2025年度高校与企业学生顶岗实习全面合作协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校与企业学生顶岗实习全面合作协议书本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.协议背景与目的2.1协议背景2.2协议目的3.顶岗实习岗位及人数3.1实习岗位名称3.2实习岗位数量3.3实习岗位要求4.实习时间安排4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习期间请假及调休规定5.实习内容与任务5.1实习内容概述5.2实习任务分配5.3实习成果要求6.实习期间待遇与保障6.1实习期间工资待遇6.2实习期间社会保险6.3实习期间劳动保护7.实习期间管理与考核7.1实习生管理制度7.2实习生考核办法7.3实习生考核结果应用8.协议双方的权益与义务8.1协议双方权益8.2协议双方义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构11.协议生效与终止11.1协议生效条件11.2协议终止条件12.协议附件12.1实习岗位需求表12.2实习生选拔标准12.3实习协议书13.协议签署与生效日期13.1协议签署日期13.2协议生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.1.1高校名称：大学1.1.2企业名称：有限公司1.2协议双方法定代表人1.2.1高校法定代表人：1.2.2企业法定代表人：1.3协议双方联系方式1.3.1高校联系方式：电话：0215678，邮箱：2.协议背景与目的2.1协议背景2.1.1为了深化校企合作，提高学生实践能力，促进毕业生就业。2.2协议目的2.2.1明确双方在顶岗实习中的权利和义务。2.2.2为学生提供实际工作岗位，增强其专业技能和实践经验。2.2.3促进高校与企业之间的交流与合作。3.顶岗实习岗位及人数3.1实习岗位名称3.1.1技术研发工程师3.1.2市场营销专员3.1.3财务会计3.2实习岗位数量3.2.1技术研发工程师：5名3.2.2市场营销专员：3名3.2.3财务会计：2名3.3实习岗位要求4.实习时间安排4.1实习起始时间4.1.12024年6月1日4.2实习结束时间4.2.12024年8月31日4.3实习期间请假及调休规定4.3.1实习生请假需提前3天向企业提出申请。4.3.2企业同意的请假，实习生需按企业规定进行补休。5.实习内容与任务5.1实习内容概述5.1.1实习生在实习期间应参与所在部门的日常工作，完成指定的实习任务。5.2实习任务分配5.2.1技术研发工程师：参与研发项目，协助工程师进行技术测试、数据分析和文档编写。5.2.2市场营销专员：协助市场部进行市场调研、产品推广和客户关系维护。5.2.3财务会计：协助财务部门进行账务处理、财务报表编制和税务申报。5.3实习成果要求5.3.1实习生需完成实习期间分配的任务，并提交实习报告。6.实习期间待遇与保障6.1实习期间工资待遇6.1.1实习生每月工资为人民币X元。6.1.2实习期间工资发放时间为每月的日。6.2实习期间社会保险6.2.1企业为实习生缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.3实习期间劳动保护6.3.1企业提供符合国家规定的劳动保护用品。6.3.2企业保障实习生的人身安全和健康。8.协议双方的权益与义务8.1协议双方权益8.1.1高校权益：获得企业提供的实习岗位信息。对实习生的实习过程进行监督和管理。8.1.2企业权益：获得高校提供的实习生资源。对实习生进行实际工作能力的培养。优先考虑优秀实习生留用。8.2协议双方义务8.2.1高校义务：负责向企业推荐符合岗位要求的实习生。协助企业解决实习生在实习期间遇到的问题。对实习生的实习表现进行评估和反馈。8.2.2企业义务：为实习生提供符合国家规定的劳动条件和安全保障。指导实习生完成实习任务，提供必要的培训和指导。对实习生的实习表现进行评价，并向高校反馈。9.违约责任9.1违约情形9.1.1高校违约情形：未按约定时间向企业推荐实习生。未对实习生进行有效管理和指导。9.1.2企业违约情形：未按约定提供实习岗位或实习条件。未按约定支付实习工资或缴纳社会保险。9.2违约责任承担9.2.1高校违约责任：向企业支付违约金人民币X元。承担因违约给企业造成的直接经济损失。9.2.2企业违约责任：向高校支付违约金人民币X元。承担因违约给高校和学生造成的直接经济损失。10.争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1协议双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1协议签订地为上海市区。11.