2025年度餐饮厨房小时工劳务合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度餐饮厨房小时工劳务合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.劳务提供方信息1.2.劳务接受方信息2.合同期限2.1.合同起始日期2.2.合同终止日期2.3.合同续签条件3.劳务内容3.1.工作地点3.2.工作内容3.3.工作时间4.工作待遇4.1.工资标准4.2.工资支付方式4.3.社会保险及福利待遇5.工作职责5.1.劳务提供方职责5.2.劳务接受方职责6.工作纪律6.1.工作纪律要求6.2.违反工作纪律的处理7.工作考核7.1.考核标准7.2.考核方式7.3.考核结果应用8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违反保密义务的处理9.解除合同9.1.解除合同的条件9.2.解除合同的程序9.3.解除合同的补偿10.违约责任10.1.违约情形10.2.违约责任承担11.争议解决11.1.争议解决方式11.2.争议解决机构12.合同生效12.1.合同生效条件12.2.合同生效日期13.合同附件13.1.附件一：劳务提供方身份证明13.2.附件二：工作职责详细说明14.其他约定14.1.其他约定事项14.2.修改合同条款的程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.劳务提供方信息劳务提供方名称：_______法定代表人：_______联系电话：_______1.2.劳务接受方信息劳务接受方名称：_______法定代表人：_______联系电话：_______2.合同期限2.1.合同起始日期：_______2.2.合同终止日期：_______2.3.合同续签条件：根据双方协商一致，合同到期前一个月内可进行续签，续签期限为一年。3.劳务内容3.1.工作地点：_______3.2.工作内容：负责餐饮厨房的清洁、整理、食材准备及烹饪等工作。3.3.工作时间：每日工作时间为_______小时，具体工作时间由双方协商确定。4.工作待遇4.1.工资标准：每小时_______元，按实际工作时间计算工资。4.2.工资支付方式：每月_______日支付上一个月的工资，工资以现金形式支付。4.3.社会保险及福利待遇：根据国家相关规定，劳务提供方应依法为劳务接受方办理社会保险，并提供法定节假日加班费、带薪年假等福利待遇。5.工作职责5.1.劳务提供方职责：（1）遵守国家法律法规和公司规章制度；（2）按时完成工作任务，保证工作质量；（3）爱护公司财产，不得损坏；（4）保守公司商业秘密。5.2.劳务接受方职责：（1）提供符合工作要求的工作环境和设备；（2）对劳务提供方进行岗前培训；（3）按约定支付工资及福利待遇；（4）保障劳务提供方的合法权益。6.工作纪律6.1.工作纪律要求：（1）劳务提供方需遵守公司的工作纪律，不得迟到、早退；（2）不得在工作时间从事与工作无关的活动；（3）不得在工作场所吸烟、饮酒；（4）爱护工作场所的公共设施。6.2.违反工作纪律的处理：（1）第一次违反工作纪律，予以口头警告；（2）第二次违反工作纪律，予以书面警告，并扣除当月工资的_______%；（3）第三次违反工作纪律，解除合同，且不给予经济补偿。8.保密条款8.1.保密内容：劳务提供方在履行本合同过程中，知悉的劳务接受方的商业秘密、技术秘密和其他应当保密的信息。8.2.保密期限：自本合同终止之日起_______年内。8.3.违反保密义务的处理：若劳务提供方违反保密义务，导致劳务接受方遭受损失的，劳务提供方应承担相应的法律责任，并赔偿劳务接受方因此遭受的全部损失。9.解除合同9.1.解除合同的条件：（1）合同期限届满，双方无续签意愿；（2）一方违反合同约定，经书面通知后_______日内仍未纠正；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）双方协商一致解除合同。9.2.解除合同的程序：任何一方解除合同，应提前_______日以书面形式通知对方，并说明解除合同的原因。9.3.解除合同的补偿：因一方违约导致合同解除的，违约方应承担违约责任，向守约方支付_______元的违约金。10.违约责任10.1.违约情形：（1）劳务提供方未按约定时间、地点或质量完成工作；（2）劳务提供方泄露保密信息；（3）劳务接受方未按约定支付工资；（4）因一方违约导致合同无法履行。10.2.违约责任承担：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。11.争议解决11.1.争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。11.2.争议解决机构：_______仲裁委员会。12.合同生效12.1.合同生效条件：双方在本合同上签字盖章后，合同生效。12.2.合同生效日期：_______13.合同附件13.1.