二零二五年护士夜班及加班补贴合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年护士夜班及加班补贴合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1护士基本信息1.2用人单位基本信息2.补贴政策及标准2.1夜班补贴2.1.1夜班时间界定2.1.2补贴金额计算2.1.3支付方式2.2加班补贴2.2.1加班时间界定2.2.2补贴金额计算2.2.3支付方式3.补贴申请及审批流程3.1申请材料3.2申请时间3.3审批程序4.补贴发放时间4.1月度发放4.2季度发放4.3年度发放5.补贴调整机制5.1上涨条件5.2调整频率5.3调整程序6.补贴支付方式6.1银行转账6.2现金支付6.3其他支付方式7.补贴争议解决7.1内部协商7.2上级部门调解7.3法律途径8.合同解除及终止8.1解除条件8.2解除程序8.3终止条件8.4终止程序9.违约责任9.1护士违约责任9.2用人单位违约责任10.合同生效及变更10.1生效日期10.2变更程序11.保密条款11.1信息保密11.2违约责任12.法律适用及争议解决12.1适用法律12.2争议解决方式13.其他约定13.1通知方式13.2合同附件14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1护士基本信息1.1.1护士姓名1.1.2护士身份证号码1.1.3护士联系方式1.1.4护士所在科室1.1.5护士入职日期1.2用人单位基本信息1.2.1用人单位名称1.2.2用人单位法定代表人1.2.3用人单位注册地址1.2.4用人单位联系电话1.2.5用人单位开户银行及账号2.补贴政策及标准2.1夜班补贴2.1.1夜班时间界定2.1.1.1夜班时间为每日21:00至次日7:002.1.1.2夜班期间如遇特殊情况需延长工作时间的，按加班处理2.1.2补贴金额计算2.1.2.1夜班补贴标准为每人每晚元2.1.2.2补贴金额根据实际参与夜班的天数计算2.1.3支付方式2.1.3.1夜班补贴每月与工资一并发放2.1.3.2发放前需护士本人签字确认2.2加班补贴2.2.1加班时间界定2.2.1.1加班时间为每日7:00至21:002.2.1.2法定节假日及休息日加班按加班处理2.2.2补贴金额计算2.2.2.1加班补贴标准为每人每小时元2.2.2.2加班补贴根据实际加班时长计算2.2.3支付方式2.2.3.1加班补贴每月与工资一并发放2.2.3.2发放前需护士本人签字确认3.补贴申请及审批流程3.1申请材料3.1.1护士需提供加班、夜班记录表3.1.2护士需提供相关证明材料3.2申请时间3.2.1护士应在每月一个工作日前提交补贴申请3.3审批程序3.3.1用人单位人力资源部门负责审核申请材料3.3.2审核通过后，由财务部门办理支付手续4.补贴发放时间4.1月度发放4.1.1每月一个工作日发放上个月度的夜班及加班补贴4.2季度发放4.2.1每季度一个工作日发放本季度夜班及加班补贴4.3年度发放4.3.1每年一个工作日发放本年度夜班及加班补贴5.补贴调整机制5.1上涨条件5.1.1国家或地方政策调整5.1.2用人单位经济效益提升5.2调整频率5.2.1根据实际情况每年至少调整一次5.3调整程序5.3.1用人单位提出调整方案5.3.2护士代表参与讨论5.3.3经双方协商一致后实施6.补贴支付方式6.1银行转账6.1.1用人单位将补贴直接转入护士银行账户6.2现金支付6.2.1护士可申请现金支付，需提供有效身份证件6.3其他支付方式6.3.1如有其他支付方式，双方另行协商确定7.补贴争议解决7.1内部协商7.1.1护士与用人单位之间发生争议，进行内部协商解决7.2上级部门调解7.2.1内部协商未果，可向上级部门申请调解7.3法律途径7.3.1协商和调解均未果，可依法向人民法院提起诉讼8.合同解除及终止8.1解除条件8.1.1护士因个人原因提出解除合同8.1.2用人单位因护士严重违反规章制度解除合同8.1.3护士因健康原因无法继续工作，经医疗机构证明解除合同8.1.4用人单位因经营状况发生重大变化，经双方协商一致解除合同8.2解除程序8.2.1双方应提前30日书面通知对方8.2.2解除合同后，用人单位应结清护士的工资及补贴8.2.3双方应办理合同解除手续，并签署解除合同书8.3终止条件8.3.1护士死亡或失踪8.3.2用人单位依法被撤销、解散或破产8.3.3合同约定的终止条件成就8.4终止程序8.4.1双方应按照合同约定办理终止手续8.4.2用人单位应在终止后结清护士的工资及补贴9.违约责任9.1护士违约责任9.1.1护士未按合同约定履行工作职责，给用人单位造成损失的，应承担相应的赔偿责任9.1.2护士擅自离岗、旷工，按合同约定扣除工资或赔偿损失9.1.3护士违反保密条款，泄露用人单位商业秘密，承担法律责任9.2用人单位违约责任9.2.1用人单位未按合同约定支付工资及补贴，应承担违约责任，并支付赔偿金9.2.2用人单位擅自解除合同，未按合同约定支付经济补偿，应承担违约责任10.合同生效及变更10.1生效日期10.