河南省人事厅2025年度事业单位专业技术岗位聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME河南省人事厅2025年度事业单位专业技术岗位聘用合同甲方（采购方）：甲方名称：河南省人事厅甲方地址：河南省郑州市金水区路号甲方联系方式：0371X法定代表人（如有）：乙方（供应方）：乙方名称：河南科技乙方地址：河南省郑州市高新技术产业开发区路号乙方联系方式：0371X法定代表人（如有）：一、专业技术岗位描述1.岗位名称与职责岗位名称：专业技术岗位岗位职责：负责河南省人事厅专业技术相关事务的处理，包括但不限于政策研究、业务指导、技术支持等。2.岗位要求乙方应具备相关专业背景，具有丰富的专业技术知识和实践经验。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同聘用期限为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.薪酬待遇乙方每月工资为人民币______元。乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。三、工作内容与考核1.工作内容乙方应按照甲方要求，完成专业技术岗位的相关工作任务。乙方应积极参与甲方组织的各项活动，为甲方的发展贡献力量。2.考核甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。四、合同解除与终止1.合同解除双方协商一致，可以解除本合同。乙方在试用期内，甲方可以单方面解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。2.合同终止本合同期满，双方无异议，合同自行终止。甲方因工作需要，可以提前终止本合同，并支付乙方相应的经济补偿。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，如发现乙方工作不符合要求，有权提出改进意见。有权根据工作需要调整乙方的工作职责，但应提前通知乙方并取得乙方同意。义务：为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够正常履行工作职责。按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权获得与岗位相对应的工资和福利待遇。有权获得工作培训和进修的机会。义务：严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。认真履行工作职责，完成工作任务。六、工作评价与晋升1.工作评价甲方将定期对乙方的工作进行评价，评价内容包括但不限于工作绩效、工作态度、团队合作等方面。2.晋升根据乙方的工作表现和甲方的岗位需求，甲方将为乙方提供晋升机会。七、合同终止与解除1.合同终止本合同期满，双方无异议，合同自行终止。甲方因工作需要，可以提前终止本合同，并支付乙方相应的经济补偿。2.合同解除双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）被依法追究刑事责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：_