食堂承包商2025年度劳动争议调解合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME食堂承包商2024年度劳动争议调解合同本合同目录一览1.定义和解释1.1合同定义1.2术语解释2.合同双方2.1承包商信息2.2食堂所有者信息3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同终止日期4.食堂运营范围4.1食堂位置4.2服务对象4.3食堂规模5.服务内容和标准5.1食材采购和加工5.2食品安全5.3食堂环境5.4服务质量6.劳动关系6.1劳动合同6.2工资和福利6.3工作时间和休息6.4培训和职业发展7.劳动争议解决机制7.1争议调解程序7.2调解机构7.3调解期限7.4调解结果8.保密条款8.1保密信息8.2保密义务8.3违约责任9.违约责任9.1违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力影响10.3不可抗力处理11.合同变更11.1变更程序11.2变更内容11.3变更生效12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后果14.其他14.1合同附件14.2合同生效14.3合同份数14.4合同语言第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1合同定义本合同所指的食堂承包商系指乙方，食堂所有者系指甲方。1.2术语解释（1）“食堂”指甲方提供的用于提供餐饮服务的场所；（2）“服务”指乙方在食堂内提供的餐饮服务；（3）“劳动争议”指因履行本合同而发生的有关劳动关系的争议。2.合同双方2.1承包商信息乙方全称：____________________乙方法定代表人：____________________乙方地址：____________________乙方联系方式：____________________2.2食堂所有者信息甲方全称：____________________甲方法定代表人：____________________甲方地址：____________________甲方联系方式：____________________3.合同期限3.1合同生效日期：____年____月____日3.2合同终止日期：____年____月____日4.食堂运营范围4.1食堂位置：____________________4.2服务对象：____________________4.3食堂规模：____________________5.服务内容和标准5.1食材采购和加工乙方应确保食材新鲜、安全，符合国家相关标准和规定。5.2食品安全乙方应严格遵守国家食品安全法律法规，确保食堂食品安全。5.3食堂环境乙方应保持食堂环境卫生，定期进行消毒和清洁。5.4服务质量乙方应提供优质服务，满足服务对象的需求。6.劳动关系6.1劳动合同乙方应与食堂员工签订合法有效的劳动合同，保障员工的合法权益。6.2工资和福利乙方应按时足额支付员工工资，并提供法定福利待遇。6.3工作时间和休息乙方应遵守国家关于工作时间的规定，合理安排员工休息时间。6.4培训和职业发展乙方应提供必要的职业培训，帮助员工提升职业技能。7.劳动争议解决机制7.1争议调解程序发生劳动争议时，双方应协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。7.2调解机构劳动争议调解委员会由双方共同选定。7.3调解期限调解期限为自申请调解之日起30日内。7.4调解结果调解结果对双方具有约束力，双方应严格遵守。8.保密条款8.1保密信息双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等信息均属保密信息。8.2保密义务双方对本合同约定的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3违约责任如一方违反保密义务，泄露或使用对方保密信息，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.违约责任9.1违约行为（1）一方未按合同约定履行义务；（2）一方违反合同约定的保密义务；（3）一方违反合同约定的不可抗力条款；（4）一方违反合同变更、解除或终止条款。9.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、继续履行合同等。9.3违约赔偿违约赔偿金额应根据违约行为对守约方造成的实际损失确定。10.不可抗力10.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行或履行困难。10.2不可抗力影响发生不可抗力事件，导致合同无法履行或履行困难时，双方应协商解决合同履行问题。10.3不可抗力处理如因不可抗力导致合同无法履行，双方可根据不可抗力事件的影响，部分或全部免除责任。11.合同变更11.1变更程序任何合同变更需经双方书面同意，并签订书面变更协议。11.2变更内容变更内容应包括但不限于合同期限、服务内容、费用、违约责任等。11.3变更生效变更协议经双方签字盖章后生效，对本合同具有同等法律效力。12.合同解除12.1解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）一方违约，另一方提出解除合同；（3）不可抗力导致合同无法履行。12.2解除程序合同解除需经双方书面通知，并按照约定办理相关手续。12.3解除后果合同解除后，双方应按照约定履行各自义务，并处理相关事宜。13.合同终止13.1终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）合同解除。13.2终止程序合同终止需经双方书面通知，并按照约定办理相关手续。