2025年跨学科实习基地共建协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年跨学科实习基地共建协议书本合同目录一览1.实习基地概述1.1实习基地名称1.2实习基地地点1.3实习基地性质2.双方权利与义务2.1甲方的权利与义务2.2乙方的权利与义务3.实习项目安排3.1实习项目名称3.2实习项目时间3.3实习项目内容3.4实习项目目标4.实习生选拔与培训4.1实习生选拔标准4.2实习生培训内容4.3实习生培训时间4.4实习生培训方式5.实习生管理5.1实习生管理制度5.2实习生考核与评价5.3实习生实习期间待遇5.4实习生实习期间纪律6.实习成果6.1实习成果形式6.2实习成果验收标准6.3实习成果转化与应用7.合作期限7.1合作期限起始时间7.2合作期限终止时间7.3合作期限延长条件8.合作费用8.1合作费用总额8.2费用支付方式8.3费用支付时间9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.其他约定12.1其他约定事项12.2其他约定解释13.合同附件13.1附件一：实习基地管理制度13.2附件二：实习生选拔标准13.3附件三：实习生培训计划14.合同签署与生效14.1合同签署时间14.2合同签署地点14.3合同生效条件第一部分：合同如下：1.实习基地概述1.1实习基地名称：大学企业跨学科实习基地1.2实习基地地点：大学校内及企业内部1.3实习基地性质：非营利性、开放式、跨学科合作实习基地2.双方权利与义务2.1甲方的权利与义务2.1.1提供实习基地所需的场地、设施和设备；2.1.2负责实习生的选拔、培训和管理；2.1.3对实习生的实习成果进行评价和反馈；2.1.4保障实习生的安全和合法权益。2.2乙方的权利与义务2.2.1提供实习生的实习岗位和指导；2.2.2为实习生提供必要的培训和实践机会；2.2.3对实习生的实习表现进行评价和指导；2.2.4负责实习生的实习期间的安全管理。3.实习项目安排3.1实习项目名称：2024年度跨学科实习项目3.2实习项目时间：2024年1月1日至2024年12月31日3.3实习项目内容：3.3.1实习生参与企业实际项目，进行专业实践；3.3.2实习生参与学术研究，提升学术素养；3.3.3实习生参与跨学科交流活动，拓宽知识面。4.实习生选拔与培训4.1实习生选拔标准：4.1.2具有较强的团队协作和沟通能力；4.1.3对跨学科实习项目感兴趣，有志于跨学科发展。4.2实习生培训内容：4.2.1专业基础知识培训；4.2.2实习岗位技能培训；4.2.3跨学科交流技巧培训。4.3实习生培训时间：实习项目开始前一个月4.4实习生培训方式：线上线下结合，理论实践相结合5.实习生管理5.1实习生管理制度：5.1.1实习生应遵守实习基地的各项规章制度；5.1.2实习生应按时参加实习，不得无故缺勤；5.1.3实习生应尊重指导教师和企业员工，维护实习基地形象。5.2实习生考核与评价：5.2.1实习生实习期间应接受定期考核；5.2.2实习生考核内容包括实习表现、实习成果等；5.2.3实习生考核结果作为实习评价的重要依据。5.3实习生实习期间待遇：5.3.1实习生在实习期间享有与正式员工同等的工作环境；5.3.2实习生在实习期间享有一定的补贴；5.3.3实习生实习期满后，表现优秀者可优先考虑就业。5.4实习生实习期间纪律：5.4.1实习生应遵守国家法律法规和实习基地规章制度；5.4.2实习生应保守企业商业秘密；5.4.3实习生不得利用实习机会进行违法活动。6.实习成果6.1实习成果形式：6.1.1实习报告；6.1.2实习项目成果；6.1.3学术论文。6.2实习成果验收标准：6.2.1实习报告应结构完整、内容充实、语言规范；6.2.2实习项目成果应达到预期目标；6.2.3学术论文应具备一定的学术价值。6.3实习成果转化与应用：6.3.1实习成果应优先在企业内部应用；6.3.2实习成果可申请专利或发表学术论文；6.3.3实习成果的转化与应用应遵循相关规定。8.合作费用8.1合作费用总额：人民币万元整8.2费用支付方式：8.2.1甲方向乙方支付人民币万元作为实习基地建设及运营费用；8.2.2乙方负责实习基地的日常维护和管理，并定期向甲方报告经费使用情况；8.2.3甲方支付的费用应在协议签订后一个月内支付完毕。8.3费用支付时间：8.3.1每年1月1日前支付当年实习基地运营费用；8.3.2实习项目启动前支付实习项目启动资金。9.保密条款9.1保密内容：9.1.1双方在合作过程中获得的技术秘密、商业秘密、客户信息等；9.1.2实习基地运营中的各项数据和资料。9.2保密期限：自协议签订之日起至协议终止后三年。9.3违约责任：9.3.1任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任；9.3.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；10.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序：争议发生后，双方应在收到争议通知之日起三十日内进行协商；10.3.1如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效与终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件：11.2.1合作期限届满；11.2.2双方协商一致解除合同；11.2.3因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除条件：11.3.1一方严重违反合同约定，另一方有权解除合同；11.3.2合同目的无法实现，双方协商一致解除合同。