社保计量管理标准

社保计量管理标准合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的企业，乙方为一家专业提供社保计量管理服务的公司，双方为了更好地保障甲方的员工权益，提高甲方社保管理的效率，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供社保计量管理服务，包括但不限于：(1)为甲方员工提供社保政策咨询及解读服务；(2)协助甲方进行社保登记、基数申报、缴费等工作；(3)为甲方提供社保合规性审查及风险防范建议；(4)协助甲方处理社保争议事宜；(5)为甲方提供社保数据统计分析及报告。1.2乙方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的要求，严格按照甲方提供的员工信息和相关政策执行。二、服务期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.2除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。三、服务费用3.1乙方向甲方提供的社保计量管理服务，甲方应支付乙方服务费用，具体金额及支付方式如下：(1)甲方应按月支付乙方服务费用，每月费用为人民币____元；(2)甲方支付服务费用时，应向乙方提供等额的发票；(3)甲方应在每月10日前支付上月服务费用。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照复印件2.乙方社保计量管理服务公司法人营业执照复印件3.甲方企业社保登记证书复印件4.乙方社保计量管理服务公司资质证书复印件5.双方签订的保密协议复印件6.双方签订的服务费用支付凭证复印件7.社保政策法规相关文件汇编二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付服务费用，认定违约。2.乙方未按照约定提供服务，认定违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密，认定违约。4.甲方未按照约定提供员工信息，导致服务无法正常进行，认定违约。5.乙方未按照约定处理社保争议，认定违约。三、法律名词及解释：1.社保计量管理服务：指乙方根据甲方需求，提供社保政策咨询、社保登记、基数申报、缴费、合规性审查、争议处理等服务。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的违约赔偿金。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密期限：指双方约定保守秘密的期限。5.社保政策法规：指国家制定的关于社会保险的相关法律法规。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付服务费用：提醒甲方按时支付，必要时暂停提供服务，协商解决。2.乙方未按照约定提供服务：及时与乙方沟通，要求乙方整改，严重时终止合同。3.泄露商业秘密：追究违约方责任，要求赔偿损失，加强保密措施。4.甲方未提供员工信息：提醒甲方提供相关信息，协商解决，必要时终止合同。5.社保争议处理不当：要求乙方及时妥善处理，加强监督，协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为依法成立的企业，需要为员工提供社保服务。2.甲方不具备社保管理的专业知识和经验，希望借助乙方提供的服务提高管理效率。3.甲方地处