二零二五版企业内部承包劳动合同签订与效益挂钩2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版企业内部承包劳动合同签订与效益挂钩本合同目录一览第一条合同签订依据及原则1.1合同签订依据1.2合同签订原则第二条合同主体及承包范围2.1承包人资格要求2.2承包人权利义务2.3承包范围界定第三条承包期限及终止条件3.1承包期限3.2终止条件第四条劳动报酬及支付方式4.1劳动报酬构成4.2支付方式及时间第五条效益挂钩考核指标5.1考核指标设定5.2考核标准及方法第六条效益挂钩奖金分配6.1奖金分配原则6.2奖金计算方式第七条合同变更及解除7.1合同变更7.2合同解除第八条违约责任及争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式第九条合同生效及终止9.1合同生效9.2合同终止第十条其他约定事项10.1法律法规适用10.2合同附件第十一条保密条款第十二条知识产权归属第十三条合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管第十四条合同附件清单14.1附件一：岗位职责14.2附件二：绩效考核细则14.3附件三：劳动报酬及支付方式明细14.4附件四：效益挂钩考核指标明细第一部分：合同如下：第一条合同签订依据及原则1.1合同签订依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合企业内部承包制度的具体要求，经双方协商一致，签订本合同。1.2合同签订原则1.2.1合法性原则：合同内容必须符合国家法律法规，不得违反国家强制性规定。1.2.2平等自愿原则：双方在签订合同时，应遵循平等自愿的原则，不得有任何欺诈、胁迫等行为。1.2.3公平公正原则：合同内容应公平合理，保障双方的合法权益。第二条合同主体及承包范围2.1承包人资格要求承包人须为具有完全民事行为能力的自然人，具备相关岗位所需的专业技能和职业道德。2.2承包人权利义务2.2.1承包人享有根据合同规定取得的劳动报酬和效益挂钩奖金。2.2.2承包人应遵守企业规章制度，履行岗位职责，完成承包任务。2.3承包范围界定承包范围包括但不限于项目执行、业务拓展、成本控制等方面，具体内容以合同附件为准。第三条承包期限及终止条件3.1承包期限本合同承包期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2终止条件3.2.1合同期满；3.2.2因不可抗力导致合同无法履行；3.2.3双方协商一致解除合同；3.2.4承包人严重违反合同约定，经企业给予警告后仍不改正；3.2.5企业因经营需要，提前解除合同。第四条劳动报酬及支付方式4.1劳动报酬构成劳动报酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资和效益挂钩奖金。4.2支付方式及时间4.2.1基本工资、岗位工资按月支付，于每月____日前发放。4.2.2绩效工资和效益挂钩奖金根据考核结果，于每年____月____日前发放。第五条效益挂钩考核指标5.1考核指标设定效益挂钩考核指标包括但不限于项目完成率、成本节约率、业务增长量等。5.2考核标准及方法考核标准和方法详见合同附件《绩效考核细则》。第六条效益挂钩奖金分配6.1奖金分配原则奖金分配遵循公平、公正、公开的原则，根据考核结果和合同约定进行分配。6.2奖金计算方式奖金计算方式详见合同附件《效益挂钩奖金分配细则》。第七条合同变更及解除7.1合同变更7.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。7.1.2变更后的合同内容经双方签字盖章后生效。7.2合同解除7.2.1合同解除应提前____天书面通知对方。7.2.2合同解除后，双方应按照合同约定结算相关款项。第八条违约责任及争议解决8.1违约责任8.1.1承包人未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.1.2企业未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2争议解决方式8.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。8.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条合同生效及终止9.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同终止合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余事务，包括但不限于财务结算、工作交接等。第十条其他约定事项10.1法律法规适用本合同适用中华人民共和国法律法规，如有与法律法规相抵触之处，以法律法规为准。10.2合同附件本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十一条保密条款11.1承包人应保守企业商业秘密，未经企业书面同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年止。第十二条知识产权归属12.1承包人在履行合同过程中产生的知识产权，除合同另有约定外，归企业所有。12.2承包人同意将上述知识产权无偿转让给企业。第十三条合同份数及保管13.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。13.2合同由企业档案管理部门负责保管。第十四条合同附件清单14.1附件一：岗位职责14.2附件二：绩效考核细则14.3附件三：劳动报酬及支付方式明细14.4附件四：效益挂钩奖金分配细则14.5附件五：保密协议14.6附件六：知识产权转让协议第二部分：第三方介入后的修正第八条违约责任及争议解决（新增条款）8.3第三方介入8.3.1如合同履行过程中需要第三方介入，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构等，双方应协商确定第三方介入的具体事项、费用及责任范围。8.3.2第三方介入时，甲乙双方应向第三方提供必要的信息和资料，确保第三方能够独立、客观地履行其职责。第九条合同生效及终止（新增条款）9.3第三方责任9.3.1第三方在合同履行过程中的行为，其责任应由第三方自行承担，除非因甲乙双方共同过错导致第三方责任无法界定。9.3.2甲乙双方应确保第三方在合同履行过程中遵守国家法律法规和合同约定，否则由此产生的损失由责任方承担。第十条其他约定事项（新增条款）10.3第三方定义10.3.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方以外的任何个人或法人，包括但不限于中介机构、咨询公司、审计机构等。a)第三方具备相应的资质和条件；b)第三方介入事项经甲乙双方书面同意；c)第三方介入不违反国家法律法规和合同约定。