12.其他约定12.1其他约定事项：双方在本协议中未明确约定的事项，可另行协商补充。12.2其他约定解释：本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：实习基地管理制度13.2附件二：实习生选拔标准13.3附件三：实习生培训计划14.合同签署与生效14.1合同签署时间：2024年X月X日14.2合同签署地点：市区大厦14.3合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方的定义：在本协议中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据本协议约定参与实习基地共建、运营、管理或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的必要性：为提高实习基地的运营效率、扩大合作范围或满足特定需求，甲乙双方同意在必要时引入第三方。1.3第三方介入的类型：第三方介入包括但不限于中介方、技术支持方、设备供应商、咨询服务方等。2.第三方介入的流程2.1第三方介入的申请：任何一方有意引入第三方时，应提前向对方提出书面申请，并说明第三方介入的目的、类型、预期效果等。2.2第三方介入的审批：双方应就第三方介入的申请进行协商，并在达成一致意见后签署相关协议。2.3第三方介入的实施：第三方介入协议签订后，第三方应按照协议约定履行相关义务，甲乙双方应配合第三方的工作。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：第三方责任限额应根据第三方介入的类型、介入程度和预期风险等因素确定。3.2第三方责任限额的约定：甲乙双方应在第三方介入协议中明确第三方的责任限额，并约定超出责任限额部分的赔偿责任。3.3第三方责任限额的调整：如第三方介入过程中出现新的风险因素，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。4.第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与甲方的责权利划分：4.1.1第三方应按照甲方的要求，提供优质的服务或产品；4.1.2第三方在提供服务或产品过程中，应遵守国家法律法规和本协议的约定；4.1.3第三方因自身原因导致服务或产品质量问题，应承担相应的责任。4.2第三方与乙方的责权利划分：4.2.1第三方应按照乙方的要求，提供优质的服务或产品；4.2.2第三方在提供服务或产品过程中，应遵守国家法律法规和本协议的约定；4.2.3第三方因自身原因导致服务或产品质量问题，应承担相应的责任。4.3第三方与实习基地的责权利划分：4.3.1第三方应按照实习基地的运营需求，提供必要的服务或产品；4.3.2第三方在实习基地内提供服务或产品过程中，应遵守实习基地的规章制度；4.3.3第三方因自身原因导致实习基地运营问题，应承担相应的责任。5.第三方介入协议5.1第三方介入协议的签订：甲乙双方应在第三方介入前，与第三方签订书面协议，明确双方的权利、义务和责任。5.2第三方介入协议的内容：5.2.1第三方介入的目的、类型和预期效果；5.2.2第三方的权利、义务和责任；5.2.3第三方介入的费用及支付方式；5.2.4第三方介入的时间安排；5.2.5第三方介入的保密条款；5.2.6第三方介入的争议解决方式。6.第三方介入的监督与管理6.1第三方介入的监督：甲乙双方应共同监督第三方介入的执行情况，确保第三方按照协议约定履行义务。6.2第三方介入的管理：甲乙双方应共同管理第三方介入的工作，确保实习基地的正常运营。6.3第三方介入的变更：如第三方介入过程中出现特殊情况，甲乙双方可协商变更第三方介入协议的相关内容。7.第三方介入的终止7.1.1第三方未履行协议约定的义务；7.1.2第三方介入已达到预期效果；7.1.3实习基地运营出现重大问题。7.2第三方介入的终止程序：甲乙双方应提前三十日书面通知第三方终止介入，并协商处理相关事宜。7.3第三方介入的终止责任：第三方介入终止后，甲乙双方应根据协议约定，承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习基地管理制度详细要求：明确实习基地的管理体系、规章制度、安全措施等，确保实习基地的正常运营。说明：该附件应包含实习基地的组织架构、管理人员职责、实习生的选拔与考核标准、实习期间的纪律要求等内容。2.附件二：实习生选拔标准详细要求：列出实习生的选拔条件、流程、标准，确保选拔过程的公平、公正。说明：该附件应包括实习生的学历要求、专业背景、实践能力、综合素质等方面的具体标准。3.附件三：实习生培训计划详细要求：制定详细的培训内容、时间安排、培训方式，提高实习生的专业技能和综合素质。说明：该附件应包含培训课程、培训讲师、培训时间表、培训效果评估等内容。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额、保密条款等。说明：该附件应详细规定第三方的角色、介入方式、费用支付、合同解除等条款。5.附件五：实习成果评价标准详细要求：制定实习成果的评价标准，确保评价的客观、公正。说明：该附件应包括实习报告、项目成果、学术论文等方面的评价标准。6.附件六：合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序、内容等。