二零二五年度香港某教育机构辅导员派遣合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度香港某教育机构辅导员派遣合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1发包方信息1.2承包方信息1.3辅导员基本信息2.派遣服务内容2.1服务地点2.2服务时间2.3服务内容3.服务期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3付款期限5.服务质量要求5.1服务标准5.2质量监督5.3质量改进6.辅导员权利义务6.1辅导员权利6.2辅导员义务6.3辅导员行为规范7.发包方权利义务7.1发包方权利7.2发包方义务7.3发包方责任8.辅导员培训与发展8.1培训内容8.2培训方式8.3培训考核9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同解除条件10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任10.3违约赔偿11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.其他约定13.1合同附件13.2通知与送达13.3合同生效14.合同解除与终止第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1发包方信息1.1.1名称：香港某教育机构1.1.2地址：香港某区某街道某号1.1.3联系人：1.1.4联系电话：+85256781.2承包方信息1.2.1名称：某辅导员派遣公司1.2.2地址：中国某市某区某街道某号1.2.3联系人：1.2.4联系电话：+1.3辅导员基本信息1.3.1姓名：1.3.2性别：男1.3.3年龄：25岁1.3.4学历：本科1.3.5专业：教育学1.3.6身份证号码：X1.3.7联系电话：+2.派遣服务内容2.1服务地点2.1.1香港某教育机构2.1.2具体地址：香港某区某街道某号2.1.3服务校区：香港某教育机构某校区2.2服务时间2.2.1服务起始时间：2024年9月1日2.2.2服务结束时间：2025年8月31日2.2.3服务时长：12个月2.3服务内容2.3.1负责学生的日常管理、辅导和关怀2.3.2协助教师进行教学活动2.3.3组织学生参加各类课外活动2.3.4跟进学生学业进度，提供个性化辅导3.服务期限3.1合同生效日期：2024年8月1日3.2合同终止日期：2025年8月31日3.3合同续签：双方协商一致，可签订续签合同4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币万元整4.2费用支付方式：每月支付，于每月15日前支付当月费用4.3付款期限：一次性支付，于合同签订后5个工作日内支付5.服务质量要求5.1服务标准：按照香港某教育机构相关规章制度执行5.2质量监督：由香港某教育机构进行定期和不定期的监督5.3质量改进：辅导员需根据监督结果进行自我改进6.辅导员权利义务6.1辅导员权利6.1.1获得合理的工作时间和休息日6.1.2获得合同约定的薪酬待遇6.1.3参加由香港某教育机构组织的各类培训和活动6.2辅导员义务6.2.1遵守香港某教育机构的规章制度6.2.2全职负责学生的日常管理、辅导和关怀6.2.3积极配合香港某教育机构的工作安排6.3辅导员行为规范6.3.1诚实守信，遵守职业道德6.3.2保守工作秘密，不得泄露学生隐私6.3.3爱岗敬业，认真负责，不断提高自身素质8.辅导员培训与发展8.1培训内容8.1.1教育学相关理论及教学方法8.1.2学生心理辅导技巧8.1.3教育机构规章制度及工作流程8.1.4应急处理能力培训8.2培训方式8.2.1集中培训：每月至少一次，每次不少于2小时8.2.2在线培训：提供在线课程资源，辅导员可根据自身时间安排学习8.2.3实践培训：在实际工作中，由经验丰富的辅导员进行一对一指导8.3培训考核8.3.1考核形式：书面考试、实践操作、学员互评8.3.2考核内容：培训内容的掌握程度、实际工作表现8.3.3考核结果：考核合格者可继续担任辅导员职务，不合格者需接受复训9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更9.1.2变更内容需以书面形式确认9.2合同解除9.2.1双方协商一致，可解除合同9.2.2因辅导员原因解除合同：包括严重违反合同约定、严重失职、重大过失等9.2.3因发包方原因解除合同：包括拖欠工资、提供虚假信息等9.3合同解除条件9.3.1双方协商解除合同，需提前30日通知对方9.3.2因辅导员原因解除合同，需提前15日通知对方9.3.3因发包方原因解除合同，需立即通知辅导员10.违约责任10.1违约行为10.1.1未按时支付费用10.1.2违反合同约定，造成经济损失10.1.3严重失职、重大过失10.2违约责任10.2.1双方需承担相应的违约责任10.2.2违约方需赔偿对方因此遭受的损失10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额由双方协商确定10.3.2若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼11.