二零二五版口腔医院与口腔保健师的劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版口腔医院与口腔保健师的劳动合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或负责人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同签订目的3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同续签及终止条件4.口腔保健师岗位职责4.1工作内容4.2工作标准4.3工作地点4.4工作时间5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式及时间6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.2福利待遇7.考勤及休假7.1考勤制度7.2休假制度7.3请假手续及审批流程8.培训与发展8.1培训内容8.2培训方式8.3发展机会9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.合同解除11.1合同解除条件11.2解除程序11.3解除后的责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1口腔医院1.1.2口腔保健师1.2合同双方法定代表人或负责人1.2.1口腔医院法定代表人：1.2.2口腔保健师：1.3合同双方地址1.3.1口腔医院地址：省市区路号1.3.2口腔保健师地址：省市区路号1.4合同双方联系方式2.合同签订目的2.1明确双方的权利和义务2.2确保口腔保健师在口腔医院的工作顺利开展2.3促进口腔医院业务发展3.合同期限3.1合同起止日期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止3.2合同续签及终止条件3.2.1合同到期前一个月，双方可协商续签3.2.2在合同期内，如口腔保健师严重违反合同约定或发生重大违纪行为，口腔医院有权单方面终止合同4.口腔保健师岗位职责4.1工作内容4.1.1负责口腔保健咨询、检查、治疗等工作4.1.2参与口腔保健知识宣传及健康教育4.1.3负责口腔保健档案管理4.2工作标准4.2.1按照国家口腔保健标准提供专业服务4.2.2保证服务质量，提高患者满意度4.3工作地点4.3.1口腔医院门诊部4.3.2口腔医院病房部（如有）4.4工作时间4.4.1工作时间为每日8:00至12:00，14:00至18:00，周一至周五4.4.2特殊情况需加班，按照国家相关规定支付加班费5.工资待遇5.1基本工资5.1.1基本工资为人民币元/月5.2奖金及补贴5.2.1绩效奖金：根据个人业绩，按月发放5.2.2住房补贴：按照国家及地方政策执行5.3工资支付方式及时间5.3.1每月5日支付上月工资5.3.2工资支付方式为银行转账6.社会保险及福利6.1社会保险缴纳6.1.1口腔医院按照国家规定为口腔保健师缴纳五险一金6.2福利待遇6.2.1享受国家规定的法定节假日6.2.2按时享受年休假、产假、婚假等福利待遇7.考勤及休假7.1考勤制度7.1.1口腔保健师应按时到岗，遵守考勤制度7.1.2迟到、早退、缺勤等按医院考勤制度执行7.2休假制度7.2.1口腔保健师享有国家规定的带薪年休假7.2.2紧急情况请假需提前向主管申请7.3请假手续及审批流程7.3.1请假需提前填写请假单，经主管批准后方可休假7.3.2请假期间，工资待遇按照国家及地方政策执行8.培训与发展8.1培训内容8.1.1新员工入职培训，包括医院规章制度、岗位职责、医疗安全等8.1.2定期组织专业培训，提升口腔保健师的专业技能和知识水平8.1.3外出参加学术会议、研讨会等，拓宽视野8.2培训方式8.2.1内部培训：由医院内部专家或外部讲师进行8.2.2外部培训：选派口腔保健师参加行业认可的培训课程8.2.3在职自学：鼓励口腔保健师利用业余时间进行自学8.3发展机会8.3.1提供晋升机会，根据工作表现和业绩，晋升为高级口腔保健师或相关部门负责人8.3.2建立职业发展规划，帮助口腔保健师实现个人职业目标9.违约责任9.1违约情形9.1.1口腔保健师未按照合同约定履行职责，影响医院工作秩序9.1.2口腔保健师严重违反医院规章制度，造成不良影响9.1.3口腔保健师未履行保密义务，泄露医院商业秘密9.2违约责任承担9.2.1口腔保健师违反合同，医院有权解除合同，并要求赔偿损失9.2.2医院未履行合同约定，口腔保健师有权要求赔偿损失10.