2024运营聘用合同书（环保科技领域）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024运营聘用合同书（环保科技领域）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.双方名称1.2.双方法定代表人或授权代表1.3.双方住所地1.4.双方联系方式2.合同签订背景与目的3.聘用岗位与职责3.1.岗位名称3.2.职责范围3.3.工作内容3.4.工作地点4.聘用期限与试用期4.1.聘用期限4.2.试用期4.3.试用期考核5.工作时间与休息休假5.1.工作时间5.2.休息日5.3.休假制度5.4.加班规定6.薪酬待遇6.1.基本工资6.2.奖金6.3.津补贴6.4.社会保险与公积金7.劳动保护与职业健康7.1.劳动保护用品7.2.职业健康检查7.3.工作环境与条件8.保密条款8.1.保密信息范围8.2.保密义务8.3.违约责任9.竞业限制9.1.竞业限制范围9.2.竞业限制期限9.3.违约责任10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任承担11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同解除与终止12.1.合同解除条件12.2.合同终止条件12.3.解除与终止程序13.其他约定事项13.1.转让与继承13.2.通知与送达13.3.合同附件14.合同生效与解除条件14.1.合同生效条件14.2.合同解除条件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.双方名称甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.2.双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人：[法定代表人姓名]乙方授权代表：[授权代表姓名]1.3.双方住所地甲方住所地：[公司住所地地址]乙方住所地：[员工住址]1.4.双方联系方式甲方联系方式：[公司联系电话及邮箱]乙方联系方式：[员工联系电话及邮箱]2.合同签订背景与目的甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事环保科技领域相关工作事宜，经双方友好协商，达成如下协议。3.聘用岗位与职责3.1.岗位名称乙方被聘用为甲方[具体岗位名称]。3.2.职责范围（1）负责[具体工作内容]；（2）协助完成[相关协助工作]；（3）遵守甲方各项规章制度。3.3.工作内容乙方工作内容具体包括但不限于：（1）[具体工作内容1]；（2）[具体工作内容2]；（3）[具体工作内容3]。3.4.工作地点乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为：[具体工作地点地址]。4.聘用期限与试用期4.1.聘用期限本合同聘用期限为[聘用期限]，自[聘用起始日期]起至[聘用终止日期]止。4.2.试用期乙方试用期为[试用期长度]，自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。4.3.试用期考核甲方将在试用期内对乙方的工作表现进行考核，考核不合格者，甲方有权解除本合同。5.工作时间与休息休假5.1.工作时间乙方工作时间实行[工作制度]，具体工作时间为[工作时间安排]。5.2.休息日乙方享有国家规定的休息日及法定节假日。5.3.休假制度乙方享有带薪年休假、探亲假、事假等休假待遇，具体按照国家及甲方相关规定执行。5.4.加班规定乙方加班应按照国家及甲方相关规定执行，加班工资计算标准为：[加班工资计算方式]。6.薪酬待遇6.1.基本工资乙方的基本工资为[基本工资数额]，按月支付。6.2.奖金乙方享有[奖金种类]，具体奖金数额及发放条件按照甲方相关规定执行。6.3.津补贴乙方享有[津补贴种类]，具体津补贴数额及发放条件按照甲方相关规定执行。6.4.社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关规定执行。7.劳动保护与职业健康7.1.劳动保护用品甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，乙方应妥善使用并按时归还。7.2.职业健康检查甲方应按照国家及地方相关规定，定期组织乙方进行职业健康检查。7.3.工作环境与条件甲方应确保乙方工作环境与条件符合国家及地方相关规定，保障乙方身体健康。8.保密条款8.1.保密信息范围本合同约定的保密信息包括但不限于：（1）甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等；（2）乙方在甲方工作期间知悉的甲方客户信息、合作伙伴信息等；（3）其他甲方要求乙方保密的信息。8.2.保密义务乙方在合同有效期内及合同终止后，应严格保守甲方的保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3.违约责任如乙方违反保密义务，导致甲方保密信息泄露或遭受损失，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.竞业限制9.1.竞业限制范围乙方在合同终止后[竞业限制期限]内，不得在与甲方业务相竞争的行业或领域内，自行或与他人合作从事与甲方业务相同或相类似的工作。9.2.竞业限制期限本合同的竞业限制期限为[竞业限制期限]。9.3.