2025年度常年法律顾问服务合同企业劳动争议解决报价4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度常年法律顾问服务合同企业劳动争议解决报价本合同目录一览1.服务范围1.1劳动关系法律咨询1.2劳动争议案件代理1.3劳动法规培训1.4劳动合同审查1.5劳动规章制度制定2.服务内容2.1提供劳动法律咨询2.2参与劳动争议调解2.3代理劳动争议仲裁2.4代理劳动争议诉讼2.5提供劳动法规培训3.服务期限3.1服务起始日期3.2服务结束日期4.服务费用4.1服务费用总额4.2服务费用支付方式4.3服务费用支付时间5.费用调整5.1费用调整条件5.2费用调整方式5.3费用调整通知6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2服务质量监督6.3服务质量考核7.服务保密7.1保密内容7.2保密期限7.3保密责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除通知11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：服务内容明细12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：保密协议13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字第一部分：合同如下：第一条服务范围1.1劳动关系法律咨询包括但不限于劳动法律法规的咨询、劳动合同的起草、审查、修改、终止等事项的咨询，以及企业内部规章制度制定的法律咨询。1.2劳动争议案件代理包括但不限于劳动仲裁、劳动争议诉讼等案件的代理工作，代表企业参与劳动争议的调解、仲裁和诉讼程序。1.3劳动法规培训为企业员工提供劳动法规的培训，包括但不限于劳动法律基础知识、劳动合同管理、劳动争议处理等方面的培训。1.4劳动合同审查对企业的劳动合同进行审查，确保合同内容的合法性、合规性，以及合同条款的合理性和可操作性。1.5劳动规章制度制定协助企业制定符合法律法规的劳动规章制度，包括但不限于员工手册、考勤制度、薪酬制度等。第二条服务内容2.1提供劳动法律咨询每月不少于4次电话咨询或书面咨询，涉及劳动法律问题。2.2参与劳动争议调解参与企业内部劳动争议调解，提供法律意见和建议。2.3代理劳动争议仲裁代理企业参加劳动争议仲裁，提供法律代理服务。2.4代理劳动争议诉讼代理企业参加劳动争议诉讼，提供法律代理服务。2.5提供劳动法规培训每年至少组织2次劳动法规培训，培训时长不少于2小时。第三条服务期限3.1服务起始日期2025年1月1日。3.2服务结束日期2025年12月31日。第四条服务费用4.1服务费用总额人民币伍万元整（￥50,000.00）。4.2服务费用支付方式分期支付，首期人民币壹万元整（￥10,000.00）在合同签订后5个工作日内支付，剩余人民币肆万元整（￥40,000.00）在服务期限届满后30日内支付。4.3服务费用支付时间具体支付时间按照双方协商确定的时间表执行。第五条费用调整5.1费用调整条件因国家法律法规变动或政策调整导致服务费用发生变化时，双方应协商调整服务费用。5.2费用调整方式费用调整以双方协商一致的新费用为准。5.3费用调整通知任何费用调整均应提前30日以书面形式通知对方。第六条服务质量保证6.1服务质量标准服务质量应符合国家相关法律法规的要求，确保提供的服务专业、高效、准确。6.2服务质量监督客户有权对服务质量进行监督，并提出意见和建议。6.3服务质量考核每年进行一次服务质量考核，考核结果作为合同续签的依据之一。第七条服务保密7.1保密内容包括但不限于企业的商业秘密、客户信息、法律咨询内容等。7.2保密期限自本合同终止之日起至少3年内。7.3保密责任双方均应承担保密责任，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1顾问方未能按照合同约定提供服务；8.1.2客户未按时支付服务费用；8.1.3任何一方违反保密条款；8.1.4任何一方违反合同约定的其他义务。8.2违约责任承担8.2.1顾问方未按约定提供服务，客户有权要求顾问方采取补救措施，并赔偿因此给客户造成的损失；8.2.2客户未按时支付服务费用，应向顾问方支付逾期付款的违约金，违约金按每日千分之五计算；8.2.3违反保密条款的，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失；8.2.4违反合同约定的其他义务，违约方应承担相应的违约责任。8.3违约赔偿8.3.1任何违约行为给对方造成的损失，违约方应全额赔偿；8.3.2违约赔偿应自违约行为发生之日起30日内支付。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序争议发生后，双方应自争议发生之日起30日内书面提出解决争议的请求；9.3争议解决机构如协商不成，争议应提交至合同签订地人民法院，按照我国《民事诉讼法》的规定进行审理。第十条合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致；10.1.2出现不可抗力事件，致使合同无法履行；10.1.3一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未采取补救措施；10.2合同解除程序10.2.1提出解除合同的一方应书面通知对方；10.2.2双方应在收到解除合同通知之日起15日内签署合同解除协议；10.3合同解除通知解除合同的通知应以书面形式发出，自通知发出之日起合同解除。