2025年度货车司机雇佣合同样式下载

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度货车司机雇佣合同样式本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订时间及地点1.3合同期限1.4工作内容1.5工作时间及工作地点1.6工作待遇及薪酬1.7工资支付方式及时间1.8休假制度1.9保险及福利待遇1.10违约责任及赔偿1.11合同解除条件及程序1.12争议解决方式1.13其他约定事项1.14合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1雇佣方名称：[雇佣方全称]1.1.2雇佣方地址：[雇佣方详细地址]1.1.3雇佣方联系人：[雇佣方联系人姓名]1.1.4雇佣方联系电话：[雇佣方联系电话号码]1.2.1被雇佣方姓名：[被雇佣方全名]1.2.2被雇佣方身份证号码：[被雇佣方身份证号码]1.2.3被雇佣方住址：[被雇佣方详细住址]1.2.4被雇佣方联系电话：[被雇佣方联系电话号码]第二条合同签订时间及地点2.1合同签订时间：[具体日期]2.2合同签订地点：[具体地点]第三条合同期限3.1合同期限：自[起始日期]至[终止日期]，共计[具体年数]年。第四条工作内容4.1被雇佣方负责驾驶[车型]货车，从事货物运输工作。4.2被雇佣方需遵守雇佣方的运输计划，按时完成运输任务。4.3被雇佣方需负责货物的安全运输，确保货物在运输过程中不受损害。第五条工作时间及工作地点5.1工作时间：根据货物运输需求，实行轮班制，具体班次由雇佣方安排。5.2工作地点：以雇佣方指定的运输线路及目的地为主。第六条工作待遇及薪酬6.1薪酬：被雇佣方每月基本工资为人民币[具体金额]元。6.2返程空驶费：根据实际运输情况，按实际里程计算，每公里[具体金额]元。6.3餐饮补贴：每月[具体金额]元。6.4岗位津贴：每月[具体金额]元。第七条工资支付方式及时间7.1工资支付方式：每月[具体日期]前，雇佣方以现金或银行转账方式支付被雇佣方上个月工资。7.2试用期工资：试用期三个月，工资为正式工资的[具体比例]%。7.3试用期结束后，如双方无异议，合同自动转为正式合同。第八条休假制度8.1被雇佣方享有国家法定节假日、休息日及年休假。8.2年休假：根据国家规定及雇佣方实际情况，每年可享受[具体天数]天年休假。8.3事假：被雇佣方因私事需请假，需提前[具体天数]天向雇佣方提出书面申请，经批准后方可休假。8.4病假：被雇佣方因病需请假，需提供医院证明，经批准后方可休假。第九条保险及福利待遇9.1雇佣方为被雇佣方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。9.2雇佣方为被雇佣方购买意外伤害保险，保险金额为[具体金额]元。9.3被雇佣方享受国家法定节假日加班工资及法定休息日加班工资。第十条违约责任及赔偿10.1如被雇佣方违反合同约定，导致雇佣方遭受经济损失，被雇佣方应承担相应的赔偿责任。10.2如雇佣方违反合同约定，导致被雇佣方遭受经济损失，雇佣方应承担相应的赔偿责任。10.3违约方应在收到对方书面违约通知后[具体天数]日内支付赔偿金。第十一条合同解除条件及程序11.1双方协商一致，可以解除合同。11.2被雇佣方有下列情形之一的，雇佣方可以解除合同：11.2.1严重违反劳动纪律或公司规章制度，经教育不改的。11.2.2因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。11.2.3严重失职，营私舞弊，给雇佣方造成重大损害的。11.3雇佣方有下列情形之一的，被雇佣方可以解除合同：11.3.1未按照约定支付劳动报酬的。11.3.2未依法缴纳社会保险费的。11.3.3劳动条件恶劣、危害劳动者身体健康的。11.4合同解除前，双方应就解除事宜进行协商，并签订解除合同协议。第十二条争议解决方式12.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。12.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.3对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起[具体天数]日内向人民法院提起诉讼。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.3本合同未尽事宜，参照国家有关法律法规执行。第十四条合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1被雇佣方身份证复印件。14.1.2被雇佣方驾驶证复印件。14.1.3其他双方认为需要作为合同附件的文件。第二部分：第三方介入后的修正第十一条第三方介入的定义及范围11.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介服务、技术服务、咨询服务等，或因其他原因需要介入本合同履行的第三方机构或个人。