2025年度城市出租车公司司机劳动合同规范范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度城市出租车公司司机劳动合同规范范本合同编号_________一、合同主体1.1甲方：[城市出租车公司名称]地址：[城市出租车公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]1.2乙方：[司机姓名]地址：[司机住址]联系人：[司机联系人姓名]联系电话：[司机联系电话]二、合同前言2.1背景：随着我国城市化进程的加快，城市出租车行业作为城市公共交通的重要组成部分，对提高城市交通效率、满足市民出行需求具有重要意义。为规范城市出租车公司司机的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，确保出租车行业健康发展，促进城市交通秩序和谐稳定。三、定义与解释（1）出租车：指在城市道路、公共汽车专用道等道路上，按照乘客意愿提供点对点、门对门服务的车辆。（2）出租车公司：指从事出租车经营活动的企业，负责车辆管理、调度、维修、保险等工作。（3）司机：指取得出租车驾驶资格，受雇于出租车公司，从事出租车驾驶工作的人员。3.2关键词解释：（1）合同期限：指本合同的有效期限，自双方签订之日起至约定的终止日期止。（2）工作内容：指乙方在甲方公司从事出租车驾驶工作的具体职责和任务。（3）劳动报酬：指乙方按照本合同约定，由甲方支付给乙方的工资、奖金、补贴等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方按照合同约定履行职责。（2）甲方应按照合同约定，及时足额支付乙方的劳动报酬。（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。（4）甲方应保障乙方的合法权益，为乙方提供必要的劳动条件。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，确保出租车运营安全。（2）乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，服从公司管理。（3）乙方应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密。（4）乙方应爱护公司车辆，按照规定进行保养和维护。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签订之日起生效，合同期限为2025年度，即2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点：乙方应在甲方指定的区域内从事出租车驾驶工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方公司的统一调度，从事出租车运营服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满，双方协商一致续签的，合同继续履行。（2）乙方因故提出解除合同，经甲方同意的，合同终止。（3）甲方因故提出解除合同，符合法律、法规规定的，合同终止。6.3终止程序：（1）乙方提出解除合同，应提前30日书面通知甲方。（2）甲方提出解除合同，应提前30日书面通知乙方。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将出租车交还甲方。（2）合同终止后，甲方应按照合同约定支付乙方剩余劳动报酬。（3）合同终止后，双方应按照法律规定办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成：7.1.1乙方的基本工资：根据甲方公司的薪酬制度，乙方的基本工资按月支付，具体数额根据乙方的工作年限、技能水平等因素确定。7.1.2乙方的工作奖金：根据甲方公司的奖金制度，乙方的工作奖金根据每月的运营业绩、服务质量等因素进行评定和支付。7.1.3乙方的社会保险和住房公积金：乙方应依法参加社会保险和住房公积金，甲方按照国家规定和当地政策为乙方缴纳相应费用。7.1.4乙方的工作服及工具费用：甲方为乙方提供工作服及必要的工作工具，费用由甲方承担。7.2支付方式：7.2.1甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付劳动报酬。7.2.2甲方应在每月的固定日期前支付乙方上一个月的劳动报酬。7.3支付时间：7.3.1甲方应在每月的[具体日期]前支付乙方上一个月的劳动报酬。7.3.2如遇国家法定节假日或甲方公司规定的休息日，支付时间顺延至下一个工作日。7.4支付条款：7.4.1甲方应确保支付给乙方的劳动报酬真实、准确、及时。7.4.2乙方应按照甲方的要求提供必要的银行账户信息，以便甲方进行支付。八、违约责任8.1甲方违约：8.1.1甲方未按时支付乙方劳动报酬的，应向乙方支付相当于应付款项百分之[具体百分比]的违约金。8.1.2甲方违反合同约定，解除合同的，应向乙方支付相当于乙方一个月工资的赔偿金。8.2乙方违约：8.2.1乙方未按时完成工作任务或违反工作纪律的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同。8.2.2乙方违反合同约定，泄露公司商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：8.3.1违约金和赔偿金的支付方式与劳动报酬的支付方式相同。8.3.2甲方应在违约行为发生后[具体时间]内支付违约金或赔偿金。