二零二五版保安人员劳务派遣及反恐演练服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版保安人员劳务派遣及反恐演练服务合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.2劳务派遣单位基本信息1.3保安人员基本信息2.合同期限及工作地点2.1合同期限2.2工作地点2.3工作时间3.保安人员派遣数量及岗位3.1派遣数量3.2岗位设置3.3人员配置4.保安人员职责及权利4.1职责4.2权利4.3禁忌事项5.反恐演练内容及要求5.1演练内容5.2演练要求5.3演练频率6.保安人员培训及考核6.1培训内容6.2培训方式6.3考核标准7.保安人员待遇及福利7.1工资待遇7.2社会保险7.3休息休假7.4节假日福利8.保安人员管理及考核8.1管理制度8.2考核制度8.3激励机制9.保安人员违纪及处理9.1违纪行为9.2处理措施9.3违纪记录10.反恐演练组织及实施10.1组织机构10.2实施计划10.3演练评估11.保密条款11.1保密事项11.2保密责任11.3违约责任12.合同解除及终止12.1解除条件12.2解除程序12.3终止条件12.4终止程序13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1派遣单位基本信息1.1.1单位名称：X公司1.1.2法定代表人：1.1.3注册地址：省市区路号1.1.4联系人：1.1.5联系电话：1381.2劳务派遣单位基本信息1.2.1单位名称：X保安服务有限公司1.2.2法定代表人：1.2.3注册地址：省市区路号1.2.4联系人：赵六1.2.5联系电话：13956781.3保安人员基本信息1.3.1人员姓名：张七1.3.2性别：男1.3.3年龄：25岁1.3.4身份证号码：XXXX1.3.5联系电话：13790122.合同期限及工作地点2.1合同期限2.1.1合同签订日期：2025年1月1日2.1.2合同有效期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止2.2工作地点2.2.1主要工作地点：X公司总部2.2.2其他工作地点：根据工作需要，保安人员可能被派遣至其他地点2.3工作时间2.3.1工作时间：每日8小时，每周40小时3.保安人员派遣数量及岗位3.1派遣数量3.1.1派遣数量：共10名保安人员3.2岗位设置3.2.1岗位一：门卫3.2.2岗位二：巡逻3.2.3岗位三：监控室操作3.3人员配置3.3.1每个岗位配置1名保安人员4.保安人员职责及权利4.1职责4.1.1负责公司总部及各分支机构的安保工作4.1.2负责监控设施的正常运行及异常情况处理4.1.3负责协助公安机关处理突发事件4.2权利4.2.1获得按照合同规定支付的劳动报酬4.2.2享有社会保险和福利待遇4.2.3参与公司组织的培训及考核4.3禁忌事项4.3.1不得泄露公司机密信息4.3.2不得参与任何违法活动5.反恐演练内容及要求5.1演练内容5.1.1演练一：反恐应急响应5.1.2演练二：防暴恐袭击处置5.1.3演练三：应急疏散演练5.2演练要求5.2.1演练前需进行充分的准备工作5.2.2演练过程中需严格遵守各项规定5.3演练频率5.3.1每半年至少组织一次反恐演练6.保安人员培训及考核6.1培训内容6.1.1安保业务知识培训6.1.2应急处理能力培训6.1.3法律法规培训6.2培训方式6.2.1集中培训6.2.2在岗培训6.2.3网络培训6.3考核标准6.3.1考核内容：培训内容掌握程度、应急处理能力、法律法规遵守情况6.3.2考核方式：笔试、实操、面试7.保安人员待遇及福利7.1工资待遇7.1.1基本工资：每月人民币5000元7.1.2岗位补贴：每月人民币1000元7.2社会保险7.2.1按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险7.3休息休假7.3.1每周休息一天7.3.2每年享受带薪年假5天7.4节假日福利7.4.1在法定节假日提供加班工资及补贴8.保安人员管理及考核8.1管理制度8.1.1保安人员需遵守公司的各项规章制度8.1.2公司设立安保部负责保安人员的管理工作8.1.3保安人员需接受公司的日常管理和监督8.2考核制度8.2.1公司对保安人员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作表现等8.2.2考核结果作为薪酬调整、晋升和奖惩的依据8.3激励机制8.3.1对表现优秀的保安人员给予物质奖励和精神鼓励8.3.2设立先进工作者称号，对年度表现突出的保安人员进行表彰9.保安人员违纪及处理9.1违纪行为9.1.1违反国家法律法规9.1.2违反公司规章制度9.1.3严重失职，造成公司财产损失或人员伤害9.2处理措施9.2.1对违纪行为进行调查核实9.2.2根据违纪行为的严重程度，采取警告、记过、降职、解聘等处理措施9.3违纪记录9.3.1保安人员的违纪行为将记录在案，作为后续考核和处理的依据10.