单位或其他组织，具有合法的派遣服务资质。1.1.4乙方为依法设立并有效存续的企业、事业单位或其他组织，具备接受派遣服务的能力。1.2服务内容1.2.1甲方根据乙方需求，派遣具备相应资质的客房服务员至乙方酒店工作。1.2.2服务内容包括但不限于客房清洁、床上用品更换、客房整理等。1.3服务期限1.3.1本协议有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。1.3.2双方如需续签协议，应提前一个月书面通知对方。1.4服务地点1.4.1乙方指定酒店地址为：__________。1.5服务标准1.5.1甲方派遣的客房服务员应严格按照乙方酒店的服务标准执行。1.5.2甲方负责监督服务质量，确保服务标准符合乙方要求。1.6服务人员资质要求1.6.1.1具有国家认可的职业资格证书；1.6.1.3具备较强的沟通能力和团队合作精神。1.7服务人员派遣流程1.7.1乙方提出派遣需求，甲方根据需求进行人员筛选；1.7.2甲方完成人员筛选后，向乙方提供合格人员名单；1.7.3双方确认派遣人员名单后，甲方安排人员到乙方酒店报到；1.7.4乙方接收甲方派遣人员，并对其进行入职培训。1.8服务费用及支付方式1.8.1服务费用为人民币____元/人/月，按实际派遣人数计算。1.8.2乙方应在每月的____日前支付甲方当月的服务费用；1.8.3支付方式为银行转账，具体账户信息如下：账户名称：__________开户银行：__________账号：__________1.8.4如因乙方原因导致甲方派遣人员无法正常工作，乙方应按照协议约定支付相应费用。1.9服务费用调整1.9.1如国家相关政策调整导致服务费用发生变化，双方应协商一致后调整服务费用。1.10服务人员工资及福利待遇1.10.1甲方派遣的客房服务员工资按乙方酒店相关规定执行；1.10.2甲方负责为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金；1.10.3甲方根据乙方酒店规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。1.11服务人员考核与奖惩1.11.1乙方对甲方派遣的服务人员进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量等；1.11.2根据考核结果，乙方有权对表现优秀的派遣人员进行奖励，对表现不合格的派遣人员进行处罚。1.12服务人员培训1.12.1甲方负责对派遣人员进行岗前培训，培训内容包括但不限于酒店规章制度、服务流程、安全知识等；1.12.2乙方应配合甲方对派遣人员进行不定期的在岗培训。1.13保密条款1.13.1双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。1.14争议解决1.14.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；1.14.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。1.15其他约定事项1.15.1本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议；1.15.2本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。8.1协议解除8.1.1协议期满后，如双方无异议，本协议自动终止。8.1.2在协议有效期内，如乙方酒店因经营需要减少客房服务员数量，乙方应提前一个月书面通知甲方，并按实际派遣人数比例退还甲方相应服务费用。8.1.3如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担责任，但应尽快协商解决。8.1.4任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。8.2违约责任8.2.1任何一方违反本协议约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。8.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。8.2.3违约方应承担因违约行为产生的其他合理费用。8.3通知8.3.1本协议项下所有通知均应以书面形式发送，并注明收件人。8.3.2通知应以挂号信、特快专递或专人送达的方式发送，以发送日期为送达日期。8.4争议解决8.4.1双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。8.4.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.5合同生效8.5.1本协议自双方签字盖章之日起生效。8.5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.6不可抗力8.6.1不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。8.6.2发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取措施减轻损失。8.6.3因不可抗力导致本协议无法履行或履行困难的，双方可根据实际情况部分或全部免除责任。8.7法律适用8.7.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。8.8附件8.8.1本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。8.8.2.1服务人员派遣明细表；8.8.2.2服务费用清单；8.8.2.3服务人员考核标准。8.9完成条款8.9.1本协议经双方充分协商一致，经甲乙双方签字盖章后生效。8.9.2本协议的任何修改、补充或变更，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。8.10争议解决补充条款8.10.1如因本协议履行过程中发生争议，双方应通过协商解决。8.10.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.11其他8.11.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。8.11.2本协议的任何条款如因不可抗力等原因无法履行，双方均不承担责任。8.11.3本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，如双方无异议，可自动续签。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定义9.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业、事业单位或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务机构、技术支持方等。9.2第三方介入的情形9.2.1在本合同履行过程中，如甲乙双方协商一致或根据合同约定，可引入第三方参与合同履行。9.2.2第三方介入的目的包括但不限于：提高服务质量、解决争议、提供专业服务、技术支持等。9.3第三方责任限额9.3.1第三方在本合同中的责任限额由甲乙双方根据具体情况协商确定，并在合同中明确。9.3.2第三方责任限额包括但不限于：因第三方原因导致的合同履行延误、服务质量不符合约定、造成损失等。9.3.3第三方责任限额应在合同中具体列明，并经甲乙双方签字确认。9.4第三方介入程序9.4.1第三方介入前，甲乙双方应书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的和责任限额。9.4.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方在本合同中的权利、义务和责任。9.4.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方履行合同义务，确保合同目的的实现。9.5第三方权利义务9.5.1第三方在本合同中的权利包括：9.5.1.1根据合同约定，获取合理的报酬；9.5.1.2要求甲乙双方提供必要的支持与合作；9.5.1.3享有合同约定范围内的其他权利。9.5.2第三方在本合同中的义务包括：9.5.2.1按照合同约定提供专业服务或技术支持；9.5.2.2确保服务质量符合合同要求；9.5.2.3对其行为造成的损失承担相应的责任。9.6第三方与其他各方的划分9.6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的责任。9.6.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲乙双方的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。9.6.3第三方在履行合同过程中，如发生