全国高等学校毕业生就业协议书

全国高等学校毕业生就业协议书

甲方（用人单位）：_____________________

地址：___________________________

电话：___________________________

法定代表人：_____________________

职务：_________________________

乙方（毕业生）：_____________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

毕业院校：_____________________

专业：_________________________

鉴于甲方是依法注册成立的企业（或其他组织），乙方是即将毕业的高等学校学生，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方毕业后到甲方单位就业事宜达成如下协议：

第一条协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在乙方毕业后就业过程中的权利、义务和责任，确保双方的合法权益得到保护。

第二条就业岗位及职责

1.甲方同意聘用乙方为正式员工，并安排乙方在__________部门担任__________岗位工作。

2.乙方同意按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作地点

乙方的工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他工作地点。

第四条合同期限

1.本协议自乙方毕业之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，双方可根据实际情况协商续签。

第五条工作时间和休息休假

1.乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行，即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假权利。

第六条劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本单位工资制度，支付乙方工资。乙方试用期工资为__________元/月，转正后工资为__________元/月。

2.甲方应于每月__________日前以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

第七条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公积金、年终奖、节日福利等。

第八条劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立健康档案。

第九条培训和职业发展

1.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的职业培训。

2.甲方应支持乙方的职业发展，提供晋升机会和职业规划指导。

第十条保密和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后__________年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或自行开业。

第十一条违约责任

1.如甲方未按约定支付工资或提供劳动条件，乙方有权要求甲方支付违约金或解除合同。

2.如乙方违反保密义务或竞业限制，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第十二条争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成时，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十三条协议的变更和解除

1.本协议的变更和解除应经双方协商一致，并以书面形式确认。

2.如遇不可抗力因素导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。

第十四条其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十五条协议生效

本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：_________________________

乙方（签字）：_____________________