二零二四年幼儿园专业保育员劳务派遣及培训协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年幼儿园专业保育员劳务派遣及培训协议本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1派遣方名称、地址、联系方式1.2招聘方名称、地址、联系方式1.3招聘方幼儿园名称、地址、联系方式2.协议标的2.1派遣保育员人数2.2派遣保育员岗位及职责2.3派遣保育员服务期限3.服务内容3.1保育员工作内容3.2保育员工作标准3.3保育员培训计划4.派遣保育员资格要求4.1年龄要求4.2学历要求4.3职业资格证书要求4.4健康状况要求5.派遣流程及时间安排5.1派遣方提供保育员信息5.2招聘方审核及录用5.3派遣手续办理5.4派遣保育员到岗时间6.薪酬及福利待遇6.1保育员工资标准6.2工资支付方式及时间6.3社会保险及住房公积金6.4其他福利待遇7.违约责任7.1派遣方违约责任7.2招聘方违约责任7.3保育员违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决费用9.合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.合同附件11.1附件一：保育员派遣人员名单11.2附件二：保育员培训计划11.3附件三：薪酬福利待遇明细表12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人代表13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3合同修改14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1派遣方名称：劳务派遣有限公司1.1.1地址：市区路号1.2招聘方名称：幼儿园1.2.1地址：市区路号1.3招聘方幼儿园名称：幼儿园1.3.1地址：市区路号2.协议标的2.1派遣保育员人数：10名2.2派遣保育员岗位及职责：2.2.1岗位：保育员2.2.2职责：a.负责幼儿园内幼儿的生活照顾；b.协助教师进行教育教学活动；c.负责幼儿园内环境的安全与整洁；d.参与幼儿园各项活动的组织与实施。2.3派遣保育员服务期限：自2024年9月1日至2025年8月31日3.服务内容3.1保育员工作内容：3.1.1日常幼儿生活照料；3.1.2协助教师进行日常教学活动；3.1.3幼儿园内环境清洁与消毒；3.1.4照看幼儿午睡及户外活动；3.2保育员工作标准：3.2.1爱心、耐心、责任心强；3.2.3熟悉幼儿教育基本知识；3.2.4遵守幼儿园各项规章制度。3.3保育员培训计划：3.3.1新员工入职培训；3.3.2定期开展业务知识培训；3.3.3举办保育员技能比赛。4.派遣保育员资格要求4.1年龄要求：2545周岁4.3职业资格证书要求：持有保育员职业资格证书4.4健康状况要求：身体健康，无传染性疾病5.派遣流程及时间安排5.1派遣方提供保育员信息：2024年8月15日前提供符合要求的保育员名单5.2招聘方审核及录用：2024年8月20日前完成审核并确定录用名单5.3派遣手续办理：2024年8月25日前完成派遣手续5.4派遣保育员到岗时间：2024年9月1日6.薪酬及福利待遇6.1保育员工资标准：月薪5000元，按月支付6.2工资支付方式及时间：每月10日前支付上月工资6.3社会保险及住房公积金：6.3.1派遣方负责为保育员缴纳社会保险及住房公积金6.3.2缴纳比例及标准按照国家及地方相关规定执行6.4其他福利待遇：6.4.1法定节假日工资及福利6.4.2定期健康体检6.4.3生日慰问金8.争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：无8.3争议解决费用：因争议产生的诉讼费用、仲裁费用等，由败诉方承担；双方协商解决的，费用由双方各自承担。9.合同解除9.1合同解除条件：9.1.1招聘方因故解除合同，需提前一个月通知派遣方，并支付相应遣散费。9.1.2派遣方未按约定提供符合要求的保育员，招聘方有权解除合同，并要求派遣方承担相应责任。9.1.3保育员严重违反幼儿园规章制度或工作职责，经教育无效的，幼儿园有权解除合同。9.1.4双方协商一致解除合同。9.2合同解除程序：9.2.1双方书面提出解除合同意向。9.2.2双方协商确定解除合同的具体事宜。9.2.3双方签署解除合同协议。9.3合同解除后的处理：9.3.1派遣方需协助招聘方办理保育员的交接手续。