保密条款10.1保密内容10.1.1医院的技术秘密、商业秘密、患者隐私等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年10.3违约责任10.3.1口腔保健师违反保密义务，应承担相应的法律责任11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1口腔保健师因个人原因提出解除合同11.1.2医院因口腔保健师严重违反合同约定而解除合同11.2解除程序11.2.1双方协商一致解除合同11.2.2口腔保健师提出解除合同，需提前一个月书面通知医院11.3解除后的责任承担11.3.1解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续11.3.2口腔保健师应按照合同约定履行工作交接义务12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决争议12.1.2协商不成，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构12.2.1仲裁委员会12.3争议解决费用12.3.1仲裁费用由败诉方承担，或双方协商分摊13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后生效13.2合同修改程序13.2.1修改合同需经双方协商一致13.2.2修改后的合同作为原合同的补充部分14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指与合同双方无直接劳动合同关系，但根据本合同约定，为履行合同目的而介入合同关系的个人、企业或其他组织。15.2第三方介入形式15.2.1中介方：在合同履行过程中，如需引入中介方协助，双方应明确中介方的职责和费用承担。15.2.2咨询机构：在合同履行过程中，如需第三方咨询机构提供专业意见，双方应明确咨询机构的职责、费用及意见采纳方式。15.2.3合作单位：在合同履行过程中，如需与第三方合作单位共同完成项目或任务，双方应明确合作单位的职责、权利和义务。15.3第三方责任15.3.1第三方在履行合同过程中应遵守国家法律法规和本合同约定，对因其行为导致的合同履行障碍或损失，应承担相应的法律责任。15.4第三方费用15.4.1中介方费用：中介方提供服务的费用由双方另行协商确定，并在合同中明确。15.4.2咨询机构费用：咨询机构提供服务的费用由双方另行协商确定，并在合同中明确。15.4.3合作单位费用：合作单位参与项目的费用由双方另行协商确定，并在合同中明确。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方因自身原因导致合同履行障碍或损失，其责任限额由双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。16.1.2第三方责任限额不应超过其收取的费用。17.第三方与其他各方的关系17.1第三方与甲方的关系17.1.1第三方应服从甲方的管理和监督，确保合同目的的实现。17.1.2第三方在履行合同过程中应遵守甲方制定的规章制度。17.2第三方与乙方的关系17.2.1第三方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权和商业秘密。18.第三方介入时的额外条款18.1.1明确第三方介入的具体事项和范围。18.1.2确定第三方介入的时间和方式。18.1.3约定第三方介入的费用和支付方式。18.2第三方介入时，乙方应：18.2.1积极配合第三方的工作，提供必要的协助。18.2.2对第三方的工作进行监督，确保其按照合同约定履行义务。19.第三方介入的合同变更19.1第三方介入导致合同内容变更的，双方应书面确认变更内容，并签订补充协议。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入引发的争议，由合同双方协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同签订证明文件附件1：合同签订证明文件要求：双方签字盖章的合同文本，证明合同已经正式签订。说明：此附件用于证明合同的有效性和双方已达成协议。2.口腔保健师个人资料附件2：口腔保健师个人资料要求：包括身份证、学历证书、资格证书等证明文件。说明：此附件用于核实口腔保健师的身份和能力。3.社会保险缴纳证明附件3：社会保险缴纳证明要求：社保机构出具的缴纳证明，证明医院已为口腔保健师缴纳社会保险。说明：此附件用于证明医院履行了社会保险缴纳义务。4.福利待遇证明附件4：福利待遇证明要求：医院出具的福利待遇明细，包括住房补贴、年休假等。说明：此附件用于证明医院履行了福利待遇承诺。5.考勤记录附件5：考勤记录要求：每月的考勤记录，包括出勤、加班、请假等情况。说明：此附件用于记录口腔保健师的工作考勤情况。6.培训记录附件6：培训记录要求：参加培训的记录，包括培训时间、内容、成绩等。说明：此附件用于证明口腔保健师接受过培训。7.违约行为记录附件7：违约行为记录要求：记录违约行为的发生时间、原因、处理结果等。说明：此附件用于记录违约行为，便于责任认定。8.争议解决文件附件8：争议解决文件要求：争议解决的协议、仲裁裁决书等。说明：此附件用于证明争议已得到解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1口腔保健师未按照合同约定履行岗位职责。1.2口腔保健师违反医院规章制度，造成不良影响。1.3口腔保健师泄露患者隐私或医院商业秘密。1.4口腔保健师因个人原因提前解除合同。1.5医院未按照合同约定支付工资或福利待遇。1.6医院未按照合同约定提供培训机会。2.责任认定标准2.1口腔保健师违约，应根据违约行为的严重程度，给予警告、罚款、解除合同等处理。