保密条款11.1保密内容11.1.1学生个人信息11.1.2教育机构内部资料11.1.3双方签订的合同内容11.2保密期限11.2.1保密期限为合同终止后5年内11.3违约责任11.3.1违反保密条款，需承担相应的法律责任12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商12.1.2仲裁12.1.3诉讼12.2争议解决机构12.2.1香港国际仲裁中心12.3争议解决程序12.3.1双方协商不成，可向争议解决机构申请仲裁12.3.2仲裁机构作出裁决后，双方应予以执行13.其他约定13.1合同附件13.1.1附件一：辅导员培训计划13.1.2附件二：保密协议13.2通知与送达13.2.1通知应以书面形式进行13.2.2送达地址为合同双方约定的地址13.3合同生效13.3.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.合同解除与终止14.1合同解除14.1.1双方协商一致，可解除合同14.1.2因辅导员原因解除合同：包括严重违反合同约定、严重失职、重大过失等14.1.3因发包方原因解除合同：包括拖欠工资、提供虚假信息等14.2合同终止14.2.1服务期限届满，合同自然终止14.2.2合同解除后，合同终止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为协助甲乙双方实现合同目的，经甲乙双方同意介入合同关系的第三方主体。15.1.2第三方可以是中介机构、咨询公司、技术服务提供商等。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同中的责任应限于其提供的具体服务范围，且第三方服务的质量及效果由甲乙双方共同评估。15.2.2第三方不得干预甲乙双方的权利义务关系，其行为仅作为辅段。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和配合，以完成其服务。15.3.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方与第三方之间的关系为委托与受托关系，第三方作为受托方，应遵守甲乙双方的委托要求。16.2第三方不得将其权利义务转让给其他第三方，除非经甲乙双方书面同意。16.3第三方在合同履行过程中，如需与甲乙双方之外的第三方进行合作，应事先获得甲乙双方的书面同意。17.第三方介入的程序17.1甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入合同关系。17.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的权利义务。17.3补充协议作为合同的一部分，具有同等法律效力。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定。18.2第三方的责任限额不得超过其收取的服务费用。18.3若第三方因自身原因造成甲乙双方损失，其责任限额不足以弥补损失时，甲乙双方可要求第三方承担超出责任限额的赔偿责任。19.第三方介入后的合同变更19.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，协商对合同进行变更。19.2合同变更需经甲乙双方和第三方共同书面同意。19.3合同变更不影响第三方在补充协议中的权利义务。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后的争议解决方式，按照本合同原争议解决条款执行。20.2若第三方与甲乙双方之间发生争议，可按补充协议中约定的争议解决方式解决。20.3第三方与甲乙双方之外的第三方之间发生的争议，由第三方自行解决。21.第三方介入后的合同终止21.1第三方介入后，合同终止的条件与原合同终止条件一致。21.2合同终止后，甲乙双方应与第三方协商，妥善处理剩余事项。21.3第三方在合同终止后的责任，按照本合同原责任条款执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：辅导员培训计划要求：1.1详细列出培训内容、时间安排、考核方式。1.2包含培训讲师名单及资质证明。1.3预计培训效果评估指标。说明：该附件旨在确保辅导员培训的系统性、针对性和有效性。2.附件二：保密协议要求：2.1明确保密信息的内容和范围。2.2规定保密期限。2.3约定违约责任。说明：该附件用于保护合同双方的商业秘密和隐私信息。3.附件三：辅导员工作手册要求：3.1详细说明辅导员的工作职责、工作流程。3.2包含学生管理、教学辅助、课外活动组织等方面的具体指导。说明：该附件作为辅导员的日常工作指南，有助于提高工作效率。4.附件四：合同变更记录要求：4.1记录合同变更的时间、内容、双方签字。4.2确保变更内容的合法性和有效性。说明：该附件用于记录合同变更的历史，以便双方查阅。