二零二五年度标识标牌行业人才招聘与培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度标识标牌行业人才招聘与培训合同合同编号_________一、合同主体1.1甲方名称：____________________1.2甲方地址：____________________1.3甲方联系人：__________________1.4甲方联系电话：__________________1.5乙方名称：____________________1.6乙方地址：____________________1.7乙方联系人：__________________1.8乙方联系电话：__________________二、合同前言2.1背景和目的随着我国标识标牌行业的快速发展，对专业人才的需求日益增长。为满足行业对高素质人才的需求，甲方决定开展2025年度标识标牌行业人才招聘与培训工作。乙方作为甲方指定的培训机构，负责此次人才招聘与培训的具体实施。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及甲乙双方协商一致的原则，制定本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“标识标牌行业”是指从事标识标牌设计、生产、安装、维护等业务的企业、机构和个人。3.2关键词解释（1）招聘：指甲方在乙方指导下，通过多种渠道，吸引具有标识标牌行业相关技能和素质的人才加入。（2）培训：指乙方为甲方提供符合标识标牌行业需求的培训课程，提升甲方员工的业务能力和综合素质。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成标识标牌行业人才招聘与培训工作。（2）甲方应向乙方提供必要的招聘与培训信息，协助乙方完成招聘与培训任务。（3）甲方应按照合同约定，支付乙方相应的服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，完成标识标牌行业人才招聘与培训工作。（2）乙方应向甲方提供专业的招聘与培训方案，确保招聘与培训质量。（3）乙方应按照甲方要求，定期向甲方汇报招聘与培训工作进展情况。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点标识标牌行业人才招聘与培训工作在甲方指定的地点进行。5.3合同履行方式（1）组织线上线下招聘活动，吸引标识标牌行业人才。（2）开展标识标牌行业专业技能培训，提升员工业务水平。（3）对招聘与培训工作进行跟踪与评估，确保培训效果。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，经双方协商一致，可终止本合同。（2）一方违约，另一方有权终止本合同。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就终止事宜进行协商。（2）协商一致后，双方应签署终止合同协议。6.4终止后果（2）合同终止后，双方应按照合同约定，支付或退还相应的服务费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘费用：包括但不限于广告费、场地租赁费、人力资源服务费等。（2）培训费用：包括但不限于课程开发费、师资费、教材费、场地费等。（3）其他费用：包括但不限于差旅费、办公费、通讯费等。7.2支付方式（1）招聘费用：甲方应在招聘活动开始前支付50%的招聘费用。（2）培训费用：甲方应在培训课程开始前支付50%的培训费用，剩余费用在培训结束后30日内支付。（3）其他费用：根据实际情况，双方另行协商确定支付方式。7.3支付时间（1）招聘费用：甲方应在招聘活动开始前支付50%的招聘费用。（2）培训费用：甲方应在培训课程开始前支付50%的培训费用，剩余费用在培训结束后30日内支付。（3）其他费用：根据实际情况，双方另行协商确定支付时间。7.4支付条款（1）甲方应在收到乙方开具的正规发票后，按照约定的支付方式及时支付费用。（2）如因甲方原因导致乙方无法按时收到费用，甲方应承担逾期付款的违约责任。（3）双方应就费用支付的具体细节进行书面确认，并作为本合同的附件。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付相应的违约金，违约金为未支付费用的5%。（2）如甲方未按约定提供招聘与培训所需的信息，导致乙方招聘与培训工作，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约（1）如乙方未按约定完成招聘与培训工作，应向甲方支付相应的违约金，违约金为合同总金额的5%。（2）如乙方提供的招聘与培训服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合要求。8.3赔偿金额和方式（1）如因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。（2）赔偿金额应根据实际情况由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后3年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、罢工、骚乱等社会异常事件。（3）政府行为导致合同无法履行。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）一旦发生不可抗力事件，双方应立即通知对方。（2）不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同，并尽力采取措施减轻损失。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致招聘与培训场地损坏。（2）政府政策调整导致培训课程无法正常进行。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）合同中的保密条款。（2）合同中的违约责任条款。（3）合同中的不可抗力条款。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，除非双方另有约定，甲方保留对标识标牌行业人才招聘与培训活动的最终决定权。（2）乙方在执行本合同时，应尊重甲方的知识产权和商业秘密。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方招聘与培训活动的监督权，包括但不限于对招聘活动的流程、质量和效果的监督。（2）乙方在培训过程中，应遵守甲方的相关规定和标准，不得擅自更改培训内容和方式。