反恐演练组织及实施10.1组织机构10.1.1成立反恐演练领导小组，负责演练的组织和实施10.1.2设立演练指挥部，负责演练的具体执行10.1.3设立演练评估小组，负责演练的评估工作10.2实施计划10.2.1演练计划应包括演练目的、内容、时间、地点、参与人员等10.2.2演练计划需经公司领导批准后方可执行10.3演练评估10.3.1演练结束后，评估小组将对演练进行评估10.3.2评估结果将作为改进安保措施和提升反恐能力的依据11.保密条款11.1保密事项11.1.1公司的机密信息、商业秘密11.1.2保安人员在工作过程中获取的涉及公司业务的信息11.2保密责任11.2.1保安人员有义务对保密事项进行保密11.2.2违反保密责任将承担相应的法律责任11.3违约责任11.3.1保安人员泄露保密信息，造成公司损失，需承担相应的赔偿责任12.合同解除及终止12.1解除条件12.1.1保安人员严重违反合同约定12.1.2派遣单位或劳务派遣单位因故解除合同12.2解除程序12.2.1双方协商一致解除合同12.2.2一方提出解除合同，另一方在接到通知后15日内未提出异议12.3终止条件12.3.1合同期限届满12.3.2双方达成一致，终止合同12.4终止程序12.4.1双方书面确认合同终止12.4.2终止合同后，双方需办理相关手续13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方协商解决13.1.2提请仲裁委员会仲裁13.1.3向人民法院提起诉讼13.2争议解决机构13.2.1仲裁委员会13.2.2人民法院13.3争议解决程序13.3.1双方在争议发生后30日内协商解决13.3.2协商不成，可向争议解决机构申请解决14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.1.1保安人员需遵守国家法律法规和公司规章制度14.1.2保安人员需服从公司的工作安排和指挥14.2其他约定事项二14.2.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.2.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.3其他约定事项三14.3.1本合同附件包括但不限于：保安人员名单、岗位职责说明书等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，非甲乙双方，但为合同履行提供必要服务或协助的个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方等。15.2第三方介入原因15.2.1为提高服务质量，优化资源配置15.2.2为解决合同履行中的特定问题，如技术难题、专业咨询等15.2.3法律法规或政策要求16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在合同履行过程中，应承担相应的法律责任。16.1.2第三方责任包括但不限于：违反合同约定、造成损失、侵权等。16.2责任限额16.2.1第三方责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定。16.2.2责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。17.第三方介入协议17.1协议签订17.1.1甲乙双方与第三方签订介入协议，明确各方的权利、义务和责任。17.1.2介入协议应包括但不限于：服务内容、费用、期限、保密条款、争议解决等。17.2协议生效17.2.1介入协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。18.第三方与甲乙双方的关系18.1权利与义务18.1.1第三方有权按照介入协议约定提供服务。18.1.2第三方应履行合同约定的义务，确保服务质量。18.2责任划分18.2.1第三方在合同履行过程中产生的责任，由第三方自行承担。18.2.2第三方因自身原因造成甲乙双方损失的，甲乙双方有权要求第三方赔偿。19.第三方介入时的额外条款19.1通知义务19.1.1甲乙双方在引入第三方前，应提前通知对方。19.1.2通知内容应包括：第三方的基本信息、介入原因、服务内容等。19.2合作机制19.2.2甲乙双方应协调第三方的工作，确保其服务符合合同要求。20.第三方介入时的责任承担20.1第三方责任20.1.1第三方在合同履行过程中，因自身原因造成损失，应承担相应的赔偿责任。20.1.2第三方责任包括但不限于：技术故障、服务质量不达标、侵权等。20.2赔偿责任20.2.1第三方造成损失，甲乙双方有权要求其赔偿。20.2.2赔偿金额应根据损失情况，由甲乙双方和第三方协商确定。21.第三方介入时的保密义务21.1保密内容21.1.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。21.1.2保密内容包括但不限于：技术信息、商业计划、客户信息等。21.2保密责任21.2.1第三方违反保密义务，造成损失的，应承担相应的法律责任。22.