9.3.2双方需按照合同约定处理剩余款项及福利待遇。10.合同生效及终止10.1合同生效条件：双方签字盖章后生效。10.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同。10.3合同终止后的处理：10.3.1双方需按照合同约定处理剩余款项及福利待遇。10.3.2双方需共同确认合同终止事宜，并签署终止协议。11.合同附件11.1附件一：保育员派遣人员名单11.2附件二：保育员培训计划11.3附件三：薪酬福利待遇明细表12.合同签署12.1签署日期：2024年8月10日12.2签署地点：市区路号12.3签署人代表：12.3.1派遣方代表：，职务：总经理12.3.2招聘方代表：，职务：园长13.其他约定13.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同修改：对本合同的任何修改，均需双方书面同意，并签署书面修改协议。14.合同附件清单14.1附件一：保育员派遣人员名单14.2附件二：保育员培训计划14.3附件三：薪酬福利待遇明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的任何单位或个人，包括但不限于中介方、培训机构、保险公司、法律顾问等。15.2第三方介入方式：15.2.1中介方：在甲乙双方签订合同过程中，若需要第三方中介机构的协助，中介方应提供合法的中介服务，并遵守相关法律法规。15.2.2培训机构：若甲乙双方约定对保育员进行培训，培训机构应具备相应资质，负责培训工作的组织实施。15.2.3保险公司：若甲乙双方约定为保育员购买保险，保险公司应提供相应的保险产品，并按照合同约定承担保险责任。15.2.4法律顾问：在合同履行过程中，如需法律顾问提供法律意见或代理诉讼，法律顾问应具备相应资质，并按照合同约定提供专业服务。16.甲乙双方额外条款及说明16.1当第三方介入时，甲乙双方应将第三方的基本信息、服务内容、费用等纳入合同附件。16.2甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。16.3第三方介入的费用由甲乙双方按照合同约定分担。17.第三方责任限额17.1第三方在履行合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2第三方责任限额：17.2.1中介方：中介方对因自身原因造成的损失，赔偿总额不超过中介服务费的100%。17.2.2培训机构：培训机构对因自身原因造成的损失，赔偿总额不超过培训费用的100%。17.2.3保险公司：保险公司对因自身原因造成的损失，赔偿总额不超过保险金额。17.2.4法律顾问：法律顾问对因自身原因造成的损失，赔偿总额不超过法律顾问服务费的100%。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系：第三方是甲乙双方的合同履行参与者，其行为后果由甲乙双方共同承担。18.2第三方与保育员的关系：第三方对保育员的服务行为承担连带责任，保育员对自身服务行为承担责任。18.3第三方与幼儿园的关系：第三方对幼儿园提供的服务承担连带责任，幼儿园对保育员的服务行为承担责任。19.第三方介入的合同变更19.1当第三方介入时，甲乙双方可根据实际情况对合同进行变更，变更内容应在合同附件中明确。19.2合同变更需经甲乙双方和第三方共同书面同意。20.第三方介入的合同解除20.1当第三方介入且发生合同解除情况时，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可按照本合同第9条“合同解除”的相关规定处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保育员派遣人员名单详细要求：包含保育员的姓名、性别、年龄、学历、职业资格证书、健康状况、派遣岗位等信息。说明：该名单为合同附件，用于记录派遣保育员的基本信息和派遣岗位。2.附件二：保育员培训计划详细要求：包含培训内容、培训时间、培训地点、培训讲师、培训目标等信息。说明：该计划为合同附件，用于记录保育员培训的具体安排。3.附件三：薪酬福利待遇明细表详细要求：包含保育员工资标准、社会保险及住房公积金缴纳比例、其他福利待遇等信息。说明：该明细表为合同附件，用于记录保育员的薪酬福利待遇。4.附件四：合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更日期、双方签字等信息。