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效10.2变更程序10.2.1合同变更需经双方协商一致10.2.2合同变更应以书面形式进行10.2.3合同变更不影响已履行部分的效力11.保密条款11.1信息保密11.1.1护士应对用人单位的商业秘密、技术秘密及患者隐私信息进行保密11.1.2保密期限自合同终止之日起不少于2年11.2违约责任11.2.1护士违反保密条款，泄露信息，承担法律责任12.法律适用及争议解决12.1适用法律12.1.1本合同适用中华人民共和国法律12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决争议12.2.2协商不成的，可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼13.其他约定13.1通知方式13.1.1通知应以书面形式进行，送达至对方约定的地址13.1.2送达日期以寄出后的第二个工作日为准13.2合同附件13.2.1本合同附件为工资表、加班记录表等14.合同签署及生效日期14.1签署日期14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效14.2签署人14.2.1护士签名（或盖章）14.2.2用人单位负责人签名（或盖章）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及介入范围1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方共同委托或指定，提供中介、咨询、评估、审计等服务的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围包括但不限于：1.2.1提供合同履行过程中的中介服务；1.2.2对合同履行情况进行评估、审计；1.2.3提供合同履行过程中的咨询服务；1.2.4其他甲乙双方约定的服务。2.第三方责任及权利2.1.1独立、客观、公正地履行服务职责；2.1.2保守甲乙双方的商业秘密和患者隐私；2.1.3按照约定的时间和标准完成服务任务；2.1.4如有违约行为，承担相应的法律责任。2.2.1要求甲乙双方提供必要的资料和信息；2.2.2在服务过程中，对甲乙双方提出合理的意见和建议；2.2.3遇到无法履行的服务任务时，有权拒绝或终止服务。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的劳动关系，不承担甲乙双方在合同履行过程中的法律责任。3.2第三方在提供服务过程中，应保持中立地位，不得偏袒任何一方。3.3第三方与其他各方的权利义务关系如下：3.3.1第三方与甲乙双方签订服务协议，明确双方的权利义务；3.3.2第三方在履行服务协议过程中，应遵守本合同的约定；3.3.3第三方如违反服务协议或本合同约定，应承担相应的法律责任。4.第三方责任限额4.1.1第三方因违约行为给甲乙双方造成损失的，应赔偿实际损失；4.1.2第三方赔偿总额不超过服务费用总额的倍。4.2第三方责任限额的具体计算方法由甲乙双方在服务协议中约定。5.第三方介入的审批程序5.1甲乙双方需共同决定是否引入第三方介入，并签署相关协议；5.2第三方介入前，甲乙双方应向对方通报第三方的基本情况，包括但不限于第三方名称、负责人、资质证明等；5.3第三方介入后，甲乙双方应共同监督第三方履行服务职责，确保第三方按照约定提供服务。6.第三方介入的终止条件6.1.1第三方违反法律法规或本合同的约定；6.1.2第三方因自身原因无法继续履行服务职责；6.1.3甲乙双方经协商一致同意终止第三方介入。7.第三方介入的保密条款7.1第三方在履行服务职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和患者隐私；7.2第三方违反保密义务，承担相应的法律责任。8.第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用由甲乙双方协商确定，并在服务协议中明确；8.2第三方介入的费用由甲乙双方按比例分担。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入过程中，如出现争议，甲乙双方应协商解决；9.2协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.护士基本信息表要求：包含护士姓名、身份证号码、联系方式、所在科室、入职日期等基本信息。说明：用于记录护士的基本信息，便于合同履行过程中的身份确认。2.用人单位基本信息表要求：包含用人单位名称、法定代表人、注册地址、联系电话、开户银行及账号等基本信息。说明：用于记录用人单位的基本信息，便于合同履行过程中的身份确认。3.加班记录表要求：包含加班日期、加班时间、加班原因、加班时长等记录。说明：用于记录护士加班情况，作为计算加班补贴的依据。4.夜班记录表要求：包含夜班日期、夜班时间、夜班原因、夜班时长等记录。