2.2医院违约，应根据违约行为的严重程度，给予赔偿、整改、解除合同等处理。3.违约责任示例3.1口腔保健师因个人原因提前解除合同，需支付相当于一个月工资的违约金。3.2医院未按时支付工资，需向口腔保健师支付违约金，并支付相应的滞纳金。3.3口腔保健师泄露患者隐私，医院需承担相应的法律责任，并向患者道歉。全文完。二零二五版口腔医院与口腔保健师的劳动合同1合同目录一、合同概述1.合同签订依据2.合同签订时间3.合同有效期4.合同双方基本信息二、工作内容与职责1.工作岗位2.工作地点3.工作时间4.工作职责5.工作标准三、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.岗位补贴4.奖金发放时间5.薪酬调整机制四、社会保险及福利1.社会保险缴纳2.福利待遇3.休假制度4.健康体检5.培训机会五、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除后的待遇六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用八、其他约定1.知识产权归属2.专利申请3.保密协议4.不可抗力5.合同附件九、合同生效1.合同生效条件2.合同生效时间3.合同生效通知十、合同变更1.合同变更条件2.合同变更程序3.合同变更通知4.合同变更生效十一、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除生效十二、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止生效十三、合同补充1.补充条款2.补充协议3.补充条款效力十四、合同附件1.附件一：岗位说明书2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：社会保险缴纳明细4.附件四：福利待遇明细5.附件五：保密协议合同编号_________一、合同概述1.合同签订依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本合同双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。2.合同签订时间本合同签订时间为二零二五年一月一日。3.合同有效期本合同有效期为三年，自二零二五年一月一日起至二零二八年十二月三十一日止。4.合同双方基本信息甲方（口腔医院）：名称：__________口腔医院地址：__________法定代表人：__________乙方（口腔保健师）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________二、工作内容与职责1.工作岗位乙方担任甲方口腔保健师一职。2.工作地点乙方工作地点为甲方口腔医院。3.工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.工作职责（1）负责口腔保健相关咨询和诊疗工作；（2）负责口腔保健知识的普及和宣传教育；（3）负责口腔保健设备的维护和保养；（4）完成甲方交办的其他工作任务。5.工作标准乙方应按照甲方规定的各项标准，确保工作质量，提高患者满意度。三、薪酬待遇1.基本工资乙方基本工资为人民币__________元/月。2.绩效奖金乙方每月根据工作绩效，可获得绩效奖金，具体金额由甲方根据考核结果确定。3.岗位补贴乙方享受岗位补贴，具体金额为人民币__________元/月。4.奖金发放时间乙方绩效奖金及岗位补贴于每月工资发放日一并发放。5.薪酬调整机制甲方根据国家相关政策及医院实际情况，每年对乙方薪酬进行一次调整。四、社会保险及福利1.社会保险缴纳甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.福利待遇（1）乙方享有国家规定的法定节假日及年休假；（2）乙方享有婚假、产假、陪产假等福利；（3）乙方享有免费体检及医疗保健服务。3.休假制度乙方享有带薪年休假、病假、事假等休假制度。4.健康体检甲方每年为乙方安排一次免费健康体检。5.培训机会甲方为乙方提供必要的培训机会，以提高其业务水平和综合素质。五、合同解除与终止1.合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除劳动合同；（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同规定，给予解除劳动合同；（3）乙方因患病或非因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失劳动能力，甲方给予解除劳动合同；（4）其他依法应当解除劳动合同的情形。2.合同终止条件（1）合同期满；（2）甲方因经营不善或破产等原因，导致合同无法继续履行；（3）乙方因退休、死亡等原因，导致合同无法继续履行；（4）其他依法应当终止劳动合同的情形。3.合同解除程序（1）乙方提出解除劳动合同，应提前三十日书面通知甲方；（2）甲方因乙方原因解除劳动合同，应提前三十日书面通知乙方；（3）因不可抗力等原因导致合同解除，双方应协商一致。4.合同终止程序合同终止时，双方应按照国家法律法规及合同约定，办理相关手续。5.