说明：该协议为合同附件，用于记录合同变更的具体情况。5.附件五：合同解除协议详细要求：包含解除原因、解除日期、双方签字等信息。说明：该协议为合同附件，用于记录合同解除的具体情况。6.附件六：第三方中介服务协议详细要求：包含中介方信息、服务内容、费用、责任等信息。说明：该协议为合同附件，用于记录第三方中介服务的内容和责任。7.附件七：第三方培训机构培训协议详细要求：包含培训机构信息、培训内容、培训时间、培训费用、责任等信息。说明：该协议为合同附件，用于记录第三方培训机构提供培训服务的内容和责任。8.附件八：第三方保险公司保险协议详细要求：包含保险公司信息、保险产品、保险金额、责任等信息。说明：该协议为合同附件，用于记录第三方保险公司提供的保险服务和责任。9.附件九：第三方法律顾问服务协议详细要求：包含法律顾问信息、服务内容、费用、责任等信息。说明：该协议为合同附件，用于记录第三方法律顾问提供法律服务的具体内容和责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：派遣方未按约定提供符合要求的保育员；招聘方未按约定支付保育员工资及福利待遇；保育员未按约定履行工作职责；第三方未按约定履行服务内容。2.责任认定标准：派遣方违约：派遣方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿招聘方因此遭受的损失。招聘方违约：招聘方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿派遣方因此遭受的损失。保育员违约：保育员应承担违约责任，支付违约金，并赔偿幼儿园因此遭受的损失。第三方违约：第三方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.示例说明：派遣方未按约定提供符合要求的保育员，导致招聘方无法正常开展教学工作。派遣方应支付违约金，并赔偿招聘方因此遭受的教学损失。招聘方未按约定支付保育员工资及福利待遇，保育员因此提出辞职。招聘方应支付违约金，并赔偿保育员因此遭受的经济损失。第三方培训机构未按约定完成培训计划，导致保育员未能达到培训目标。第三方培训机构应支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的培训损失。全文完。二零二四年幼儿园专业保育员劳务派遣及培训协议1本合同目录一览1.协议双方的基本信息1.1派遣方基本信息1.2用工方基本信息1.3派遣人员基本信息2.协议的生效与期限2.1协议生效条件2.2协议期限2.3续签与终止3.派遣人员的派遣3.1派遣人员数量3.2派遣人员资质要求3.3派遣流程4.培训计划与实施4.1培训目标4.2培训内容4.3培训方式4.4培训时间安排5.培训费用及支付5.1培训费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.派遣人员的职责与义务6.1工作职责6.2服务规范6.3个人行为规范7.用工方的权利与义务7.1工作安排与监督7.2工资待遇与福利7.3工作条件保障8.派遣人员的福利待遇8.1社会保险8.2住房公积金8.3法定假期9.违约责任9.1派遣方违约责任9.2用工方违约责任9.3派遣人员违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同的变更与解除11.1合同变更11.2合同解除条件11.3解除程序12.合同的终止12.1终止条件12.2终止程序13.合同的附件13.1附件一：派遣人员名单13.2附件二：培训计划13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方的基本信息1.1派遣方基本信息1.1.1派遣方名称：________1.1.2派遣方法定代表人：________1.1.3派遣方地址：________1.1.4派遣方联系电话：________1.1.5派遣方电子邮箱：________1.2用工方基本信息1.2.1用工方名称：________1.2.2用工方法定代表人：________1.2.3用工方地址：________1.2.4用工方联系电话：________1.2.5用工方电子邮箱：________1.3派遣人员基本信息1.3.1派遣人员姓名：________1.3.2派遣人员性别：________1.3.3派遣人员身份证号码：________1.3.4派遣人员学历：________1.3.5派遣人员专业：________1.3.6派遣人员联系电话：________1.3.7派遣人员电子邮箱：________2.