第十一条合同生效11.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。11.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十二条合同附件12.1附件一：服务内容明细详细列出顾问方应提供的服务内容和具体实施计划。12.2附件二：服务费用明细详细列出服务费用的构成和支付方式。12.3附件三：保密协议明确双方保密义务和保密信息的范围。第十三条其他约定13.1其他约定事项双方在本合同中未约定的其他事项，可另行协商解决。13.2其他约定条款其他约定事项应形成书面协议，作为本合同不可分割的附件。第十四条合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点合同签署地点为双方约定的地点。14.3签署人签字本合同由双方的法定代表人或授权代表签字，并加盖单位公章。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与定义1.1第三方的概念第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方约定，为特定目的而介入合同关系的独立第三方主体，包括但不限于中介机构、评估机构、鉴定机构、调解机构等。1.2第三方的定义第三方应具备独立法人资格或相应的执业资格，能够独立承担法律责任，且与甲乙双方不存在直接或间接的利益冲突。第二条第三方介入的范围与条件2.1第三方介入的范围2.1.1劳动争议调解；2.1.2劳动关系评估；2.1.3劳动法规咨询；2.1.4合同履行监督；2.1.5其他甲乙双方约定的第三方介入事项。2.2第三方介入的条件2.2.1甲乙双方书面同意第三方介入；2.2.2第三方具备相应的资质和能力；2.2.3第三方介入不违反法律法规和公序良俗。第三条第三方的责任限额3.1责任限额的约定甲乙双方可根据实际情况，在合同中约定第三方的责任限额，明确第三方在介入合同关系过程中可能承担的最高责任额度。3.2责任限额的执行3.2.1第三方在介入合同关系过程中，其行为超出责任限额的，由第三方自行承担相应责任；3.2.2第三方在责任限额范围内的行为，甲乙双方应予以认可，并承担相应的后果。第四条第三方与其他各方的责权利划分4.1第三方与甲方的责权利划分4.1.1第三方应向甲方提供专业的法律咨询服务，协助甲方解决劳动争议；4.1.2第三方在介入过程中，应尊重甲方的自主决策权；4.1.3第三方应保守甲方的商业秘密和隐私。4.2第三方与乙方的责权利划分4.2.1第三方应向乙方提供专业的法律咨询服务，协助乙方解决劳动争议；4.2.2第三方在介入过程中，应尊重乙方的自主决策权；4.2.3第三方应保守乙方的商业秘密和隐私。4.3第三方与甲乙双方共同的权利义务4.3.1第三方应确保其提供的咨询服务符合法律法规和公序良俗；4.3.2第三方应协助甲乙双方解决劳动争议，促进双方关系的和谐；4.3.3第三方在介入合同关系过程中，应遵循公平、公正、公开的原则。第五条第三方介入的程序与流程5.1第三方介入的程序5.1.1甲乙双方书面同意第三方介入；5.1.2第三方与甲乙双方签订第三方介入协议；5.1.3第三方开始履行合同约定的职责。5.2第三方介入的流程5.2.1第三方介入后，应及时向甲乙双方通报介入情况；5.2.2第三方在介入过程中，应定期向甲乙双方报告工作进展；5.2.3第三方介入结束后，应向甲乙双方提交书面报告。第六条第三方介入的终止与解除6.1第三方介入的终止6.1.1合同履行完毕；6.1.2第三方完成合同约定的任务；6.1.3甲乙双方协商一致解除第三方介入。6.2第三方介入的解除6.2.1第三方违反合同约定；6.2.2甲乙双方协商一致解除第三方介入。第七条第三方介入的法律责任7.1第三方在介入合同关系过程中，因故意或重大过失给甲乙双方造成损失的，应承担相应的法律责任。7.2第三方在介入合同关系过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，不承担法律责任。7.3第三方在介入合同关系过程中，如因甲乙双方的原因导致合同无法履行，不承担法律责任。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决；8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细要求：详细列出顾问方应提供的服务内容和具体实施计划，包括但不限于每次咨询的时间、内容、预期成果等。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确服务内容和顾问方的服务标准。2.附件二：服务费用明细要求：详细列出服务费用的构成，包括但不限于咨询费、代理费、培训费等，以及支付方式、支付时间等。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确服务费用的计算方式和支付细节。3.附件三：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中所涉及的保密信息范围、保密期限、保密责任等。说明：此附件作为合同的一部分，用于保障双方的商业秘密和隐私不被泄露。4.附件四：第三方介入协议要求：详细约定第三方介入的条件、范围、程序、费用、责任等。说明：此附件作为合同的一部分，用于明确第三方介入的具体安排和责任划分。5.附件五：争议解决机制要求：明确争议解决的方式、程序、机构等。