巡演活动由工会策划

巡演活动由工会策划巡演活动由工会策划篇一一、活动时间20__年7月1日――9月30日二、活动范围在分局机关、工程建设项目工地、各公路站、路政执法中队和收费站开展“送清凉”活动，工程建设项目工地、各公路站、收费站为重点。三、活动对象1、工程建设一线的职工、机械操作人员、技术人员。2、各公路站生产一线的职工、养路工。3、收费站收费窗口工作人员。4、工作在一线的路政执法人员。5、高温条件下工作的其他人员。四、活动内容及方式这次活动的主要内容是送清凉、送健康、送慰问和了解一线职工需求。1、请专业人员对机关和各公路站、路政大队、收费站的空调、风扇进行维修、保养。2、由工会领导带队，到各公路站、路政大队、收费站对坚持在生产一线职工、养路员和路政执法人员进行慰问，将茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品送到职工、养路员和路政执法人员手中。3、由工会领导带队，到各公路工程项目部、施工工地对坚持在生产一线职工、机械操作人员、技术人员进行慰问，发放茶叶、矿泉水、西瓜、毛巾、绿豆等防暑降温品。4、了解公路生产一线防暑降温设施、设备配备情况和防暑降温措施落实情况，提高一线工作人员劳动保护水平，部署“平安度夏送清凉”活动持续开展。巡演活动由工会策划篇二一、活动目的：为丰富员工的文娱生活，培养健康向上的爱好，增进员工之间的沟通交流，调动员工工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱，特组织本次工会活动。二、活动时间安排：三、活动地点：四、注意事项：1、注意安全，不迟到不早退，在活动过程中服从组织安排。2、定于早上9:00统一金花茶休闲农庄集中。3、活动中要充分发挥相互帮助、团结协作精神。五、活动人员安排：为确保本次活动顺利进行，经研究决定，成立此次活动组织小组，成员名单如下：组长：成员：各小组成员负责各项活动的协调准备工作。六、活动具体安排：（一）娱乐竞赛：时间：9:00-11:301、竞赛小组成员安排：2、游戏规则（1）坐地起身：要求5个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；在不用手撑地站起来；随后依次增加人数，每次增加2个直至10人。奖项设置：一等奖：第一组，奖励价值50元奖品5份合计250元；二等奖：前四组，奖励价值30元奖品20份，合计600元；三等奖：参与奖，奖励价值10元奖品30份，合计300。（2）兵乓传递：分组进行，男女穿插列队，第一人咬汤匙，第二人咬杯子，依次穿插站队传兵乓球。第一人用汤匙拿起放到第二人的纸杯，依次直至传到最后一名组员。要求：只能用嘴，身体其他部位不能碰到，用时最少的一组为胜方。奖项设置：一等奖：10名，奖励价值70元奖品一份，合计700元；二等奖：10名，奖励价值50元奖品一份，合计500元；三等奖：10名，奖励价值30元奖品一份，合计300元。（3）三足运水：分两批次进行，第一批为第一、二、三组，第二排为第四、五组。每组中两人一对，将两人各一只脚用绳子绑在一起，用三足两手将一碗水运送至指定位置后倒入桶中再返回，将碗交予下一对人员，用时最少、水量最多组为胜。奖项设置：一等奖：10名，奖励价值70元奖品一份，合计700元；二等奖：10名，奖励价值50元奖品一份，合计500元；三等奖：10名，奖励价值30元奖品一份，合计300元。（4）成语传递：每组10人，由主持人将要表演的成语展示给第一位成员，然后第一位成员通过肢体语言向第二位成员表达意思，依此类推，最后一位将表达的意思表明，用时最少、猜对的为胜方。奖项设置：一等奖：10名，奖励价值70元奖品一份，合计700元；二等奖：10名，奖励价值50元奖品一份，合计500元；三等奖：10名，奖励价值30元奖品一份，合计300元。3、活动费用合计：（二）烧烤活动，时间：11:40-2:00，费用合计3400元。（三）气排球比赛：以小组淘汰制进行，取前三名。奖项设置：第一名：6人，奖励价值80元奖品一份；第二名：6人，奖励价值60元奖品一份；第三名：6人，奖励价值50元奖品一份，奖品合计1150元。