协议生效与终止11.1协议生效条件11.1.1双方法定代表人或授权代表签字。11.1.2协议经双方盖章确认。11.2协议终止条件11.2.1实习期限届满。11.2.2协议双方协商一致解除协议。11.2.3发生不可抗力事件，经一方申请，双方协商一致终止协议。12.协议附件12.1实习岗位需求表12.2实习生选拔标准12.3实习协议书13.协议签署与生效日期13.1协议签署日期：2024年3月1日13.2协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1本协议一式四份，双方各执两份，具有同等法律效力。14.2本协议未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.3本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自协议生效之日起计算。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定义1.1.1本合同所指的第三方，是指除协议双方外的，为协议履行提供协助、咨询、服务或代表协议一方执行特定任务的实体或个人。1.2类型1.2.1中介方：负责提供实习岗位信息、推荐实习生或协助双方沟通的第三方机构或个人。1.2.2咨询方：提供实习管理、培训、考核等专业咨询服务的第三方机构或个人。1.2.3服务方：为实习提供必要服务的第三方机构或个人，如保险、安保等。2.第三方介入条件2.1协议双方一致同意引入第三方介入。2.2第三方具备相应的资质和能力，能够胜任介入任务。2.3第三方介入内容需符合本合同的相关规定。3.第三方责任限额3.1第三方在介入过程中，因自身原因导致的损失，由第三方自行承担。3.2第三方介入导致协议双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过人民币X万元。4.第三方责权利4.1责任4.1.1第三方应按照协议规定，履行其介入职责。4.1.2第三方应对其介入行为所产生的后果承担责任。4.2权利4.2.1第三方有权获取协议双方提供的必要信息。4.2.2第三方有权根据协议规定，收取合理的费用。4.3利益4.3.1第三方有权获得协议双方对其介入工作的认可。4.3.2第三方有权在协议规定范围内，享受相应的权益。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与协议双方的关系5.1.1第三方与协议双方之间不存在直接的合同关系，其责任和义务由本合同约定。5.2第三方与实习生的关系5.2.1第三方在介入过程中，对实习生的指导和管理，应遵守本合同的相关规定。5.3第三方与实习企业的关系5.3.1第三方在介入过程中，对实习企业的服务，应遵守本合同的相关规定。6.第三方介入程序6.1协议双方应共同确定第三方介入的具体事项。6.2协议双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。6.3协议双方应将第三方介入协议作为本合同的附件。7.第三方介入的变更与终止7.1第三方介入内容的变更，需经协议双方和第三方协商一致。7.2第三方介入的终止，需经协议双方和第三方协商一致，并书面通知实习生和实习企业。8.第三方介入的费用承担8.1第三方介入的费用，由协议双方按照协议规定分担。8.2第三方介入的费用，应在协议规定的期限内支付。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入引发的争议，应由协议双方和第三方协商解决。9.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位需求表详细要求：包括岗位名称、岗位职责、任职要求、工作地点、工作时间等。附件说明：用于明确实习岗位的具体情况，供实习生选择和高校推荐。2.实习生选拔标准详细要求：包括专业要求、学习成绩、实践经验、综合素质等。附件说明：用于规范实习生的选拔过程，确保实习生符合岗位要求。3.实习协议书详细要求：包括实习生个人信息、实习岗位信息、实习时间、实习待遇、双方权利义务等。附件说明：用于明确实习生与实习企业之间的权利义务关系。4.实习生考核评估表详细要求：包括考核指标、考核标准、考核方式等。附件说明：用于评估实习生的实习表现，为实习生提供反馈。5.实习期间安全管理规定详细要求：包括安全意识教育、安全操作规程、应急预案等。附件说明：用于确保实习生在实习期间的人身安全。6.实习期间劳动保护措施详细要求：包括劳动防护用品的提供、工作环境的改善等。附件说明：用于保障实习生在实习期间的劳动权益。7.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的具体事项、第三方的责任、权利和义务等。附件说明：用于规范第三方介入行为，明确各方的权利义务。