说明：此附件作为合同的一部分，用于规范争议的解决途径。6.附件六：合同解除条款要求：明确合同解除的条件、程序、通知方式等。说明：此附件作为合同的一部分，用于规范合同的解除条件和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：顾问方未按时提供咨询服务责任认定标准：根据合同约定的服务时间，顾问方未按时提供咨询服务，视为违约。示例：顾问方应于每月第一个工作日提供咨询服务，未按时提供，则构成违约。2.违约行为：顾问方未按照约定提供专业服务责任认定标准：顾问方提供的服务不符合合同约定的专业标准，视为违约。示例：顾问方应在劳动争议案件中提供专业的法律代理服务，未能达到专业标准，则构成违约。3.违约行为：甲方未按时支付服务费用责任认定标准：甲方未按照合同约定的支付时间支付服务费用，视为违约。示例：甲方应于每月第一个工作日支付顾问方的服务费用，未按时支付，则构成违约。4.违约行为：第三方泄露保密信息责任认定标准：第三方在介入合同关系过程中，泄露甲乙双方的保密信息，视为违约。示例：第三方在介入劳动争议调解过程中，泄露甲方的商业秘密，则构成违约。5.违约行为：合同解除后，乙方未返还合同文件责任认定标准：合同解除后，乙方未按照约定返还合同文件，视为违约。示例：合同解除后，乙方应于3个工作日内返还所有合同文件，未按时返还，则构成违约。全文完。2025年度常年法律顾问服务合同企业劳动争议解决报价1合同编号_________一、合同主体1.甲方（委托方）：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________2.乙方（受托方）：名称：__________________地址：__________________联系人：__________________联系电话：__________________二、合同前言2.1背景：鉴于甲方在日常运营过程中，可能遇到劳动争议问题，为了确保甲方合法权益，提高劳动争议处理效率，甲方拟聘请乙方作为常年法律顾问，为甲方提供劳动争议解决服务。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，确保乙方能够为甲方提供专业、高效、优质的劳动争议解决服务。三、定义与解释3.1专业属于：乙方作为常年法律顾问，其专业属于劳动争议解决领域，主要包括但不限于劳动争议调解、仲裁、诉讼等法律事务。3.2关键词解释：（1）劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动关系而产生的争议。（2）常年法律顾问：指乙方在合同有效期内，为甲方提供全方位、多层次的劳动争议解决服务。（3）报价：指乙方根据甲方需求，提供劳动争议解决服务的费用。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定，提供劳动争议解决服务。（2）甲方应按照本合同约定，支付乙方劳动争议解决服务费用。（3）甲方应配合乙方开展劳动争议解决工作，提供相关资料和证据。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照本合同约定，为甲方提供劳动争议解决服务。（2）乙方应保持职业操守，依法维护甲方的合法权益。（3）乙方在提供劳动争议解决服务过程中，如发现甲方存在违法违规行为，应及时向甲方报告。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：乙方在甲方所在地及全国范围内为甲方提供劳动争议解决服务。5.3合同履行方式：乙方应通过电话、邮件、现场等方式，为甲方提供劳动争议解决服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）合同期满前，甲乙双方应协商续签或解除合同；（2）甲乙双方协商一致解除合同，应书面通知对方；（3）合同解除后，乙方应向甲方提交合同履行情况的报告。6.4终止后果：（1）合同解除后，乙方应将已收取的劳动争议解决服务费用，扣除已发生的合理费用后，退还甲方；（2）合同解除后，双方应互相配合，妥善处理合同解除后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本法律服务费：根据甲方需求和乙方服务内容，按年度固定金额收取；（2）专项法律服务费：针对甲方发生的特定劳动争议案件，按实际发生费用收取；（3）差旅费：乙方为履行本合同所发生的合理差旅费用，由甲方承担；（4）其他费用：双方约定的其他费用。7.2支付方式：（1）基本法律服务费：甲方应在合同签订之日起五个工作日内，一次性支付年度基本法律服务费；（2）专项法律服务费：甲方应在乙方完成专项法律服务后五个工作日内，支付相应的专项法律服务费；（3）差旅费：甲方应在乙方提交差旅费用报销单后五个工作日内，支付相应的差旅费。7.3支付时间：（1）基本法律服务费：甲方应在合同签订之日起五个工作日内支付；（2）专项法律服务费：甲方应在乙方完成专项法律服务后五个工作日内支付；（3）差旅费：甲方应在乙方提交差旅费用报销单后五个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定的账户；（2）甲方支付费用后，乙方应向甲方开具合法的税务发票；（3）如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止合同履行。