2025年度退休技术人员返聘就业合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退休技术人员返聘就业合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.返聘岗位及职责3.1返聘岗位3.2岗位职责3.3工作内容4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3工资支付方式6.社会保险与福利6.1社会保险6.2福利待遇7.工作纪律与保密7.1工作纪律7.2保密条款8.合同期限与终止8.1合同期限8.2合同终止条件8.3合同解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效11.2合同变更12.其他约定事项12.1其他约定事项13.合同附件13.1附件一：返聘人员基本情况13.2附件二：岗位职责说明书14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人签字盖章第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称甲方：公司乙方：（身份证号：05678）1.2法定代表人或授权代表甲方法定代表人：乙方授权代表：1.3联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的返聘就业关系，保障双方合法权益，实现人力资源的有效利用。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障法》等相关法律法规制定。3.返聘岗位及职责3.1返聘岗位乙方被返聘至甲方公司担任技术顾问一职。3.2岗位职责（1）参与公司技术项目的策划、设计、实施与验收；（2）对现有技术进行优化，提高工作效率；（3）协助公司员工解决技术难题；（4）对公司技术发展提出建议。3.3工作内容（1）每月至少参与2次公司技术项目的讨论；（3）对日常工作中遇到的技术问题进行解答。4.工作时间与地点4.1工作时间乙方每月工作时间共计20个工作日，具体工作时间为周一至周五，每天8小时。4.2工作地点乙方工作地点为甲方公司所在地。5.工资待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币10,000元/月。5.2奖金及津贴（1）年终奖金：根据乙方年度工作表现及公司效益，年终奖金为基本工资的2倍；（2）交通津贴：每月500元；（3）通讯津贴：每月200元。5.3工资支付方式乙方工资每月末支付，采用银行转账方式。6.社会保险与福利6.1社会保险乙方在甲方公司工作期间，由甲方按照国家规定为其缴纳社会保险。6.2福利待遇（1）享有国家法定节假日、年休假；（2）享有公司提供的员工体检；（3）享有公司组织的各类培训机会。8.合同期限与终止8.1合同期限本合同期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计12个月。8.2合同终止条件（1）合同期满，双方无续约意愿；（2）乙方因健康原因无法履行合同；（3）甲方因经营需要或乙方严重违反工作纪律、规章制度，经甲方书面通知后，乙方未在规定期限内改正；（4）国家法律法规政策变动导致合同无法继续履行。8.3合同解除程序（1）合同解除前，乙方应提前30日向甲方书面提出解除合同申请；（2）甲方应在接到乙方解除合同申请后，30日内给予书面回复；（3）合同解除后，双方应按照国家法律法规和合同约定，办理相关手续。9.违约责任9.1违约情形（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险；（3）乙方未按照合同约定履行工作职责；（4）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。9.2违约责任（1）违约方应承担由此产生的全部经济损失；（2）违约方应承担对方为追究违约责任所支出的合理费用；（3）违约方应承担由此引起的法律诉讼费用。10.争议解决10.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交乙方所在地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构无11.合同生效与变更11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议，作为本合同的组成部分。12.其他约定事项12.1其他约定事项（1）乙方在合同期间，不得兼职或参与其他有损甲方利益的经营活动；（2）乙方在合同期间，应保守甲方商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露；（3）本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.合同附件13.1附件一：返聘人员基本情况（1）姓名：（2）性别：男（3）身份证号：05678（5）教育背景：本科（6）工作经历：年13.2附件二：岗位职责说明书（1）技术顾问岗位职责说明书（2）岗位职责详细内容14.合同签署14.1签署日期2024年1月1日14.2签署地点甲方公司所在地14.3签署人签字盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或法律规定，介入合同履行过程中的个人或机构，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、法律顾问等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了确保合同条款的履行，提高合同履行的效率，保障甲乙双方的合法权益。16.第三方介入程序16.1介入申请任何一方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的原因、目的、第三方的基本信息及预期合作方式。16.2介入同意对方应在收到介入申请后，10个工作日内给予书面回复，同意或拒绝第三方介入。16.3介入实施（1）确定第三方；（2）签订第三方服务协议；（3）明确第三方的职责和权利；（4）第三方介入合同履行过程。17.第三方职责与权利17.1第三方职责（1）按照甲乙双方的要求，提供专业、公正、高效的服务；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）在合同履行过程中，发现可能影响合同履行的因素，应及时通知甲乙双方；（4）按照合同约定，履行其他相关职责。