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改和补充后的条款与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保合同的顺利实施。15.2协作与配合方式（1）甲方应向乙方提供招聘与培训所需的资源和支持。（2）乙方应按照甲方的要求，及时反馈招聘与培训的进展情况。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于标识标牌行业人才招聘与培训活动的完整协议，任何与合同内容相抵触的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款任何一方不得单方面增加或减少本合同的内容，除非双方另有书面约定。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.招聘与培训方案2.招聘广告文案3.培训课程大纲4.培训师资介绍5.招聘与培训效果评估报告6.甲方提供的招聘与培训所需资源清单7.乙方开具的正规发票8.双方协商的修改和补充协议9.争议解决过程中产生的文件10.其他双方认为必要的文件或资料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未按合同约定的支付时间和方式支付费用。未提供必要信息：甲方未按约定提供招聘与培训所需的信息，导致乙方工作。2.乙方违约行为及认定：未按时完成招聘与培训工作：乙方未按合同约定的时间完成招聘与培训任务。提供的服务不符合标准：乙方提供的招聘与培训服务不符合合同约定的质量标准。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定的基本法律。3.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。5.违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，应当承担的违约责任。6.仲裁：由仲裁机构根据当事人协议，对争议进行公正、公平的裁决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘与培训过程中，甲方提供的资源不足。解决办法：甲方应及时补充所需资源，或与乙方协商调整培训计划。2.问题：乙方提供的培训内容与标识标牌行业实际需求不符。解决办法：双方应定期沟通，及时调整培训内容，确保培训的实用性。3.问题：合同履行过程中，双方对某些条款的理解存在分歧。解决办法：双方应通过协商，明确条款的具体含义，必要时可寻求法律专业人士的帮助。4.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，及时通知对方，并采取必要措施减轻损失，争取尽快恢复合同履行。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方联系人：__________________4.第三方联系电话：__________________第三方责任：第三方负责提供标识标牌行业人才招聘的相关渠道和服务。第三方负责提供符合标识标牌行业需求的培训师资和教材。第三方权利：第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。第三方有权获得甲方和乙方的信任与合作。第三方义务：第三方应按照合同约定，保证招聘和培训服务的质量和效果。第三方应遵守保密条款，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。乙方有权要求甲方提供必要的培训场地和设施。乙方有权要求甲方对培训效果进行评估。2.乙方利益条款：乙方在合同履行期间，享有优先续约权。乙方在合同履行期间，享有甲方提供的商业合作机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金。甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。甲方不得未经乙方同意，将培训项目转交给其他机构。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可对乙方的培训工作进行监督和评估。甲方可根据培训效果，调整培训方案和内容。2.甲方的利益条款：甲方可享受乙方提供的培训服务，提升自身员工的业务水平。甲方可优先获得乙方提供的行业资讯和人才推荐。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定完成培训工作，应向甲方支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方不得未经甲方同意，将培训项目转交给其他机构。全文完。二零二五年度标识标牌行业人才招聘与培训合同1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限1.4合同双方第二章人才招聘2.1招聘岗位及要求2.2招聘流程2.3招聘费用2.4招聘时间2.5招聘人数第三章人才培训3.1培训目标3.2培训内容3.3培训方式3.4培训时间3.5培训师资3.6培训费用第四章培训课程设置4.1基础课程4.2专业课程4.3实践课程4.4案例分析4.5考核评估第五章培训师资及教材5.1师资要求5.2师资配备5.3教材选用5.4教材费用第六章培训场地及设施6.1场地要求6.2场地配置6.3设施要求6.4设施配置第七章培训效果评估7.1评估指标7.2评估方法7.3评估时间7.4评估结果运用第八章合同履行8.1履行时间8.2履行地点8.3履行方式8.4履行责任第九章合同变更及解除9.1变更条件9.2变更程序9.3解除条件9.4解除程序第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序第十三章其他约定13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3法律适用13.4合同附件第十四章合同附件14.1附件一：招聘计划14.2附件二：培训计划14.3附件三：师资名单14.4附件四：场地及设施清单合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景本合同双方根据国家相关法律法规，结合标识标牌行业人才需求，为提高行业整体素质，促进企业发展，经友好协商，达成如下人才招聘与培训合作意向。1.2合同目的本合同旨在明确双方在标识标牌行业人才招聘与培训方面的权利、义务，确保招聘与培训工作的顺利进行，共同培养高素质的专业人才。