2025年新型挖掘机操作培训劳务合同范本2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新型挖掘机操作培训劳务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.培训内容与目标2.1培训课程2.2培训目标2.3培训考核标准3.培训时间与地点3.1培训起止时间3.2培训地点3.3培训日程安排4.培训费用与支付方式4.1培训费用总额4.2费用支付方式4.3付款时间节点5.培训师资与教材5.1培训师资5.2培训教材5.3教材提供方式6.培训场地与设施6.1培训场地6.2培训设施6.3设施维护与保养7.培训纪律与考勤7.1培训纪律7.2考勤制度7.3迟到、早退、缺勤处理8.培训成果与应用8.1培训成果考核8.2培训成果应用8.3培训成果跟踪9.合同解除与违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同续签12.合同附件12.1合同附件一：培训课程安排12.2合同附件二：培训师资简介12.3合同附件三：培训场地设施清单13.合同签署与生效日期13.1签署日期13.2生效日期14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2通知与送达14.3合同解释权第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：______公司乙方：______个人1.2双方地址甲方：______省______市______区______路______号乙方：______省______市______区______路______号1.3双方联系方式甲方：联系人______，联系电话______，电子邮箱______乙方：联系人______，联系电话______，电子邮箱______第二条培训内容与目标2.1培训课程培训课程包括但不限于挖掘机的基本操作、维护保养、故障排除等内容。2.2培训目标通过培训，使乙方具备独立操作挖掘机的能力，能够熟练完成挖掘作业。2.3培训考核标准乙方需通过理论知识和实际操作的考核，考核合格者可获得培训证书。第三条培训时间与地点3.1培训起止时间培训起止时间为______年______月______日至______年______月______日。3.2培训地点培训地点位于______省______市______区______路______号。3.3培训日程安排具体培训日程安排见附件一。第四条培训费用与支付方式4.1培训费用总额培训费用总额为人民币______元。4.2费用支付方式乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。4.3付款时间节点乙方应在______年______月______日前支付全部培训费用。第五条培训师资与教材5.1培训师资培训师资由甲方指定，具备丰富经验和专业知识。5.2培训教材培训教材由甲方提供，包括但不限于挖掘机操作手册、维修保养手册等。5.3教材提供方式教材将在培训开始前发放给乙方。第六条培训场地与设施6.1培训场地培训场地为甲方提供的专用场地，具备安全设施。6.2培训设施培训设施包括挖掘机、维修工具、安全防护用品等。6.3设施维护与保养甲方负责培训场地与设施的维护与保养，确保乙方正常使用。第七条培训纪律与考勤7.1培训纪律乙方应遵守培训纪律，服从培训安排，不得擅自离场。7.2考勤制度乙方应按时参加培训，如有迟到、早退、缺勤等情况，按照附件二规定执行。7.3迟到、早退、缺勤处理迟到：每次迟到超过30分钟，视为缺勤一次。早退：提前离场超过30分钟，视为缺勤一次。缺勤：未经批准擅自离场或未参加培训，视为缺勤一次。第八部分：培训成果与应用8.1培训成果考核培训成果考核分为理论考核和实操考核两部分，均需达到甲方设定的合格标准。8.2培训成果应用乙方在培训结束后，需在甲方指定的岗位上进行实际操作，甲方将对乙方的操作进行评估。8.3培训成果跟踪甲方将定期对乙方的操作技能进行跟踪评估，确保培训成果的有效转化。第九部分：合同解除与违约责任9.1合同解除条件1.乙方严重违反培训纪律，经甲方警告无效；2.甲方因不可抗力原因无法继续履行培训义务；3.双方协商一致解除合同。9.2违约责任1.甲方未按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金；2.乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付违约金；3.双方违约行为导致合同无法履行，应根据实际情况承担相应的违约责任。9.3违约赔偿违约方应按照合同约定和实际损失向守约方支付赔偿金。第十部分：争议解决方式10.1争议解决途径1.双方协商解决；2.争议无法协商解决时，提交______仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构争议解决机构为______仲裁委员会。10.3争议解决程序双方应按照仲裁委员会的规定提交仲裁申请，仲裁委员会将依法进行仲裁。第十一部分：合同生效与期限11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同期限本合同有效期为______年，自合同生效之日起计算。11.3合同续签合同期满前，双方可协商续签合同。第十二部分：合同附件12.1合同附件一：培训课程安排详见附件一。12.2合同附件二：培训师资简介详见附件二。12.3合同附件三：培训场地设施清单详见附件三。第十三部分：合同签署与生效日期13.1签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2生效日期本合同生效日期为______年______月______日。第十四部分：其他约定事项14.1不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。14.2通知与送达1.甲方通知乙方，可通过邮寄、电子邮件、短信等方式；2.乙方通知甲方，可通过邮寄、电子邮件、短信等方式。