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1未按时支付费用1.2未按照合同约定提供服务1.3严重失职，导致学生或教育机构利益受损1.4提供虚假信息，误导对方1.5未经允许，泄露学生或教育机构的隐私信息1.6违反保密协议，造成对方损失2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，责任方应承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、终止合同等。2.3赔偿损失的计算方式：实际损失：根据合同约定或实际情况计算。预期损失：根据合同约定或实际情况计算。违约金：根据合同约定或法律法规规定计算。3.违约责任示例说明：3.1若发包方未按时支付费用，应向承包方支付违约金，违约金比例为应付金额的1%。3.2若辅导员因严重失职导致学生受伤，应承担相应的赔偿责任，包括医疗费用、误工费等。3.3若第三方泄露学生个人信息，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任，包括赔偿学生损失。全文完。二零二四年度香港某教育机构辅导员派遣合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1辅导员基本信息1.2教育机构基本信息2.派遣岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作时间3.派遣期限3.1派遣起始时间3.2派遣结束时间4.薪酬及福利4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3社会保险及公积金4.4其他福利5.工作地点及环境5.1工作地点5.2工作环境6.工作内容及要求6.1辅导工作内容6.2教学工作内容6.3研究工作内容6.4其他工作要求7.培训与发展7.1培训计划7.2发展机会8.工作考核8.1考核内容8.2考核方式8.3考核结果9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密责任11.合同解除与终止11.1解除条件11.2解除程序11.3终止条件12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效及修改13.1合同生效时间13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1辅导员基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性别：____________________1.1.3身份证号码：____________________1.1.4联系电话：____________________1.1.5电子邮箱：____________________1.1.6出生年月：____________________1.2教育机构基本信息1.2.1名称：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注册地址：____________________1.2.4联系电话：____________________1.2.5电子邮箱：____________________2.派遣岗位及职责2.1岗位名称：辅导员2.2岗位职责：2.2.1负责学生日常管理，包括但不限于学生考勤、宿舍管理、安全教育等；2.2.2负责学生心理辅导，包括但不限于心理咨询、心理讲座、心理危机干预等；2.2.3协助开展学生思想政治教育活动，包括但不限于主题班会、团日活动等；2.2.4协助处理学生突发事件，包括但不限于学生违纪、学生受伤等；2.2.5完成教育机构安排的其他工作。3.派遣期限3.1派遣起始时间：2024年9月1日3.2派遣结束时间：2025年8月31日4.薪酬及福利4.1基本工资：人民币______元/月4.2奖金及补贴：4.2.1年终奖金：根据年度绩效考核结果，按比例发放；4.2.2交通补贴：每月人民币______元；4.2.3餐饮补贴：每月人民币______元；4.3社会保险及公积金：按照国家及香港地区相关规定缴纳；4.4其他福利：4.4.1带薪年假：根据工作年限，享有相应天数的带薪年假；4.4.2节假日福利：根据国家及香港地区相关规定执行。5.工作地点及环境5.1工作地点：____________________5.2工作环境：5.2.2宿舍条件符合标准，提供热水、空调等设施。6.工作内容及要求6.1辅导工作内容：6.1.1学生日常管理；6.1.2学生心理辅导；6.1.3学生思想政治教育活动；6.1.4学生突发事件处理；6.2教学工作内容：6.2.1协助教师进行课程辅导；6.2.2组织学生参加各类学术活动；6.2.3开展课外教育活动；6.3研究工作内容：6.3.1参与教育机构课题研究；6.3.2完成教育机构布置的研究任务；6.4其他工作要求：6.4.1遵守国家法律法规及教育机构规章制度；6.4.2积极参与教育机构组织的各项活动；8.