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的千分之五；（2）甲方因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总价款的千分之五；（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应按照违约金的约定向守约方支付赔偿；（2）如违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲方公司的商业秘密；（2）乙方在履行合同过程中知悉的甲方公司的内部信息；（3）双方约定的其他保密内容。9.2保密期限：本合同项下的保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性；（2）任何一方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、法律法规变更等；（3）社会异常事件：罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失；（2）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例：（1）地震、洪水等自然灾害；（2）政策调整、法律法规变更等政府行为；（3）罢工、骚乱等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）调解：双方可共同选择一名调解员进行调解；（2）仲裁：双方可向仲裁机构申请仲裁；（3）诉讼：双方可向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密的合同；（2）涉及国家安全、社会公共利益的合同；（3）双方约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确规定的权利，双方均享有；（2）甲方保留对乙方服务的评价权，包括但不限于服务质量、工作效率等方面。13.2特殊权力保留：（1）本合同终止后，双方均保留对已获取信息的保密权；（2）甲方保留对乙方违反保密义务追究法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）双方对本合同进行修改或补充，应书面通知对方；（2）经双方签字盖章后，修改或补充内容即为合同的一部分。14.2修改和补充效力：（1）本合同的修改或补充具有同等法律效力；（2）未经双方同意，任何一方不得擅自修改或补充合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应就合同履行过程中的问题，及时沟通、协商，共同解决问题；（2）甲方应积极配合乙方的工作，提供必要的协助。15.2协作与配合方式：（1）双方可通过电话、邮件、现场等方式进行沟通；（2）必要时，双方可约定定期召开会议，共同讨论合同履行问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，任何与本合同相冲突的协议或承诺均无效。16.3增减条款：（1）本合同如有增减条款，应以书面形式约定；（2）增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：签字：____________日期：____年____月____日乙方（受托方）：签字：____________日期：____年____月____日甲方（委托方）：盖章：____________乙方（受托方）：盖章：____________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方律师执业证复印件3.甲方公司组织机构代码证复印件4.双方签订的保密协议5.乙方提供的收费标准及相关文件6.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付费用的；乙方未按约定提供服务的；任何一方泄露对方商业秘密或违反保密义务的；任何一方违反合同约定，导致合同无法履行的。2.违约行为的认定：违约行为发生时，由守约方提出违约行为；双方协商认定违约行为，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.劳动争议：指劳动者与用人单位之间因劳动关系而产生的争议。2.常年法律顾问：指律师或其他法律服务机构在合同有效期内，为委托方提供全方位、多层次的法律服务。3.不可抗力：指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或者履行困难的客观情况。4.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，将争议提交给仲裁机构进行裁决。5.诉讼：指双方将争议提交给人民法院进行审理和判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付费用。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付费用，如甲方仍不支付，乙方有权暂停或终止合同履行。2.问题：乙方未按约定提供服务。解决办法：甲方应及时向乙方提出书面异议，乙方应采取措施改进服务质量，如改进无效，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应及时沟通，协商解决合同履行问题，如协商不成，可依据合同约定或法律法规寻求解决。4.问题：保密信息泄露。