合同解除后的待遇（1）乙方解除劳动合同后，甲方应按照国家规定支付经济补偿；（2）合同解除后，乙方应按照合同约定，妥善交接工作。六、保密条款1.保密内容乙方在甲方工作期间，所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，均属于保密范围。2.保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。3.违约责任乙方违反本保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决机构劳动争议仲裁委员会。3.争议解决程序按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定进行。4.争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，但法律另有规定的除外。八、其他约定1.知识产权归属乙方在工作中所创作的专利、作品等知识产权归甲方所有，甲方享有使用权、收益权等。2.专利申请乙方在甲方工作期间，若发现新的技术或产品，应优先考虑申请专利，并配合甲方办理相关手续。3.保密协议乙方应遵守甲方的保密协议，未经甲方同意，不得泄露甲方的商业秘密。4.不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。5.合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。九、合同生效1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同生效时间本合同自二零二五年一月一日起生效。3.合同生效通知甲方应在合同生效后七日内通知乙方。4.合同生效证明本合同生效后，甲方应向乙方提供合同生效证明。十、合同变更1.合同变更条件合同内容需变更时，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.合同变更程序（1）双方协商一致后，签订补充协议；（2）补充协议经双方签字盖章后生效。3.合同变更通知合同变更后，甲方应在七日内通知乙方。4.合同变更生效合同变更经双方签字盖章后生效。十一、合同解除1.合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律、法规规定的其他解除条件。2.合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方；（2）对方收到通知后，应在七日内书面回复；（3）双方协商一致解除合同，应以书面形式确认。3.合同解除通知合同解除后，双方应在七日内书面通知对方。4.合同解除生效合同解除经双方签字盖章后生效。十二、合同终止1.合同终止条件（1）合同期满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律、法规规定的其他终止条件。2.合同终止程序（1）一方提出终止合同，应提前三十日书面通知对方；（2）对方收到通知后，应在七日内书面回复；（3）双方协商一致终止合同，应以书面形式确认。3.合同终止通知合同终止后，双方应在七日内书面通知对方。4.合同终止生效合同终止经双方签字盖章后生效。十三、合同补充1.补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.补充协议效力补充协议经双方签字盖章后生效。十四、合同附件1.附件一：岗位说明书2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：社会保险缴纳明细4.附件四：福利待遇明细5.附件五：保密协议甲方（口腔医院）签字：____________________日期：____________________乙方（口腔保健师）签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导培训与晋升条款：甲方负责乙方在职业发展过程中的培训与晋升机会。说明：甲方应定期组织乙方参加专业培训，提升其专业技能和知识水平。同时，甲方应依据乙方的工作表现和业绩，为其提供晋升机会。2.甲方主导绩效考核条款：甲方制定绩效考核标准，对乙方的工作进行定期考核。说明：甲方应制定科学、合理的绩效考核体系，对乙方的工作进行客观评价，考核结果作为薪酬调整和晋升的重要依据。3.甲方主导工作安排条款：甲方有权根据医院工作需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整。说明：甲方应根据医院发展需要和乙方个人能力，适时调整乙方的工作岗位和职责，以确保医院运营的顺畅。4.甲方主导加班与调休条款：在特殊情况下，甲方有权安排乙方加班，乙方应予以配合。甲方应按照国家规定支付加班费。说明：在紧急或特殊情况下，甲方可能需要乙方加班，乙方应遵守医院规定，配合完成工作任务。甲方应按照国家规定支付加班费，保障乙方权益。5.甲方主导合同解除条款：在乙方严重违反劳动纪律或合同规定的情况下，甲方有权解除合同。说明：甲方有权根据乙方的工作表现和合同履行情况，对乙方进行奖惩。若乙方严重违反劳动纪律或合同规定，甲方有权解除合同。