8.违约责任承担协议详细要求：包括违约情形、违约责任认定标准、违约责任承担方式等。附件说明：用于明确违约行为的处理方式，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.高校违约行为未按约定时间向企业推荐实习生责任认定：向企业支付违约金人民币X元。示例说明：若高校未在约定时间内推荐实习生，企业有权要求高校支付违约金。2.企业违约行为未按约定提供实习岗位或实习条件责任认定：向高校支付违约金人民币X元，并承担因违约给高校和学生造成的直接经济损失。示例说明：若企业未按约定提供实习岗位，高校有权要求企业支付违约金，并赔偿因违约造成的损失。3.第三方违约行为未按约定履行介入职责责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不得超过人民币X万元。示例说明：若第三方未按约定履行介入职责，导致协议双方损失，第三方应承担相应赔偿责任。4.实习生违约行为未按约定完成实习任务责任认定：实习生应承担相应的责任，如赔偿企业因违约造成的损失。示例说明：若实习生未按约定完成实习任务，企业有权要求实习生赔偿损失。全文完。2024年度高校与企业学生顶岗实习全面合作协议书1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议双方1.4协议期限1.5协议生效条件二、实习内容与目标2.1实习岗位2.2实习目标2.3实习内容2.4实习成果要求三、实习安排与时间3.1实习时间3.2实习地点3.3实习方式3.4实习指导四、实习费用与待遇4.1实习补贴4.2实习保险4.3实习期间福利4.4实习结束待遇五、双方权利与义务5.1高校权利与义务5.2企业权利与义务六、实习管理与监督6.1实习管理组织6.2实习考核与评价6.3实习纪律与规定6.4实习期间问题处理七、知识产权与保密7.1知识产权归属7.2保密责任7.3保密措施八、违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决机构九、协议变更与终止9.1协议变更9.2协议终止9.3终止后的处理十、协议附件10.1附件一：实习岗位列表10.2附件二：实习计划10.3附件三：实习考核标准十一、协议签署与生效11.1签署日期11.2签署地点11.3生效日期十二、其他12.1协议解释12.2协议份数12.3协议效力十三、合同签署人13.1高校签署人13.2企业签署人十四、合同生效与备案14.1生效日期14.2备案机关14.3备案日期合同编号2024年度高校与企业学生顶岗实习全面合作协议书一、协议概述1.1协议名称：2024年度高校与企业学生顶岗实习全面合作协议书1.2协议目的：为提高高校学生实践能力，促进校企合作，实现人才培养与企业需求的紧密结合。1.3协议双方：甲方（高校名称），乙方（企业名称）1.4协议期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5协议生效条件：双方签署并盖章后生效二、实习内容与目标2.1实习岗位：甲方提供乙方所需的实习岗位，包括但不限于技术研发、市场营销、人力资源等。2.2实习目标：乙方为甲方学生提供实际工作环境，帮助学生提升专业技能和职业素养。2.3实习内容：包括但不限于实际操作、项目参与、技能培训等。2.4实习成果要求：乙方需对实习生进行考核，并提交实习报告。三、实习安排与时间3.1实习时间：2024年度，每周至少安排3天实习，具体时间由双方协商确定。3.2实习地点：乙方企业所在地3.3实习方式：现场实习3.4实习指导：乙方为每位实习生指定指导老师，负责实习过程中的指导与监督。四、实习费用与待遇4.1实习补贴：乙方按照国家相关规定，为实习生提供实习补贴。4.2实习保险：乙方为实习生购买意外伤害保险。4.3实习期间福利：乙方为实习生提供必要的福利待遇，如餐饮、住宿等。4.4实习结束待遇：实习结束后，乙方为表现优秀的实习生提供就业推荐。五、双方权利与义务5.1高校权利与义务5.1.1甲方有权了解乙方实习岗位需求，并推荐合适的学生参与实习。5.1.2甲方有义务对实习生进行必要的实习指导。5.2企业权利与义务5.2.1乙方有权对实习生进行考核，并给予实习评价。5.2.2乙方有义务为实习生提供安全的工作环境。六、实习管理与监督6.1实习管理组织：双方成立实习管理小组，负责实习过程中的管理工作。6.2实习考核与评价：乙方对实习生进行定期考核，考核结果作为实习评价依据。6.3实习纪律与规定：实习生需遵守乙方的各项规章制度。6.4实习期间问题处理：双方应积极沟通，共同解决实习期间出现的问题。七、知识产权与保密7.1知识产权归属：实习生在实习过程中产生的知识产权归乙方所有。7.2保密责任：双方均需对实习过程中获取的保密信息负有保密义务。7.3保密措施：双方应采取必要的保密措施，防止保密信息泄露。