第三方介入时的争议解决22.1争议解决方式22.1.1第三方介入引起的争议，由甲乙双方和第三方协商解决。22.1.2协商不成的，可依法向仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。22.2争议解决机构22.2.1仲裁委员会或人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员名单要求：详细列出派遣至甲方单位的保安人员姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、岗位等信息。说明：此名单为合同履行过程中保安人员配置的依据。2.附件二：岗位职责说明书要求：明确每个保安人员的具体岗位职责、工作标准、工作流程等。说明：此说明书为保安人员履行职责的指导文件。3.附件三：反恐演练方案要求：详细说明反恐演练的目的、内容、时间、地点、参与人员、演练流程等。说明：此方案为反恐演练的执行指南。4.附件四：保安人员培训计划要求：列出培训内容、培训方式、培训时间、培训考核标准等。说明：此计划为保安人员培训的安排依据。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方的基本信息、服务内容、费用、期限、保密条款、争议解决等。说明：此协议为第三方介入合同的补充。6.附件六：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、保密责任、违约责任等。说明：此协议为保护甲乙双方商业秘密的补充。7.附件七：合同履行过程中的变更记录要求：详细记录合同履行过程中的变更事项、变更原因、变更内容等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1保安人员未按合同约定履行职责1.2第三方未按介入协议约定提供服务1.3甲乙双方未按合同约定支付费用1.4甲方未按合同约定提供工作场所和设施1.5乙方未按合同约定派遣合格保安人员2.责任认定标准2.1保安人员未按合同约定履行职责，造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。2.2第三方未按介入协议约定提供服务，造成甲方损失的，第三方应承担赔偿责任。2.3甲乙双方未按合同约定支付费用，应按照合同约定承担违约责任。2.4甲方未按合同约定提供工作场所和设施，影响保安人员正常工作，甲方应承担相应责任。2.5乙方未按合同约定派遣合格保安人员，影响甲方安全，乙方应承担相应责任。3.违约责任示例3.1保安人员因疏忽大意导致公司财产损失，乙方应赔偿甲方损失金额的50%。3.2第三方因技术故障导致反恐演练未能按计划进行，第三方应赔偿甲方损失金额的30%。3.3甲方未按时支付保安人员工资，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并承担相应违约责任。3.4乙方未派遣具备相关资质的保安人员，导致甲方安全受到威胁，乙方应承担相应责任。全文完。二零二五版保安人员劳务派遣及反恐演练服务合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息5.合同履行期限6.合同目的二、保安人员派遣1.派遣人员数量及资质要求2.派遣人员职责3.派遣人员工作地点及时间4.派遣人员待遇及福利5.派遣人员考核及奖惩三、反恐演练服务1.演练内容2.演练时间及地点3.演练组织及实施4.演练人员及设备要求5.演练费用及支付四、合同履行1.保安人员派遣履行2.反恐演练服务履行3.双方权利义务履行4.合同变更及解除5.合同履行争议解决五、保密条款1.保密信息范围2.保密期限3.保密义务4.违约责任六、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护七、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿计算方法4.违约解除合同八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用九、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后果十、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止通知4.合同终止后果十一、合同附件1.附件一：保安人员派遣计划2.附件二：反恐演练方案3.附件三：保密协议4.附件四：知识产权协议十二、合同生效1.合同生效条件2.合同生效日期3.合同生效通知十三、其他约定1.合同解释2.合同补充3.合同生效前事项十四、合同签署1.双方代表签字2.日期3.合同份数合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五版保安人员劳务派遣及反恐演练服务合同2.合同编号：2025010013.合同签订日期：2025年1月1日4.