（四）晚餐，时间：5:30-7:00，费用合计3400元巡演活动由工会策划篇三一、活动目标开展“四个年”活动，是市委深入贯彻落实科学发展观，实施“一三五八”发展战略，建设中国西部经济文化强市的重大举措；是县委坚持“一心、两极、促统筹”，建设丘区强县的重要保证；是工会发挥“围绕中心、服务大局”作用，构建和谐劳动关系，维护职工群众权益，参与社会管理创新的重要平台和着力点。全镇工会组织要充分认识开展“四个年”活动的重大意义，自觉把思想和行动统一到市委、市政府和县委、县政府的决策部署上来，开拓进取、扎实工作，在促进经济又好又快发展中再立新功、再作贡献。二、活动重点和措施1、结合“项目攻坚年”活动，发挥好主力军作用。一是扎实开展建功立业劳动竞赛。以开展争创“五化五强”班组活动为载体，推进创建“工人先锋号”活动。二是围绕项目攻坚目标，突出在项目建设工程中实施“夏送清凉、冬送温暖”等工会帮扶活动。2、结合“产业提升年”活动，着力服务经济发展。一是积极推动节能减排技术创新。支持鼓励职工群众在节能减排领域开展技术攻关、技术创新，重点开展好“我为节能减排作贡献”系列活动。二是进一步提高职工科学文化素质。深入实施《省职工素质建设工程五年规划》，广泛开展“大培训、大比武、大提升”三大行动，努力造就一批知识型、技术型、创新型的劳动者。3、结合“开放突破年”活动，构建和谐劳动关系。一是推进企业依法普遍建立工会组织。突出抓好非公企业、中小企业和“两新组织”工会的组建工作，最大限度地把包括农民工组织到工会中来，年内企业法人单位建会率达85%以上，职工入会率达90%以上。二是推进企业依法普遍开展工资集体协商。集中开展“工资集体协商要约月”活动，力争形成“工会主动要约――企业积极应约――上级工会整改建议――劳动保障部门监督检查”的工资集体协商要约完整工作链。4、结合“作风转变年”活动，着力创造新业绩。一是围绕“优化发展环境、密切干群关系”目标，牢固树立“我为发展创一流”的意识。二是“面对面、心贴心、实打实”做好职工群众工作。即：面对面与职工交流，倾听职工呼声。反映职工诉求，增强工作主动性；心贴心地做思想工作，与职工交朋友说实话，增进感情，增强职工队伍凝聚力；实打实地维权服务，解决职工的实际困难，促进劳动关系和谐与职工队伍稳定。三是配合人大和政府有关部门加强劳动保障、劳动安全、职业病预防等执法检查。四是不断加大困难帮扶工作力度。深入开展就业、创业培训等工会就业促进行动，哿对困难职工、下岗失业人员、零就业职工家庭、农民工和困难职工家庭毕业生的就业服务。三、活动保障1、组织领导。镇工会成立“四个年”活动工作领导小组，统一领导和协调工作、分析研究和部署“四个年”活动。2、督查考核。镇工会将派专人强化目标督查，对活动开展情况每季度检查一次，每半年分析总结一次，定期公布目标任务完成情况。巡演活动由工会策划篇四为了进一步树立广大教职工“每天锻炼半小时，健康工作每一天，幸福生活一辈子”的锻炼意识，同时为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，展示学校教职工崭新的精神风貌，学校工会将在本年度开展系列文体活动，具体安排如下：一、活动目的：缓解工作压力，愉悦身心健康，增强集体凝聚力。二、活动主题：强身健体营造温馨团队，心手相牵构建和谐校园。三、活动口号：活力永青春，运动无极限。四、活动项目：1、广场舞比赛。2、球类比赛(排球、羽毛球、乒乓球比赛)。3、棋类比赛(跳棋、军棋、五指棋、象棋)。4、跳绳、踢毽子、呼啦圈比赛。五、活动形式：1、以工会小组为单位，以抽签的形式组成四个比赛大组，各组根据活动项目及规则自选参赛队员。2、每项比赛都是以积分的形式体现，按名次为本组加50、30、20、10分。年末按照总分高低进行团队奖励。3、各组应本着“参与第一、比赛第二”的原则让大多数教职工参与活动，不做统一要求，待所有比赛活动结束，根据各组教职工参与情况，按人数在总分中每人次加5分。六、比赛方式及评比标准：(一)广场舞比赛评比标准1、阵容(60分)(每组限参加比赛人数不少于5人，每增加1人加5分)。2、动作整齐程度(30分)。3、服装(10分)(每组选派1名教师做为广场舞蹈教练，同时该教练为本组在总分中积50分值)。(二)排球比赛方式1、每组选派6名队员(4女2男)，按抽签决定对阵。2、每场对阵采取三局两胜25分制(对不打满局的组别每局扣5分)。(三)羽毛球比赛方式1、项目：(1)男单(2)女单(3)男女混双。2、按抽签决定对阵，每场对阵采取三局两胜21分制(对不打满局的组别每局扣5分)。(四)乒乓球比赛方式1、项目：(1)