说明：用于记录护士夜班情况，作为计算夜班补贴的依据。5.补贴申请表要求：包含护士姓名、加班/夜班日期、加班/夜班时长、补贴金额等申请信息。说明：用于护士申请加班/夜班补贴，便于用人单位审核和支付。6.合同解除及终止协议要求：包含合同解除/终止原因、解除/终止日期、双方签字（或盖章）等协议内容。说明：用于记录合同解除或终止的详细情况，明确双方的权利义务。7.保密协议要求：包含保密内容、保密期限、违约责任等保密条款。说明：用于明确甲乙双方的保密义务，保护双方的商业秘密和患者隐私。8.服务协议要求：包含第三方名称、服务内容、服务期限、费用、权利义务等协议内容。说明：用于明确第三方在合同履行过程中的服务职责，保障合同履行。说明二：违约行为及责任认定：1.护士违约行为及责任认定护士未按合同约定履行工作职责，给用人单位造成损失的，赔偿实际损失。护士擅自离岗、旷工，按合同约定扣除工资或赔偿损失。护士违反保密条款，泄露信息，承担法律责任。示例：护士未按合同约定完成工作任务，导致患者治疗延误，赔偿患者及用人单位的损失。2.用人单位违约行为及责任认定用人单位未按合同约定支付工资及补贴，支付赔偿金。用人单位擅自解除合同，未按合同约定支付经济补偿，承担违约责任。用人单位违反保密条款，泄露信息，承担法律责任。示例：用人单位未按合同约定支付护士工资，赔偿护士的经济损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方违反法律法规或本合同的约定，承担相应的法律责任。第三方因自身原因无法继续履行服务职责，赔偿甲乙双方的损失。第三方违反保密义务，泄露信息，承担法律责任。示例：第三方在提供咨询服务时，泄露患者隐私，承担法律责任。4.合同解除违约行为及责任认定合同解除方未按合同约定履行解除程序，承担违约责任。合同解除方未按合同约定支付经济补偿，承担违约责任。示例：合同解除方未提前30日书面通知对方，或未支付经济补偿，承担违约责任。全文完。二零二四年护士夜班及加班补贴合同范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.补贴范围及对象2.1补贴范围2.2补贴对象3.补贴标准3.1夜班补贴标准3.2加班补贴标准4.补贴发放方式4.1发放时间4.2发放方式5.补贴计算方法5.1夜班补贴计算方法5.2加班补贴计算方法6.补贴调整机制6.1调整依据6.2调整程序7.补贴支付责任7.1支付责任主体7.2支付时间8.补贴争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.合同解除条件9.1合同解除情形9.2合同解除程序10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：夜班及加班补贴明细表11.2附件二：其他相关文件12.合同签署及生效日期12.1签署日期12.2生效日期13.合同份数及保管13.1合同份数13.2合同保管14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式1.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]1.3.2甲方联系电话：[甲方联系电话]1.3.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]1.3.4乙方联系电话：[乙方联系电话]2.补贴范围及对象2.1补贴范围2.1.1夜班补贴：适用于乙方在规定时间内在岗位上工作的夜班。2.1.2加班补贴：适用于乙方在规定工作时间外，因工作需要加班的情况。2.2补贴对象2.2.1夜班补贴对象：乙方从事护士职业的员工。2.2.2加班补贴对象：乙方从事护士职业的员工。3.补贴标准3.1夜班补贴标准3.1.1夜班补贴金额：[具体金额]元/夜班。3.2加班补贴标准3.2.1加班补贴金额：[具体金额]元/小时。4.补贴发放方式4.1发放时间4.1.1夜班补贴：每月[具体日期]前发放。4.1.2加班补贴：每月[具体日期]前发放。4.2发放方式4.2.1夜班补贴：通过银行转账方式直接发放至乙方银行账户。4.2.2加班补贴：通过银行转账方式直接发放至乙方银行账户。5.补贴计算方法5.1夜班补贴计算方法5.1.1按照乙方实际参与夜班的次数计算补贴金额。5.2加班补贴计算方法5.2.1按照乙方实际加班的小时数计算补贴金额。6.补贴调整机制6.1调整依据6.1.1根据国家相关政策、行业标准及公司实际情况进行调整。6.2调整程序6.2.1调整前，甲方应与乙方进行充分沟通，并征求乙方意见。6.2.2调整后，甲方应及时将调整后的补贴标准通知乙方。8.补贴争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应本着友好协商的原则解决补贴争议。8.1.2如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.2争议解决程序8.2.1提起争议的一方应向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。