简单版劳务合同范本2

第第页合同编号:________简单版劳务合同范本2甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同由以下当事人签订：甲方（以下简称“雇主”）：【雇主姓名/公司名称】乙方（以下简称“雇员”）：【雇员姓名】鉴于：1.雇主是一家【公司业务范围】的企业/个人，拥有合法的经营范围和资质，有意聘请具备相关技能和经验的雇员；2.雇员具备【具体技能和经验】的专长，愿意为雇主的业务劳务。双方为明确双方的权利和义务，达成以下合同目的：1.雇员按照雇主的安排，与其专业知识和技能相符的劳务；2.雇主支付雇员相应的劳务报酬，并根据国家法律法规和本合同约定，为雇员必要的工作条件和支持。本合同的背景是双方基于自愿、平等的原则，通过友好协商，达成合作意向，共同为【具体项目/业务】的目标努力。本合同的签署旨在确保双方在合作过程中权益的保障，促进双方的共同发展。二、价格与支付条款1.标的物价格雇主同意按照本合同约定，向雇员支付劳务报酬。具体报酬标准如下：-基本工资：人民币【金额】元/月；-绩效奖金：根据雇员的工作表现及公司业绩，按照公司相关规定发放。2.支付方式雇主应通过以下方式向雇员支付报酬：a.雇主应在每月的固定日期（以下简称“发薪日”）前，将雇员当月的工资支付至雇员指定的银行账户；b.雇主应在雇员完成合同约定的绩效目标后，按照公司规定的时间，将绩效奖金支付至雇员指定的银行账户。3.支付账户雇员应在合同签订时，向雇主本人有效的银行账户信息，包括账户名、账号、开户行等信息。雇员应确保所的账户信息准确无误，如因雇员的账户信息错误导致的支付失败，雇主不承担任何责任。4.支付时间及条件a.雇主应在合同约定的发薪日，按时足额支付雇员工资；b.雇主应在雇员满足绩效奖金发放条件后，按照公司规定的时间支付绩效奖金；c.如遇法定节假日或休息日，雇主的支付义务不顺延。5.逾期支付如雇主未按约定时间支付报酬，应按照国家相关法律法规，向雇员支付逾期付款的违约金。本条款旨在确保雇员在履行合同过程中，按时获得应有的报酬，同时明确双方在支付过程中的权利和义务。双方应严格遵守本条款的约定，共同维护双方的合法权益。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限本合同的履行期限自双方签订之日起至【合同结束日期】止。如双方同意续签，应提前一个月签订书面续签协议。2.履行地点雇员应在雇主指定的地点【工作地点】劳务。如因业务需要，雇员需在其他地点履行职责，双方应提前协商一致。3.双方权利与义务a.雇主权利与义务：-保障雇员在合同履行期间的人身安全和合法权益；-合适的工作环境和条件，确保雇员正常履行职责；-按时足额支付雇员报酬；-对雇员进行业务培训和指导，提高雇员业务能力。b.雇员权利与义务：-按照雇主的安排，认真履行职责，完成工作任务；-遵守雇主的规章制度，保守商业秘密；-维护雇主的形象和利益，不得从事损害雇主权益的行为；-合同期间，未经雇主同意，不得在其他单位兼职。4.违约责任a.雇主未按时足额支付报酬的，应按照国家相关法律法规承担违约责任；b.雇员未履行合同义务或违反合同约定的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；c.双方违反合同约定的其他条款，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的法律责任。本条款明确了合同的履行期限、地点以及双方在合同履行过程中的权利与义务。双方应严格遵守，确保合同的顺利进行。如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款a.双方在合同履行过程中，可能接触到对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息（以下简称“保密信息”）。双方应对保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露；b.雇员在合同终止或解除后，仍应继续履行保密义务，直至相关信息已公开或不再具有保密价值；c.双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。2.争议解决a.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；b.如协商不成，任何一方均有权将争议提交【合同签订地】人民法院诉讼解决。3.合同变更与解除a.本合同的变更、解除必须经双方协商一致，并以书面形式确认；b.在以下情况下，雇主有权单方面解除合同：-雇员严重违反合同条款，给雇主造成重大损失；-雇员因犯罪被追究刑事责任；-雇员因病或意外伤害丧失劳动能力，无法继续履行合同。c.在以下情况下，雇员有权单方面解除合同：-雇主严重违反合同条款，损害雇员合法权益；-雇主未按照约定支付报酬，经催告后仍未改正；-法律法规规定的其他解除合同的情形。本条款明确了双方在保密、争议解决以及合同变更与解除方面的权利和义务。双方应遵守约定，确保合同的顺利履行，减少不必要的纠纷。如有争议，双方应本着友好合作的原则，积极寻求解决途径。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达a.本合同项下的所有通知、要求、文件和资料等，应以书面形式送达对方。送达方式包括但不限于邮寄、快递、电子邮件或专人直接送达；b.双方应在合同中明确各自的通讯地址、联系方式等信息，并应确保所信息的准确性和有效性。如有变更，应立即通知对方；c.以邮寄或快递方式送达的，以邮戳或快递公司记录的送达日期为准；以电子邮件方式送达的，以电子邮件发送日期为准；以专人直接送达的，以送达时双方的签字为准。2.其他条款a.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律；b.本合同的任何条款如与法律、法规相抵触，该条款将按法律规定予以修改或撤销，不影响其他条款的效力；c.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。3.签字盖章本合同一式两份，双方各执一份。双方代表在合同