解决办法：任何一方发现保密信息泄露，应及时通知对方，并采取措施防止信息进一步泄露，同时追究泄露方的法律责任。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体加入：2.第三方责任：第三方应按照本合同约定和甲方要求，提供特定服务，并对其提供的服务质量承担相应责任。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方按照合同约定支付其提供服务的费用；（2）第三方有权获得甲方对其服务质量的评价和反馈。4.第三方义务：（1）第三方应遵守本合同的所有条款，并确保其服务不违反任何法律法规；（2）第三方应保持其服务的独立性，不得损害甲方的利益。5.第三方退出机制：（1）如第三方无法履行合同义务或违反合同约定，甲方有权终止其服务，并要求乙方提供替代服务；（2）第三方退出时，应妥善处理与甲方相关的所有事宜。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利增加：（1）乙方有权要求甲方在合同期限内支付全部费用，且甲方不得以任何理由拒绝；（2）乙方有权在合同期间，根据市场情况和甲方需求调整服务内容和费用。2.乙方利益条款：（1）乙方在合同期间，享有甲方提供的所有相关文件和信息的保密权；（2）乙方有权获得甲方对其服务的满意评价。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方不得未经乙方同意，泄露乙方提供的服务信息；（2）甲方不得利用乙方提供的服务信息进行不正当竞争。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利增加：（1）甲方有权要求乙方在合同期限内提供约定的服务，并保证服务质量；（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权获得乙方提供的所有相关文件和信息的完整备份；（2）甲方有权根据乙方服务表现，提出改进建议。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方不得在合同期间，以任何形式泄露甲方商业秘密；（2）乙方不得未经甲方同意，将本合同项下的权利和义务转让给第三方。全文完。2025年度常年法律顾问服务合同企业劳动争议解决报价2合同目录一、合同概述1.合同签订双方信息2.合同签订日期3.合同期限4.合同目的5.合同服务内容二、服务范围1.法律咨询2.劳动争议调解3.劳动合同审查4.劳动法规培训5.其他相关法律服务三、服务方式1.线上咨询服务2.线下咨询服务3.文件审查4.争议调解5.法规培训四、服务费用1.服务费用总额2.费用支付方式3.费用支付时间4.费用调整机制5.费用争议解决五、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任4.保密措施5.保密义务六、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护4.知识产权争议解决5.知识产权转让七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除后的责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用4.争议解决期限5.争议解决结果九、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案要求3.合同备案机构4.合同备案期限5.合同备案费用十、其他约定1.通知送达方式2.通知送达地址3.不可抗力条款4.合同附件5.合同附件效力十一、合同附件1.服务清单2.服务费用明细3.保密协议4.知识产权协议5.争议解决协议十二、合同修订与补充1.修订程序2.补充内容3.修订生效条件4.补充生效条件5.修订与补充的效力十三、合同解除与终止后的后续处理1.服务费用结算2.知识产权归属3.保密义务4.争议解决5.合同解除与终止后的其他事宜十四、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人员4.签署单位5.签署单位盖章合同编号2025年度常年法律顾问服务合同企业劳动争议解决报价一、合同概述1.合同签订双方信息a.甲方：[企业名称]b.乙方：[律师事务所名称]c.联系人：[甲方联系人姓名]d.联系电话：[甲方联系电话]e.联系人：[乙方联系人姓名]f.联系电话：[乙方联系电话]2.合同签订日期：2025年[日期]3.合同期限：自2025年[日期]起至2026年[日期]止。4.合同目的：乙方作为甲方常年法律顾问，为甲方提供劳动法律事务的专业服务。5.合同服务内容：包括但不限于法律咨询、劳动争议调解、劳动合同审查、劳动法规培训等。二、服务范围1.法律咨询a.提供劳动法律问题的专业解答。b.定期进行劳动法律知识讲座。2.劳动争议调解a.协助甲方处理劳动争议案件。b.参与调解劳动争议，争取达成和解。3.劳动合同审查a.审查甲方劳动合同文本。b.提供劳动合同签订及修改的法律意见。4.劳动法规培训a.定期对甲方员工进行劳动法规培训。b.提供劳动法规的最新动态和信息。5.其他相关法律服务a.应甲方要求，提供其他劳动法律事务的服务。b.协助甲方处理劳动法律事务中的紧急情况。三、服务方式1.线上咨询服务a.通过电子邮件、电话等方式提供咨询服务。b.提供在线法律咨询平台。2.线下咨询服务a.安排律师到甲方办公地点提供咨询服务。b.定期举行面对面法律咨询会议。3.文件审查a.审查甲方劳动相关文件。b.提供书面审查意见。