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导个人发展计划条款：乙方有权根据自身发展需求，制定个人发展计划，并与甲方协商实施。说明：乙方应结合自身职业规划，制定个人发展计划，与甲方沟通后，甲方应提供必要的支持和资源。2.乙方主导休息时间安排条款：乙方有权根据工作实际，合理调整休息时间，甲方应予以支持。说明：乙方在保证工作质量的前提下，有权根据个人需求调整休息时间，甲方应予以尊重。3.乙方主导培训费用承担条款：乙方参加的培训费用，甲方应予以报销。说明：乙方在甲方工作期间，参加经甲方认可的培训，其培训费用由甲方承担。4.乙方主导个人隐私保护条款：甲方应尊重乙方个人隐私，未经乙方同意，不得泄露其个人信息。说明：甲方在履行职责过程中，应严格保护乙方个人隐私，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露其个人信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介费用承担条款：本合同中涉及第三方中介服务的，中介费用由甲方承担。说明：若合同履行过程中涉及第三方中介服务，其费用由甲方承担，乙方无需支付。2.第三方中介服务质量保障条款：第三方中介提供的服务，甲方应进行质量监督，确保服务质量。说明：甲方应对第三方中介提供的服务进行监督，确保服务符合合同约定，如有问题，应及时沟通解决。3.第三方中介保密条款条款：第三方中介在履行职责过程中，应遵守保密原则，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。说明：第三方中介在提供服务过程中，应严格保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。4.第三方中介责任承担条款：若第三方中介在履行职责过程中出现违约行为，由第三方中介承担相应责任。说明：若第三方中介在履行职责过程中出现违约行为，甲方有权要求第三方中介承担相应责任，以维护自身合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位说明书2.附件二：薪酬待遇明细3.附件三：社会保险缴纳明细4.附件四：福利待遇明细5.附件五：保密协议6.附件六：个人发展计划7.附件七：第三方中介服务协议8.附件八：培训计划及费用明细二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责，或严重违反劳动纪律。认定：甲方根据合同条款和绩效考核结果，认定乙方存在违约行为。2.违约行为：甲方未按合同约定支付乙方薪酬或福利。认定：乙方根据合同条款和实际支付情况，认定甲方存在违约行为。3.违约行为：第三方中介未按合同约定提供服务或泄露甲方商业秘密。认定：甲方根据合同条款和第三方中介的服务记录，认定其存在违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家强制实行的，为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供物质帮助的制度。3.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作职责和绩效考核标准有异议。解决办法：双方应重新协商，明确工作职责和绩效考核标准。2.问题：甲方未及时支付乙方薪酬或福利。解决办法：乙方应及时提醒甲方，甲方应按合同约定支付。3.问题：第三方中介服务不符合预期。解决办法：甲方应及时与第三方中介沟通，要求其改进服务。五、所有应用场景：1.口腔医院与口腔保健师签订劳动合同。2.口腔医院与第三方中介合作提供服务。3.口腔保健师参加培训，提升专业技能。4.口腔医院根据工作需要调整乙方工作岗位和职责。全文完。二零二五版口腔医院与口腔保健师的劳动合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：1.2乙方：二、合同前言2.1背景：随着我国口腔医疗事业的快速发展，口腔医院对口腔保健师的需求日益增加。为满足口腔医院对口腔保健师的需求，保障双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在口腔保健师岗位上的权利、义务，确保口腔医院口腔保健师工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：口腔保健师是指在口腔医院从事口腔保健、预防、治疗、康复等工作的专业人员。3.2关键词解释：（1）口腔保健：指针对口腔健康进行的预防、治疗、康复和保健措施。（2）预防：指采取各种措施，防止口腔疾病的发生。（3）治疗：指对口腔疾病进行诊断、治疗和康复。（4）康复：指对口腔疾病进行康复治疗，恢复口腔功能。（5）保健：指对口腔健康进行日常的维护和保养。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务4.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。4.1.2甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。