专业技术工种劳动雇佣协议模板选集（2024）一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业技术工种劳动雇佣协议模板选集（2024）一本合同目录一览1.合同主体及定义1.1雇佣方主体信息1.2受雇方主体信息1.3工种及专业技术要求2.合同期限2.1起始日期2.2终止日期2.3试用期3.工作内容与地点3.1工作内容3.2工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1薪酬结构5.2薪酬支付时间及方式5.3奖金与扣款6.社会保险与福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.劳动保护与职业健康7.1劳动保护7.2职业健康管理8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3保密违约责任9.终止、解除与赔偿9.1终止合同条件9.2解除合同条件9.3赔偿事项10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3仲裁解决10.4法律途径11.其他条款11.1合同修改与补充11.2合同的效力11.3通知与送达12.合同的签署与生效12.1签署日期12.2签署地点12.3合同生效日期13.附件13.1相关证明材料13.2岗位职责描述14.合同正本与副本14.1正本数量及持有人14.2副本数量及持有人第一部分：合同如下：第一章合同主体及定义第一条雇佣方主体信息1.2雇佣方地址：市区路号1.3雇佣方联系人：X，联系电话：X第二条受雇方主体信息2.2受雇方身份证号码：X2.3受雇方联系方式：X第三条工种及专业技术要求3.1工种：X（具体工种名称）3.2专业技术要求：乙方需具备X（具体要求），并提供相关证明材料第二章合同期限第四条起始日期4.1本合同自双方签字盖章之日起生效第五条终止日期5.1合同期限为____年，自起始日期起计算5.2乙方在合同期限内完成甲方安排的工作任务第六条试用期6.1甲方有权在合同生效后一个月内对乙方进行试用期考察6.2试用期满，甲方认为乙方不符合录用条件的，有权解除本合同6.3试用期满，甲方认为乙方符合录用条件的，本合同正式生效第三章工作内容与地点第七条工作内容7.1乙方在甲方从事X（具体工作内容）7.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理第八条工作地点8.1乙方的工作地点为甲方所在地：市区路号第四章工作时间与休息休假第九条工作时间9.1乙方的每日工作时间为小时，每周工作时间为小时9.2乙方按照国家规定享受法定节假日和年休假第十条休息休假10.1乙方在合同期内享有带薪年休假、病假、事假等休假权利10.2具体的休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整第五章劳动报酬第十一条薪酬结构11.1乙方的薪酬由基本工资、奖金、补贴等组成11.2乙方应按照甲方规定的薪酬标准按时领取工资第十二条薪酬支付时间及方式12.1甲方每月____日前按时支付乙方工资12.2甲方支付工资的方式为银行转账/现金支付第十三条奖金与扣款13.1乙方完成甲方规定的绩效目标的，有权获得相应的奖金13.2乙方违反甲方规章制度或造成甲方经济损失的，甲方有权扣除相应工资第六章社会保险与福利待遇第十四条社会保险14.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险14.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费第十五条福利待遇15.1乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、陪产假等15.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和培训机会第七章劳动保护与职业健康第十六条劳动保护16.1甲方应按照国家规定为乙方提供安全、卫生的工作环境16.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训第十七条职业健康管理17.1甲方应定期组织乙方进行职业健康检查17.2乙方应按照甲方要求参与职业健康检查，并遵守相关职业病防治规定第八章保密协议第十八条保密内容18.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密18.2保密信息包括但不限于客户资料、产品研发、市场策略等第十九条保密期限19.1乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止后____年止第二十条保密违约责任20.1乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失20.2甲方有权要求乙方停止违约行为，并要求乙方承担继续保密的义务第九章终止、解除与赔偿第二十一条终止合同条件21.1合同期限届满，双方无异议的，本合同自然终止21.2乙方提前解除合同的，应提前____天书面通知甲方21.3甲方提前解除合同的，应提前____天书面通知乙方第二十二条解除合同条件22.1乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