违约责任如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金，具体金额为[违约金金额]，并赔偿甲方因此遭受的损失。10.违约责任10.1.违约情形（1）乙方未按照合同约定履行工作职责；（2）乙方违反保密条款或竞业限制条款；（3）甲方违反合同约定导致乙方权益受损。10.2.违约责任承担违约方应根据违约情形，承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1.争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2.争议解决机构如协商不成，双方同意将争议提交至[具体争议解决机构名称]进行仲裁。12.合同解除与终止12.1.合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方被依法追究刑事责任；（3）甲方因业务调整，确需解除本合同。12.2.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）符合合同约定的终止条件。12.3.解除与终止程序合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商，并按照法律规定和合同约定办理相关手续。13.其他约定事项13.1.转让与继承本合同未经双方书面同意，不得转让或继承。13.2.通知与送达双方之间的通知、文件及其他资料，应以书面形式发送至对方指定的地址，自发送之日起[通知送达期限]内视为送达。13.3.合同附件本合同附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.合同生效与解除条件14.1.合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2.合同解除条件本合同在符合法律规定和合同约定的情况下，可以解除。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而介入的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供者等。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高工作效率，保障合同目的的实现。15.3.第三方介入方式（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成交易；（2）提供专业咨询，帮助甲乙双方解决合同履行过程中的问题；（3）提供技术服务，协助甲乙双方实现合同约定的技术要求。16.第三方责任与权利16.1.第三方责任（1）遵守国家法律法规及本合同的相关规定；（2）按照甲乙双方的要求，提供真实、准确、完整的信息和服务；（3）对其提供的服务质量负责，因服务质量问题导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2.第三方权利（1）获得甲乙双方支付的合理报酬；（2）要求甲乙双方提供必要的配合和支持；（3）根据合同约定，享有相应的权益。17.第三方与其他各方的划分17.1.责任划分第三方在介入本合同过程中，其责任仅限于其提供的服务范围，对于超出其服务范围的责任，由甲乙双方自行承担。17.2.权利划分第三方的权利仅限于合同约定的范围内，对于超出合同约定的权利，第三方无权主张。17.3.沟通与协调甲乙双方应与第三方保持良好沟通，及时协调解决介入过程中出现的问题。18.第三方责任限额18.1.责任限额确定第三方责任限额应根据其提供的服务性质、服务质量及可能造成的损失等因素综合确定。18.2.责任限额条款本合同中，第三方责任限额为[责任限额金额]，如因第三方原因导致甲乙双方损失的，第三方应承担不超过该限额的赔偿责任。19.第三方介入程序19.1.第三方介入申请甲乙双方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入目的、服务内容、费用预算等。19.2.第三方介入审批对方收到申请后，应在[审批期限]内予以审批，如同意介入，双方应签订第三方介入协议。19.3.第三方介入执行第三方介入协议签订后，第三方应按照协议约定履行职责，甲乙双方应提供必要的支持和配合。20.第三方介入终止20.1.终止条件（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致；（3）第三方无法继续履行职责。20.2.终止程序第三方介入终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商，并按照合同约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本要求：提供最新有效的营业执照副本，复印件需加盖公章。说明：用于证明甲方的合法主体资格。2.附件二：乙方身份证复印件要求：提供乙方身份证正反面复印件，复印件需加盖公章。说明：用于证明乙方身份信息。3.附件三：劳动合同签订确认书要求：双方签字（或盖章）确认劳动合同签订。说明：作为劳动合同签订的书面证据。4.附件四：保密协议要求：双方签字（或盖章）确认保密协议内容。说明：用于约定双方的保密义务。5.附件五：竞业限制协议要求：双方签字（或盖章）确认竞业限制协议内容。说明：用于约定竞业限制条款。6.附件六：第三方介入协议要求：双方及第三方签字（或盖章）确认第三方介入协议内容。说明：用于明确第三方介入的职责、权利和义务。7.附件七：工作交接清单要求：双方签字（或盖章）确认工作交接清单内容。