4.争议调解a.参与甲方劳动争议调解。b.协助甲方与劳动者进行沟通和协商。5.法规培训a.组织劳动法规培训课程。b.提供培训材料。四、服务费用1.服务费用总额：人民币[金额]元。2.费用支付方式：按年支付，甲方于每年[日期]前支付当年服务费用。3.费用支付时间：合同签订后[天数]个工作日内。4.费用调整机制：如国家法律法规或政策发生变化，经双方协商一致后，可调整服务费用。5.费用争议解决：如对费用有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。五、保密条款1.保密内容：涉及甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。2.保密期限：自合同终止之日起[年数]年内。3.违约责任：如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。4.保密措施：乙方应采取合理的保密措施，确保保密信息的保密性。5.保密义务：乙方及其工作人员对保密信息负有保密义务。六、知识产权1.知识产权归属：乙方提供的服务成果，其知识产权归甲方所有。2.知识产权使用：甲方可自由使用乙方提供的服务成果。3.知识产权保护：甲方应采取措施保护乙方提供的服务成果的知识产权。4.知识产权争议解决：如发生知识产权争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。5.知识产权转让：未经甲方同意，乙方不得转让其提供的服务成果的知识产权。七、合同解除与终止1.合同解除条件a.甲方提前[天数]个工作日书面通知乙方。b.乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。2.合同终止条件a.合同期限届满。b.双方协商一致解除合同。3.合同解除程序a.甲方向乙方发出解除合同的通知。b.乙方收到通知后[天数]个工作日内给予书面回复。4.合同终止程序a.双方签署合同终止协议。5.合同解除后的责任b.双方按照合同约定结算费用。八、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议。2.争议解决机构：如协商不成，任何一方均有权将争议提交[仲裁委员会名称]仲裁。3.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁庭另有裁决。4.争议解决期限：自争议发生之日起[天数]个工作日内提交仲裁。5.争议解决结果：仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。九、合同生效与备案1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同备案要求：本合同签订后，双方应向[备案机构名称]备案。3.合同备案机构：[备案机构名称]。4.合同备案期限：自合同签订之日起[天数]个工作日内完成备案。5.合同备案费用：[费用]元，由[承担方]承担。十、其他约定1.通知送达方式：以书面形式通过快递、电子邮件或专人送达。2.通知送达地址：[甲方地址]；[乙方地址]。3.不可抗力条款：如发生不可抗力事件，双方应相互理解，并协商解决合同履行问题。4.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。5.合同附件效力：[附件名称]。十一、合同附件1.服务清单2.服务费用明细3.保密协议4.知识产权协议5.争议解决协议十二、合同修订与补充1.修订程序：任何一方要求修订合同，应书面通知对方，经双方协商一致后，可签订补充协议。2.补充内容：补充协议与本合同具有同等法律效力。3.修订生效条件：补充协议经双方签字盖章后生效。4.补充生效条件：同修订生效条件。5.修订与补充的效力：修订与补充的协议与本合同具有同等法律效力。十三、合同解除与终止后的后续处理1.服务费用结算：合同解除或终止后，双方应按照合同约定结算剩余服务费用。2.知识产权归属：合同解除或终止后，乙方应将甲方拥有的知识产权及相关资料归还甲方。3.保密义务：合同解除或终止后，双方仍应履行保密义务。4.争议解决：合同解除或终止后的争议，应按照本合同约定的争议解决方式处理。5.合同解除与终止后的其他事宜：双方应友好协商处理合同解除或终止后的其他事宜。十四、合同签署1.签署日期：[日期]2.签署地点：[地点]3.签署人员：[甲方代表姓名]；[乙方代表姓名]4.签署单位：[甲方单位名称]；[乙方单位名称]5.签署单位盖章：[甲方单位盖章]；[乙方单位盖章][甲方代表签字/盖章][乙方代表签字/盖章]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方决策权条款说明：甲方在合同执行过程中拥有最终决策权，包括但不限于服务内容调整、争议解决方式选择等。2.甲方优先知情权条款说明：乙方应及时向甲方报告与合同相关的重大事项，包括但不限于法律法规变更、行业动态等。3.甲方服务质量监督权条款说明：甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，并要求乙方定期提交服务报告。4.甲方变更请求权条款说明：甲方有权根据自身业务发展需要，要求乙方调整服务内容和方式，乙方应予以配合。5.甲方保密内容更新权条款说明：甲方有权更新保密内容，乙方应按照甲方要求及时更新保密协议中的保密信息。6.甲方知识产权归属条款说明：甲方拥有乙方提供的服务成果的知识产权，包括但不限于著作权、专利权等。7.