合同双方基本信息：派遣方：[派遣方名称]受派方：[受派方名称]联系人：[派遣方联系人姓名]、[受派方联系人姓名]联系电话：[派遣方联系电话]、[受派方联系电话]电子邮箱：[派遣方电子邮箱]、[受派方电子邮箱]5.合同履行期限：自2025年1月1日至2025年12月31日6.合同目的：明确双方在保安人员劳务派遣及反恐演练服务方面的权利义务，确保服务质量和安全。二、保安人员派遣1.派遣人员数量及资质要求：数量：[具体人数]资质要求：具备保安员资格证，身体健康，无犯罪记录。2.派遣人员职责：负责受派方场所的安全巡逻和监控。接受并处理突发事件。维护现场秩序，确保人员及财产安全。3.派遣人员工作地点及时间：工作地点：[具体工作地点]工作时间：[具体工作时间]4.派遣人员待遇及福利：工资：[具体工资标准]社会保险：按国家规定缴纳。休息日及休假：按照国家规定执行。5.派遣人员考核及奖惩：考核标准：根据工作表现、服务质量等指标进行考核。奖惩措施：设立优秀员工奖、年终奖等，对表现不佳者进行警告或解除合同。三、反恐演练服务1.演练内容：演练项目：包括但不限于反恐防爆、应急处置、人员疏散等。演练难度：根据实际情况设定。2.演练时间及地点：时间：[具体演练时间]地点：[具体演练地点]3.演练组织及实施：派遣方负责演练的整体策划和组织。受派方提供必要的场地和设施支持。4.演练人员及设备要求：人员：由派遣方提供具备反恐演练经验的保安人员。设备：[具体设备要求]5.演练费用及支付：费用：[具体费用]支付方式：[具体支付方式]四、合同履行1.保安人员派遣履行：派遣方保证派遣人员的数量和质量。受派方提供必要的工作条件和安全保障。2.反恐演练服务履行：派遣方保证演练的顺利进行。受派方配合演练工作。3.双方权利义务履行：派遣方有责任对受派方提供的服务进行监督。受派方有责任对派遣方的派遣人员进行管理。4.合同变更及解除：合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。合同解除需提前[具体时间]通知对方，并说明理由。5.合同履行争议解决：双方应友好协商解决合同履行中的争议。如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、保密条款1.保密信息范围：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后[具体期限]。3.保密义务：双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。4.违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任。六、知识产权1.知识产权归属：合同履行过程中产生的知识产权归双方共有。2.知识产权使用：双方有权在各自业务范围内使用共有知识产权。3.知识产权保护：双方共同保护共有知识产权，防止侵权行为。七、违约责任1.违约情形：派遣方未按约定派遣人员或派遣人员不符合要求。受派方未按约定提供工作条件和安全保障。双方未按约定履行保密义务。2.违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。3.违约赔偿计算方法：按照实际损失或约定赔偿标准计算。4.违约解除合同：违约方在违约后，对方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。八、争议解决1.争议解决方式：通过友好协商解决争议。2.争议解决机构：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决程序：双方应遵守人民法院的诉讼程序。4.争议解决费用：诉讼费用由败诉方承担。九、合同解除1.合同解除条件：如一方严重违约，另一方有权解除合同。2.合同解除程序：提前[具体时间]书面通知对方，并说明理由。3.合同解除通知：通过挂号信或快递方式送达。4.合同解除后果：合同解除后，双方应立即停止履行合同义务。十、合同终止1.合同终止条件：合同履行期限届满。2.合同终止程序：双方确认合同履行完毕。3.合同终止通知：通过书面形式相互确认合同终止。4.合同终止后果：双方应结清所有费用和债务。十一、合同附件1.附件一：保安人员派遣计划2.附件二：反恐演练方案3.附件三：保密协议4.附件四：知识产权协议十二、合同生效1.合同生效条件：双方签字盖章后生效。2.合同生效日期：[具体生效日期]3.合同生效通知：双方以书面形式相互确认合同生效。十三、其他约定1.合同解释：合同条款如有歧义，以双方协商一致为准。2.合同补充：如有未尽事宜，可另行签订补充协议。3.合同生效前事项：合同签订前双方已充分了解合同内容。十四、合同签署1.双方代表签字：派遣方代表签字：________________受派方代表签字：________________2.日期：派遣方签字日期：________________受派方签字日期：________________3.合同份数：正本两份，双方各执一份。