说明：该附件应规定合同变更的触发条件、变更程序、变更内容、变更生效时间等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲乙双方未按合同约定支付费用；1.2第三方未按协议约定履行义务；1.3实习生违反实习基地规章制度；1.4实习生在实习期间造成财产损失或人身伤害；1.5甲乙双方未按合同约定提供实习岗位或实习条件；1.6第三方泄露实习基地的商业秘密或个人隐私。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于：2.1.1支付违约金；2.1.2恢复或赔偿损失；2.1.3承担相应的法律责任。3.违约责任示例：3.1甲乙双方未按合同约定支付费用，应支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。3.2第三方未按协议约定履行义务，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.3实习生在实习期间造成财产损失或人身伤害，应由实习生承担相应责任，实习基地和甲方根据实际情况承担相应责任。3.4甲乙双方未按合同约定提供实习岗位或实习条件，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.5第三方泄露实习基地的商业秘密或个人隐私，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。全文完。2024年跨学科实习基地共建协议书1合同目录一、协议双方基本信息1.1实习基地方信息1.2学院方信息1.3学生方信息二、协议目的与原则2.1协议目的2.2协议原则三、实习基地建设内容3.1基地设施建设3.2实习岗位设置3.3实习课程安排四、实习安排与管理4.1实习时间安排4.2实习生选拔与管理4.3实习生考核与评价五、实习内容与要求5.1实习项目内容5.2实习任务要求5.3实习成果提交六、知识产权归属6.1学生知识产权6.2双方知识产权6.3第三方知识产权七、保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任八、违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构九、协议生效、变更与终止9.1协议生效9.2协议变更9.3协议终止十、协议解除与终止条件10.1协议解除10.2协议终止条件十一、协议附件11.1实习基地设施清单11.2实习岗位需求表11.3实习课程安排表十二、其他12.1协议生效日期12.2协议份数12.3协议语言十三、协议签署与生效13.1签署方式13.2生效日期十三、协议附件清单13.1实习基地设施清单13.2实习岗位需求表13.3实习课程安排表合同编号_________一、协议双方基本信息1.1实习基地方信息名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_________________1.2学院方信息名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_________________1.3学生方信息姓名：____________________学号：____________________专业：____________________班级：____________________联系电话：_________________二、协议目的与原则2.1协议目的本协议旨在通过共建跨学科实习基地，为学生提供实践机会，提高学生的专业技能和综合素质，促进学院与实习基地的交流与合作。2.2协议原则1.合作共赢原则2.实用性原则3.公平公正原则三、实习基地建设内容3.1基地设施建设1.实习基地应具备必要的办公、实验、培训等设施。2.基地应提供安全、舒适的实习环境。3.基地应定期更新设施，确保实习条件符合要求。3.2实习岗位设置1.基地应根据学院专业设置实习岗位。2.实习岗位应与学生的专业知识和技能相匹配。3.基地应提供足够的实习岗位供学生选择。3.3实习课程安排1.学院应根据实习基地的实际情况，制定实习课程计划。2.实习课程应包括理论知识学习和实践操作训练。3.实习课程应注重培养学生的实际操作能力和创新思维。四、实习安排与管理4.1实习时间安排1.实习时间应与学院教学计划相协调。2.实习时间应不少于四周。3.实习时间可根据实际情况进行调整。4.2实习生选拔与管理1.学院应负责实习生的选拔工作。3.实习生应遵守实习基地的规章制度。4.3实习生考核与评价1.实习基地应负责实习生的考核工作。2.考核内容包括实习态度、专业技能、团队协作等方面。3.考核结果应作为学生评优评先的重要依据。五、实习内容与要求5.1实习项目内容1.实习项目应与学生的专业相关。2.实习项目应具有一定的技术含量和创新性。3.实习项目应有利于学生的职业发展。5.2实习任务要求1.实习生应按照实习任务书的要求完成实习任务。2.实习生应积极参与实习项目，提出合理化建议。3.实习生应按时提交实习报告和实习成果。5.3实习成果提交1.实习生应按照规定的时间提交实习报告。2.实习报告应包括实习过程、实习成果、实习体会等内容。3.实习成果应经实习基地和学院共同认可。六、知识产权归属6.1学生知识产权1.学生在实习过程中创作的作品，其著作权归学生所有。2.学生在实习过程中获得的专利权，归学生所有。6.2双方知识产权1.双方在合作过程中产生的知识产权，归双方共有。2.双方应共同保护共有知识产权。6.3第三方知识产权1.实习过程中涉及第三方知识产权的，双方应依法保护。2.如需使用第三方知识产权，双方应取得相应授权。七、保密条款7.1保密内容1.