九、保密条款9.1保密内容：9.1.1甲方公司的商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术资料等。9.1.2乙方在工作中接触到的甲方公司的内部信息。9.2保密期限：9.2.1本保密条款的保密期限自合同终止之日起[具体年数]年。9.3保密履行方式：9.3.1乙方应严格保守上述保密内容，不得以任何形式泄露给第三方。9.3.2乙方在离职后，仍应遵守本保密条款的约定。十、不可抗力10.1不可抗力定义：10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：10.2.1自然灾害，如地震、洪水、台风等。10.2.2社会事件，如战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：10.3.1发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.3.2不可抗力事件持续期间，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例：10.4.1自然灾害：地震、洪水、台风等。10.4.2社会事件：战争、罢工、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决：11.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：11.2.1协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：12.1.1未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：12.2.1本合同项下的权利和义务不得转让给任何第三方。十三、权利的保留13.1权力保留：13.1.1甲方保留对出租车运营的监督和管理权。13.1.2甲方保留对出租车服务的质量控制权。13.2特殊权力保留：13.2.1甲方保留在紧急情况下对出租车运营调度调整的权力。13.2.2甲方保留对违反合同约定司机的处罚权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：14.1.1合同的修改和补充，应当以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。14.2修改和补充效力：14.2.1经双方签字或盖章确认的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：15.1.1甲方协助乙方解决工作中遇到的问题。15.1.2乙方协助甲方维护出租车公司的形象和利益。15.2协作与配合方式：15.2.1双方应定期召开会议，沟通工作情况和需求。15.2.2双方应相互提供必要的工作信息，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用：16.1.1本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：16.2.1本合同是独立存在的文件，与任何其他文件无关。16.3增减条款：16.3.1本合同的增减条款，必须经双方协商一致，并以书面形式修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方驾驶证复印件4.乙方健康证明复印件5.乙方社会保险缴纳证明复印件6.甲方公司薪酬制度及奖金制度文件7.甲方公司规章制度文件8.甲方公司保密协议9.甲方公司车辆使用和维护规定10.不可抗力事件相关证明文件（如需）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方劳动报酬。b.违反合同约定，解除合同。乙方违约行为：a.未按时完成工作任务或违反工作纪律。b.泄露公司商业秘密。c.离职后违反保密协议。2.违约行为认定：甲方违约行为认定：根据合同约定及法律法规，甲方未按时支付劳动报酬或违反合同约定解除合同的行为，均视为违约。乙方违约行为认定：根据合同约定及法律法规，乙方未按时完成工作任务、违反工作纪律、泄露公司商业秘密或离职后违反保密协议的行为，均视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.保密协议：指双方就保密事项达成的一致意见，约定保密内容和保密期限的协议。4.违约金：指一方违反合同约定，向守约方支付的一定数额的金钱。5.赔偿金：指一方违反合同约定，给对方造成损失，应支付给对方的补偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付乙方劳动报酬。解决办法：乙方应及时向甲方提出支付要求，如甲方未在规定时间内支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。2.问题：乙方泄露公司商业秘密。解决办法：乙方应严格遵守保密协议，如发生泄露，乙方应立即停止泄露行为，并积极配合甲方采取补救措施。3.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定及法律法规，积极应对不可抗力事件，采取一切可能的措施减轻损失。4.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体定义：第三方合同主体是指在2025年度城市出租车公司司机劳动合同中，作为甲方或乙方之外的第三方参与合同履行，提供相关服务或承担相应责任的单位或个人。