8.2.2仲裁委员会受理后，应在法定期限内进行审理。8.2.3仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。9.合同解除条件9.1合同解除情形9.1.1乙方因个人原因提出解除合同，且甲方同意的。9.1.2乙方违反合同约定，经甲方催告后仍未改正的。9.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行的。9.2合同解除程序9.2.1双方协商一致解除合同的，应当签订书面协议。9.2.2因乙方违约解除合同的，甲方应书面通知乙方。9.2.3因不可抗力解除合同的，双方应各自承担相应的责任。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1双方签署本合同并加盖公章。10.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字。10.2合同终止条件10.2.1合同约定的期限届满。10.2.2合同解除。10.2.3双方协商一致终止合同。11.合同附件11.1附件一：夜班及加班补贴明细表11.1.1表格内容应包括：员工姓名、夜班/加班日期、补贴金额等。11.2附件二：其他相关文件11.2.1包括但不限于公司规章制度、加班审批流程等。12.合同签署及生效日期12.1签署日期12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2生效日期12.2.1本合同自[具体日期]起生效。13.合同份数及保管13.1合同份数13.1.1本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。13.2合同保管13.2.1双方应妥善保管合同文本，确保合同的有效性。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义15.1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供专业服务、中介服务或协助履行合同而介入的独立法人或其他组织。15.1.2范围a)法律咨询与代理；b)人力资源外包；c)财务审计与咨询；d)信息技术支持；e)其他经甲乙双方认可的辅助服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请16.1.1甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的目的、范围、预期效果及费用预算。16.2介入审批16.2.1双方应就第三方介入申请进行协商，并在[具体期限]内达成一致意见。16.3介入协议16.3.1如双方同意第三方介入，应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方在履行本合同时，因自身原因导致损失的最高赔偿额。17.2责任限额确定17.2.1责任限额应根据第三方介入的具体服务内容、预期风险及市场收费标准等因素确定。17.3责任限额的约定17.3.1第三方介入协议中应明确约定责任限额，并作为合同附件。18.第三方与其他各方的责任划分18.1甲方责任18.1.1甲方负责与第三方签订介入协议，并确保协议内容符合本合同要求。18.2乙方责任18.2.1乙方负责提供第三方介入所需的相关资料和信息，并配合第三方完成工作。18.3第三方责任18.3.1第三方应按照介入协议的约定，履行其职责，并承担相应的责任。18.4第三方与其他各方的责任界限18.4.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致损失，由第三方自行承担。18.4.2因甲方或乙方原因导致第三方损失，甲方或乙方应承担相应的责任。19.第三方介入的终止19.1介入终止条件19.1.1第三方完成其介入任务，经甲乙双方确认。19.1.2第三方因自身原因无法继续履行职责。19.1.3双方协商一致终止第三方介入。19.2介入终止程序19.2.1第三方提出终止介入申请，经甲乙双方确认后，签订终止协议。19.2.2第三方应在终止协议签订后[具体期限]内完成相关善后工作。20.第三方介入的费用承担20.1费用承担原则20.1.1第三方介入费用按照介入协议的约定承担。20.2费用支付20.2.1第三方介入费用由甲方或乙方支付，具体支付方式在介入协议中约定。20.3费用争议解决20.3.1如对第三方介入费用有争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：夜班及加班补贴明细表要求：该明细表应包含员工姓名、夜班/加班日期、实际工作时长、补贴计算依据、补贴金额等详细信息。说明：该附件用于记录和证明乙方夜班及加班的补贴情况。2.附件二：第三方介入协议要求：协议中应明确第三方介入的具体服务内容、服务期限、费用、责任限额、保密条款等。