17.2第三方权利（1）按照合同约定，获得相应的报酬；（2）在履行职责过程中，享有必要的自主权；（3）在合同履行过程中，对甲乙双方提出合理建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务关系，甲方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务关系，乙方为服务接受方，第三方为服务提供方。18.3第三方与甲乙双方的关系第三方与甲乙双方的关系为共同合同履行关系，第三方在合同履行过程中，应维护甲乙双方的合法权益。19.第三方责任限额19.1责任范围第三方的责任限于其提供服务的范围内，不包括因甲乙双方自身原因导致的损失。19.2责任限额（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过其服务费用的两倍；（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力导致甲乙双方损失的，不承担赔偿责任；（3）第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任。20.第三方介入合同变更20.1变更程序第三方介入合同变更，应经甲乙双方同意，并由第三方与甲乙双方共同签订变更协议。20.2变更内容第三方介入合同变更内容，应包括但不限于：第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。20.3变更生效第三方介入合同变更自甲乙双方和第三方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：返聘人员基本情况要求：包含返聘人员的姓名、性别、身份证号、联系方式、教育背景、工作经历等基本信息。说明：此附件用于甲方了解乙方的基本情况，便于合同的履行。2.附件二：岗位职责说明书要求：详细说明乙方返聘岗位的职责、工作内容、工作标准等。说明：此附件用于明确乙方的岗位职责和工作要求，确保合同履行。3.附件三：第三方服务协议要求：明确第三方服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。说明：此附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为，保障甲乙双方的权益。4.附件四：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容，包括但不限于第三方介入、合同期限、服务内容等。说明：此附件用于记录合同变更情况，确保合同变更的有效性。5.附件五：违约责任认定协议要求：明确违约行为的类型、责任认定标准、赔偿金额等。说明：此附件用于规范违约行为，保障甲乙双方的合法权益。6.附件六：社会保险缴纳证明要求：证明甲方已按照国家规定为乙方缴纳社会保险。说明：此附件用于证明甲方履行了社会保险缴纳义务。7.附件七：工资支付凭证要求：证明甲方已按照合同约定支付乙方工资。说明：此附件用于证明甲方履行了工资支付义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时足额支付乙方工资；（2）甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险；（3）乙方未按照合同约定履行工作职责；（4）第三方在履行职责过程中，违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密；（5）任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。2.责任认定标准：（1）违约方应承担由此产生的全部经济损失；（2）违约方应承担对方为追究违约责任所支出的合理费用；（3）违约方应承担由此引起的法律诉讼费用。3.示例说明：（1）若甲方未按时足额支付乙方工资，甲方应支付乙方相应工资及违约金；（2）若乙方未按照合同约定履行工作职责，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；（3）若第三方泄露甲乙双方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。2024年度退休技术人员返聘就业合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.返聘岗位及工作内容3.1返聘岗位名称3.2工作内容描述3.3工作地点4.工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险及福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇7.工作责任与义务7.1工作责任7.2保密义务7.3损害赔偿8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除或终止后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及修改11.1合同生效条件11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1返聘人员资格要求12.2工作绩效评估12.3合同附件13.合同份数及效力13.1合同份数13.2合同效力14.合同签订及履行14.1合同签订日期14.2合同履行方式第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：[公司名称]乙方：[退休技术人员姓名]1.2双方地址甲方地址：[公司详细地址]乙方地址：[退休技术人员详细地址]1.3双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话及电子邮箱]乙方联系方式：[退休技术人员联系电话及电子邮箱]2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.返聘岗位及工作内容3.1返聘岗位名称：[具体岗位名称]3.2工作内容描述：负责项目[项目名称]的技术指导与监督；参与项目方案的制定与优化；提供专业技术咨询与培训；完成甲方交办的其他相关工作。3.3工作地点：[具体工作地点]4.