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文档简介

攀登作业安全技术规定模板第一章总则第一条目的和依据1.1为了保障公司攀登作业安全，规范作业程序，防范事故风险，特订立本规定。1.2本规定依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，并结合公司实际情况订立。第二条适用范围2.1本规定适用于公司内进行攀登作业的工作人员。2.2办理相关手续及接受相关培训后，方可参加攀登作业。第二章攀登作业组织与管理第三条组织与管理责任3.1公司成立攀登作业管理委员会，负责订立攀登作业管理制度，审查攀登作业申请，并组织攀登作业的引导和监督。3.2管理委员会由公司高级管理人员和相关技术人员构成，设主任委员一名，负责协调和领导工作。3.3攀登作业管理委员会应定期召开会议，研究攀登作业安全的相关问题，提出改进看法和措施。第四条攀登作业计划及申报4.1攀登作业前，需编制认真的攀登作业计划。4.2攀登作业计划应包含工作目标、任务分解、时间节点、人员配备、布置方案、应急预案等内容。4.3攀登作业计划需提交给攀登作业管理委员会进行评审和批准。第五条攀登作业资格要求5.1从事攀登作业的人员应经过相关培训，具备相应的技术知识和作业经验。5.2攀登作业人员应持有合格的攀登作业证书，并定期参加维护和更新培训。5.3攀登作业人员需严格遵守相关安全操作规程，确保自身安全和四周人员的安全。第三章攀登作业安全管理措施第六条安全防护6.1攀登作业人员应佩戴合格的防护装备，如安全帽、防护眼镜、耳塞、防滑鞋等。6.2攀登作业人员需依照规定的操作程序进行攀登，禁止擅自转变攀登路线。6.3攀登作业现场应设置明显的警示标识，确保其他人员不误冲入。第七条应急预案7.1每次攀登作业前，应订立认真的应急预案，并向全部参加人员进行培训和演练。7.2应急预案应包含事故报告、紧急救援、医疗救助等应急措施。7.3攀登作业人员需熟识应急预案内容，并能够快速有效地响应应急情况。第八条安全检查8.1攀登作业管理委员会应定期进行安全检查，发现问题及时处理和整改。8.2攀登作业人员应定期接受安全培训和技术演示，提高事故防备意识和应急处理本领。8.3攀登作业现场应设立安全监控设备，及时发现和报告异常情况。第四章惩罚与嘉奖第九条违规处理9.1对违反攀登作业安全规定的人员，依照公司相关制度进行相应惩罚，包含警告、罚款、降职、解除劳动合同等。9.2对于发生事故的责任人员，将依法追究其刑事责任，并赔偿相关损失。第十条安全嘉奖10.1公司将依据攀登作业人员的表现和贡献，进行安全嘉奖的评比和颁发。10.2安全嘉奖可以通过表扬、奖金、晋升等方式进行。第五章附则第十一条本规定的修订11.1对于本规定的修订，需经攀登作业管理委员会讨论通过，并及时通知到相关人员。11.2修订后的规定应及时更新，以确保其实施的有效性。第十二条附加说明12.1本规定自颁布之日起生效，废止之前的相关规定和文件。12.2对于本规定未尽事宜，由攀登作业管理委员会负责解释和处理。以上为公司攀登作业安全技术规

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