二零二五年度蛋糕制作企业裱花师劳动合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度蛋糕制作企业裱花师劳动合同甲方（蛋糕制作企业）：甲方名称：蛋糕制作甲方地址：市区路号甲方联系方式：1385678法定代表人（如有）：乙方（裱花师）：乙方名称：乙方地址：市区路号乙方联系方式：139法定代表人（如有）：无一、工作内容与职责1.工作内容乙方应在甲方指定的蛋糕制作场所，负责蛋糕的裱花工作，包括但不限于蛋糕造型设计、装饰制作等。乙方应按照甲方的要求，保证裱花质量，满足客户需求。2.职责乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。乙方应保证按时完成裱花工作，确保工程进度。二、劳动合同期限1.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。乙方在合同期内，应遵守合同约定，履行工作职责。三、工作地点与工作时间1.工作地点乙方应在甲方指定的蛋糕制作场所工作。甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。2.工作时间乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。乙方应按照甲方的要求，合理调整工作时间，保证工作质量。四、工资与福利1.工资乙方月工资为人民币______元（大写：______），每月支付一次。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。2.福利甲方为乙方提供法定节假日休息，并根据国家规定享受带薪年休假。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量符合要求。有权根据业务发展需要调整乙方的工作内容，但应保证乙方的基本工资待遇不变。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，确保乙方的人身安全。按照合同约定支付乙方工资，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提高自身技能。有权在合同期内提出辞职，但应提前______个工作日向甲方提出书面申请。义务：遵守甲方的规章制度，服从管理。认真完成工作任务，保证蛋糕裱花的质量和效率。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。2.奖惩措施对于工作表现优秀的乙方，甲方将给予一定的物质奖励或精神奖励。对于工作表现不符合要求的乙方，甲方将根据情况进行批评教育或采取相应的处罚措施。七、合同解除与终止1.合同解除双方协商一致，可以解除本合同。乙方因个人原因解除合同，应提前______个工作日向甲方提出书面申请。甲方因乙方严重违反合同约定或工作表现不佳，有权解除本合同。2.合同终止合同期限届满，合同自然终止。在合同期限内，如发生不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商终止合同。八、争议解决1.双方发生争议时，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于蛋糕制作工艺、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__