________________（派遣方代表签字）________________（受派方代表签字）[日期]________________（派遣方签字日期）________________（受派方签字日期）[附件][此处粘贴附件一至附件四的扫描件或复印件]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导下的派遣计划调整条款：说明：为确保保安人员派遣工作的灵活性和适应性，甲方有权根据实际情况对派遣计划进行调整，包括但不限于人员数量、工作地点、工作时间等。条款：1.1甲方应在调整派遣计划前[具体时间]通知乙方。1.2乙方应积极配合甲方的调整需求，并在收到通知后[具体时间]内完成调整。1.3甲方对因调整派遣计划而产生的额外费用负责。2.甲方主导下的培训与考核条款：说明：甲方作为派遣方，负责对保安人员进行必要的培训，并定期进行考核。条款：2.1甲方应定期组织保安人员进行专业培训，确保其具备必要的专业技能。2.2甲方应设立考核制度，对保安人员进行定期考核，考核结果作为派遣人员奖惩的依据。2.3考核不合格的保安人员，甲方有权要求乙方进行替换。3.甲方主导下的应急处理条款：说明：甲方负责制定应急预案，并在发生突发事件时启动应急处理程序。条款：3.1甲方应制定详细的应急预案，包括但不限于火灾、盗窃、恐怖袭击等。3.2发生突发事件时，甲方应立即启动应急处理程序，并通知乙方。3.3乙方应配合甲方进行应急处理，确保事件得到有效控制。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导下的人员选用与培训条款：说明：乙方作为受派方，有权对派遣人员进行选用，并负责其培训。条款：1.1乙方应在收到甲方提供的派遣人员名单后[具体时间]内完成人员选用。1.2乙方应对选用的人员进行岗前培训，确保其了解岗位职责和工作流程。1.3乙方应对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给甲方。2.乙方主导下的工作条件与安全保障条款：说明：乙方负责提供保安人员的工作条件和安全保障，确保其合法权益。条款：2.1乙方应提供符合国家安全标准的保安工作场所，包括但不限于安全设施、通讯设备等。2.2乙方应确保保安人员在工作中的人身安全，并为其购买意外伤害保险。2.3乙方应对保安人员的工作环境进行定期检查，发现安全隐患及时整改。3.乙方主导下的费用支付与结算条款：说明：乙方负责按约定支付保安人员的工资和福利，并定期与甲方结算费用。条款：3.1乙方应在每月[具体日期]前支付保安人员的工资和福利。3.2双方应每月进行一次费用结算，结算内容包括但不限于工资、社会保险等。3.3如有争议，双方应在[具体时间]内协商解决，协商不成可向人民法院提起诉讼。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介责任条款：说明：第三方中介作为派遣服务的协调方，应承担相应的责任。条款：1.1第三方中介应保证派遣合同的合法性和有效性。1.2第三方中介应对派遣过程中的信息保密，不得泄露给任何第三方。2.第三方中介费用承担条款：说明：第三方中介提供服务的费用应由合同双方承担。条款：2.1第三方中介费用的支付方式由双方协商确定。2.2第三方中介费用应在合同签订时或合同履行过程中支付。3.第三方中介争议解决条款：说明：第三方中介在服务过程中产生的争议，应由合同双方协商解决。条款：3.1双方应友好协商解决第三方中介服务过程中产生的争议。3.2如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：保安人员派遣计划2.附件二：反恐演练方案3.附件三：保密协议4.附件四：知识产权协议5.附件五：第三方中介服务协议（如有）6.附件六：保安人员培训计划7.附件七：保安人员考核标准8.附件八：应急预案9.附件九：费用结算清单二、违约行为及认定：1.违约行为：派遣方未按约定派遣符合要求的人员。受派方未按约定提供工作条件和安全保障。双方未按约定履行保密义务。双方未按约定支付费用。双方未按约定进行培训或考核。发生突发事件时，一方未履行应急处理义务。2.违约行为的认定：根据合同条款和相关法律法规，由双方协商或仲裁机构认定。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指劳务派遣单位根据用工单位的需求，向其派遣符合条件的工作人员，由用工单位支付报酬，劳务派遣单位与派遣人员签订劳动合同。2.反恐演练：指为提高应对恐怖袭击的能力，按照一定的程序和标准进行的模拟恐怖袭击的演练活动。3.保密协议：指双方在合同履行过程中，就保密信息达成的一致协议。4.知识产权：指法律赋予智力成果的创造者对其成果所享有的专有权利。5.应急预案：指为应对突发事件，预先制定的应对措施和行动方案。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员不符合要求。解决办法：派遣方应重新派遣符合要求的人员，并承担由此产生的费用。2.问题：受派方未提供必要的工作条件。解决办法：受派方应立即提供必要的工作条件，如不履行，甲方有权解除合同。3.问题：费用支付不及时。解决办法：双方应协商解决，协商不成可向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.