的，甲方有权立即解除合同22.2甲方发生重大经营困难或法律法规变化，导致本合同无法履行的，甲方有权解除合同第二十三条赔偿事项23.1乙方违反合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任23.2甲方违反合同约定，给乙方造成经济损失的，应承担赔偿责任第十章争议解决第二十四条协商解决24.1双方发生合同纠纷的，应通过友好协商解决第二十五条调解解决25.1协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解第二十六条仲裁解决26.1调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁第二十七条法律途径27.1对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼第十一章其他条款第二十八条合同修改与补充28.1本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出28.2修改和补充的内容与本合同具有同等法律效力第二十九条合同的效力29.1本合同自双方签字盖章之日起生效29.2本合同未尽事宜，按国家法律法规执行第三十条通知与送达30.1双方之间的通知和文件送达，以甲方指定的联系方式为准第十二章合同的签署与生效第三十一条签署日期31.1本合同自双方签字盖章之日起生效第三十二条签署地点32.1本合同于____市____区____路____号签署第三十三条合同生效日期33.1本合同自签字盖章之日起生效第十三章附件第三十四条相关证明材料34.1本合同附件包括：乙方的学历证明、资格证书、身份证复印件等第三十五条岗位职责描述35.1附件中应包含乙方的岗位职责描述，作为本合同的组成部分第十四章合同正本与副本第三十六条正本数量及持有人36.1本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份第三十七条副本数量及持有人37.1本合同副本数量及持有人：（如有副本，在此说明）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的学历证明附件二：乙方的工作经历证明附件三：乙方的资格证书附件四：保密协议的具体内容附件五：岗位职责描述附件六：社会保险参保证明附件七：劳动保护用品清单附件八：职业健康检查报告附件九：甲方规章制度附件十：甲方提供的培训资料附件一的详细要求和说明：乙方应提供真实的学历证明，包括但不限于毕业证书、学位证书等，以证明乙方具备甲方所需的专业学历要求。附件二的详细要求和说明：乙方应提供真实的工作经历证明，包括但不限于离职证明、工作证明等，以证明乙方具备相关的工作经验和能力。附件三的详细要求和说明：乙方应提供真实的资格证书，包括但不限于专业资格证书、技能证书等，以证明乙方具备相应的专业资格和技能。附件四的详细要求和说明：保密协议应详细列出双方认为需要保密的信息内容，保密期限以及违约责任等，以确保双方在合同履行过程中的保密义务得到履行。附件五的详细要求和说明：岗位职责描述应详细列出乙方在甲方从事的具体工作内容、职责要求、工作标准等，以明确乙方的职责和工作要求。附件六的详细要求和说明：社会保险参保证明应由甲方提供，以证明甲方已为乙方参加了社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。附件七的详细要求和说明：劳动保护用品清单应详细列出甲方提供给乙方的劳动保护用品名称、数量、使用方法等，以确保乙方的劳动保护权益得到保障。附件八的详细要求和说明：职业健康检查报告应由乙方提供，以证明乙方在合同期内进行了职业健康检查，并符合甲方的工作要求。附件九的详细要求和说明：甲方规章制度应详细列出甲方的各项规章制度，包括但不限于工作时间、请假制度、奖惩制度等，以供乙方遵守。附件十的详细要求和说明：甲方提供的培训资料应包括甲方提供的培训课程、培训教材、培训时间等，以证明甲方已为乙方提供了必要的培训机会。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定提供学历证明、工作经历证明、资格证书等。2.乙方未按合同约定履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。3.乙方未按合同约定完成甲方安排的工作任务。4.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金等。5.甲方未按合同约定提供劳动保护用品、职业健康检查等。违约责任认定标准：1.乙方违约的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.甲方违约的，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：如果乙方未按合同约定提供学历证明，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间，确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位，提供工作岗位并支付工资的一方。3.乙