说明：该协议用于规范第三方介入的行为，保障各方的权益。3.附件三：合同解除协议要求：协议中应明确合同解除的原因、解除日期、双方权利义务的终止等。说明：该协议用于规范合同解除的程序，保障各方的合法权益。4.附件四：争议解决协议要求：协议中应明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：该协议用于规范争议解决的方式，保障各方的合法权益。5.附件五：其他相关文件要求：包括但不限于公司规章制度、加班审批流程、员工手册等。说明：该附件用于提供合同履行过程中所需的相关背景资料。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方违约行为未按时足额支付乙方夜班及加班补贴。未按照合同约定提供工作条件。违反合同约定解除合同。1.2乙方违约行为未按时足额支付甲方相关费用。未按照合同约定提供服务质量。违反合同约定解除合同。2.责任认定标准2.1甲方违约责任认定甲方未按时足额支付乙方补贴，应按照逾期支付金额的[具体比例]支付违约金。甲方违反合同约定解除合同，应赔偿乙方因此遭受的损失。2.2乙方违约责任认定乙方未按时足额支付甲方费用，应按照逾期支付金额的[具体比例]支付违约金。乙方违反合同约定解除合同，应赔偿甲方因此遭受的损失。3.违约示例说明3.1甲方违约示例甲方应于每月[具体日期]前支付乙方夜班及加班补贴，但甲方于[具体日期]仍未支付，构成违约。3.2乙方违约示例全文完。二零二四年护士夜班及加班补贴合同范本2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同双方当事人信息2.补贴范围及条件2.1夜班补贴范围2.2加班补贴范围2.3补贴条件3.补贴标准及计算方法3.1夜班补贴标准3.2加班补贴标准3.3补贴计算方法4.补贴发放方式及时间4.1发放方式4.2发放时间4.3发放地点5.补贴调整5.1调整条件5.2调整程序5.3调整时间6.补贴争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决程序6.3争议解决期限7.合同解除与终止7.1解除条件7.2解除程序7.3终止条件7.4终止程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同附件10.1附件一：夜班及加班补贴明细表10.2附件二：其他相关证明材料11.合同生效及法律适用11.1合同生效条件11.2合同法律适用12.合同修改与补充12.1修改程序12.2补充程序13.合同解除与终止的通知13.1解除与终止通知方式13.2通知期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同名称：二零二四年护士夜班及加班补贴合同1.2合同编号：2024NBS0011.3合同签订日期：2024年1月1日1.4合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.5合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日1.6合同双方当事人信息1.6.1发包方：医院1.6.1.1名称：医院1.6.1.2地址：市区路号1.6.1.3联系人：1.6.1.4联系电话：138xxxx55551.6.2承包方：护理公司1.6.2.1名称：护理公司1.6.2.2地址：市区路号1.6.2.3联系人：1.6.2.4联系电话：139xxxx6666第二条补贴范围及条件2.1夜班补贴范围：指承包方派遣至发包方工作，在规定时间段内进行夜间护理工作的护士。2.2加班补贴范围：指承包方派遣至发包方工作，因工作需要加班的护士。2.3补贴条件：2.3.1夜班补贴：护士在规定夜班时间内完成护理工作。2.3.2加班补贴：护士在规定工作时间外完成的工作量。第三条补贴标准及计算方法3.1夜班补贴标准：每小时元。3.2加班补贴标准：超出规定工作时间后的每小时元。3.3补贴计算方法：3.3.1夜班补贴：按实际夜班工作小时数乘以夜班补贴标准。3.3.2加班补贴：按实际加班工作小时数乘以加班补贴标准。第四条补贴发放方式及时间4.1发放方式：通过银行转账至护士指定账户。4.2发放时间：每月日前。4.3发放地点：银行分行。第五条补贴调整5.1调整条件：因物价上涨、劳动成本变化等原因，经双方协商一致，可对补贴标准进行调整。5.2调整程序：双方协商一致后，以书面形式签订补充协议。5.3调整时间：根据实际情况确定，但不得影响护士的合法权益。第六条补贴争议解决6.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。6.2争议解决程序：6.2.1协商：双方友好协商解决。6.2.2调解：双方同意由第三方调解机构进行调解。6.2.3仲裁：双方同意提交仲裁委员会仲裁。6.2.4诉讼：双方同意向人民法院提起诉讼。6.3争议解决期限：自争议发生之日起日内。第七条合同解除与终止7.1解除条件：7.1.1双方协商一致解除。7.1.2因不可抗力导致合同无法履行。