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供符合规定的服务或履行相关责任。第三方因自身原因导致服务或责任履行不到位，应承担相应的违约责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用或报酬。第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。4.第三方义务：第三方应遵守国家法律法规和合同约定。第三方应确保其提供的服务或承担的责任符合行业标准和甲方要求。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.增加乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。乙方有权要求甲方保障其合法权益，包括但不限于工资支付、社会保险等。2.增加乙方利益条款：乙方有权参与公司年度利润分配。乙方有权享受公司提供的福利待遇，如节日慰问、健康体检等。乙方有权要求甲方为其提供合理的休息时间和休假制度。3.增加甲方违约及限制条款：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。甲方违反合同约定，擅自解除合同，应支付乙方经济补偿金。甲方不得无故限制乙方的正常工作时间和休息时间。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.增加甲方权利条款：甲方有权对乙方的工作进行监督管理，确保乙方遵守公司规章制度。甲方有权对乙方的服务质量进行考核，并根据考核结果进行奖惩。甲方有权根据市场情况和公司发展需要，调整乙方的服务范围和内容。2.增加甲方利益条款：甲方有权获得乙方提供的服务所得的合理收益。甲方有权享受乙方提供的服务带来的市场份额和品牌效应。甲方有权根据合同约定，对乙方进行培训和提升。3.增加乙方违约及限制条款：乙方违反合同约定，擅自离职，应赔偿甲方因此遭受的损失。乙方泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方不得以任何形式损害甲方公司的利益。全文完。2025年度城市出租车公司司机劳动合同规范范本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同生效日期5.合同期限6.合同解除条件7.合同终止条件二、合同主体1.出租车公司基本信息2.司机基本信息3.合同双方联系方式三、工作内容与职责1.工作岗位2.工作内容3.工作职责4.工作时间5.工作地点四、工资待遇1.基本工资2.返佣制度3.奖金制度4.薪资调整5.休息日工资6.假期工资五、社会保险与福利1.社会保险缴纳2.医疗保险3.养老保险4.工伤保险5.失业保险6.生育保险7.福利待遇六、车辆使用与维护1.车辆使用规定2.车辆维护责任3.车辆保险4.车辆事故处理七、合同履行与变更1.合同履行方式2.合同变更条件3.合同变更程序4.合同解除程序八、违约责任1.违约行为认定2.违约责任承担3.违约金计算4.违约赔偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决期限十、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序十一、合同附件1.车辆信息2.社会保险缴纳证明3.其他相关证明材料十二、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案程序3.合同备案机构十三、合同其他约定1.保密条款2.不可抗力条款3.法律适用条款4.争议管辖条款十四、合同签署1.出租车公司代表签字2.司机签字3.日期合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度城市出租车公司司机劳动合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同生效日期：_______5.合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止a.司机严重违反公司规章制度；b.司机患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；c.司机被依法追究刑事责任；d.出租车公司因经营不善等原因，经双方协商一致解除合同。7.合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。二、合同主体1.出租车公司基本信息：a.名称：_______b.注册地址：_______c.法定代表人：_______2.司机基本信息：a.姓名：_______b.性别：_______c.身份证号码：_______d.联系电话：_______3.合同双方联系方式：a.出租车公司联系人：_______b.出租车公司联系电话：_______c.司机联系人：_______d.司机联系电话：_______三、工作内容与职责1.工作岗位：出租车驾驶员2.工作内容：a.遵守国家法律法规和公司规章制度；b.按时出车，完成每日规定的营运任务；c.保证乘客安全，提供优质服务；d.保持车辆整洁，定期进行维护保养。3.工作职责：a.遵守交通规则，确保行车安全；b.维护公司形象，不得有损公司声誉；c.服从公司管理，接受公司监督；d.参加公司组织的培训和学习。4.工作时间：根据国家规定和公司安排，实行弹性工作制。5.工作地点：_______四、工资待遇1.基本工资：_______元/月2.