说明：用于明确工作交接的具体内容和标准。8.附件八：工资支付凭证要求：提供乙方工资支付凭证，如银行转账记录、工资条等。说明：用于证明乙方工资支付情况。9.附件九：社会保险缴纳凭证要求：提供乙方社会保险缴纳凭证，如社保缴费清单等。说明：用于证明甲方为乙方缴纳社会保险。10.附件十：其他相关文件要求：提供与合同履行相关的其他文件，如项目合同、合作协议等。说明：用于补充说明合同履行过程中的相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失，并支付违约金。示例：乙方在合同终止后，将甲方商业秘密泄露给第三方，甲方遭受经济损失，乙方应赔偿甲方损失并支付违约金。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定：甲方应承担违约责任，支付乙方工资及相应的赔偿金。示例：甲方未按照合同约定在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。4.违约行为：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险。责任认定：甲方应承担违约责任，为乙方补缴社会保险并支付赔偿金。示例：甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴社会保险并支付赔偿金。5.违约行为：第三方未按照协议约定履行职责。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方在提供技术服务过程中，因服务质量问题导致甲乙双方损失，第三方应赔偿损失。全文完。2024运营聘用合同书（环保科技领域）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.合同甲方基本信息1.2.合同乙方基本信息2.合同目的及适用范围2.1.合同目的2.2.适用范围3.聘用岗位及职责3.1.聘用岗位3.2.职责描述4.工作时间及工作地点4.1.工作时间4.2.工作地点5.工资及福利待遇5.1.基本工资5.2.绩效奖金5.3.社会保险及公积金5.4.其他福利待遇6.培训与发展6.1.培训计划6.2.发展机会7.知识产权归属7.1.甲方知识产权7.2.乙方知识产权8.保密条款8.1.保密范围8.2.保密期限8.3.违约责任9.违约责任及争议解决9.1.违约责任9.2.争议解决方式10.合同生效及终止10.1.合同生效10.2.合同终止11.合同解除11.1.合同解除条件11.2.合同解除程序12.不可抗力12.1.不可抗力事件12.2.不可抗力处理13.合同附件13.1.附件一：岗位说明书13.2.附件二：保密协议13.3.附件三：其他相关文件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.合同甲方基本信息（1）名称：_______（2）法定代表人：_______（3）住所：_______（4）联系电话：_______（5）电子邮箱：_______1.2.合同乙方基本信息（1）姓名：_______（2）性别：_______（3）身份证号码：_______（4）出生日期：_______（5）联系电话：_______（6）电子邮箱：_______2.合同目的及适用范围2.1.合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方为环保科技领域的工作人员，双方权利义务，确保合同关系的稳定和双方的合法权益。2.2.适用范围本合同适用于乙方在甲方从事环保科技领域相关工作的期间，包括但不限于技术研发、项目管理、市场推广等。3.聘用岗位及职责3.1.聘用岗位乙方被聘用为甲方_______岗位工作人员。3.2.职责描述（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度；（2）完成甲方分配的工作任务，保证工作质量；（3）参与项目研发、实施及管理；（4）与其他部门协同工作，提高工作效率；（5）接受甲方安排的培训和考核。4.工作时间及工作地点4.1.工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2.工作地点乙方的工作地点为甲方办公地点：_______。5.工资及福利待遇5.1.基本工资乙方的基本工资为每月_______元。5.2.绩效奖金乙方根据年度绩效考核结果，可享受_______的绩效奖金。5.3.社会保险及公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4.其他福利待遇（1）带薪年假：_______天；（2）婚假：_______天；（3）产假：_______天；（4）丧假：_______天；（5）其他福利：_______。6.培训与发展6.1.培训计划甲方将为乙方提供与岗位相关的培训，包括新员工培训、在职培训等。6.2.发展机会甲方将为乙方提供职业发展机会，包括晋升、转岗等。8.知识产权归属8.1.甲方知识产权（1）甲方对其拥有的与环保科技领域相关的专利、商标、著作权等知识产权享有完全的所有权和使用权。（2）乙方在甲方工作期间，参与研发的成果及产生的知识产权归甲方所有。8.2.乙方知识产权（1）乙方在合同期间所创作的个人作品，不涉及甲方商业秘密的，其知识产权归乙方所有。（2）乙方承诺，其创作的内容不侵犯任何第三方的知识产权。9.保密条款9.1.保密范围乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得向任何第三方泄露。