附件一：劳务提供方身份证明13.2.附件二：工作职责详细说明14.其他约定14.1.其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。14.2.修改合同条款的程序：修改合同条款需经双方协商一致，并以书面形式签订修改协议，修改协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义：在本合同中，第三方是指除劳务提供方和劳务接受方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供商、监管机构等。15.2.第三方介入的情形：（1）劳务提供方或劳务接受方根据本合同约定，需要第三方提供专业服务或协助；（2）合同履行过程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方介入解决争议或提供解决方案；（3）法律法规要求必须由第三方进行审核、评估或认证。15.3.第三方责任限额：（1）第三方在介入本合同过程中，其行为或提供的服务若导致任何一方遭受损失，第三方应承担相应的责任，但责任限额不超过_______元。（2）第三方责任限额不包括因劳务提供方或劳务接受方自身原因导致的损失。15.4.第三方责权利：（1）第三方有权根据本合同约定，独立开展相关工作，但需遵守国家法律法规和合同约定；（2）第三方有权要求劳务提供方或劳务接受方提供必要的资料和协助；（3）第三方有权在合同履行过程中，对劳务提供方或劳务接受方的工作进行监督和指导；（4）第三方有权在合同终止后，要求劳务提供方或劳务接受方支付相应的服务费用。15.5.第三方与其他各方的划分说明：（1）第三方与劳务提供方、劳务接受方之间应明确划分责任，避免因责任不清导致纠纷；（2）第三方在介入本合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；（3）第三方在提供专业服务或协助时，应确保其服务质量和效果，不得损害劳务提供方或劳务接受方的合法权益；（4）第三方在合同履行过程中，若发现劳务提供方或劳务接受方存在违约行为，应及时通知双方，并协助双方采取相应的措施。16.第三方介入的具体条款16.1.第三方介入的同意：劳务提供方和劳务接受方同意，在合同履行过程中，可引入第三方介入，并需书面通知对方。16.2.第三方介入的程序：（1）双方协商确定第三方介入的事宜；（2）双方共同与第三方签订相关协议或合同；（3）第三方介入后，根据协议或合同约定，开展相关工作。17.第三方介入后的合同变更17.1.第三方介入导致合同内容变更的，双方应重新协商，并签订书面变更协议。17.2.变更协议与本合同具有同等法律效力。18.第三方介入后的争议解决18.1.第三方介入过程中，若发生争议，应通过协商解决；18.2.协商不成的，可提交_______仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳务提供方身份证明要求：提供身份证、户口本等有效身份证明文件的原件及复印件。说明：用于证明劳务提供方的身份信息，确保合同主体的真实性。2.附件二：工作职责详细说明要求：详细列出工作职责、工作流程、工作标准等。说明：明确劳务提供方的工作内容和要求，确保双方对工作内容有清晰的认识。3.附件三：第三方介入协议要求：明确第三方介入的事宜、责任、权利、义务等。说明：当合同履行过程中需要第三方介入时，此协议用于规范第三方行为。4.附件四：变更协议要求：详细列明变更的内容、原因、生效日期等。说明：当合同内容需要变更时，此协议用于记录变更情况，确保变更的合法性和有效性。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：当合同履行过程中发生争议时，此协议用于指导双方进行争议解决。6.附件六：第三方责任限额协议要求：明确第三方责任限额、赔偿范围等。说明：当第三方介入导致损失时，此协议用于界定第三方责任，确保各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：劳务提供方未按时完成工作任务。责任认定标准：根据合同约定的完成时间，若劳务提供方未按时完成工作，视为违约。示例：劳务提供方未在规定时间内完成厨房清洁工作，按照合同约定，劳务接受方有权扣除相应工资。2.违约行为：劳务提供方泄露保密信息。责任认定标准：根据合同约定的保密内容，若劳务提供方泄露保密信息，视为违约。示例：劳务提供方将公司商业秘密告知他人，根据合同约定，劳务提供方应承担相应的法律责任。3.违约行为：劳务接受方未按约定支付工资。责任认定标准：根据合同约定的支付时间，若劳务接受方未按时支付工资，视为违约。示例：劳务接受方未在规定时间内支付劳务提供方工资，根据合同约定，劳务接受方应支付滞纳金。4.违约行为：一方违反合同约定，经书面通知后_______日内仍未纠正。责任认定标准：根据合同约定的纠正期限，若一方违约后未在规定时间内纠正，视为违约。