企业、机构等对保安人员的需求。2.需要进行反恐演练的单位。3.劳务派遣服务市场。4.第三方中介提供派遣服务的情况。全文完。二零二五版保安人员劳务派遣及反恐演练服务合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（派遣方）：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）1.2乙方（服务方）：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）1.3其他相关方（如有）：（请填写其他相关方名称、地址、联系人、联系电话）二、合同前言2.1背景和目的为加强我国反恐工作，提高保安人员的反恐演练水平，确保甲方单位及所属区域的安全稳定，甲方决定委托乙方提供保安人员劳务派遣及反恐演练服务。本合同的签订旨在明确双方的权利、义务和责任，确保服务质量和合同履行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反恐法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“保安人员”是指具备一定专业知识和技能，负责甲方单位及所属区域安全防范、秩序维护的人员。3.2关键词解释1）劳务派遣：指甲方将保安人员派遣至乙方，由乙方负责对保安人员进行管理、培训和考核。2）反恐演练：指乙方根据甲方需求，组织保安人员进行反恐应急演练，提高保安人员的反恐实战能力。3）合同履行：指双方按照本合同的约定，全面履行各自的权利、义务和责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）要求乙方按照合同约定提供保安人员劳务派遣及反恐演练服务；2）监督乙方履行合同情况，确保服务质量；3）按约定支付劳务派遣费用及反恐演练费用；4）提供必要的工作条件和设施；5）对乙方提供的保安人员进行培训、考核和奖惩。4.2乙方的权利和义务1）按照合同约定提供保安人员劳务派遣及反恐演练服务；2）对派遣的保安人员进行管理、培训和考核；3）确保派遣的保安人员具备相应的专业知识和技能；4）对保安人员进行反恐演练，提高其反恐实战能力；5）按约定收取劳务派遣费用及反恐演练费用；6）妥善保管甲方提供的资料和设备。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（请填写合同期限）。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方单位及所属区域。5.3合同履行方式1）乙方根据甲方需求，派遣保安人员至甲方单位及所属区域；2）乙方组织保安人员进行反恐演练，提高其反恐实战能力；3）乙方对派遣的保安人员进行管理、培训和考核。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1）合同期限届满；2）双方协商一致解除合同；3）因不可抗力导致合同无法履行；4）法律法规规定或双方约定的其他终止条件。6.3终止程序1）任何一方要求终止合同，应提前（请填写提前通知期限）书面通知对方；2）双方应就合同终止后的相关事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果1）合同终止后，双方应按照约定履行各自的义务；2）合同终止后，双方应相互退还对方提供的资料和设备；3）合同终止后，双方应相互结算劳务派遣费用及反恐演练费用。七、费用与支付7.1费用构成1）保安人员劳务派遣费用：包括但不限于人员工资、社会保险、福利待遇等；2）反恐演练费用：包括但不限于演练场地租赁费、器材设备费、演练策划组织费等；3）其他费用：如交通费、住宿费、培训费等，根据实际情况另行约定。7.2支付方式1）甲方应按照合同约定的时间和金额，通过银行转账方式支付给乙方；2）甲方应在支付前向乙方提供付款凭证，乙方收到款项后应及时出具收款凭证。7.3支付时间1）保安人员劳务派遣费用：每月底前支付当月费用；2）反恐演练费用：每次演练结束后七个工作日内支付；3）其他费用：按双方约定的时间和方式支付。7.4支付条款1）甲方支付的费用应准确无误，如因甲方原因导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任；2）甲方逾期支付的费用，应按照中国人民银行同期贷款利率支付滞纳金；3）如因不可抗力导致甲方无法按时支付费用，甲方应提前通知乙方，并协商确定延期支付的时间。八、违约责任8.1甲方违约1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的千分之五；2）甲方违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1）乙方未按约定提供保安人员劳务派遣及反恐演练服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付未付款的千分之五；2）乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1）违约金和赔偿金额的具体数额，由双方根据实际情况协商确定；2）赔偿金额的支付方式，与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容1）本合同内容；2）甲方单位及所属区域的安全信息；3）乙方在履行合同过程中知悉的甲方商业秘密；4）双方约定应保密的其他信息。