13.3终止后果合同终止后，双方应按照约定履行各自义务，并处理相关事宜。14.其他14.1合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行或与合同履行相关的任何个人、企业或其他组织。1.2介入目的第三方介入本合同，旨在提供专业服务、监督合同履行、解决争议或执行特定任务。2.第三方责任限额2.1第三方责任第三方在履行职责过程中，因自身过错导致的损失，由第三方自行承担。2.2责任限额（1）第三方责任限额应根据第三方提供服务的内容和性质，由双方在合同中约定。（2）如无约定，第三方责任限额为人民币____元。3.第三方责权利3.1责任第三方应按照本合同约定和委托事项的要求，履行其职责，并对因其过错造成的损失负责。3.2权利（1）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以履行其职责。（2）第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用。3.3义务（1）第三方应遵守国家法律法规和合同约定，维护甲乙双方的合法权益。（2）第三方应保守秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。4.第三方与其他各方的划分4.1职责划分（1）甲方负责提供合同履行所需的资源和支持。（2）乙方负责具体实施合同内容，提供相关服务。（3）第三方根据合同约定，提供专业服务或协助。4.2责任划分（1）甲方和乙方对合同履行过程中的损失承担连带责任。（2）第三方对因其过错造成的损失承担相应责任。5.第三方介入的程序5.1介入申请甲乙双方均可向第三方提出介入申请，第三方应在接到申请后____日内予以答复。5.2介入协议甲乙双方与第三方达成一致后，应签订书面介入协议，明确双方的权利、义务和责任。5.3介入实施第三方在介入协议约定的范围内，行使职责，协助甲乙双方履行合同。6.第三方介入的终止6.1终止条件（1）合同履行完毕或解除；（2）第三方无法继续履行职责；（3）甲乙双方协商一致终止第三方介入。6.2终止程序第三方介入终止需甲乙双方书面通知，并按照约定办理相关手续。7.第三方介入的费用7.1费用承担第三方介入的费用由甲乙双方根据合同约定和介入协议约定承担。7.2费用结算第三方介入费用应在介入结束后____日内结算。8.第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构争议解决机构由甲乙双方在合同中约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：食堂承包合同详细要求：包含合同双方基本信息、合同期限、服务内容和标准、劳动关系、保密条款等内容。说明：本附件为合同，是双方履行合同的基础。2.附件二：劳动争议调解协议详细要求：包含争议调解程序、调解机构、调解期限、调解结果等内容。说明：本附件用于解决合同履行过程中可能出现的劳动争议。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包含第三方定义、介入目的、责任限额、责权利、与其他各方的划分等内容。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任。4.附件四：食堂运营管理制度详细要求：包含食材采购和加工、食品安全、食堂环境、服务质量等内容。说明：本附件为食堂运营的基本规范，确保食堂服务的质量和安全。5.附件五：员工劳动合同详细要求：包含劳动合同期限、工资和福利、工作时间、培训和职业发展等内容。说明：本附件为员工与食堂承包商之间的劳动关系约定。6.附件六：保密协议详细要求：包含保密信息、保密义务、违约责任等内容。说明：本附件用于保护双方在合同履行过程中知悉的保密信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按合同约定提供食堂运营场所；未按合同约定支付承包费用；违反保密条款，泄露乙方商业秘密。（2）乙方违约：未按合同约定提供餐饮服务；未按合同约定支付员工工资和福利；违反保密条款，泄露甲方商业秘密；未按合同约定履行劳动争议调解协议。（3）第三方违约：未按合同约定履行职责；因自身过错导致损失；违反保密义务。2.责任认定标准：（1）甲方违约责任：甲方未按合同约定提供食堂运营场所，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此造成的损失。（2）乙方违约责任：乙方未按合同约定提供餐饮服务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此造成的损失。（3）第三方违约责任：第三方未按合同约定履行职责，应向甲乙双方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第三方因自身过错导致损失，应向受损失方支付违约金，并赔偿损失。简要示例说明：1.甲方未按合同约定在规定时间内提供食堂运营场所，导致乙方无法正常提供服务，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因商业秘密泄露造成的损失。3.第三方在提供咨询服务时，因自身过错导致乙方遭受损失，乙方有权要求第三方支付违约金，并赔偿损失。全文完。食堂承包商2024年度劳动争议调解合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1承包商名称1.2承包商法定代表人1.3食堂名称1.4食堂地点2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.承包商权利与义务3.1承包商权利3.1.1食堂经营管理权3.1.2食堂资源使用权3.1.3食堂收益权3.2承包商义务3.2.1食堂经营管理责任3.2.2食堂设施设备维护责任3.2.3食堂食品安全责任4.