协议的生效与期限2.1协议生效条件2.1.1双方签署本协议并加盖公章；2.1.2派遣人员符合用工方要求，且双方对派遣人员资质进行确认；2.2协议期限2.2.1本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年；2.2.2本协议到期后，如双方无异议，可自动续签；2.3续签与终止2.3.1协议期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商；2.3.2双方可协商一致解除本协议，但需提前____个月通知对方。3.派遣人员的派遣3.1派遣人员数量3.1.1本协议派遣人员数量为____名；3.2派遣人员资质要求3.2.1持有相关职业资格证书；3.2.3身体健康，无传染病史；3.3派遣流程3.3.1用工方向派遣方提出派遣需求；3.3.2派遣方根据用工方要求，选拔符合条件的人员；3.3.3双方签订派遣协议，并办理派遣手续。4.培训计划与实施4.1培训目标4.1.1提高派遣人员的专业技能和教育教学水平；4.1.2规范派遣人员的行为，确保幼儿的安全；4.2培训内容4.2.1幼儿保育基础知识；4.2.2幼儿卫生保健知识；4.2.3幼儿教育心理学；4.2.4幼儿一日生活管理；4.3培训方式4.3.1理论培训；4.3.2实践操作；4.3.3案例分析；4.4培训时间安排4.4.1培训周期为____个月；4.4.2每周安排____课时进行培训。5.培训费用及支付5.1培训费用构成5.1.1培训师资费用；5.1.2培训场地及设备费用；5.1.3其他相关费用；5.2费用支付方式5.2.1用工方在协议签订后____个工作日内支付全部培训费用；5.2.2培训费用支付至派遣方指定的账户；5.3费用支付时间5.3.1每季度支付一次，具体时间为____日。6.派遣人员的职责与义务6.1工作职责6.1.1负责幼儿的日常生活照料；6.1.2负责幼儿的安全保障；6.1.3参与幼儿的教育教学活动；6.1.4完成用工方交办的其他工作；6.2服务规范6.2.1遵守国家法律法规和幼儿园规章制度；6.2.2尊重幼儿，关爱幼儿，营造温馨和谐的教育环境；6.3个人行为规范6.3.1诚实守信，团结协作，乐于助人；6.3.2遵守社会公德，不参与违法乱纪活动。8.派遣人员的福利待遇8.1社会保险8.1.1派遣方按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；8.1.2用工方按照国家规定为派遣人员缴纳社会保险，具体缴费比例和基数按照当地政策执行；8.2住房公积金8.2.1派遣方按照国家规定为派遣人员缴纳住房公积金，具体缴费比例和基数按照当地政策执行；8.2.2用工方按照国家规定为派遣人员缴纳住房公积金，具体缴费比例和基数按照当地政策执行；8.3法定假期8.3.1派遣人员享有国家法定节假日、休息日和年假；8.3.2派遣人员的年假天数根据工作年限和当地规定执行；8.3.3派遣人员因病或非因工负伤需要休息的，按照国家相关规定享受医疗期。9.违约责任9.1派遣方违约责任9.1.1派遣方未按照协议约定派遣人员，导致用工方损失的，应承担相应的赔偿责任；9.1.2派遣方提供的派遣人员不符合协议约定的资质要求，导致用工方损失的，应承担相应的赔偿责任；9.2用工方违约责任9.2.1用工方未按照协议约定支付工资、福利待遇等，应承担相应的赔偿责任；9.2.2用工方违反协议约定，导致派遣人员权益受损的，应承担相应的赔偿责任；9.3派遣人员违约责任9.3.1派遣人员违反协议约定，擅自离职或违反用工方规章制度，应承担相应的赔偿责任；9.3.2派遣人员因个人原因导致幼儿受伤或造成财产损失的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；10.2争议解决机构10.2.1本协议争议解决机构为合同签订地的人民法院。11.合同的变更与解除11.1合同变更11.1.1本协议的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字盖章后生效；11.1.2变更内容不得违反国家法律法规和政策；11.2合同解除条件11.2.1双方协商一致解除本协议；11.2.2出现本协议约定的解除条件；11.3解除程序11.3.1一方提出解除协议，应提前____个月书面通知对方；11.3.2双方应在接到解除通知后____个工作日内办理相关手续。12.