返佣制度：根据公司规定，按照实际营运里程和乘客评价等因素计算返佣。3.奖金制度：根据公司规定，完成特定任务或达到一定标准可获得奖金。4.薪资调整：根据公司规定和行业水平，定期进行薪资调整。5.休息日工资：根据国家规定，休息日工资为基本工资的_______倍。6.假期工资：根据国家规定，假期工资为基本工资的_______倍。五、社会保险与福利1.社会保险缴纳：出租车公司按国家规定为司机缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。2.医疗保险：司机可享受医疗保险待遇，具体按照国家规定执行。3.养老保险：司机可享受养老保险待遇，具体按照国家规定执行。4.工伤保险：司机在工作中发生工伤，可享受工伤保险待遇。5.失业保险：司机在符合国家规定条件下，可享受失业保险待遇。6.生育保险：司机在符合国家规定条件下，可享受生育保险待遇。7.福利待遇：根据公司规定，司机可享受带薪年假、婚假、产假等福利待遇。六、车辆使用与维护1.车辆使用规定：司机需按照公司规定使用车辆，不得擅自改装或出售车辆。2.车辆维护责任：司机负责车辆的日常维护保养，确保车辆处于良好状态。3.车辆保险：出租车公司为车辆购买全险，司机需配合办理相关手续。4.车辆事故处理：司机在发生事故时，应立即停车，保护现场，并及时报告公司。七、合同履行与变更1.合同履行方式：司机应按照合同约定，履行工作职责，完成工作任务。2.合同变更条件：在合同履行期间，如遇国家法律法规、政策调整或双方协商一致，可对合同进行变更。3.合同变更程序：变更合同需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。4.合同解除程序：合同解除需提前_______日书面通知对方，并按照国家规定办理相关手续。八、违约责任a.司机未按合同约定履行工作职责；b.司机违反交通规则，造成交通事故；c.司机泄露公司商业秘密；d.司机有损害公司利益的行为。2.违约责任承担：司机违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约金计算：根据违约行为的具体情况，违约金按合同金额的一定比例计算。4.违约赔偿：司机因违约给公司造成损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决机构：双方可约定争议解决的仲裁机构。3.争议解决程序：按照所选争议解决方式的规定进行。4.争议解决期限：自争议发生之日起_______日内解决。十、合同解除与终止a.司机自愿提出解除合同；b.出租车公司因经营需要，提前_______日通知司机解除合同。2.合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同后，合同终止。3.合同解除程序：按照第七章的规定执行。4.合同终止程序：合同终止后，双方应办理相关手续，结清所有款项。十一、合同附件1.车辆信息：包括车辆型号、车牌号码、购置日期等。2.社会保险缴纳证明：提供社会保险缴纳记录。3.其他相关证明材料：包括但不限于学历证明、资格证书等。十二、合同生效与备案1.合同生效条件：双方签字盖章后，合同生效。2.合同备案程序：合同生效后，双方应到相关部门进行备案。3.合同备案机构：_______十三、合同其他约定1.保密条款：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任。3.法律适用条款：本合同适用中华人民共和国法律。4.争议管辖条款：本合同争议由_______人民法院管辖。十四、合同签署1.出租车公司代表签字：_______2.司机签字：_______3.日期：_______出租公司（盖章）：____________________代表签字：____________________日期：____________________司机（签字）：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.服务区域与调度：a.说明：甲方有权根据业务需要和市场需求，调整司机的服务区域，并安排司机接受调度。b.具体条款：甲方应在合理的时间内通知司机关于服务区域调整和调度安排的信息。2.技术支持与服务：a.说明：甲方应提供必要的车辆技术支持，包括维修保养和必要的设备更新。b.具体条款：甲方应在司机提出车辆故障报告后的_______小时内，安排维修或提供备用车辆。3.业绩考核与激励：a.说明：甲方应根据市场行情和公司业绩，设定司机的业绩考核标准，并实施相应的激励机制。b.具体条款：甲方每季度对司机进行业绩考核，考核结果将作为奖金分配和晋升的依据。4.行业培训与发展：a.说明：甲方应定期组织司机参加行业培训和职业发展课程。b.具体条款：甲方每年至少提供一次行业培训，并鼓励司机参加其他职业发展课程。5.车辆保险与赔偿：a.说明：甲方负责车辆的保险投保，并确保车辆保险的全面覆盖。b.具体条款：甲方应购买包括但不限于车损险、第三者责任险等在内的车辆保险，并在发生保险范围内的损失时，承担相应的赔偿责任。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.个人品牌与自主经营：a.说明：司机有权在遵守法律法规和公司规定的前提下，维护自己的个人品牌，开展自主经营。b.具体条款：司机可在公司规定的时间外，进行个人经营活动，但不得影响公司业务的正常进行。2.车辆维护与保养：a.说明：司机有权根据车辆的使用情况和保养需要，决定车辆维护和保养的具体内容和时间。b.具体条款：司机应在每月_______日前，向公司报告车辆维护和保养的计划，并获得甲方认可。