1.3合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。1.4合同双方甲方：[招聘方名称]乙方：[培训方名称]第二章人才招聘2.1招聘岗位及要求（1）设计师：熟悉标识标牌设计，具备相关设计软件操作能力；（2）工程师：熟悉标识标牌施工工艺，具备现场管理能力；2.2招聘流程（1）甲方发布招聘信息；（2）乙方负责筛选简历，安排面试；（3）甲方对候选人进行最终面试；（4）双方达成一致后，签订劳动合同。2.3招聘费用招聘费用由甲方承担，具体费用包括但不限于广告费、面试场地费、人员差旅费等。2.4招聘时间招聘工作自本合同生效之日起至2025年12月31日结束。2.5招聘人数甲方根据实际需求确定招聘人数，乙方负责协助完成招聘任务。第三章人才培训3.1培训目标提高标识标牌行业从业人员的专业技能和综合素质，满足甲方企业发展的需要。3.2培训内容（1）标识标牌设计理论及实践；（2）标识标牌施工工艺及现场管理；（3）标识标牌行业市场分析及业务拓展；（4）企业文化建设及团队协作。3.3培训方式（1）集中授课；（2）现场教学；（3）案例分析；（4）实践操作。3.4培训时间培训时间为2025年度，具体培训时间由双方协商确定。3.5培训师资乙方负责邀请具备丰富经验的行业专家、学者担任培训讲师。3.6培训费用培训费用由甲方承担，具体费用包括但不限于讲师费、教材费、场地费等。第四章培训课程设置4.1基础课程（1）标识标牌设计基础；（2）标识标牌施工工艺；（3）标识标牌行业法规。4.2专业课程（1）标识标牌设计实战；（2）标识标牌施工管理；（3）标识标牌市场分析。4.3实践课程（1）标识标牌设计实践；（2）标识标牌施工实践；（3）标识标牌业务拓展。4.4案例分析（1）标识标牌设计案例分析；（2）标识标牌施工案例分析；（3）标识标牌市场案例分析。4.5考核评估培训结束后，对参训人员进行考核评估，考核合格者可获得相应证书。第八章合同履行8.1履行时间甲方应在合同签订后一个月内完成招聘工作，乙方应在合同签订后一个月内开始培训工作。8.2履行地点招聘工作地点为甲方指定的地点，培训工作地点为乙方指定的地点或双方协商的其他地点。8.3履行方式甲方负责提供招聘所需的岗位信息和面试条件，乙方负责提供培训课程和师资。8.4履行责任甲方负责确保招聘信息的真实性，乙方负责确保培训内容的实用性。第九章合同变更及解除9.1变更条件任何一方提出变更合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致后签订书面变更协议。9.2变更程序变更协议需由双方签字盖章后生效。9.3解除条件（1）一方违反合同约定，严重损害另一方合法权益；（2）不可抗力因素导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。9.4解除程序任何一方解除合同，需提前一个月书面通知对方，并说明解除原因。第十章违约责任10.1违约情形（1）一方未按时履行合同义务；（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；（3）一方未按照合同约定履行培训或招聘责任。10.2违约责任（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）因违约造成的损失，由违约方承担。第十一章争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构无11.3争议解决程序双方应按照相关法律法规和合同约定，在争议发生后三十日内提交争议解决机构。第十二章合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。12.3合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定进行清算和结算。第十三章其他约定13.1保密条款双方对本合同内容及履行过程中的商业秘密负有保密义务。13.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。13.3法律适用本合同适用中华人民共和国法律。第十四章合同附件14.1附件一：招聘计划14.2附件二：培训计划14.3附件三：师资名单14.4附件四：场地及设施清单甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表人（签字）：_________代表人（签字）：_________签订日期：_________年_________月_________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1招聘决策权甲方对招聘决策拥有最终决定权，包括但不限于岗位需求、招聘条件、面试流程等。1.2招聘信息发布甲方负责发布招聘信息，包括但不限于招聘网站、社交媒体、行业论坛等。1.3面试安排甲方负责安排面试时间、地点，并确保面试的顺利进行。1.4招聘结果反馈甲方在招聘结束后，应及时向乙方反馈招聘结果，包括但不限于录用人员名单、未录用人员原因等。1.5招聘费用结算甲方负责按照合同约定支付招聘费用，包括但不限于广告费、面试场地费、人员差旅费等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1培训内容定制乙方根据甲方需求，定制培训课程内容，确保培训与甲方业务发展相匹配。2.2培训师资选择乙方负责选择具备丰富经验和专业知识的讲师，确保培训质量。2.3培训效果评估乙方负责对培训效果进行评估，包括但不限于学员满意度、知识掌握程度等。2.4培训费用预算乙方需在合同签订前向甲方提供详细的培训费用预算，包括但不限于讲师费、教材费、场地费等。2.5培训进度跟踪乙方负责跟踪培训进度，确保培训计划按期完成。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介职责第三方中介作为双方之间的桥梁，负责协调沟通，确保合同顺利履行。3.2中介费用中介费用由甲方和乙方按照协商比例分担。3.3中介保密第三方中介对双方信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。3.4中介协调第三方中介负责协调双方在合同履行过程中的争议，并提出解决方案。3.5中介报告第三方中介应在合同履行结束后，向双方提交一份详细的报告，包括但不限于招聘与培训情况、双方满意度等。3.6中介责任第三方中介在履行职责过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的责任。