合同的终止12.1终止条件12.1.1本协议期限届满；12.1.2双方协商一致终止本协议；12.1.3出现本协议约定的终止条件；12.2终止程序12.2.1双方应在终止协议后____个工作日内办理相关手续；12.2.2双方应互相返还因本协议而产生的财产。13.合同的附件13.1附件一：派遣人员名单13.2附件二：培训计划13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本协议中“第三方”是指除派遣方和用工方以外的，为履行本协议提供中介、咨询、培训、评估等服务的机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、专业培训机构、认证机构、法律顾问等。15.2第三方的选择与介入15.2.2任何一方向第三方提出介入请求时，应提前____个工作日书面通知对方。15.2.3第三方介入本协议的，应与派遣方或用工方签订相应的服务协议。15.3第三方的责权利15.3.1第三方应根据服务协议履行职责，保证服务质量。15.3.2第三方有权根据服务协议收取相应的服务费用。15.3.3第三方在履行职责过程中，应保守合同双方的商业秘密。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方不参与派遣方与用工方之间的合同关系，其与派遣方或用工方的关系仅限于服务协议。15.4.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和本协议的相关规定。15.4.3第三方对因自身原因造成的损失，应承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成派遣方或用工方损失的，其责任限额由服务协议约定。16.2如服务协议未约定责任限额，第三方应承担因其违约行为造成的全部损失。16.3派遣方或用工方与第三方就责任限额发生争议的，应通过协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。17.第三方介入时的额外条款17.1第三方介入后，本协议中涉及的培训、评估、咨询等事项，应按照第三方服务协议的约定执行。17.2第三方介入期间，派遣方或用工方应向第三方提供必要的配合和支持。17.3第三方介入期间，如因第三方原因导致派遣方或用工方损失的，派遣方或用工方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。18.第三方介入的终止18.1第三方介入结束后，派遣方或用工方应及时与第三方办理相关手续，终止服务协议。18.2第三方介入结束后，本协议中未涉及的事项仍按照原协议执行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：派遣人员名单详细要求：包含派遣人员的基本信息，如姓名、性别、身份证号码、学历、专业、联系电话、电子邮箱等。说明：此名单用于确认派遣人员的身份和资质，确保派遣人员符合协议要求。2.附件二：培训计划详细要求：包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间安排、培训考核标准等。说明：此计划用于指导培训工作的开展，确保培训效果。3.附件三：第三方服务协议详细要求：包含第三方的基本信息、服务内容、服务费用、责任限额、保密条款等。说明：此协议用于规范第三方介入本协议履行过程中的权利义务。4.附件四：工资支付明细表详细要求：包括派遣人员的姓名、工资标准、支付日期、支付金额等。说明：此表格用于记录工资支付情况，确保工资的准确性和及时性。5.附件五：社会保险缴纳明细表详细要求：包括派遣人员的姓名、社会保险缴纳基数、缴纳比例、缴纳金额等。说明：此表格用于记录社会保险缴纳情况，确保社会保险的合规性。6.附件六：住房公积金缴纳明细表详细要求：包括派遣人员的姓名、住房公积金缴纳基数、缴纳比例、缴纳金额等。说明：此表格用于记录住房公积金缴纳情况，确保住房公积金的合规性。7.附件七：合同变更协议详细要求：包括变更事项、变更内容、变更原因、变更日期等。说明：此协议用于记录合同变更情况，确保变更的合法性和有效性。8.附件八：合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、解除程序等。说明：此协议用于记录合同解除情况，确保解除的合法性和有效性。9.