9.2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______年。9.3.违约责任若乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任。10.违约责任及争议解决10.1.违约责任（1）任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，向守约方支付违约金。（2）违约金的具体数额根据违约情况由双方协商确定。10.2.争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。11.合同生效及终止11.1.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2.合同终止（1）合同期满自然终止；（2）经双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约导致合同无法履行。12.合同解除12.1.合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方因故无法履行合同，乙方有权解除合同。12.2.合同解除程序（1）一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）自通知发出之日起_______日内，双方未达成一致意见的，解除合同。13.不可抗力13.1.不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。13.2.不可抗力处理（1）发生不可抗力事件，致使合同无法履行的，双方互不承担违约责任；（2）发生不可抗力事件，应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。14.其他约定事项14.1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念本合同中所称第三方，是指除甲乙双方以外的，提供中介、咨询、技术服务、项目评估、人力资源等服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2.第三方介入方式（1）中介方：在甲方寻找乙方过程中，介入双方联系、协商等事宜的中介机构或个人。（2）咨询方：为甲方或乙方提供专业咨询意见的服务机构或个人。（3）技术服务方：为甲方或乙方提供技术支持、设备安装、维护等技术服务的企业或个人。（4）项目评估方：对甲方项目进行评估、分析的专业机构或个人。（5）人力资源方：为甲方提供招聘、培训、人才测评等服务的人力资源服务机构或个人。15.3.第三方责权利（1）责任：第三方在提供服务的全过程中，应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，对其提供的服务质量承担责任。（2）权利：第三方有权按照约定收取服务费用，并有权要求甲方或乙方提供必要的配合。（3）义务：第三方应按时完成服务，确保服务质量，对所提供的服务承担保密义务。15.4.第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的服务提供者，与甲方之间形成委托合同关系。（2）第三方与乙方的关系：第三方作为乙方寻找工作的渠道，与乙方之间形成劳务关系。（3）第三方与甲乙双方的关系：第三方作为甲乙双方的桥梁，应维护双方合法权益，促进合作。16.第三方介入时的额外条款16.1.甲乙双方在第三方介入时，应就第三方介入的具体事宜达成一致，包括服务内容、费用、保密要求等。16.2.第三方介入过程中，甲乙双方应保持沟通，及时解决出现的问题。16.3.第三方介入服务结束后，甲乙双方应就服务成果进行评估，并对第三方的工作进行评价。17.第三方责任限额17.1.第三方在提供服务的全过程中，若因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。17.2.第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，一般不超过_______元。17.3.若第三方因不可抗力导致服务，不承担赔偿责任。18.第三方介入合同的签订18.1.第三方介入服务前，甲乙双方应与第三方签订书面服务合同，明确双方的权利义务。18.2.第三方介入服务合同作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入合同的变更与解除19.1.第三方介入合同在履行过程中，如需变更或解除，甲乙双方应与第三方协商一致。19.2.第三方介入合同的变更或解除，不影响本合同的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位说明书详细要求：岗位说明书应包括岗位名称、岗位职责、任职资格、工作流程、绩效考核标准等内容。说明：岗位说明书作为合同附件，用于明确乙方的工作职责和考核标准。2.附件二：保密协议详细要求：保密协议应包括保密信息范围、保密期限、违约责任等内容。说明：保密协议作为合同附件，用于保护甲方的商业秘密和技术秘密。3.附件三：培训计划详细要求：培训计划应包括培训内容、培训时间、培训方式、培训效果评估等内容。说明：培训计划作为合同附件，用于明确甲方为乙方提供的培训内容和方式。4.附件四：绩效奖金分配方案详细要求：绩效奖金分配方案应包括奖金计算方法、奖金发放时间、奖金分配比例等内容。