八、违约责任与争议解决8.1违约责任：任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构：无九、协议变更与终止9.1协议变更：任何一方提出变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。9.2.1协议约定的期限届满；9.2.2双方协商一致解除协议；9.2.3因不可抗力导致协议无法履行；9.2.4一方严重违约，另一方解除协议；9.3终止后的处理：协议终止后，双方应妥善处理实习生的后续事宜，包括但不限于实习补贴、保险等。十、协议附件10.1附件一：实习岗位列表10.2附件二：实习计划10.3附件三：实习考核标准十一、协议签署与生效11.1签署日期：____年____月____日11.2签署地点：____11.3生效日期：自双方签署并盖章之日起生效十二、其他12.1协议解释：本协议如有未尽事宜，由双方协商解决。12.2协议份数：一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。十三、合同签署人甲方（高校名称）：_________________________乙方（企业名称）：_________________________甲方代表（签字）：_________________________乙方代表（签字）：_________________________甲方联系方式：_________________________乙方联系方式：_________________________十四、合同生效与备案14.1生效日期：____年____月____日14.2备案机关：____14.3备案日期：____年____月____日甲方（高校名称）：_________________________乙方（企业名称）：_________________________甲方代表（签字）：_________________________乙方代表（签字）：_________________________甲方联系方式：_________________________乙方联系方式：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导实习岗位设置条款说明：甲方根据乙方提供的实习岗位需求，结合自身教育资源，主导实习岗位的设置和调整。甲方有权决定实习岗位的数量、专业要求以及实习内容的安排。1.2甲方主导实习学生选拔条款说明：甲方负责组织实习学生的选拔工作，包括发布实习信息、组织面试、筛选合格学生等。甲方需确保选拔过程的公平、公正。1.3甲方主导实习计划制定条款说明：甲方负责制定实习计划，包括实习时间、实习内容、考核方式等。甲方需确保实习计划与乙方实际需求相符。1.4甲方主导实习考核与评价条款说明：甲方负责组织实习考核与评价工作，包括制定考核标准、实施考核、给出评价等。甲方需确保考核过程的客观、公正。1.5甲方主导实习补贴发放条款说明：甲方负责根据实习协议规定，及时、足额地向实习生发放实习补贴。甲方需确保补贴发放的透明度和规范性。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导实习岗位设置条款说明：乙方根据自身发展需求和实习生专业背景，主导实习岗位的设置和调整。乙方需确保实习岗位的合理性和实用性。2.2乙方主导实习学生选拔条款说明：乙方负责组织实习学生的选拔工作，包括发布实习信息、组织面试、筛选合格学生等。乙方需确保选拔过程的公平、公正。2.3乙方主导实习计划制定条款说明：乙方负责制定实习计划，包括实习时间、实习内容、考核方式等。乙方需确保实习计划与实习生个人发展需求相符。2.4乙方主导实习考核与评价条款说明：乙方负责组织实习考核与评价工作，包括制定考核标准、实施考核、给出评价等。乙方需确保考核过程的客观、公正。2.5乙方主导实习补贴发放条款说明：乙方负责根据实习协议规定，及时、足额地向实习生发放实习补贴。乙方需确保补贴发放的透明度和规范性。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责条款说明：第三方中介作为协议的见证方，负责协调双方关系，确保实习协议的顺利实施。第三方中介需具备相关资质和信誉。3.2第三方中介费用条款说明：第三方中介的收费由双方协商确定，并在实习协议中明确。费用支付方式及时间由双方另行约定。3.3第三方中介监督条款说明：第三方中介对实习协议的履行情况进行监督，确保双方遵守协议约定。第三方中介有权对违约行为进行纠正。3.4第三方中介争议解决条款说明：在实习协议履行过程中，如发生争议，第三方中介有权参与调解，协助双方达成一致。如调解不成，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。