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文档简介

临时员工培训用车协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（临时员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________一、甲乙双方确认，本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方培训结束之日止。二、甲方应按照乙方培训计划提供必要的用车服务，确保乙方按时到达培训地点。三、甲方提供的用车服务范围包括但不限于：接送乙方至培训场地、乙方在培训期间的市内出行等。四、甲方应确保提供安全、整洁、舒适的车辆，并保证车辆保险齐全、符合行驶条件。五、乙方应遵守交通规则，不得在车上吸烟、乱扔垃圾，不得擅自将车辆驶离规定路线。六、如因甲方原因导致车辆故障，影响乙方正常培训，甲方应承担相应责任。七、甲乙双方应相互配合，如乙方需提前结束培训或调整培训时间，应及时通知甲方，以便甲方安排车辆。八、本协议的有效性、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（临时员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人单位）营业执照复印件2.甲方（用人单位）法定代表人身份证明3.乙方（临时员工）身份证复印件4.车辆行驶证复印件5.车辆保险单复印件6.培训课程安排表7.培训场地地图二、违约行为及认定：1.甲方未按约定提供用车服务，或车辆不符合协议要求的，视为甲方违约。2.乙方未遵守交通规则，或擅自将车辆驶离规定路线的，视为乙方违约。3.如因甲方原因导致车辆故障，影响乙方正常培训的，甲方应承担相应责任。4.甲乙双方如提前结束培训或调整培训时间，未及时通知对方的，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位等。2.临时员工：指与用人单位签订短期劳动合同，从事非全日制工作的劳动者。3.培训：指用人单位为提升员工职业技能、业务水平而组织的系统性学习活动。4.用车服务：指用人单位为临时员工提供的交通出行服务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定提供用车服务，乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同义务。如甲方仍不改正，乙方有权终止本协议。2.乙方在用车过程中损坏车辆或违反交通规则，应承担相应赔偿责任。如乙方拒绝赔偿，甲方有权从乙方的工资中扣除相应金额。3.遇特殊情况，如培训时间调整或提前结束，甲乙双方应及时通知对方，并协商调整用车服务。4.如车辆故障，甲方应立即安排维修，确保乙方正常参加培训。如甲方未能及时维修，乙方有权要求甲方承担相应责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供培训用车服务，确保乙方按时到达培训地点。2.甲方确保提供安全、整洁、舒适的车辆，满足乙方的出行需求。

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