食堂员工管理4.1员工招聘与解聘4.2员工培训与考核4.3员工福利待遇5.劳动争议调解原则5.1争议调解原则5.2争议调解程序5.3争议调解结果6.争议解决方式6.1争议解决方式选择6.2争议解决机构6.3争议解决期限7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除7.3合同解除条件8.违约责任8.1承包商违约责任8.2食堂违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力处理11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.合同附件12.1合同附件一：食堂员工名单12.2合同附件二：食堂设备清单12.3合同附件三：食堂经营计划13.合同签订日期14.合同签订地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1承包商名称：食堂承包有限公司1.2承包商法定代表人：1.3食堂名称：学校食堂1.4食堂地点：学校校内2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.承包商权利与义务3.1承包商权利3.1.1食堂经营管理权：承包商有权根据合同约定对食堂进行经营管理。3.1.2食堂资源使用权：承包商有权使用食堂内的所有资源，包括设施、设备等。3.1.3食堂收益权：承包商有权获得食堂的经营收益。3.2承包商义务3.2.1食堂经营管理责任：承包商需保证食堂的正常运营，确保食品安全和卫生。3.2.2食堂设施设备维护责任：承包商需负责食堂设施设备的日常维护和保养。3.2.3食堂食品安全责任：承包商需严格遵守国家食品安全法规，确保食堂食品安全。4.食堂员工管理4.1员工招聘与解聘：承包商负责食堂员工的招聘和解聘工作，需符合国家劳动法律法规。4.2员工培训与考核：承包商需对食堂员工进行定期培训，确保其具备必要的技能和知识。4.3员工福利待遇：承包商需按照国家规定和合同约定，为食堂员工提供相应的福利待遇。5.劳动争议调解原则5.1争议调解原则：双方应本着平等、自愿、公平、公正的原则进行劳动争议调解。5.2争议调解程序：发生劳动争议时，双方应通过协商解决；协商不成，可提交调解委员会进行调解。5.3争议调解结果：调解委员会应在规定时间内作出调解决定，双方应遵守调解结果。6.争议解决方式6.1争议解决方式选择：双方可协商选择争议解决方式，包括协商、调解、仲裁或诉讼。6.2争议解决机构：双方可约定争议解决机构，如劳动争议仲裁委员会或人民法院。6.3争议解决期限：争议解决期限自争议发生之日起计算，一般不超过60日。8.违约责任8.1承包商违约责任8.1.1若承包商未按合同约定提供合格食品，导致食品安全事故，应承担全部责任，包括但不限于赔偿受害者的经济损失和承担相应的行政处罚。8.1.2若承包商未按时支付员工工资或未提供合同约定的福利待遇，应按法律规定支付滞纳金，并承担相应的法律责任。8.1.3若承包商违反合同约定，擅自变更食堂经营内容或停业，应向学校支付违约金，金额为合同总金额的10%。8.2食堂违约责任8.2.1若学校未按合同约定支付承包商费用，应按合同约定的支付期限支付滞纳金，并承担相应的法律责任。8.2.2若学校未经承包商同意，擅自对食堂进行改造或调整，造成承包商经营损失，应赔偿承包商的实际损失。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同执行过程中的任何争议。9.1.2若协商不成，争议双方可选择提交至市劳动争议仲裁委员会仲裁。9.1.3若仲裁结果不满意，任何一方均可向市人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1劳动争议仲裁委员会：市劳动争议仲裁委员会负责本合同的劳动争议仲裁工作。9.2.2人民法院：市人民法院负责本合同的最终司法判决。9.3争议解决期限9.3.1仲裁或诉讼期限：自争议发生之日起3个月内提交仲裁或提起诉讼。9.3.2仲裁或诉讼结果：仲裁或诉讼结果为终局裁决，双方应无条件履行。10.不可抗力10.1不可抗力事件10.1.1不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、战争、罢工等。10.1.2不可抗力事件导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。10.2不可抗力处理10.2.1发生不可抗力事件后，一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。10.2.2双方应在不可抗力事件发生后30日内协商解决合同履行问题。11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后，本合同自双方签字盖章之日起生效。11.1.2本合同需经学校审核批准后方可生效。11.2合同终止条件11.2.1合同期满自动终止。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3出现合同约定的解除条件时，合同可解除。12.合同附件12.1合同附件一：食堂员工名单12.2合同附件二：食堂设备清单12.3合同附件三：食堂经营计划13.合同签订日期13.1本合同于2024年X月X日签订。14.合同签订地点14.1本合同签订地点为学校会议室。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：第三方指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同履行，提供专业服务、监督、咨询或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于食品安全监管、财务管理、法律咨询、人力资源管理等。