实习基地的技术秘密、经营秘密。2.学院的教学计划、课程设置、学生信息。7.2保密期限1.保密期限自协议签订之日起计算，至协议终止之日止。2.如协议终止，保密期限自终止之日起计算，至保密内容公开之日止。7.3违约责任1.任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。2.违约方应赔偿因违约行为给对方造成的经济损失。八、违约责任与争议解决8.1违约责任1.若一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金，违约金金额按协议约定执行。3.若违约行为造成对方损失的，违约方应赔偿损失。8.2争议解决方式1.双方发生争议时，应通过友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构1.若双方同意，可指定仲裁机构进行仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、协议生效、变更与终止9.1协议生效1.本协议自双方签字盖章之日起生效。2.协议生效后，任何一方不得擅自变更或解除协议。9.2协议变更1.协议的任何变更，均需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。2.补充协议与本协议具有同等法律效力。9.3协议终止1.协议期满或双方协商一致解除协议，协议终止。2.协议终止后，双方应继续履行本协议约定的未了事项。十、协议解除与终止条件10.1协议解除1.发生不可抗力事件，致使协议无法履行时，双方可解除协议。2.一方严重违约，另一方有权解除协议。10.2协议终止条件1.协议期满。2.双方协商一致解除协议。十一、协议附件11.1实习基地设施清单11.2实习岗位需求表11.3实习课程安排表十二、其他12.1协议生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2协议份数本协议一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。12.3协议语言本协议采用中文书写，若双方使用其他语言版本，以中文版本为准。十三、协议签署与生效13.1签署方式本协议应由双方法定代表人或授权代表签字盖章。13.2生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。十四、协议附件清单14.1实习基地设施清单14.2实习岗位需求表14.3实习课程安排表甲方（实习基地）：____________________签字：____________________日期：____________________乙方（学院）：____________________签字：____________________日期：____________________丙方（学生）：____________________签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导实习基地的日常运营和管理，负责制定实习计划、组织实习活动、评估实习效果等。说明：本条款确保甲方在实习基地的建设和运营中拥有主导权，能够根据自身资源和需求来规划实习活动，确保实习质量和效果。2.甲方负责提供实习所需的场地、设备、材料等，并保证其符合国家相关安全标准。说明：甲方作为主导方，应承担起提供实习必要条件的责任，确保实习过程中的安全和顺利进行。3.甲方负责对实习生进行实习前的培训，包括安全知识、职业道德、实习纪律等。说明：甲方应确保实习生在实习前具备必要的知识和技能，以便更好地适应实习岗位和完成实习任务。4.甲方负责与学院保持密切沟通，及时反馈实习生的实习情况和表现。说明：甲方应主动与学院沟通，确保学院了解实习生的实习进展，便于学院进行教学管理和学生评价。5.甲方对实习生在实习期间发生的人身伤害和财产损失，按照国家相关法律法规承担赔偿责任。说明：甲方作为主导方，应承担实习期间可能出现的意外风险，保障实习生的合法权益。6.甲方负责对实习生的实习成果进行评估，并将评估结果反馈给学院。说明：甲方应定期对实习生的实习成果进行评估，以便学院了解实习效果，并对实习生进行相应的评价。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方负责制定实习计划和实习课程，确保实习内容与学院教学计划相匹配。说明：乙方作为主导方，应制定符合学院教学要求的实习计划和课程，提高实习效果。2.乙方负责组织实习生的选拔和录取工作，确保选拔过程公开、公平、公正。说明：乙方应保证实习生的选拔工作透明，确保优秀学生能够进入实习基地。3.乙方负责对实习生的实习表现进行考核，并将考核结果反馈给学院。说明：乙方应客观公正地对实习生进行考核，以便学院对学生的实习情况进行评价。4.乙方负责为实习生提供实习期间的保险保障，降低实习风险。说明：乙方应为学生提供实习期间的保险，确保学生在实习期间的安全。5.乙方负责对实习生的实习成果进行评价，并将评价结果纳入学生综合素质评价体系。说明：乙方应将实习生的实习成果纳入评价体系，促进学生综合素质的提升。6.乙方负责与甲方保持密切沟通，确保实习基地的设施和资源满足实习需求。说明：乙方应主动与甲方沟通，确保实习基地的设施和资源能够满足实习要求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介负责协调甲方、乙方及实习生之间的沟通与联系，确保协议的顺利执行。说明：第三方中介作为沟通桥梁，有助于各方顺畅交流，提高协议执行效率。2.第三方中介负责对实习基地的设施、设备、环境等进行评估，确保其符合实习要求。