示例：劳务提供方违反工作纪律，经劳务接受方书面通知后_______日内仍未纠正，劳务接受方有权解除合同。5.违约行为：因一方违约导致合同无法履行。责任认定标准：根据合同约定，若一方违约导致合同无法履行，违约方应承担违约责任。示例：劳务提供方因个人原因导致合同无法履行，根据合同约定，劳务提供方应承担违约责任。全文完。2024年度餐饮厨房小时工劳务合同范本1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同双方信息二、合同主体2.1劳务提供方2.2劳务接受方三、劳务内容3.1劳务工作地点3.2劳务工作内容3.3工作时间安排四、工作时间与薪酬4.1工作时间规定4.2薪酬结构4.3薪酬支付方式4.4薪酬调整机制五、工作职责与要求5.1工作职责5.2技能要求5.3安全操作规范六、合同期限与终止6.1合同期限6.2合同终止条件6.3合同解除程序七、劳动保护与福利7.1劳动保护措施7.2休息休假制度7.3福利待遇八、违约责任8.1劳务提供方违约责任8.2劳务接受方违约责任8.3违约金的计算与支付九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序十、合同附件10.1工作岗位说明书10.2工作时间安排表10.3薪酬支付明细表十一、其他约定11.1保密条款11.2隐私保护11.3合同变更与解除十二、合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期十三、合同解除与终止13.1合同解除条件13.2合同终止程序十四、合同附件14.1合同附件清单14.2附件一：工作职责说明书14.3附件二：工作时间安排表14.4附件三：薪酬支付明细表合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：2024年度餐饮厨房小时工劳务合同1.2合同编号：_________1.3合同签订日期：2024年____月____日1.4合同双方信息：劳务提供方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________劳务接受方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________二、合同主体2.1劳务提供方：_________________________2.2劳务接受方：_________________________三、劳务内容3.1劳务工作地点：_________________________3.2劳务工作内容：3.2.1负责厨房的清洁与整理3.2.2协助厨师准备食材3.2.3配合厨房其他工作人员完成烹饪工作3.2.4负责厨房的库存管理3.3工作时间安排：3.3.1工作时间：每周一至周日，每日____时开始至____时结束3.3.2休息日：每月安排____天休息日，具体休息日由双方协商确定四、工作时间与薪酬4.1工作时间规定：4.1.1每周工作时间为____小时4.1.2工作时间不得少于法定工作时间4.2薪酬结构：4.2.1基本工资：每小时____元4.2.2绩效奖金：根据工作表现，每月可额外获得____元4.3薪酬支付方式：4.3.1每月____日支付上月工资4.3.2薪酬支付方式为银行转账4.4薪酬调整机制：4.4.1每年根据市场情况及公司政策进行一次薪酬调整五、工作职责与要求5.1工作职责：5.1.1严格遵守厨房操作规程5.1.2保持工作区域的清洁与卫生5.1.3确保食材的新鲜与安全5.1.4协助厨师完成烹饪任务5.2技能要求：5.2.1具备基本的烹饪知识和技能5.2.3具备较强的责任心和执行力5.3安全操作规范：5.3.1严格按照安全操作规程进行工作5.3.2定期参加安全培训，提高安全意识六、合同期限与终止6.1合同期限：自2024年____月____日起至2024年____月____日止6.2合同终止条件：6.2.1劳务提供方或劳务接受方单方解除合同6.2.2劳务提供方或劳务接受方违反合同约定6.2.3因不可抗力导致合同无法履行6.3合同解除程序：6.3.1双方协商一致解除合同6.3.2一方提出解除合同，另一方同意6.3.3因不可抗力导致合同无法履行时，双方应协商解决七、劳动保护与福利7.1劳动保护措施：7.1.1提供符合国家规定的工作环境7.1.2提供必要的安全防护用品7.1.3定期进行健康检查7.2休息休假制度：7.2.1每周安排____天休息日7.2.2每年安排____天带薪年假7.3福利待遇：7.3.1社会保险：按照国家规定缴纳社会保险7.3.2住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金八、违约责任8.1劳务提供方违约责任：8.1.1未按约定时间或地点提供劳务，每延迟一日支付____元违约金8.1.2提供的劳务不符合约定标准，每发现一次支付____元违约金8.1.3违反合同约定，造成劳务接受方损失的，承担相应的赔偿责任8.2劳务接受方违约责任：8.2.1未按约定支付薪酬，每延迟一日支付