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲、乙双方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、设备供应商、维修服务商等。15.2第三方介入方式1.提供培训服务或协助；2.提供培训场地、设施或设备；3.提供技术咨询或支持；4.承担合同约定的部分或全部责任。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方应按照本合同约定，履行其职责，对因其过错导致合同无法履行或造成损失的情况，应承担相应的法律责任。16.2第三方权利1.第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；2.第三方有权要求甲方或乙方履行合同约定的义务；3.第三方有权根据合同约定获得相应的报酬。17.第三方责任限额17.1责任限额定义责任限额是指第三方因履行本合同而产生的责任，甲方或乙方在合同中约定的最高赔偿金额。17.2责任限额约定1.第三方因履行本合同产生的责任，甲方或乙方应按照本合同约定的责任限额进行赔偿；2.责任限额的具体数额由甲、乙双方在合同中约定，并在附件中明确。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分1.甲方负责协调第三方，确保第三方按照合同约定履行职责；2.乙方负责与第三方沟通，提供必要的协助，并确保第三方履行合同义务；3.第三方负责按照合同约定提供相关服务或协助。18.2责任划分1.第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失，由第三方承担全部责任；2.因甲方或乙方原因导致合同无法履行或造成损失，由甲方或乙方承担相应责任；3.因不可抗力导致合同无法履行或造成损失，根据不可抗力条款处理。19.第三方变更与替换19.1变更条件1.第三方无法履行其职责，经甲、乙双方同意；2.第三方服务质量不达标，经甲、乙双方协商一致。19.2变更程序1.甲、乙双方应书面通知第三方变更事宜；2.第三方应在接到通知后______日内，书面回复甲、乙双方；3.甲、乙双方应在第三方回复后______日内，确认变更事宜。20.第三方退出与合同终止20.1退出条件1.第三方无法履行其职责，经甲、乙双方同意；2.第三方服务质量不达标，经甲、乙双方协商一致；3.合同约定的其他退出条件。20.2退出程序1.甲、乙双方应书面通知第三方退出事宜；2.第三方应在接到通知后______日内，完成退出工作；3.甲、乙双方应在第三方退出后______日内，确认合同终止事宜。21.本条款的适用范围本条款适用于本合同中涉及第三方介入的所有情况。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排要求：详细列出培训课程名称、课时、时间安排、考核方式等内容。说明：附件一作为合同附件，用于明确培训的具体内容和安排。2.附件二：培训师资简介要求：包括师资姓名、职称、工作经验、培训课程等内容。说明：附件二作为合同附件，用于向乙方介绍培训师资的情况。3.附件三：培训场地设施清单要求：详细列出培训场地和设施的具体信息，如场地面积、设备型号、数量等。说明：附件三作为合同附件，用于确保乙方了解培训环境。4.附件四：第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明：附件四作为合同附件，用于规范第三方服务行为。5.附件五：违约责任认定标准要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：附件五作为合同附件，用于明确违约行为的认定和责任承担。6.附件六：不可抗力事件清单要求：列出可能影响合同履行的不可抗力事件类型。说明：附件六作为合同附件，用于明确不可抗力事件的认定和处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训服务责任认定标准：甲方未在约定时间内提供培训服务，或提供的培训服务不符合合同约定。示例说明：甲方未按合同约定在培训开始前提供培训场地，导致乙方无法按时参加培训，甲方应承担违约责任。2.违约行为：乙方未按约定支付培训费用责任认定标准：乙方未在约定时间内支付培训费用，或支付的费用不符合合同约定。示例说明：乙方未在合同约定的时间内支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金。3.违约行为：第三方服务不符合约定责任认定标准：第三方提供的服务未达到合同约定的标准，或存在重大质量问题。示例说明：第三方提供的培训师资未具备合同约定的资质，甲方有权要求第三方承担违约责任。4.违约行为：不可抗力事件导致合同无法履行责任认定标准：发生不可抗力事件，导致合同无法履行，且双方均无法预见、避免或克服。示例说明：因自然灾害导致培训场地无法使用，甲、乙双方均不承担责任。全文完。2024年新型挖掘机操作培训劳务合同范本1本合同目录一览1.合同订立依据与目的2.培训内容与要求2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训地点与设施2.4培训教材与资料3.培训师资与教学安排3.1师资力量要求3.2教学方式与方法3.3教学进度与考核4.培训费用与支付方式4.1培训费用构成4.2费用支付时间与方式4.3退费规定5.培训时间调整与延期5.1培训时间调整5.2培训延期6.培训学员的权利与义务6.1学员的权利6.2学员的义务7.培训成果与证书7.1培训合格标准7.2证书颁发8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.通知与送达12.1通知方式12.2送达方式13.合同附件13.1培训课程安排表13.2培训师资简历13.3培训学员报名表14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。1.2本合同旨在明确培训双方的权利义务，确保新型挖掘机操作培训的顺利进行。2.