说明：第三方中介的评估有助于确保实习基地的设施和环境满足实习需求。3.第三方中介负责对实习生的实习表现进行监督，确保实习生遵守实习纪律和规范。说明：第三方中介的监督有助于维护实习秩序，保障实习效果。4.第三方中介负责对实习过程中出现的问题进行调解，促进各方达成一致意见。说明：第三方中介的调解有助于解决实习过程中可能出现的矛盾和问题。5.第三方中介负责对实习协议的执行情况进行监督，确保各方履行协议义务。说明：第三方中介的监督有助于保障协议的严肃性和有效性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习基地设施清单2.实习岗位需求表3.实习课程安排表4.实习生选拔标准及流程5.实习生考核评价标准6.保密协议7.第三方中介机构评估报告8.协议补充协议及变更协议二、违约行为及认定：1.违约行为：未按协议约定提供实习设施或设备。未按协议约定提供实习岗位或实习内容。未按协议约定提供实习生培训。未按协议约定进行实习生考核评价。未按协议约定保护实习生知识产权。未按协议约定履行保密义务。未按协议约定解决争议。2.违约行为认定：违约行为一经发生，即视为违约。违约行为的认定由协议双方协商确定，或由第三方中介机构进行评估。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.保密义务：指协议双方在协议有效期内，对协议内容及相关信息负有保密责任。3.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决。4.损失赔偿：指违约方因违约行为给守约方造成的经济损失，应承担赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习基地设施不完善。解决办法：与甲方协商，增加预算或调整实习计划。2.问题：实习生选拔不公正。解决办法：制定明确的选拔标准，公开选拔过程，确保公平公正。3.问题：实习生考核评价不透明。解决办法：制定详细的考核评价标准，公开评价结果，接受监督。4.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识教育，采取技术措施保护保密信息。5.问题：争议解决困难。解决办法：提前制定争议解决机制，包括协商、调解、仲裁等途径。五、所有应用场景：1.学院与实习基地合作共建实习基地。2.学院与第三方中介机构合作，共同管理实习基地。3.学院与多家实习基地合作，为学生提供多样化的实习机会。4.学院与特定行业企业合作，开展定制化实习项目。5.学院与政府机构合作，推动实习基地建设与发展。全文完。2024年跨学科实习基地共建协议书2合同编号_________一、合同主体3.其他相关方（如有）：二、合同前言2.1背景：随着我国教育事业的发展，跨学科教育日益受到重视。为拓宽学生视野，提高学生的综合素质，甲方与乙方经友好协商，决定共同建立跨学科实习基地。2.2目的：三、定义与解释3.1专业属于：3.2关键词解释：（1）实习基地：指由甲方与乙方共同建设、管理的，用于学生实习的场所。（2）实习生：指在实习基地进行实习的学生。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）享有实习基地的管理权和使用权；（2）负责实习基地的日常运营和维护；（3）有权对实习生的实习情况进行监督和指导；（4）提供实习基地所需的设施和资源；（5）保障实习生的安全和合法权益。4.2乙方的权利和义务：（1）享有实习基地的使用权；（2）负责实习生的选拔和推荐；（3）配合甲方完成实习基地的日常运营；（4）对实习生的实习情况进行监督和指导；（5）保障实习生的安全和合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点：5.3合同履行方式：双方应按照本协议的约定，共同履行各自的权利和义务，确保实习基地的顺利运营。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的有效期满；（2）双方协商一致终止本协议；（3）因不可抗力等原因导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）任何一方要求终止本协议，应提前____个月书面通知对方；（2）双方应就终止后的善后事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果：（1）本协议终止后，双方应按照本协议的约定，妥善处理实习基地的剩余事宜；（2）本协议终止后，双方应相互配合，确保实习生的合法权益不受侵害。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方承担实习基地的建设费用，包括但不限于场地租赁、设施购置、装修改造等。（2）乙方承担实习生的选拔、培训和管理费用。（3）双方共同承担实习基地的日常运营费用，包括但不限于水电费、物业管理费、维护保养费等。（4）双方根据实际情况，协商确定其他相关费用。7.2支付方式（1）甲方支付建设费用时，乙方应提供相应的发票和合同。（2）日常运营费用按月或季度支付，具体支付方式由双方另行协商确定。（3）其他相关费用按实际发生情况支付。7.3支付时间（1）建设费用支付：甲方应在合同签订后____个工作日内支付。（2）日常运营费用支付：甲方应在每期费用到期后____个工作日内支付。（3）其他相关费用支付：甲方应在费用发生后的____个工作日内支付。7.4支付条款（1）双方应严格按照本协议约定的支付方式进行支付。