工作考核8.1考核内容8.1.1工作态度：包括责任心、团队协作精神、积极进取等；8.1.2工作能力：包括学生管理能力、心理辅导能力、沟通协调能力等；8.1.3工作成果：包括学生管理效果、心理辅导成效、思想政治教育成果等；8.2考核方式8.2.1定期考核：每学期末进行一次，由教育机构考核小组进行；8.2.2不定期考核：根据工作需要，由教育机构领导或相关部门进行；8.3考核结果8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；8.3.2考核结果作为工资调整、奖惩、晋升的重要依据。9.违约责任9.1违约情形9.1.1辅导员未按时履行合同约定的职责；9.1.2辅导员违反国家法律法规及教育机构规章制度；9.1.3辅导员泄露学生个人信息或教育机构商业秘密；9.2违约责任9.2.1辅导员违约，教育机构有权解除合同，并要求辅导员承担相应的违约责任；9.2.2辅导员因违约行为给教育机构造成损失的，应承担赔偿责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1教育机构的商业秘密；10.1.2学生的个人信息；10.1.3教育机构的教学计划、科研成果等；10.2保密责任10.2.1辅导员在合同有效期内及离职后，均应承担保密责任；10.2.2辅导员违反保密义务，应承担相应的法律责任。11.合同解除与终止11.1解除条件11.1.1双方协商一致；11.1.2辅导员违反合同约定，经教育机构警告无效；11.1.3教育机构因故终止派遣；11.2解除程序11.2.1双方书面提出解除合同；11.2.2解除合同后，辅导员应按照规定办理离职手续；11.3终止条件11.3.1派遣期限届满；11.3.2教育机构因故终止派遣。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方协商；12.1.2仲裁；12.2争议解决机构12.2.1双方协商确定的仲裁机构；12.2.2香港国际仲裁中心；12.3争议解决费用12.3.1仲裁费用由败诉方承担；12.3.2其他争议解决费用由双方协商分担。13.合同生效及修改13.1合同生效时间13.1.1双方签字盖章后生效；13.1.2教育机构通知辅导员合同生效日期；13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同，需书面通知对方；13.2.2双方协商一致后，签订补充协议，作为合同附件。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份；14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商；14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方概念15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方：教育机构，乙方：辅导员）以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何自然人、法人或其他组织。15.1.2.1人力资源中介机构；15.1.2.2法律顾问；15.1.2.3保险机构；15.1.2.4翻译服务提供商；15.1.2.5其他经合同双方同意的第三方。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成乙方或甲方损失的，乙方或甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但第三方赔偿金额不得超过其承诺的赔偿限额或合同约定的赔偿限额。15.2.2第三方赔偿限额应在合同中明确约定，具体如下：15.2.2.1第三方承诺赔偿限额：人民币______元；15.2.2.2合同约定赔偿限额：人民币______元。15.3第三方权利义务15.3.1第三方的权利：15.3.1.1根据合同约定，享有相应的服务费用；15.3.1.2在其职责范围内，有权要求甲方或乙方提供必要的协助和支持；15.3.1.3在其职责范围内，有权对甲方或乙方的行为提出意见和建议。15.3.2第三方的义务：15.3.2.1按照合同约定，履行其提供的服务或协助；15.3.2.2保守甲方和乙方的商业秘密；15.3.2.3在其职责范围内，对乙方或甲方提供的服务或协助质量负责；15.3.2.4遵守国家法律法规及行业规范。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方的关系：15.4.1.1第三方作为甲方提供服务的供应商，应与甲方签订相应的服务合同；15.4.1.2第三方在履行服务过程中，应接受甲方的监督和指导。15.4.2第三方与乙方的关系：15.4.2.1第三方为乙方提供必要的服务或协助，乙方应按合同约定支付服务费用；15.4.2.2第三方在履行服务过程中，应尊重乙方的合法权益。15.5第三方介入的程序15.5.1甲方或乙方需要第三方介入时，应提前通知对方，并说明介入的原因和预期效果；15.5.2双方协商确定第三方的选择和介入方式；15.5.3甲方或乙方与第三方签订相应的服务合同或合作协议；15.5.4第三方介入后，甲方、乙方和第三方应保持沟通，确保合同目标的实现。16.第三方介入的合同补充16.1.1第三方介入的费用由甲方或乙方承担，具体费用根据服务合同或合作协议执行；16.1.2第三方介入后，不影响本合同其他条