甲方费用调整请求权条款说明：如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用增加，甲方有权要求乙方调整费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方独立经营权条款说明：乙方在合同执行过程中享有独立经营权，包括但不限于选择服务团队、制定服务计划等。2.乙方服务团队调整权条款说明：乙方有权根据服务需求和团队情况调整服务团队，确保服务质量。3.乙方服务进度控制权条款说明：乙方有权对服务进度进行控制，确保按时完成各项服务任务。4.乙方服务质量承诺条款说明：乙方承诺提供高质量的法律服务，如因乙方原因导致服务质量不合格，乙方应承担相应责任。5.乙方保密信息更新义务条款说明：乙方应主动更新保密协议中的保密信息，确保保密信息的准确性。6.乙方知识产权使用授权条款说明：乙方在使用甲方知识产权时，应取得甲方书面授权，并遵守相关法律法规。7.乙方费用调整建议权条款说明：如因政策调整、市场变化等原因导致服务费用增加，乙方有权向甲方提出调整建议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介介入条款说明：如合同执行过程中出现争议，双方可共同委托第三方中介进行调解。2.第三方中介费用承担条款说明：第三方中介费用由争议双方根据实际情况协商分担。3.第三方中介选择权条款说明：双方共同协商选择合适的第三方中介，确保中介的公正性和专业性。4.第三方中介调解期限条款说明：第三方中介调解期限为[天数]个工作日，如需延长，双方应协商一致。5.第三方中介调解结果约束力条款说明：经第三方中介调解达成的协议对双方具有约束力，双方应遵守调解结果。6.第三方中介保密义务条款说明：第三方中介在调解过程中应遵守保密义务，不得泄露双方任何商业秘密。7.第三方中介争议解决条款说明：如对第三方中介的调解结果有异议，双方可再次协商或提交仲裁机构解决。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务清单2.服务费用明细3.保密协议4.知识产权协议5.争议解决协议6.第三方中介选择及委托协议（如有）7.任何其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未在约定时间内完成服务任务。认定：甲方有权要求乙方按照合同约定完成服务，如乙方未履行，视为违约。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：一旦发生泄露，视为乙方违约，应承担相应法律责任。3.违约行为：甲方未按时支付服务费用。认定：根据合同约定，甲方应按时支付费用，未支付视为违约。4.违约行为：甲方要求乙方提供的服务内容与合同约定不符。认定：甲方提出的要求应与合同内容一致，否则视为违约。5.违约行为：第三方中介调解未达成一致意见。认定：双方应遵守第三方中介的调解结果，如未遵守，视为违约。三、法律名词及解释：1.保密信息：指甲方在合同执行过程中提供的商业秘密、技术秘密等。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指双方在合同执行过程中因合同内容产生的分歧或纠纷。4.仲裁：指由仲裁机构根据仲裁规则对争议进行裁决的司法活动。5.知识产权：指依法受保护的创造性智力成果，如著作权、专利权等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务费用调整困难。解决办法：双方应定期评估市场情况，协商调整费用。2.问题：服务进度控制不力。解决办法：乙方应制定详细的服务计划，定期向甲方汇报进度。3.问题：保密信息管理不善。解决办法：双方应加强保密意识，制定严格的保密措施。4.问题：争议解决时间过长。解决办法：双方应选择合适的争议解决机构，加快争议解决进程。五、所有应用场景：1.企业日常法律咨询。2.劳动合同签订与审查。3.劳动争议调解与处理。4.法律法规培训与宣传。5.知识产权保护与维权。6.不可抗力事件处理。7.第三方中介服务协调。全文完。2025年度常年法律顾问服务合同企业劳动争议解决报价3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景：本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，为明确甲方与乙方之间的常年法律顾问服务关系，保障双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间常年法律顾问服务的范围、内容、权利义务、履行方式等，以确保甲方在法律事务中能够得到及时、专业、高效的法律服务。三、定义与解释3.1专业属于：本合同所称“专业属于”是指乙方作为甲方常年法律顾问，为甲方提供涉及企业劳动争议解决的法律服务。3.2关键词解释：（1）常年法律顾问：指乙方根据本合同约定，为甲方提供长期、全面、专业的法律服务。（2）企业劳动争议解决：指乙方在甲方发生劳动争议时，协助甲方进行调解、仲裁或诉讼等法律程序，以维护甲方的合法权益。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供常年法律顾问服务。（2）甲方应按时足额支付乙方服务费用。（3）甲方应积极配合乙方开展法律服务工作，提供相关资料和信息。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照本合同约定，为甲方提供常年法律顾问服务。（2）乙方应确保提供的服务符合法律法规和行业规范。