第十一条保密条款（新增条款）11.2第三方保密义务11.2.1第三方在合同履行过程中知悉的甲乙双方商业秘密，应承担保密义务。11.2.2第三方违反保密义务，导致商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。第十二条知识产权归属（新增条款）12.3第三方知识产权12.3.1第三方在合同履行过程中产生的知识产权，其归属由双方另行约定，并在合同附件中明确。12.3.2如无特殊约定，第三方知识产权归第三方所有。第十三条合同份数及保管（新增条款）13.2第三方文件13.2.1第三方介入产生的文件，包括但不限于报告、建议书、审计报告等，由甲乙双方共同保管。13.2.2第三方文件作为合同附件，具有同等法律效力。第十四条合同附件清单（新增条款）14.7附件七：第三方介入协议14.8附件八：第三方保密协议14.9附件九：第三方知识产权协议第十五条第三方责任限额（新增条款）15.1责任限额定义15.1.1本合同所指的责任限额，是指第三方在合同履行过程中因其责任导致甲乙双方遭受损失时，应承担的最高赔偿额。15.2责任限额约定15.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同附件中明确。15.2.2如无约定，第三方责任限额为____元人民币。15.3责任限额适用范围15.3.1第三方责任限额适用于第三方因自身过错导致合同履行受阻或造成甲乙双方损失的情况。15.3.2责任限额不适用于因不可抗力、甲乙双方共同过错或第三方无法预见的情况导致的责任。第十六条第三方与其他各方的划分说明（新增条款）16.1第三方与其他各方的关系16.1.1第三方与甲乙双方之间的关系，仅限于合同履行过程中的业务合作，第三方不对甲乙双方之间的其他关系承担责任。16.1.2第三方与甲乙双方之间的权利义务，以合同附件中的约定为准。16.2第三方责任的独立承担16.2.1第三方责任独立于甲乙双方责任，第三方应自行承担因其责任导致的损失。16.2.2第三方责任不因甲乙双方的责任而免除或减轻。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责详细要求：列出承包人的具体岗位职责，包括但不限于工作内容、工作标准、工作流程等。说明：岗位职责是考核承包人工作绩效的重要依据，应明确、具体。2.附件二：绩效考核细则详细要求：详细规定绩效考核的标准、方法、周期、指标等。说明：绩效考核细则是对承包人工作绩效进行量化评估的基础，应确保考核的公平性和客观性。3.附件三：劳动报酬及支付方式明细详细要求：明确基本工资、岗位工资、绩效工资和效益挂钩奖金的具体数额、支付时间、支付方式等。说明：劳动报酬明细是承包人获取报酬的依据，应清晰、透明。4.附件四：效益挂钩奖金分配细则详细要求：详细规定效益挂钩奖金的计算方法、分配比例、支付时间等。说明：效益挂钩奖金分配细则是对承包人工作成果的奖励，应激励承包人提高工作效率。5.附件五：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：保密协议是保护企业商业秘密的重要手段，承包人应严格遵守。6.附件六：知识产权转让协议详细要求：明确知识产权的归属、转让方式、使用范围等。说明：知识产权转让协议是确保企业知识产权权益的重要文件。7.附件七：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的目的、职责、费用、责任等。说明：第三方介入协议是规范第三方行为，确保合同履行的重要文件。8.附件八：第三方保密协议详细要求：明确第三方保密义务、违约责任等。说明：第三方保密协议是保护企业商业秘密的重要手段。9.附件九：第三方知识产权协议详细要求：明确第三方知识产权的归属、使用范围等。说明：第三方知识产权协议是确保企业知识产权权益的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：承包人未按合同约定完成工作内容。示例：承包人未按期完成项目，导致项目延期，应承担相应的违约金。2.违约行为：承包人泄露企业商业秘密。责任认定标准：根据泄露商业秘密的程度和影响，确定违约责任。示例：承包人泄露企业客户信息，导致客户流失，应承担相应的赔偿责任。3.违约行为：企业未按合同约定支付劳动报酬。责任认定标准：根据未支付劳动报酬的金额和期限，确定违约责任。示例：企业未按时支付承包人工资，应支付滞纳金。4.违约行为：第三方未按协议约定履行职责。责任认定标准：根据第三方未履行职责的程度和影响，确定违约责任。示例：第三方未按时提交审计报告，应承担相应的违约金。5.违约行为：合同一方未按约定履行保密义务。责任认定标准：根据泄露秘密的程度和影响，确定违约责任。示例：合同一方泄露商业秘密，应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五版企业内部承包劳动合同签订与效益挂钩2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写相关方全称）地址：（如有，请填写相关方详细地址）联系人：（如有，请填写相关方联系人姓名）联系电话：（如有，请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同系根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，就企业内部承包劳动合同签订与效益挂钩事宜达成一致，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等法律法规及相关政策制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）企业内部承包：指甲方将某项业务或项目委托乙方进行经营、管理，乙方按照约定完成工作任务，并承担相应的风险和责任。（2）效益挂钩：指乙方完成工作任务后，根据实际效益与甲方进行收益分配的一种方式。3.2关键词解释（1）承包期限：指本合同约定的乙方承包业务的起止时间。（2）工作内容：指乙方在承包期限内应当完成的工作任务及要求。（3）效益指标：指衡量乙方工作成果的标准，包括但不限于营业收入、利润、市场份额等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照约定完成工作任务。（2）甲方有义务为乙方提供必要的经营资源，包括但不限于场地、设备、人员等。（3）甲方有义务按照约定支付乙方承包费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权按照合同约定，独立开展业务，自主决策。（2）乙方有义务按照合同约定，完成工作任务，确保工作质量。（3）乙方有义务按照合同约定，接受甲方监督、检查，及时反馈工作进展。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，承包期限为（请填写具体期限）。5.2合同履行地点本合同约定的履行地点为（请填写具体地点）。5.3合同履行方式乙方按照合同约定，独立开展业务，自行承担风险和责任。