说明：绩效奖金分配方案作为合同附件，用于明确乙方绩效奖金的分配标准和方式。5.附件五：社会保险及公积金缴纳明细详细要求：社会保险及公积金缴纳明细应包括缴纳项目、缴纳比例、缴纳金额等内容。说明：社会保险及公积金缴纳明细作为合同附件，用于明确甲乙双方的社会保险及公积金缴纳情况。6.附件六：其他福利待遇明细详细要求：其他福利待遇明细应包括福利项目、福利标准、福利发放方式等内容。说明：其他福利待遇明细作为合同附件，用于明确乙方享受的其他福利待遇。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定时间完成工作任务。甲方未按合同约定支付工资或福利待遇。乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息。第三方未按合同约定提供服务质量。2.责任认定标准：乙方未按合同约定时间完成工作任务，每逾期一天，应向甲方支付_______元的违约金。甲方未按合同约定支付工资或福利待遇，应按未支付金额的_______%向乙方支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，应赔偿甲方损失，最高不超过_______元。甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息，应赔偿乙方损失，最高不超过_______元。第三方未按合同约定提供服务质量，应向甲方或乙方支付_______元的违约金。3.违约责任示例：乙方未按合同约定时间完成一项技术研发任务，逾期三天，应向甲方支付_______元的违约金。甲方未按合同约定支付乙方一个月的工资，应向乙方支付_______元的违约金。乙方在离职前泄露甲方一项商业秘密，造成甲方损失_______元，乙方应赔偿甲方_______元。甲方在项目招标过程中泄露乙方个人信息，造成乙方损失_______元，甲方应赔偿乙方_______元。第三方提供的技术服务存在严重质量问题，导致甲方项目延误，应向甲方支付_______元的违约金。全文完。2024运营聘用合同书（环保科技领域）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同目的及适用范围2.1合同目的2.2适用范围3.运营聘用人员的基本情况3.1运营聘用人员姓名3.2运营聘用人员身份证号码3.3运营聘用人员性别3.4运营聘用人员出生日期3.5运营聘用人员学历3.6运营聘用人员专业4.运营聘用岗位及职责4.1运营聘用岗位名称4.2运营聘用岗位职责4.3运营聘用岗位权限5.运营聘用期限5.1运营聘用起始日期5.2运营聘用终止日期5.3合同续签条件6.运营聘用人员的薪酬及福利6.1基本工资6.2奖金及提成6.3社会保险及公积金6.4其他福利待遇7.运营聘用人员的培训及考核7.1培训内容7.2培训方式7.3考核标准及方法8.运营聘用人员的保密义务8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.运营聘用人员的离职及终止合同9.1离职条件9.2离职手续9.3终止合同条件9.4终止合同手续10.运营聘用人员的竞业限制10.1竞业限制范围10.2竞业限制期限10.3违约责任11.运营聘用人员的争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同的生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.违约责任及赔偿13.1违约责任13.2赔偿方式14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方法定名称：___________乙方法定名称：___________1.2合同双方法定代表人或授权代表甲方法定代表人或授权代表：___________乙方法定代表人或授权代表：___________1.3合同双方联系方式甲方联系方式：电话：___________，邮箱：___________乙方联系方式：电话：___________，邮箱：___________2.合同目的及适用范围2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在环保科技领域的运营聘用关系，明确双方的权利和义务，确保运营活动的顺利进行。2.2适用范围本合同适用于甲乙双方在环保科技领域内的运营聘用关系，包括但不限于技术研发、项目实施、市场推广等。3.运营聘用人员的基本情况3.1运营聘用人员姓名运营聘用人员姓名：___________3.2运营聘用人员身份证号码运营聘用人员身份证号码：___________3.3运营聘用人员性别运营聘用人员性别：男/女3.4运营聘用人员出生日期运营聘用人员出生日期：___________3.5运营聘用人员学历运营聘用人员学历：___________3.6运营聘用人员专业运营聘用人员专业：___________4.运营聘用岗位及职责4.1运营聘用岗位名称运营聘用岗位名称：___________4.2运营聘用岗位职责1.负责项目的日常管理及协调工作；2.负责与相关部门的沟通与协调；3.负责项目进度及质量的控制；4.负责项目成本的控制及优化；5.负责项目资料的整理及归档。4.3运营聘用岗位权限1.对项目团队成员进行日常管理；2.对项目进度及质量进行监督；3.对项目成本进行控制；4.对项目资料进行整理及归档。5.运营聘用期限5.1运营聘用起始日期运营聘用起始日期：___________5.2运营聘用终止日期运营聘用终止日期：___________5.3合同续签条件1.