16.第三方介入的程序16.1介入申请：甲乙双方协商一致后，向第三方发出介入申请，明确介入的具体范围和目的。16.2介入同意：第三方在收到介入申请后，经审查同意介入本合同，并与甲乙双方签订《第三方介入协议》。16.3介入实施：第三方按照《第三方介入协议》的规定，履行其职责。17.甲乙双方的权利与义务17.1甲方的权利与义务：甲方有权要求第三方在介入范围内提供专业服务。甲方应配合第三方的工作，提供必要的资料和条件。甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。17.2乙方的权利与义务：乙方有权要求第三方在介入范围内提供专业服务。乙方应配合第三方的工作，提供必要的资料和条件。乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评价。18.第三方的责任与权利18.1责任：第三方应按照《第三方介入协议》的规定，履行其职责，确保服务质量。第三方应对其提供的服务质量承担相应的法律责任。第三方在介入过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担赔偿责任。18.2权利：第三方有权根据《第三方介入协议》的规定，获得相应的报酬。第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和条件，以完成其职责。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额为《第三方介入协议》约定的金额。19.2如第三方因自身原因造成甲乙双方损失，超过责任限额部分的损失，甲乙双方应自行承担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方介入本合同，其服务对象为甲乙双方，而非单独一方。20.2第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。20.3第三方的介入行为，不得损害甲乙双方的合法权益。21.第三方变更与退出21.1第三方如需变更或退出本合同，应提前通知甲乙双方，并经双方同意。21.2第三方变更或退出后，甲乙双方应重新协商，确定新的第三方介入事宜。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。22.2协商不成，争议双方可选择提交至市劳动争议仲裁委员会仲裁。22.3若仲裁结果不满意，任何一方均可向市人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合同附件一：食堂员工名单要求：详细列出食堂所有员工的姓名、职位、入职日期、劳动合同期限等信息。说明：此附件用于明确食堂员工的构成和变动情况。2.合同附件二：食堂设备清单要求：详细列出食堂所有设备名称、型号、数量、购买日期、使用状况等信息。说明：此附件用于明确食堂设备的现状和维护责任。3.合同附件三：食堂经营计划要求：包括食堂的经营目标、年度预算、食品安全措施、员工培训计划等。说明：此附件用于明确食堂的经营策略和管理目标。4.合同附件四：第三方介入协议要求：明确第三方的介入范围、服务内容、费用、责任等内容。说明：此附件用于规范第三方介入的行为和责任。5.合同附件五：食堂卫生许可证复印件要求：提供食堂卫生许可证的复印件，确保食堂符合卫生要求。说明：此附件用于证明食堂具备合法经营资格。6.合同附件六：食堂食品安全管理制度要求：详细列出食堂的食品安全管理制度，包括采购、储存、加工、销售等环节。说明：此附件用于确保食堂食品安全，预防食品安全事故。7.合同附件七：员工工资及福利明细要求：详细列出员工的工资、奖金、福利等明细。说明：此附件用于明确员工的薪酬待遇。8.合同附件八：食堂财务报表要求：提供食堂的月度、季度、年度财务报表，包括收入、支出、利润等。说明：此附件用于监督食堂的财务状况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：承包商未按合同约定提供合格食品，导致食品安全事故。承包商未按时支付员工工资或未提供合同约定的福利待遇。承包商违反合同约定，擅自变更食堂经营内容或停业。2.责任认定标准：违约行为一经确认，承包商应承担相应的法律责任。承包商需赔偿受害者的经济损失，并承担相应的行政处罚。承包商需支付滞纳金，并承担相应的法律责任。3.示例说明：若承包商未按时支付员工工资，每逾期一日，应向员工支付工资总额的0.5%作为滞纳金。若承包商擅自变更食堂经营内容，导致食品安全事故，承包商需承担全部责任，包括赔偿受害者的经济损失和承担相应的行政处罚。全文完。食堂承包商2024年度劳动争议调解合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1承包商名称1.2承包商法定代表人1.3承包商住所地1.4食堂名称1.5食堂地址1.6食堂负责人2.合同签订依据与目的2.1相关法律法规2.2政策文件2.3签订目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同延期条款4.劳动争议调解范围4.1劳动关系争议4.2工资福利争议4.3工作条件争议4.4其他劳动争议5.调解机构与调解员5.1调解机构名称5.2调解员资质要求5.3调解员选定方式6.调解程序6.1申请调解6.2调解通知6.3调解会议6.4调解结果6.5调解期限7.费用承担7.1调解费用7.2诉讼费用7.3其他费用8.保密条款8.1信息保密8.2保密期限8.3违约责任9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与备案12.1合同生效条件12.2合同备案要求12.3合同生效日期13.