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：乙方根据甲方需求，在甲方所在地或乙方办公地点提供常年法律顾问服务。5.3合同履行方式：乙方通过电话、邮件、现场等方式为甲方提供常年法律顾问服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本合同期满，双方未续签的；（2）甲方或乙方提出终止本合同，并书面通知对方；（3）因不可抗力导致本合同无法继续履行的。6.3终止程序：（1）一方提出终止本合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致，终止本合同。6.4终止后果：（1）本合同终止后，乙方应将甲方提供的资料和信息予以退还或销毁；（2）本合同终止后，双方应按照本合同约定，结算相关费用。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本服务费：乙方按照每月固定金额向甲方提供常年法律顾问服务。（2）专项服务费：甲方在特定情况下需要乙方提供专项法律服务时，双方另行协商确定费用。（3）差旅费：乙方因履行本合同产生的合理差旅费用，由甲方承担。（4）通讯费：乙方因履行本合同产生的合理通讯费用，由甲方承担。7.2支付方式：（1）银行转账：甲方应将服务费用通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。（2）现金支付：在特定情况下，双方协商一致后，甲方可选择现金支付方式。7.3支付时间：（1）基本服务费：甲方应在每月的五个工作日内，支付下一个月的基本服务费。（2）专项服务费：甲方应在乙方完成专项服务后五个工作日内，支付相应专项服务费。（3）差旅费和通讯费：甲方应在乙方提交相关费用凭证后五个工作日内，支付相应费用。7.4支付条款：（1）甲方应在约定的支付时间内足额支付服务费用，逾期支付应向乙方支付滞纳金。（2）如因甲方原因导致乙方无法按时提供服务的，甲方应按照约定支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时足额支付服务费用的，应向乙方支付滞纳金，并承担相应的违约责任。（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供常年法律顾问服务的，应向甲方支付违约金，并承担相应的违约责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）甲方或乙方违约，给对方造成损失的，应按照实际损失承担赔偿责任。（2）赔偿金额以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容：（1）本合同及附件的全部内容；（2）甲方的商业秘密、技术秘密；（3）双方在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密。9.2保密期限：本合同约定的保密期限自合同生效之日起计算，为期____年。9.3保密履行方式：（1）双方应采取合理措施，防止保密信息的泄露；（2）未经对方同意，不得将保密信息用于合同目的之外的其他用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、军事冲突、政府行为等政治事件；（3）电力、通讯设施故障等公共设施故障。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本合同；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本合同。10.4不可抗力实例：地震、洪水、火灾、战争、政府征收、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决：双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方书面同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）合同约定的保密内容；（2）合同项下的特定服务内容；（3）法律法规规定的不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未规定的权利，双方保留各自的权利。（2）乙方保留对甲方提供服务的评价和反馈权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方提供服务的监督权。（2）乙方保留对甲方提供资料和信息的真实性、完整性的审查权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充应经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式签订补充协议，作为本合同的附件。14.2修改和补充效力：补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应相互提供必要的信息和协助，确保本合同的顺利履行。（2）双方应就本合同履行过程中的问题及时沟通，共同解决。15.2协作与配合方式：（1）通过电话、邮件、现场会议等方式进行沟通和协作。（2）遵守双方约定的协作时间和流程。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间的完整协议，任何一方不得以任何形式修改或补充本合同的条