____元违约金8.2.2未按约定提供工作条件，造成劳务提供方损失的，承担相应的赔偿责任8.2.3违反合同约定，单方解除合同，支付____元违约金8.3违约金的计算与支付：8.3.1违约金应自违约行为发生之日起计算8.3.2违约金支付方式与薪酬支付方式相同九、争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决争议9.1.2协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁9.2争议解决机构：9.2.1仲裁委员会的名称及地址9.3争议解决程序：9.3.1双方应按照仲裁委员会的规定提交仲裁申请9.3.2仲裁委员会受理后，依法进行仲裁十、合同附件10.1工作岗位说明书10.2工作时间安排表10.3薪酬支付明细表十一、其他约定11.1保密条款：11.1.1双方对本合同内容负有保密义务11.1.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露合同内容11.2隐私保护：11.2.1劳务提供方个人信息由劳务接受方保密11.2.2劳务接受方不得利用劳务提供方个人信息进行非法活动11.3合同变更与解除：11.3.1合同变更需经双方书面同意11.3.2合同解除需按照第七章的约定进行十二、合同生效12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章12.1.2合同内容符合法律法规12.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效十三、合同解除与终止13.1合同解除条件：13.1.1双方协商一致13.1.2出现合同约定的解除条件13.2合同终止程序：13.2.1双方书面通知对方13.2.2结清双方的权利义务十四、合同附件14.1合同附件清单14.2附件一：工作职责说明书14.3附件二：工作时间安排表14.4附件三：薪酬支付明细表劳务提供方（签字）：劳务接受方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方管理权1.1.1甲方对劳务提供方的日常工作进行监督管理，确保工作质量和效率。1.1.2甲方有权对劳务提供方的劳动纪律进行考核，并对违反规定者进行相应处罚。1.2工作安排与调整1.2.1甲方有权根据经营需要调整劳务提供方的工作岗位和班次。1.2.2甲方应提前____天通知劳务提供方工作安排的调整。1.3装备与工具1.3.1甲方提供劳务提供方在工作中所需的厨房装备和工具。1.3.2劳务提供方应妥善使用甲方提供的装备和工具，如有损坏或遗失，按照市场价赔偿。1.4职业培训1.4.1甲方负责对劳务提供方进行必要的职业培训，提高其技能水平。1.4.2培训期间，甲方应支付劳务提供方相应的培训费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方工作自由度2.1.1乙方有权根据自身情况选择工作班次和休息日。2.1.2乙方有权拒绝甲方安排的不合理工作任务。2.2工作时间与薪酬调整2.2.1乙方有权根据市场情况和工作表现要求调整薪酬。2.2.2乙方有权要求甲方合理安排工作时间，避免过度加班。2.3福利待遇2.3.1乙方有权享受国家规定的法定节假日和带薪年假。2.3.2乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施和福利待遇。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1中介服务费用3.1.1乙方支付给中介机构的服务费用为合同总金额的____%。3.1.2中介服务费用由乙方在签订合同时一次性支付。3.2中介机构责任3.2.1中介机构应对劳务提供方的背景、技能和健康状况进行核实。3.2.2中介机构应对劳务提供方进行必要的职业培训，提高其技能水平。3.3合同履行监督3.3.1中介机构有权监督合同履行情况，确保双方权益得到保障。3.3.2中介机构发现合同履行过程中存在争议，应及时协调双方解决。3.4中介机构保密3.4.1中介机构应对劳务提供方的个人信息进行保密，未经授权不得泄露。3.4.2中介机构不得利用劳务提供方的个人信息进行非法活动。3.5中介机构变更3.5.1合同履行过程中，如需更换中介机构，双方应协商一致，并签订补充协议。3.5.2更换中介机构不影响原合同的履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作岗位说明书2.工作时间安排表3.薪酬支付明细表4.合同附件清单5.附件一：工作职责说明书6.附件二：工作时间安排表7.附件三：薪酬支付明细表二、违约行为及认定：1.违约行为：1.1劳务提供方未按约定时间或地点提供劳务。1.2劳务提供方提供的劳务不符合约定标准。1.3劳务接受方未按约定支付薪酬。1.4劳务接受方未按约定提供工作条件。1.5劳务接受方违反合同约定，单方解除合同。2.