其他约定事项13.1通知与送达13.2合同附件13.3合同未尽事宜14.合同签署14.1双方签字盖章14.2合同副本份数14.3合同生效时间第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1承包商名称：餐饮管理有限公司1.2承包商法定代表人：1.3承包商住所地：市区路号1.4食堂名称：中学食堂1.5食堂地址：市区中学内1.6食堂负责人：2.合同签订依据与目的2.1相关法律法规：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等2.2政策文件：《关于进一步加强企业劳动争议调解工作的意见》等2.3签订目的：为妥善处理食堂承包商与劳动者之间的劳动争议，维护双方合法权益，促进劳动关系和谐稳定。3.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同终止日期：2024年12月31日3.3合同延期条款：如需延期，双方应提前一个月协商一致，并以书面形式签订延期合同。4.劳动争议调解范围4.1劳动关系争议：涉及劳动者与食堂承包商之间的劳动合同签订、履行、变更、解除等事宜的争议。4.2工资福利争议：涉及劳动者工资、津贴、补贴、加班费、社会保险、住房公积金等福利待遇的争议。4.3工作条件争议：涉及劳动者的工作场所、工作环境、劳动保护等方面的争议。4.4其他劳动争议：双方在履行劳动合同过程中发生的其他争议。5.调解机构与调解员5.1调解机构名称：市劳动争议仲裁委员会5.2调解员资质要求：具备劳动争议调解工作经验，熟悉劳动法律法规。5.3调解员选定方式：由双方协商确定，如协商不成，由调解机构指定。6.调解程序6.1申请调解：争议发生后，任何一方均可向调解机构提出调解申请。6.2调解通知：调解机构收到调解申请后，应在五个工作日内通知双方。6.3调解会议：调解机构组织调解会议，双方应按时参加。6.4调解结果：调解达成协议的，双方应签署调解协议书；调解未达成协议的，调解机构应出具调解意见书。6.5调解期限：调解期限不超过三十日，如需延长，经双方同意可适当延长。7.费用承担7.1调解费用：双方协商解决争议所产生的费用由败诉方承担。7.2诉讼费用：如一方提起诉讼，诉讼费用由败诉方承担。7.3其他费用：双方在调解过程中产生的其他费用，由双方协商承担。8.保密条款8.1信息保密：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密和个人隐私等信息，应予以严格保密。8.2保密期限：保密期限自合同终止之日起三年。8.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.合同解除与终止9.1.1双方协商一致；9.1.2一方严重违约，另一方提出解除合同；9.1.3出现不可抗力，导致合同无法履行。9.2合同终止条件：合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自行终止。9.3解除与终止程序：一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方，并按合同约定办理相关手续。10.违约责任10.1违约行为：任何一方未履行合同约定的义务，均构成违约。10.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿：违约赔偿的具体金额由双方协商确定，或由仲裁机构或法院判决。11.争议解决11.1争议解决方式：发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交市劳动争议仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：市劳动争议仲裁委员会11.3争议解决程序：仲裁程序按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及相关规定执行。12.合同生效与备案12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同备案要求：本合同自生效之日起十五日内，双方应向相关主管部门备案。12.3合同生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.其他约定事项13.1通知与送达：本合同项下的通知应以书面形式送达，送达地址为合同中约定的地址。13.2合同附件：本合同附件作为合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。13.3合同未尽事宜：本合同未尽事宜，按相关法律法规及行业惯例执行。14.合同签署14.1双方签字盖章：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同副本份数：本合同一式四份，甲方执两份，乙方执两份。14.3合同生效时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同所称第三方，是指为协助双方履行合同、解决争议或提供专业服务的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、律师事务所等。15.2.1双方协商一致；15.2.2合同履行过程中需要第三方提供专业意见或服务；15.2.3发生争议，双方需要第三方协助调解或仲裁。15.3第三方选定与职责15.3.1第三方由双方共同选定，或由一方提出，另一方同意；15.3.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立、客观、公正地履行职责；15.3.3第三方的职责包括但不限于：15.3.3.1提供专业咨询或评估；15.3.3.2协助