4.1.3甲方应提供乙方工作所需的设备、工具和资料。4.1.4甲方应保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方的权利和义务4.2.1乙方应遵守国家法律法规，遵守口腔医院的规章制度。4.2.2乙方应按照甲方的要求，完成口腔保健师的工作任务。4.2.3乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。4.2.4乙方应按时参加甲方组织的培训、学习和考核。五、履行条款5.2合同履行地点：甲方指定的口腔医院。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，在口腔医院从事口腔保健师工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：6.2.1双方协商一致，终止本合同。6.2.2乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意后，本合同终止。6.2.3乙方因违反合同规定，甲方有权解除本合同。6.3终止程序：6.3.1双方协商一致终止本合同时，应书面通知对方。6.4终止后果：6.4.1合同终止后，乙方应按照甲方要求，妥善处理工作交接事宜。6.4.2合同终止后，甲方应按照规定支付乙方工资、奖金、津贴等。6.4.3合同终止后，双方应依法处理与本合同有关的债权债务。七、费用与支付7.1费用构成7.1.1乙方工资：根据乙方的工作性质、工作内容和岗位要求，甲方将按照国家相关法律法规及医院的规定，向乙方支付基本工资、岗位工资、绩效工资等。7.1.2奖金：乙方在年度考核、季度考核中达到规定标准的，甲方将根据考核结果向乙方支付奖金。7.1.3津贴：乙方因工作性质需要，甲方将按照国家规定和医院的规定，向乙方支付相应的津贴，如夜班津贴、高温津贴等。7.1.4社会保险及公积金：甲方将按照国家规定和当地政策，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.2支付方式7.3支付时间7.4支付条款7.4.1甲方在支付乙方费用时，应确保支付金额准确无误。八、违约责任8.1甲方违约8.1.2若甲方违反合同规定，解除乙方劳动合同，应按照国家相关法律法规和医院规定，支付乙方经济补偿金。8.2乙方违约8.2.1若乙方违反合同规定，未履行合同约定的义务，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本合同约定支付违约金，违约金的具体数额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等，均属于本合同的保密内容。9.2保密期限9.3保密履行方式乙方应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方，未经甲方同意，不得以任何形式披露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等均属于不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务10.3.1不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。10.3.2因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府政策变化等均属于不可抗力实例。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同未履行完毕前，任何一方不得转让合同。（2）合同涉及国家秘密、商业秘密的，不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留13.2特殊权力保留本合同中未明确规定的事项，甲方保留根据国家法律法规、医院规定及实际情况进行调整的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成口腔保健师的工作任务。15.2协作与配合方式甲乙双方应按照国家法律法规、医院规定及本合同约定，相互配合，共同完成工作任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为甲乙双方签订的完整协议，具有独立性，不影响甲乙双方其他合同的效力。16.3增减条款本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：（附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件；2.甲乙双方的劳动合同；3.甲乙双方的工资支付凭证；4.甲乙双方的社会保险和住房公积金缴纳凭证；5.甲乙双方签订的任何补充协议；6.任何与合同履行相关的文件或记录；7.任何甲乙双方协商一致的书面文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等费用。违反合同规定，解除乙方劳动合同。乙方违约：违反合同规定，未履行合同约定的义务。因个人原因提出辞职，未提前通知甲方。泄露甲方商