违约行为的认定：2.1违约行为的认定依据合同条款及实际履行情况。2.2违约行为的认定需双方协商一致或由仲裁委员会裁决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁委员会：依法设立，专门负责仲裁经济合同纠纷的机构。3.社会保险：国家强制实施的，为劳动者提供基本生活保障的社会保障制度。4.住房公积金：国家强制实施的，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房的社会保障制度。5.劳动保护：用人单位为保障劳动者安全和健康所采取的措施。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：劳务提供方对工作内容或工作条件有异议。解决办法：双方协商解决，必要时可寻求第三方调解。2.问题：薪酬支付出现争议。解决办法：按照合同约定和法律规定处理，协商不成可申请仲裁。3.问题：工作时间和休息日安排不合理。解决办法：按照劳动法规定调整工作时间和休息日，确保劳动者权益。五、所有应用场景：1.餐饮企业招聘厨房小时工。2.餐饮企业招聘临时厨房小时工。3.餐饮企业与其他单位合作，共同招聘厨房小时工。4.餐饮企业通过中介机构招聘厨房小时工。全文完。2024年度餐饮厨房小时工劳务合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方名称）地址：（甲方地址）联系人：（甲方联系人）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方名称）地址：（乙方地址）联系人：（乙方联系人）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（其他相关方名称）地址：（其他相关方地址）联系人：（其他相关方联系人）联系电话：（其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同由甲方与乙方签订，旨在明确双方在2024年度餐饮厨房小时工劳务关系中的权利与义务，保障双方合法权益。2.2目的：本合同旨在规范餐饮厨房小时工的用工关系，明确双方的权利义务，确保餐饮厨房工作的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：1.餐饮厨房小时工：指乙方在甲方餐饮厨房从事烹饪、配菜、洗菜、切菜等工作的劳动者。2.工作时间：指乙方在甲方餐饮厨房工作的时间，包括加班时间。3.2关键词解释：1.甲方：指提供餐饮厨房工作的单位。2.乙方：指从事餐饮厨房工作的劳动者。3.劳务费用：指乙方在甲方餐饮厨房工作所得到的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同规定的时间、地点、方式履行工作职责。2.甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照规定操作。3.甲方应按照合同约定支付乙方劳务费用。4.甲方应保障乙方在工作过程中的合法权益，如提供必要的劳动保护措施。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务费用。2.乙方应按照甲方要求的时间、地点、方式履行工作职责。3.乙方应遵守餐饮厨房的操作规程，确保工作安全。4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方餐饮厨房的相关信息。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的餐饮厨房工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求的时间、地点、方式履行工作职责。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1.合同期限届满；2.乙方因个人原因提出离职，并经甲方同意；3.甲方因特殊原因需要终止合同。6.3终止程序：1.双方协商一致，签订终止合同协议；2.乙方办理离职手续，甲方退还乙方相关费用。6.4终止后果：1.合同终止后，乙方应将工作场地、工具等物品归还原单位；2.甲方应按照合同约定支付乙方剩余劳务费用。七、费用与支付7.1费用构成：1.基本工资：根据甲方规定的最低小时工资标准支付给乙方的小时工资。2.加班费：乙方在法定工作时间外工作，按照国家规定支付的超时工资。3.奖金：根据乙方的工作表现和甲方规定的奖励政策，给予的额外报酬。4.社会保险和公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金。5.其他费用：根据合同约定和实际情况，由甲方支付的其他费用。7.2支付方式：1.银行转账：甲方将劳务费用直接转入乙方指定的银行账户。2.现金支付：在约定的时间和地点，甲方以现金形式支付给乙方。7.3支付时间：1.每月固定支付日：乙方每月的劳务费用将在每月的固定支付日支付。