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）承包期限届满；（2）乙方违反合同约定，经甲方催告后仍未改正；（3）乙方因故无法继续履行合同，经双方协商一致；（4）法律法规规定或政策调整，导致合同无法继续履行。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前（请填写具体时间）书面通知对方；（2）双方协商一致，签署终止合同协议。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照约定，向甲方交付已完成的业务成果；（2）合同终止后，双方应按照约定，办理相关手续，结清费用；（3）合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）承包费用：指乙方按照合同约定，完成工作任务后，甲方支付给乙方的费用。（2）奖励费用：指乙方在完成工作任务过程中，达到或超过约定的效益指标后，甲方支付的奖励费用。（3）其他费用：指合同履行过程中，经双方协商一致，由甲方支付给乙方的其他费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方将费用直接转账至乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在双方约定的时间和地点，甲方以现金形式支付费用。7.3支付时间（1）承包费用：在合同生效后，甲方应在（请填写具体时间）内向乙方支付首期承包费用。（2）奖励费用：在乙方完成工作任务并达到约定的效益指标后，甲方应在（请填写具体时间）内向乙方支付奖励费用。（3）其他费用：在合同履行过程中，双方协商一致后，甲方应在（请填写具体时间）内向乙方支付其他费用。7.4支付条件（1）乙方完成工作任务，达到合同约定的质量标准。（2）乙方提交相关费用凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）按照违约行为造成的损失，向乙方支付赔偿金。（2）若乙方因此遭受损失，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）按照违约行为造成的损失，向甲方支付赔偿金。（2）若甲方因此遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式赔偿金额根据实际损失计算，支付方式为：（1）现金支付：乙方将赔偿金直接支付给甲方。（2）银行转账：乙方将赔偿金转账至甲方指定的银行账户。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方企业的商业秘密、技术秘密等。（2）乙方在承包过程中获取的甲方企业内部信息。9.2保密期限保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止后（请填写具体时间）。9.3保密履行方式（1）乙方应妥善保管保密内容，不得泄露给任何第三方。（2）乙方应采取必要的技术和管理措施，防止保密内容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然原因或社会原因导致的，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、法律变更等。（3）社会异常事件，如罢工、暴动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）在不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）在不可抗力事件结束后，双方应协商确定恢复履行合同的时间和方式。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律变更等。（3）社会异常事件：罢工、暴动等。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在承包过程中涉及的商业秘密、技术秘密等。（2）乙方在承包过程中承担的法律责任。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方承包业务的管理权、监督权、考核权等。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方承包业务中涉及的技术秘密、商业秘密等知识产权的拥有权。（2）甲方保留在合同履行过程中，根据市场变化和业务发展需要，调整乙方承包业务范围的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的内容作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协助，共同完成合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的支持和帮助，确保乙方顺利开展业务。（2）乙方应按照甲方的要求，及时反馈工作进展，积极配合甲方的监督和管理。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律、法规及政策。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，具有完整性和独立性，不因其他合同或协议的存在而受影响。16.3增减条款本合同的增减条款，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（请填写签订合同的具体日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件复印件。2.乙方承包业务的具体内容说明。3.合同履行过程中的相关协议、补充协议等。4.乙方工作成果及效益指标的证明材料。5.甲方支付费用的凭证。6.争议解决过程中产生的相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按约定支付费用、未提供必要的经营资源、擅自变更合同内容等。乙方违约：未按约定完成工作任务、泄露商业秘密、违反保密条款等。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据合同约定及实际情况，由甲方提供相关证据证明。乙方违约的认定：根据合同约定及实际情况，由乙方提供相关证据证明。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.知识产权：权利人依法对其创造的智力成果享有的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在承包过程中工作任务。解决办法：甲方应提供必要的支持和帮助，协助乙方解决问题。2.问题：乙方泄露商业秘密。解决办法：甲方应加强对乙方保密意识的培训，并要求乙方签订保密协议。3.问题：甲方未按约定支付费用。解决办法：乙方应提供相关