工作时间及休息休假4.1工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；工作时间为上午9:00至下午17:00。4.2休息休假安排：甲方根据国家法定节假日安排乙方休假；乙方享有带薪年假，每年[天数]天；乙方享有国家规定的其他休息日。5.工资待遇5.1基本工资：[具体金额]元/月5.2奖金及补贴：项目奖金：根据项目完成情况，按比例发放；交通补贴：[具体金额]元/月；通讯补贴：[具体金额]元/月。5.3工资支付方式：每月[具体日期]前支付上一个月的工资；通过银行转账方式支付至乙方指定账户。5.4工资调整：每年根据公司薪酬政策及乙方工作表现，进行一次工资调整。6.社会保险及福利待遇6.1社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；乙方个人缴纳部分由甲方代扣代缴。6.2福利待遇：乙方享有国家规定的福利待遇，包括节假日福利、生日福利等；甲方根据实际情况提供其他福利。7.工作责任与义务7.1工作责任：乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，确保工作质量；乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及行业规范。7.2保密义务：乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密；未经甲方同意，乙方不得泄露或使用上述信息。7.3损害赔偿：乙方因违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.违约责任8.1违约情形乙方未按合同约定履行工作职责，导致工作质量不合格；乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密；乙方因个人原因，未能履行合同约定的其他义务。8.2违约责任承担乙方未按合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方进行整改，并承担由此产生的损失；乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失；乙方未能履行合同约定的其他义务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。9.合同解除与终止9.1合同解除条件乙方严重违反合同约定，经甲方书面通知后仍不改正；乙方因健康原因无法履行合同，经甲方确认；甲方因经营需要，提前30日书面通知乙方解除合同。9.2合同终止条件合同期限届满；乙方因退休或其他原因无法继续履行合同；甲方因经营需要，提前30日书面通知乙方终止合同。9.3合同解除或终止后的处理合同解除或终止后，乙方应将工作交接完毕；甲方应按照约定支付乙方剩余工资及福利；乙方应将甲方提供的物品及资料归还甲方。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同生效及修改11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序合同的修改应采用书面形式，经双方协商一致，并由双方签字盖章后生效。12.其他约定事项12.1返聘人员资格要求12.2工作绩效评估甲方每年对乙方的工作绩效进行评估，评估结果作为工资调整和合同续签的依据。12.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方工作职责说明书、项目方案等。13.合同份数及效力13.1合同份数本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份。13.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起具有法律效力。14.合同签订及履行14.1合同签订日期本合同签订日期为[具体日期]。14.2合同履行方式本合同自签订之日起至合同期限届满止，双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构等。15.2第三方介入情形在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务、评估、咨询或中介等，甲方或乙方可邀请第三方介入。15.3第三方介入程序甲方或乙方需提前[具体时间]向对方书面告知第三方介入的意图，并说明第三方介入的具体原因和需求。16.第三方责任及权利16.1第三方责任第三方在合同履行过程中，应按照合同约定和甲方或乙方的委托，履行其职责。第三方因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、恢复原状等。16.2第三方权利第三方有权根据合同约定和甲方或乙方的委托，获取必要的资料和信息。第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为委托与被委托关系，第三方应服从甲方的管理。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为服务与被服务关系，第三方应尊重乙方的合法权益。17.3第三方与合同履行第三方介入不影响本合同的效力，合同各方仍应按照合同约定履行各自的权利和义务。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方因违约行为给甲方或乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。18.2责任限额确定第三方责任限额由甲方或乙方根据第三方提供的服务内容、风险程度等因素协商确定。18.3责任限额执行第三方在合同履行过程中，如发生违约行为，其赔偿金额不得超过合同约定的责任限额。19.第三方介入的合同条款调整19.1调整原则第三方介入后，合同各方应根据实际情况，对合同条款进行必要的调整，以确保合同的有效性和可操作性。19.2调整程序合同各方应就调整后的合同条款达成一致意见，并以书面形式修改原合同。19.3调整后的合同效力调整后的合同条款与本合同具有同等法律效力，合同各方应按照调整后的条款履行各自的权利和义务。20.第三方介入的合同解除与终止20.1解除条件第三方在合同履行过程中，如出现严重违约行为，甲方或乙方有权解除合同。20.2终止条件第三方介入的合同，如因客观原因无法继续履行，合同各方可协商