3.5第三方中介保密条款说明：第三方中介在履行职责过程中，对获取的协议内容和实习信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：实习岗位列表2.附件二：实习计划3.附件三：实习考核标准4.附件四：实习补贴发放标准5.附件五：实习保险合同6.附件六：实习纪律与规定7.附件七：第三方中介资质证明8.附件八：协议变更及终止通知二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供实习岗位或未按照协议规定提供实习补贴。认定：甲方未在协议规定的时间内履行提供实习岗位或发放实习补贴的义务，经乙方催告后仍未履行。2.违约行为：乙方未按时接收实习生或未提供安全的工作环境。认定：乙方未在协议规定的时间内接收实习生或未提供符合安全标准的实习环境，经甲方催告后仍未改正。3.违约行为：实习生违反实习纪律，造成不良影响。认定：实习生在实习期间严重违反实习纪律，经警告后仍未改正，或造成严重后果。4.违约行为：双方未按照协议约定进行争议解决。认定：双方在发生争议后，未按照协议约定的争议解决方式进行处理。三、法律名词及解释：1.知识产权：指人们对其智力成果所享有的专有权利。2.保密义务：指当事人之间对获取的对方信息负有保守秘密的义务。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应承担的责任。5.争议解决：指当事人之间通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：及时沟通，了解实习生需求，调整实习岗位或提供其他帮助。2.问题：实习补贴发放不及时。解决办法：建立补贴发放审核机制，确保及时发放。3.问题：实习过程中发生安全事故。解决办法：加强安全教育，完善安全设施，及时处理安全事故。五、所有应用场景：1.应用场景：高校与企业初次合作开展学生顶岗实习。2.应用场景：高校与企业已有合作，续签顶岗实习协议。3.应用场景：第三方中介参与实习协议的签订与执行。4.应用场景：实习协议的变更与终止。全文完。2024年度高校与企业学生顶岗实习全面合作协议书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[相关方名称]地址：[相关方地址]联系人：[相关方联系人]联系电话：[相关方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业”指甲方所开设的与乙方企业业务相关的专业，包括但不限于：[具体专业名称]。3.2关键词解释（1）顶岗实习：指甲方在校学生在乙方企业内，按照教学计划安排，参与企业实际工作，获得实际工作经验的过程。（2）实习基地：指乙方企业为甲方学生提供顶岗实习的场所。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据本协议规定，向乙方推荐符合实习条件的学生。（2）甲方有权监督乙方履行本协议约定的各项义务。（3）甲方有权要求乙方为学生提供必要的实习条件和保障。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权根据本协议规定，接收甲方推荐的学生进行顶岗实习。（2）乙方有权对实习学生的表现进行考核和评价。（3）乙方有权要求甲方提供必要的实习指导和支持。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自各方签字盖章之日起生效，有效期为2024年度。5.2合同履行地点顶岗实习地点为乙方企业指定场所。5.3合同履行方式（1）甲方负责组织学生参加顶岗实习，并安排实习指导教师。（2）乙方负责提供实习岗位、实习指导、实习保障等。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经各方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）协议约定的实习期限届满；（2）因不可抗力导致协议无法履行；（3）协议一方违约，另一方有权解除协议。6.3终止程序（2）协议终止后，各方应按照约定履行协议约定的权利和义务。6.4终止后果协议终止后，各方应按照国家法律法规和政策规定，妥善处理与实习学生相关的后续事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）甲方费用：包括但不限于实习管理费、实习指导教师补贴、学生实习交通补贴等。（2）乙方费用：包括但不限于实习学生保险费、实习学生安全保障费用、实习场地及设施使用费等。7.2支付方式（1）甲方费用：甲方应于协议签订后10个工作日内，向乙方支付实习管理费。（2）乙方费用：乙方应于实习学生完成实习后15个工作日内，向甲方支付实习学生保险费和实习学生安全保障费用。7.3支付时间（1）甲方支付时间：协议签订后10个工作日内。