11.2.1中介方：为甲乙双方提供合同订立、履行过程中的中介服务，如介绍业务、协调沟通等。11.2.2技术服务方：提供货物运输过程中的技术支持、车辆维修、设备租赁等服务。11.2.3咨询服务方：提供合同履行过程中的法律咨询、风险评估等服务。11.2.4监理方：对货物运输过程进行监督，确保合同履行的合规性。11.2.5其他第三方：因特定原因需要介入本合同的履行，如保险公司、银行等。第十二条第三方的责任及权利12.1责任：12.1.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。12.1.2第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。12.1.3第三方在提供服务过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的赔偿责任。12.2权利：12.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行服务职责。12.2.2第三方有权根据合同约定和实际服务情况，向甲乙双方收取服务费用。12.2.3第三方有权在合同约定的范围内，对合同履行情况进行监督。第十三条第三方责任限额13.1第三方责任限额：13.1.1第三方在介入本合同履行过程中，如因自身原因造成损失，其赔偿责任不超过[具体金额]元。13.1.2如第三方因违约行为造成甲乙双方损失，应按照本合同第十条“违约责任及赔偿”的规定承担赔偿责任。13.1.3第三方责任限额不影响甲乙双方根据本合同规定向对方追究违约责任。第十四条第三方与其他各方的划分说明14.1第三方与甲乙双方的关系：14.1.1第三方与甲乙双方之间不存在隶属关系，双方之间为独立主体。14.1.2第三方在履行服务职责时，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。14.2第三方与合同履行的关系：14.2.1第三方在介入本合同履行过程中，应确保其服务不违背合同约定，不影响合同履行的正常进行。14.2.2第三方在合同履行过程中，如发现甲乙双方有违约行为，应及时通知甲乙双方，并协助双方解决争议。14.3第三方与保险公司的关系：14.3.1如第三方介入本合同履行过程中，涉及保险理赔事宜，第三方应按照保险合同约定处理。14.3.2第三方在处理保险理赔事宜时，应维护甲乙双方的合法权益。第十五条第三方介入的具体条款15.1第三方介入的具体条款应在合同附件中予以明确，包括：15.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。15.1.2第三方提供的服务内容、质量要求、服务期限等。15.1.3第三方的责任范围、赔偿标准等。15.1.4第三方的权利义务、费用支付等。15.1.5第三方介入的审批程序及变更程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：被雇佣方身份证复印件要求：身份证复印件应清晰、完整，并加盖被雇佣方本人签名或指印。说明：用于证明被雇佣方的身份信息。2.附件二：被雇佣方驾驶证复印件要求：驾驶证复印件应清晰、完整，并加盖被雇佣方本人签名或指印。说明：用于证明被雇佣方具备驾驶资格。3.附件三：合同签订证明要求：合同签订证明应由双方签字盖章，并注明签订日期。说明：证明合同已经有效签订。4.附件四：运输路线及目的地说明要求：详细列出运输路线及目的地，包括具体地址、联系电话等。说明：用于明确货物运输的具体信息。5.附件五：工作计划及任务分配要求：详细列出工作计划及任务分配，包括时间节点、工作内容等。说明：用于明确工作进度及责任分配。6.附件六：工资支付记录要求：记录每次工资支付的时间、金额、方式等。说明：用于证明工资已按约定支付。7.附件七：休假记录要求：记录每次休假的类型、时间、审批情况等。说明：用于证明被雇佣方享有休假权益。8.附件八：保险及福利待遇证明要求：提供保险单、福利待遇明细等证明材料。说明：用于证明被雇佣方享有保险及福利待遇。9.附件九：违约责任及赔偿协议要求：详细列出违约行为及相应的赔偿标准。说明：用于明确违约责任及赔偿事宜。10.附件十：合同解除证明要求：合同解除证明应由双方签字盖章，并注明解除日期。说明：证明合同已有效解除。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被雇佣方未按合同约定完成工作任务。责任认定：被雇佣方应承担违约责任，赔偿雇佣方因此遭受的损失。示例：被雇佣方未按时完成货物运输任务，导致货物损坏，应赔偿雇佣方损失。2.违约行为：雇佣方未按合同约定支付工资。责任认定：雇佣方应承担违约责任，支付被雇佣方应得的工资及赔偿金。示例：雇佣方未在约定日期支付工资，被雇佣方有权要求支付工资及赔偿金。3.违约行为：第三方未能提供约定的服务或服务存在重大缺陷。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例