农业科技研发人员聘用合同

农业科技研发人员聘用合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方农业科技研发人员事宜，达成如下协议：第一条岗位及职责1.1乙方担任甲方农业科技研发人员，负责__________（具体工作内容）。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成甲方交办的其他工作任务。第二条聘用期限2.1本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及发放方式详见附件。3.2乙方按照甲方规定参加社会保险，享受国家规定的福利待遇。3.3乙方享受带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等国家规定的休假待遇。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。第六条争议解决6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（受聘人员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.工资待遇明细表2.保密协议详细内容3.甲方规章制度4.乙方简历及技能评估报告5.社会保险参保证明6.年休假、婚假、产假等相关休假证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等任何保密信息，未经甲方同意，乙方不得向第三方透露。2.乙方未按照甲方规定完成工作任务，严重影响到甲方利益。3.乙方提前解除合同，未按照合同约定提前一个月书面通知甲方。4.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动合同。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。4.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方对工资待遇有异议，可先与甲方进行协商，协商不成可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.乙方泄露甲方秘密，甲方可以要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。3.乙方提前解除合同，应按照合同约定提前一个月书面通知甲方，否则应支付违约金。4.甲方应按时足额支付乙方工资，未支付或不足额支付的，乙方可以要求甲方支付差额部分。五、所有应用场景：1.甲方为农业科技研发企业，需要招聘研发人员。2.乙方具备相关农业科技研发能力，愿意加入甲方。3.双方就工资待遇、保密协