（2）如一方未按时支付费用，另一方有权要求其立即支付，并按日计收____%的滞纳金。（3）如因故导致支付延迟，双方应协商解决，并按实际延迟情况调整支付时间。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付建设费用，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方未按时支付日常运营费用，应向乙方支付____%的违约金。（3）甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付实习生选拔、培训和管理费用，应向甲方支付____%的违约金。（2）乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本协议约定的违约金比例，向守约方支付违约金。（2）如违约行为造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容（1）本协议涉及的商业秘密、技术秘密、管理经验等。（2）双方在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、管理经验等。9.2保密期限（1）自本协议签订之日起____年。（2）双方在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、管理经验等，保密期限自信息获取之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施，防止保密信息的泄露。（2）未经对方同意，不得将保密信息用于商业目的或提供给第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义（1）指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。（2）包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、政变、暴乱等社会异常事件。（3）政府行为，如政策调整、法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议。（3）不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害。（2）战争、政变等社会异常事件。（3）政策调整、法规变化等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决（1）双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。（2）协商期限为自一方提出争议之日起____个工作日。11.2调解、仲裁或诉讼（1）如协商不成，双方可申请调解、仲裁或诉讼。（2）调解、仲裁或诉讼地点为____。（3）适用法律为____。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。（2）经双方协商一致，允许转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、社会稳定等方面的内容。（2）涉及商业秘密、技术秘密等保密内容。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议签订后，双方均保留对其所有知识产权的完整权利。（2）未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习基地建设和运营的最终决策权。（2）乙方保留对实习生选拔、培训和管理工作的自主权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本协议的修改和补充应经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式作出，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力（1）经双方签字盖章的修改和补充内容与本协议具有同等法律效力。（2）修改和补充内容自签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互提供必要的协助，确保实习基地的顺利运营。（2）双方应就实习生的实习情况进行沟通和协调。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论实习基地的运营情况和存在的问题。（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于实习基地共建的完整协议，取代了之前所有关于该主题的口头或书面协议。16.3增减条款（1）本协议的任何增减条款均需经双方协商一致，并以书面形式作出。（2）未经双方签字盖章的增减条款不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习基地建设方案2.实习生选拔标准及流程3.实习生培训计划4.实习基地管理制度5.保密协议6.费用支付明细表7.争议解决相关文件8.不可抗力事件记录及处理文件9.修改和补充协议10.其他与本协议相关的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付建设费用。乙方未按时支付实习生选拔、培训和管理费用。任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密、技术秘密等。任何一方未履行协助