2.完成工作后支付：乙方完成一定工作后，甲方应在约定的时间内支付相应的劳务费用。7.4支付条款：1.甲方应在支付日之前，将劳务费用准备就绪。2.乙方应在收到劳务费用后，向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未按约定支付劳务费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付劳务费用的百分之十。2.若甲方违反合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：1.若乙方未按约定时间、地点、方式履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式：1.赔偿金额根据实际情况和损失程度确定。2.赔偿方式包括但不限于货币赔偿、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方餐饮厨房的运营数据、财务信息、客户信息等商业秘密。2.乙方在甲方工作期间知悉的其他保密信息。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式：1.乙方不得泄露、使用或允许他人使用保密信息。2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律、法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.双方应及时通知对方不可抗力事件的发生。2.双方应采取一切必要措施，尽量减少不可抗力事件带来的损失。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.战争：战争、军事冲突等。3.政府行为：政府政策、法律、法规变动等。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：若协商不成，双方可向有关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得将合同转让给第三方。2.经双方同意，甲方可以将合同转让给其子公司或关联公司。12.2不得转让的情形：1.合同约定的保密信息。2.合同约定的特殊工作职责。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对乙方工作表现的监督权。2.甲方保留对乙方工作时间和工作内容的调整权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在紧急情况下，要求乙方加班的权利。2.甲方保留在乙方严重违反合同约定时，单方面解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.任何修改或补充均应以书面形式提出，并经双方签字确认。2.修改或补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.修改或补充的内容自双方签字之日起生效。2.修改或补充的内容对本合同原有条款具有补充和解释作用。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互提供必要的工作条件，确保合同顺利履行。2.双方应共同维护餐饮厨房的正常运营。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，沟通工作情况，解决工作中遇到的问题。2.双方应相互尊重，共同遵守合同约定。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为本合同的完整版本，任何与合同内容相抵触的口头协议或附件均无效。16.3增减条款：1.未经双方协商一致，任何一方不得单方面增减合同条款。2.合同增减条款应以书面形式提出，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（年）年（月）月（日）日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方餐饮厨房小时工劳务合同范本2.乙方工作手册3.甲方财务支付凭证4.乙方社会保险缴纳明细5.甲方餐饮厨房安全操作规程6.乙方培训记录7.不可抗力事件证明文件8.争议解决协议书9.合同修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付劳务费用，经催告后仍未支付，认定为违约。未提供必要的工作条件，导致乙方工作无法正常进行，认定为违约。未按约定解除合同，导致乙方遭受损失，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定时间、地点、方式履行工作职责，认定为违约。泄露甲方商业秘密，认定为违约。严重违反餐饮厨房安全操作规程，造成安全事故，认定为违约。三、法律名词及解释：1.劳务费用：指