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同生效之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式1）双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性；2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密内容；3）员工离职时，应遵守保密义务，不得将保密内容带出公司。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1）地震、洪水、台风等自然灾害；2）战争、恐怖袭击等社会事件；3）政府政策调整、法律法规变更等政府行为；4）其他不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失；2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商解除合同；3）不可抗力事件持续期间，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1）地震导致演练场地无法使用；2）恐怖袭击导致演练活动被迫取消；3）政府政策调整导致合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决1）双方应本着友好协商的原则，解决合同履行过程中产生的争议；2）协商不成时，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.2调解、仲裁或诉讼1）双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议；2）调解、仲裁或诉讼的费用由败诉方承担。十二、合同的转让12.1转让规定1）未经对方同意，任何一方不得转让合同的全部或部分权利和义务；2）经双方同意，甲方可以将合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1）涉及国家安全、机密等特殊情况的；2）法律法规禁止转让的；3）双方约定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留1）本合同中未明确约定的权利，双方均保留各自的权利；2）任何一方不得擅自变更、转让或放弃本合同中约定的权利。13.2特殊权力保留1）甲方保留对乙方派遣的保安人员进行考核和奖惩的权利；2）乙方保留对甲方提供的信息和资料进行保密的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行；2）修改和补充的内容，应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1）经双方签字盖章的修改和补充协议，自双方签字盖章之日起生效；2）修改和补充协议与本合同不一致的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）双方应相互提供必要的协助，确保合同的顺利履行；2）双方应就合同履行过程中出现的问题，及时沟通和解决。15.2协作与配合方式1）双方应通过书面或口头方式，及时沟通和协调；2）双方应指定专人负责合同的履行和协调工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于保安人员劳务派遣及反恐演练服务的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款1）本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议；2）任何增减条款，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（派遣方）：乙方（服务方）：甲方（派遣方）代表签字：（签字）日期：（年月日）乙方（服务方）代表签字：（签字）日期：（年月日）甲方（派遣方）盖章：（盖章）日期：（年月日）乙方（服务方）盖章：（盖章）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.保安人员劳务派遣及反恐演练服务合同书2.保安人员名单及资质证明3.反恐演练方案及记录4.甲方单位及所属区域安全情况说明5.保密协议6.费用支付凭证7.争议解决协议8.任何其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.甲方违约行