培训内容与要求2.1培训课程设置2.1.1培训课程包括挖掘机操作基础理论、实际操作技能、安全操作规范等内容。2.1.2培训课程总时长为天，分为理论教学和实操训练两部分。2.2培训时间安排2.2.1培训时间自合同签订之日起计算，共计天。2.2.2培训时间可根据实际情况进行调整，但需提前天通知对方。2.3培训地点与设施2.3.1培训地点：市区路号。2.3.2培训设施：挖掘机实操训练场地、理论教室、休息室等。2.4培训教材与资料2.4.1培训教材由培训机构提供，包括挖掘机操作手册、理论教材等。2.4.2培训资料由培训机构提供，包括习题、案例分析等。3.培训师资与教学安排3.1师资力量要求3.1.1师资力量需具备相关专业资质，具有丰富实践经验。3.2教学方式与方法3.2.1采用理论教学与实操训练相结合的方式。3.2.2教学方法包括课堂讲授、案例分析、现场演示、实操练习等。3.3教学进度与考核3.3.1教学进度按照培训计划执行，确保学员掌握所需技能。3.3.2学员考核分为理论考核和实操考核，合格标准为分。4.培训费用与支付方式4.1培训费用构成4.1.1培训费用包括培训课程费用、师资费用、场地费用、教材费用等。4.2费用支付时间与方式4.2.1学员应在培训开始前支付全部培训费用。4.2.2支付方式为银行转账，收款账户信息见附件。4.3退费规定4.3.1学员因特殊原因需退学，应在培训开始前天提出申请。4.3.2退学学员按实际参加培训天数退还相应费用。5.培训时间调整与延期5.1培训时间调整5.1.1培训时间调整需提前天通知对方，并经双方协商一致。5.1.2调整后的培训时间应尽量保证学员的学习效果。5.2培训延期5.2.1培训延期需提前天通知对方，并经双方协商一致。5.2.2延期后的培训时间应尽量保证学员的学习效果。8.合同变更与解除8.1合同变更8.1.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。8.1.2合同变更不得违反法律法规，不得损害双方合法权益。8.2合同解除8.2.1合同解除需经双方协商一致，并以书面形式确认。8.2.3培训机构未按合同约定提供培训服务的，学员有权解除合同。9.违约责任9.1违约情形9.1.1学员未按合同约定支付培训费用的，视为违约。9.1.2培训机构未按合同约定提供培训服务的，视为违约。9.2违约责任承担9.2.1学员违约的，应向培训机构支付违约金，违约金为未支付培训费用的%。9.2.2培训机构违约的，应根据违约情况退还学员已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同生效与终止11.1合同生效11.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止11.2.1合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。12.通知与送达12.1通知方式12.1.1通知应以书面形式发送，可通过邮寄、电子邮件、传真等方式。12.2送达方式12.2.1送达地址为合同双方约定的地址，收件人为合同双方指定的联系人。13.合同附件13.1培训课程安排表13.2培训师资简历13.3培训学员报名表14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1本合同所述第三方，指在合同履行过程中，为提供相关服务或协助，经甲乙双方同意介入合同关系的独立第三方。1.2第三方介入的范围包括但不限于培训服务的提供、培训资源的调配、争议解决等。2.第三方介入的同意与选择2.1甲乙双方同意在必要时引入第三方，但需事先协商一致。2.2第三方的选择由甲乙双方共同决定，或由一方推荐，经另一方同意后确定。3.第三方的责权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。3.1.2第三方因自身原因造成合同履行障碍或损害甲乙双方利益的，应承担相应的法律责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。3.2.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。3.3第三方的义务3.3.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，维护甲乙双方的合法权益。3.3.2第三方应保守合同内容及相关秘密，不得泄露给任何第三方。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。4.1.2第三方不得损害甲方的合法权益，否则甲方有权要求第三方承担相应责任。4.2第三方与乙方的划分4.2.1第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订协议约定。4.2.2第三方不得损害乙方的合法权益，否则乙方有权要求第三方承担相应责任。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供的相关保险合同中约定。5.2第三方的责任限额应合理，以保障甲乙双方在合同履行过程中的合法权益。6.第三方介入的合同变更6.1第三方介入导致合同内容变更的，甲乙双方应重新协商并签订补充协议。6.2补充协议作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的争议解决7.1第三方介入引起的争议，由甲乙双方协商解决。7.2协商不成的，可按本合同约定的争议解决方式解决。8.第三方介入的合同终止8.1第三方介入导致合同无法继续履行的，甲乙双方有权解除合同。8.2合同解除后，甲乙双方应根据合同约定处理相关事宜，包括但不限于费用结算、责任划分等。9.本合同的效力9.1本合同在第三方介入的情况下，仍然有效，除非合同另有约定。10.其他10.1本条款的修正不影响本合同其他条款的效力。10.2本合同及本条款的修正，由甲乙双方共同签署，一式两份，双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列明培训课程