附件九：争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此协议用于指导争议解决过程，确保争议的公正和高效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：派遣方未按照协议约定派遣人员责任认定标准：派遣方应承担因未派遣人员造成的用工方损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。示例说明：因派遣方未按期派遣人员，导致用工方招聘成本增加10000元，派遣方应赔偿用工方10000元。2.违约行为：用工方未按照协议约定支付工资、福利待遇等责任认定标准：用工方应承担因未支付工资、福利待遇等造成的派遣人员损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。示例说明：因用工方未按时支付工资，派遣人员经济损失5000元，用工方应赔偿派遣人员5000元。3.违约行为：派遣人员违反协议约定，擅自离职或违反用工方规章制度责任认定标准：派遣人员应承担因违反协议约定造成的用工方损失，包括但不限于招聘费用、培训费用等。示例说明：因派遣人员违反协议约定擅自离职，用工方招聘成本增加8000元，派遣人员应赔偿用工方8000元。4.违约行为：第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失责任认定标准：第三方应承担因其违约行为造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。示例说明：因第三方未按约定提供培训服务，导致派遣人员经济损失3000元，第三方应赔偿派遣人员3000元。全文完。二零二四年幼儿园专业保育员劳务派遣及培训协议2本合同目录一览1.总则1.1定义与解释1.2适用范围1.3协议的生效与终止2.派遣服务2.1派遣人数及岗位2.2派遣期限2.3派遣人员资格要求2.4派遣人员管理2.5派遣人员待遇3.培训服务3.1培训内容3.2培训时间及地点3.3培训方式3.4培训费用3.5培训考核与评价4.人员选拔与派遣流程4.1人员选拔标准4.2派遣流程4.3人员信息保密4.4人员档案管理5.保密条款5.1保密内容5.2保密义务5.3违约责任6.知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权使用6.3知识产权纠纷解决7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约金8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同解除条件10.通知与送达10.1通知方式10.2送达方式10.3送达地址11.合同附件11.1附件一：人员派遣名单11.2附件二：培训计划11.3附件三：合同补充协议12.其他12.1法律适用12.2不可抗力12.3合同份数12.4合同签订12.5合同生效日期第一部分：合同如下：1.总则1.1定义与解释1.1.1“幼儿园”指乙方所管理的幼儿园。1.1.2“保育员”指甲方派遣至幼儿园从事保育工作的专业人员。1.1.3“劳务派遣”指甲方根据乙方的需求，将保育员派遣至乙方幼儿园工作。1.1.4“培训”指甲方为保育员提供的专业知识和技能培训。1.2适用范围1.2.1本协议适用于甲方派遣保育员至乙方幼儿园工作，以及甲方为保育员提供的培训服务。1.2.2本协议不适用于乙方自行招聘的保育员。1.3协议的生效与终止1.3.1本协议自双方签字盖章之日起生效。1.3.2本协议有效期为三年，自生效之日起计算。2.派遣服务2.1派遣人数及岗位2.1.1甲方根据乙方需求，派遣10名保育员至乙方幼儿园工作。2.1.2派遣岗位包括：小班、中班、大班保育员。2.2派遣期限2.2.1派遣期限为自协议生效之日起至2027年12月31日。2.3派遣人员资格要求2.3.1保育员应具备国家规定的保育员职业资格证书。2.4派遣人员管理2.4.1甲方负责保育员的人事管理，包括招聘、培训、考核、晋升等。2.4.2乙方负责保育员的工作安排、考核和日常管理。2.5派遣人员待遇2.5.1甲方按照国家规定和行业标准，为保育员提供工资、社会保险和福利待遇。2.5.2乙方负责保育员的考勤、工资发放和福利待遇的落实。3.培训服务3.1培训内容3.1.1培训内容主要包括保育员职业道德、幼儿教育理论、保育技能、安全知识等。3.2培训时间及地点3.2.1培训时间为协议生效之日起至2024年12月31日。3.2.2培训地点为甲方指定的培训机构。3.3培训方式3.3.1培训方式包括集中培训、线上培训、实地观摩等。3.4培训费用3.4.1培训费用由甲方承担。3.5培训考核与评价3.5.1甲方负责对保育员的培训进行考核和评价。