7.1.3一方违约，经另一方书面通知后日内仍未改正。7.2解除程序：7.2.1双方协商一致解除：签订解除协议。7.2.2因不可抗力导致合同无法履行：提供相关证明材料。7.2.3一方违约：发出书面通知，给予改正机会，未改正则解除合同。7.3终止条件：7.3.1合同期限届满。7.3.2双方协商一致终止。7.3.3一方违约，经另一方书面通知后日内仍未改正。7.4终止程序：7.4.1合同期限届满：自然终止。7.4.2双方协商一致终止：签订终止协议。7.4.3一方违约：发出书面通知，给予改正机会，未改正则终止合同。第八条违约责任8.1违约情形：8.1.1承包方未按照合同约定派遣护士至发包方工作。8.1.2承包方派遣的护士未能达到合同约定的服务质量。8.1.3发包方未按照合同约定支付补贴。8.1.4发包方或承包方违反保密条款。8.2违约责任：8.2.1承包方未派遣护士或派遣的护士未达到服务质量，发包方有权要求承包方赔偿损失。8.2.2承包方派遣的护士违反保密条款，承包方应承担相应法律责任。8.2.3发包方未按时支付补贴，应向承包方支付违约金，违约金按应支付补贴的%计算。8.2.4发包方或承包方违反保密条款，应承担相应的法律责任。第九条保密条款9.1保密内容：9.1.1双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。9.1.2双方在履行合同过程中知悉的护士个人信息。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后年。9.3违约责任：9.3.1违反保密条款，泄露保密内容，应承担相应的法律责任。第十条合同附件10.1附件一：夜班及加班补贴明细表10.1.1表格内容：护士姓名、夜班及加班时间、补贴金额等。10.1.2表格用途：用于记录和计算护士的夜班及加班补贴。10.2附件二：其他相关证明材料10.2.1包括护士的工作证明、加班记录等。第十一条合同生效及法律适用11.1合同生效条件：双方签字盖章后，自合同生效日期起生效。11.2合同法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。第十二条合同修改与补充12.1修改程序：任何一方对本合同内容有修改意见，应书面通知对方，经双方协商一致后，以书面形式签订补充协议。12.2补充程序：双方在履行合同过程中，如需增加、删除或修改合同内容，应签订补充协议。第十三条合同解除与终止的通知13.1解除与终止通知方式：以书面形式通知对方。13.2通知期限：解除或终止合同的通知应在提前日送达对方。第十四条其他约定事项14.1双方应遵守国家法律法规，履行合同义务。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，为提供专业服务或协助履行合同而介入的独立主体，包括但不限于中介方、监理方、评估方、咨询方等。15.1.2第三方介入的目的在于确保合同条款的履行，提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益。15.2第三方责任限额15.2.1第三方在介入合同履行过程中，因其专业服务或协助而产生的责任，应由第三方自行承担。15.2.2第三方的责任限额由双方在合同中约定，如未约定，则按照相关法律法规执行。15.2.3第三方的责任限额包括但不限于：15.2.3.1直接损失；15.2.3.2间接损失；15.2.3.3合同履行过程中的违约责任。15.3第三方介入程序15.3.1第三方的介入需经甲乙双方同意，并由甲乙双方共同确定。15.3.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的权利、义务和责任。15.3.3第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持密切沟通，确保第三方能够有效履行职责。15.4第三方责权利划分15.4.1第三方的权利：15.4.1.1根据合同约定，独立开展专业服务或协助履行合同。15.4.1.2在合同履行过程中，对甲乙双方的行为进行监督和评估。15.4.1.3对合同履行过程中的问题提出建议和解决方案。15.4.2第三方的义务：15.4.2.1按照合同约定，提供专业、高效的服务。15.4.2.2对合同履行过程中的问题及时反馈给甲乙双方。15.4.2.3遵守国家法律法规，保护甲乙双方的合法权益。15.4.3第三方的责任：15.4.3.1对因自身原因导致的服务失误承担相应责任。15.4.3.2对因自身原因导致甲乙双方利益受损承担相应责任。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方的划分：15.5.1.1第三方对甲方承担的服务责任，不涉及甲方与乙方之间的合同关系。15.5.1.2甲方应与第三方就服务费用、服务期限等问题达成一致。15.5.2第三方与乙方的划分：15.5.2.1第三方对乙方承担的服务责任，不涉及乙方与甲方之间的合同关系。15.5.2.2乙方应与第三方就服务费用、服务期限等问