3.7中介更换如双方同意更换第三方中介，需书面通知对方，并签订新的中介协议。3.8中介协议解除如第三方中介无法履行职责，或双方认为中介协议不再适宜，可协商解除中介协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：招聘计划2.附件二：培训计划3.附件三：师资名单4.附件四：场地及设施清单5.附件五：第三方中介协议（如有）6.附件六：培训效果评估报告（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时履行招聘义务；乙方未按时履行培训义务；任何一方未按合同约定支付费用；任何一方泄露对方商业秘密；任何一方未履行保密义务；任何一方未履行中介职责。2.违约行为的认定：违约行为需有书面证据或双方认可的事实；违约行为的认定需依据合同条款和相关法律法规。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指一方违反合同约定，应当承担的法律责任。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.保密义务：指双方在合同履行过程中，对涉及商业秘密的信息负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘过程中，乙方推荐的候选人不符合甲方要求。解决办法：甲方与乙方协商，重新筛选候选人或调整招聘条件。2.问题：培训过程中，讲师水平不符合预期。解决办法：甲方与乙方协商，更换讲师或调整培训内容。3.问题：中介费用过高或服务质量不达标。解决办法：甲方与乙方协商，调整中介费用或更换中介。4.问题：合同履行过程中，一方未能履行合同义务。解决办法：依据合同条款和相关法律法规，追究违约责任。五、所有应用场景：1.标识标牌行业企业招聘与培训合作。2.企业与培训机构合作，提升员工专业技能。3.企业与第三方中介合作，完成招聘与培训任务。4.企业内部培训项目，提升员工综合素质。全文完。二零二五年度标识标牌行业人才招聘与培训合同2本合同目录一览第一部分：合同如下：第一条：合同双方1.1招聘方1.2培训方第二条：合同标的2.1招聘职位及人数2.2培训内容2.3培训期限第三条：招聘流程3.1招聘信息发布3.2报名及资格审查3.3面试及测评3.4聘用决定第四条：培训方式及安排4.1培训方式4.2培训时间安排4.3培训地点4.4培训师资第五条：培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2支付方式5.3付款时间5.4付款方式第六条：违约责任6.1招聘方违约责任6.2培训方违约责任6.3第三方违约责任第七条：合同解除及终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除及终止后的处理第八条：保密条款8.1双方对本合同内容以及招聘和培训过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密等负有保密义务。8.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露上述信息。8.3保密义务在本合同终止后仍然有效。第九条：知识产权归属9.1双方在招聘和培训过程中所创造的知识产权，归各自所有。9.2如双方合作产生共同知识产权，则双方应按照公平合理的原则共同拥有，并协商确定使用权、转让权、收益分配等事宜。第十条：争议解决10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十一条：通知与送达11.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。11.2通知应以挂号信或特快专递方式寄送至对方提供的地址，或以电子邮件方式发送至对方指定的电子邮箱。11.3通知自发送之日起满三天，若未收到对方回复，视为已送达。第十二条：合同生效与终止12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2本合同有效期为一年，期满后自动终止。如双方同意，可续签合同。第十三条：合同附件13.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.1.1招聘职位及要求13.1.2培训计划13.1.3培训考核标准13.1.4其他双方认为需要附件的内容第十四条：其他14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义1.1本合同中所提及的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训机构等。1.2第三方介入是指甲乙双方在履行本合同过程中，根据合同约定或双方协商一致，引入第三方提供相关服务或协助。第二条：第三方责任限额2.1第三方在本合同项下的责任，仅限于其直接提供的服务或协助范围内。2.2第三方的责任限额为本合同总金额的10%，且不超过人民币万元。2.3若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方在责任限额内承担相应的赔偿责任。第三条：第三方介入的审批3.1甲乙双方在引入第三方前，应书面通知对方，并经对方同意后方可引入。3.2第三方介入的审批程序如下：3.1.1甲乙双方共同确定第三方介入的必要性及具体内容。3.1.2甲乙双方与第三方签订相关协议，明确各方的权利义务。3.1.3甲乙双方将第三方协议及服务内容报送对方审核。3.1.4双方同意后，由甲方或乙方代表双方与第三方签订正式协议。第四条：第三方权利与义务4.1.1获得甲乙双方提供的必要信息及协助。4.1.2按照协议约定，独立开展服务或协助工作。4.1.3在合同约定的范围内，对甲乙双方提出合理建议。4.2.1严格遵守本合同及双方协议的约定。4.2.2按照合同约定的时间、质量、标准完成服务或协助工作。4.2.3对甲乙双方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。第五条：第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系为服务或协助关系，第三方不参与甲乙双方的直接交易。5.2第三方在履行本合同过程中，应遵守甲乙双方的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。5.3第三方与甲乙双方之间发生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第六条：第三方