（2）乙方支付时间：实习学生完成实习后15个工作日内。7.4支付条款（1）甲方支付时，应提供合法有效的付款凭证。（2）乙方支付时，应提供实习学生完成实习的证明材料。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照协议约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。（2）甲方未按照协议约定提供实习指导教师的，应向乙方支付违约金，违约金为实习指导教师补贴总额的10%。8.2乙方违约（1）乙方未按照协议约定提供实习岗位或实习保障的，应向甲方支付违约金，违约金为实习学生保险费和实习学生安全保障费用总额的10%。（2）乙方未按照协议约定支付实习学生保险费和实习学生安全保障费用的，应向甲方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定的违约金标准支付违约金。如违约行为造成对方损失的，违约方还应根据损失情况，按照实际损失予以赔偿。九、保密条款9.1保密内容（1）本协议涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等。（2）学生实习期间所获得的乙方企业内部信息。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后3年。9.3保密履行方式（1）各方应采取合理措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变更等。（3）社会异常事件：如战争、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，各方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生后，各方应积极采取措施，减轻损失。（3）因不可抗力导致协议无法履行，各方互不承担责任。10.4不可抗力实例如COVID19疫情、地震、洪水等。十一、争议解决11.1协商解决各方应友好协商解决争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，可提交双方共同认可的调解机构进行调解，调解不成的，可提交仲裁机构仲裁或依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本协议未经各方书面同意，任何一方不得转让或抵押。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、社会公共利益等特殊情况。（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议签订后，各方仍保留各自的法律权利。（2）本协议不影响各方在其他合同或协议中的权利和义务。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习学生的教育管理权。（2）乙方保留对企业商业秘密的保护权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本协议的修改和补充，应经各方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的内容自各方签字盖章之日起生效，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）各方应相互配合，共同推进顶岗实习工作。（2）甲方应协助乙方解决实习过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式（1）定期召开协调会议，讨论实习工作中的问题。（2）及时沟通，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本协议构成各方之间关于顶岗实习的完整协议，对本协议的任何修改或补充均应以书面形式进行，并经各方签字盖章。16.3增减条款本协议的增减条款，经各方协商一致，并以书面形式签署后，与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：乙方（盖章）：代表（签字）：日期：其他相关方（盖章）：代表（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的实习学生名单及个人信息2.乙方提供的实习岗位需求及工作内容说明3.实习学生实习协议4.实习学生保险合同5.实习学生安全保障措施6.实习学生实习期间考核评价标准7.协议双方协商达成的补充协议8.不可抗力事件证明材料9.争议解决过程中产生的相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：认定甲方违约，应支付违约金。未提供实习