3.5.2乙方配合甲方完成培训考核和评价工作。4.人员选拔与派遣流程4.1人员选拔标准4.1.1选拔标准包括保育员的学历、资格证书、工作经验等。4.2派遣流程4.2.1甲方根据乙方需求，提出派遣人员名单。4.2.2乙方审核派遣人员名单，确认无误后，双方签订派遣协议。4.3人员信息保密4.3.1双方对派遣人员的信息负有保密义务。4.4人员档案管理4.4.1甲方负责保育员档案的管理。5.保密条款5.1保密内容5.1.1双方在本协议中涉及的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。5.2保密义务5.2.1双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。5.3违约责任5.3.1违反保密义务的，应承担相应的违约责任。6.知识产权6.1知识产权归属6.1.1双方在本协议中产生的知识产权归各自所有。6.2知识产权使用6.2.1双方未经对方同意，不得擅自使用对方的知识产权。6.3知识产权纠纷解决6.3.1知识产权纠纷由双方协商解决，协商不成的，提交仲裁或诉讼解决。7.违约责任7.1违约情形7.1.1甲方未按协议派遣保育员或派遣保育员不符合协议要求的。7.1.2乙方未按协议支付保育员工资、社会保险和福利待遇的。7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约金7.3.1违约金按协议约定支付。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。8.1.2如果协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构8.2.1协议签订地为北京市，争议解决机构为北京市人民法院。8.2.2如双方另有约定，争议解决机构可为其他法院或仲裁机构。8.3争议解决程序8.3.1双方应在本协议签订后30日内，就争议解决方式达成一致。8.3.2如果一方违反争议解决程序，另一方有权要求其遵守。9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1双方可经协商一致，对本协议的任何条款进行变更。9.1.2变更后的协议条款自双方签字盖章之日起生效。9.2合同解除9.2.1如有下列情况之一，任何一方可提前30日书面通知对方解除本协议：a)一方严重违反本协议的约定；b)因不可抗力导致本协议无法继续履行；c)经双方协商一致决定解除。9.3合同解除条件9.3.1解除条件应具体、明确，双方应在协议中列明。9.3.2解除条件成就时，双方应按照协议约定处理相关事宜。10.通知与送达10.1通知方式10.1.1通知应以书面形式进行，包括信函、电子邮件、传真等。10.2送达方式10.2.1通知应送达至双方在协议中指定的地址或电子邮箱。10.3送达地址10.3.1甲方送达地址：[甲方地址]10.3.2乙方送达地址：[乙方地址]11.合同附件11.1附件一：人员派遣名单11.1.1附件一应详细列明派遣保育员的姓名、岗位、派遣期限等信息。11.2附件二：培训计划11.2.1附件二应包含培训内容、时间、地点、方式等详细信息。11.3附件三：合同补充协议11.3.1任何对本协议的补充或修改，均应以书面形式附在本协议之后，作为协议的一部分。12.其他12.1法律适用12.1.1本协议的签订、效力、解释和执行均适用中华人民共和国法律。12.2不可抗力12.2.1如发生不可抗力事件，导致本协议无法履行或履行困难，双方应相互理解，并协商解决。12.3合同份数12.3.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.4合同签订12.4.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.5合同生效日期12.5.1本协议自2024年1月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正12.第三方介入12.1第三方的定义12.1.1“第三方”指在本协议执行过程中，因甲乙双方协商一致或法律法规规定，介入本协议的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、监管机构等。12.2第三方的责任12.2.1第三方在介入本协议后，应遵守本协议的约定，并承担相应的法律责任。12.2.2第三方的责任范围应限于其在协议中明确承诺的范围。12.3第三方的权利12.3.1第三方有权要求甲乙双