双方同意续签；2.运营聘用人员符合续签条件。6.运营聘用人员的薪酬及福利6.1基本工资运营聘用人员基本工资：___________元/月6.2奖金及提成运营聘用人员奖金及提成：___________6.3社会保险及公积金运营聘用人员社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策执行6.4其他福利待遇1.带薪年假：___________天/年；2.体检：每年组织一次免费体检；3.节日慰问：在传统节日给予员工一定数额的慰问金或礼品。8.运营聘用人员的保密义务8.1保密内容1.甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等；2.合同内容及其相关文件；3.甲方的运营策略、发展规划等。8.2保密期限保密期限自合同终止之日起计算，不少于___________年。8.3违约责任1.运营聘用人员违反保密义务，泄露甲方保密信息的，应承担相应的法律责任；2.运营聘用人员违反保密义务，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.运营聘用人员的离职及终止合同9.1离职条件1.运营聘用人员因个人原因提出离职；2.运营聘用人员因甲方原因解除合同；3.运营聘用人员因合同约定的其他原因离职。9.2离职手续1.运营聘用人员提出离职申请；2.甲方审核离职申请；3.双方办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司物品等。9.3终止合同条件1.运营聘用人员严重违反合同约定；2.运营聘用人员严重违反国家法律法规；3.双方协商一致终止合同。9.4终止合同手续1.双方签订终止合同协议；2.办理合同终止手续，包括但不限于解除劳动合同、支付经济补偿等。10.运营聘用人员的竞业限制10.1竞业限制范围运营聘用人员离职后___________年内，不得在相同或相近的环保科技领域内，为与甲方存在竞争关系的公司或组织工作。10.2竞业限制期限竞业限制期限为合同终止之日起___________年。10.3违约责任1.运营聘用人员违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金；2.运营聘用人员违反竞业限制义务，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。11.运营聘用人员的争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交___________仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构争议解决机构：___________仲裁委员会。12.合同的生效及变更12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序1.双方协商一致；2.以书面形式签订变更协议。13.违约责任及赔偿13.1违约责任1.运营聘用人员违反合同约定的，应承担相应的违约责任；2.甲方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。13.2赔偿方式1.违约方应支付违约金；2.违约方应赔偿守约方因此遭受的全部损失。14.其他约定事项14.1合同份数本合同一式___________份，甲乙双方各执___________份，具有同等法律效力。14.2合同附件1.运营聘用人员岗位说明书；2.运营聘用人员考核标准；3.运营聘用人员保密协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1第三方定义第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同选择或由一方推荐，为合同履行提供专业服务、咨询、中介、担保或其他辅助服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入范围1.项目咨询与服务；2.技术开发与转让；3.市场推广与销售；4.资金筹措与担保；5.人力资源配置与招聘。16.第三方介入的程序及要求16.1介入程序1.甲乙双方协商确定需要第三方介入的事项；2.甲乙双方共同选择或由一方推荐第三方；3.第三方与甲乙双方签订书面协议；4.第三方介入合同履行。16.2介入要求1.第三方应具备相应的资质和经验；2.第三方应遵守国家法律法规和合同约定；3.第三方应保守甲乙双方的商业秘密。17.第三方责任限额17.1责任限额定义责任限额是指第三方在合同履行过程中因自身原因造成甲乙双方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲乙双方在签订第三方协议时约定；2.责任限额不得低于合同总金额的___________%；3.责任限额最高不超过___________万元。17.3责任限额赔偿1.第三方在责任限额范围内承担赔偿责任；2.超出责任限额的部分，由甲乙双方根据实际情况协商解决。18.第三方与其他各方的责任划分18.1责任划分原则1.第三方在合同履行过程中因自身原因造成损失的，由第三方承担责任；2.第三方因甲乙双方的原因造成损失的，由甲乙双方共同承担责任；3.第三方因不可抗力原因造成损失的，根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。18.2责任划分具体条款1.第三方在合同履行过程中因自身原因造成损失的，应立即通知甲乙双方，并采取必