3.薪酬支付方式与灵活性：a.说明：司机有权选择薪酬支付方式和支付频率。b.具体条款：司机可与公司协商确定薪酬支付方式和频率，如日薪、周薪、月薪等。4.个人发展计划与支持：a.说明：司机有权制定个人发展计划，并获得甲方的支持。b.具体条款：司机应在每半年内向公司提交个人发展计划，甲方将根据计划提供相应的培训和发展机会。5.解除合同后的保障：a.说明：司机在合同解除后有获得一定期限保障的权利。b.具体条款：合同解除后，司机在_______个月内，可继续享有部分公司福利待遇，包括医疗保险和失业保险。三、第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构职责与权利：a.说明：中介机构在合同中应明确其职责和权利，包括合同签订、监督执行等。b.具体条款：中介机构应在合同中明确其职责，包括协调双方关系、处理合同争议等。2.中介费用与支付：a.说明：中介费用应在合同中明确规定，并明确支付方式。b.具体条款：中介费用按合同总金额的_______%一次性支付，或按中介机构与甲方协商的其他支付方式支付。3.中介机构违约责任：a.说明：中介机构在合同执行过程中如有违约行为，应承担相应的责任。b.具体条款：中介机构若违反合同约定，导致合同无法履行，应赔偿因此给双方造成的损失。4.中介机构保密义务：a.说明：中介机构应对合同内容保密，不得泄露给第三方。b.具体条款：中介机构同意对本合同内容保密，未经双方同意，不得向任何第三方披露。5.中介机构终止合同条件：a.说明：中介机构在合同履行期间，如有特定情形，可终止合同。i.双方协商一致；ii.出现不可抗力；iii.乙方违反合同约定，导致合同无法履行。附件及其他补充说明一、附件列表：1.车辆信息表2.社会保险缴纳证明3.司机个人信息表4.中介机构服务协议（如有）5.行业培训及发展计划6.业绩考核标准及奖金分配方案7.车辆维修保养记录8.个人发展计划9.不可抗力事件证明（如有）二、违约行为及认定：1.司机未按时完成工作职责或服务标准；2.司机违反交通规则，造成交通事故；3.司机泄露公司商业秘密；4.司机有损害公司利益的行为；5.司机违反合同约定，未经许可擅自变更工作内容或工作地点。违约行为的认定：1.通过甲方监督和乘客反馈确定；2.通过司机行为记录和事故报告认定；3.通过中介机构调查和核实认定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.社会保险：国家为劳动者提供的一种保障制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。3.不可抗力：是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.违约责任：指当事人一方违反合同约定，应向另一方承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：司机对合同内容不理解或不满意。解决办法：公司在签订合同前应对司机进行充分解释，并允许司机在充分了解合同内容后做出选择。2.问题：司机因个人原因工作任务。解决办法：公司与司机协商调整工作时间或任务，并提供必要的帮助和资源。3.问题：车辆发生故障影响正常营运。解决办法：公司应及时安排维修或提供备用车辆，并记录维修情况。4.问题：司机违反交通规则或发生事故。解决办法：公司应依法处理事故，并加强对司机的交通法规和安全意识培训。五、所有应用场景：1.适用于城市出租车公司与司机的劳动关系建立和执行。2.适用于司机个人品牌的维护和自主经营。3.适用于第三方中介机构在合同履行过程中的协调和服务。4.适用于合同执行中的争议解决和违约处理。全文完。2025年度城市出租车公司司机劳动合同规范范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方作为城市出租车公司，为规范出租车司机的劳动合同，提高出租车行业管理水平，保障出租车司机的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，特制定本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及甲方内部规章制度，共同构成双方的权利义务关系。三、定义与解释3.1专业属于本合同中涉及的专业属于甲方出租车行业，乙方作为出租车司机，应遵守甲方内部规章制度和出租车行业的相关规定。3.2关键词解释1.出租车：指甲方提供的用于城市公共交通服务的车辆，具有合法营运资格。2.劳动合同：指甲方与乙方签订的，约定双方权利义务关系的书面协议。3.营运资格：指出租车司机具备合法从事出租车营运业务的资格。4.劳动合同期限：指甲方与乙方签订的劳动合同的有效期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方进行培训、考核，确保乙方具备从事出租车行业的基本素质和能力。2.甲方有权根据出租车行业的发展需要，对乙方的工作岗位进行调整。3.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.甲方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的合法权益。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。2.乙方应遵守国家法律法规、甲方内部规章制度和出租车行业的相关规定。3.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保出租车营运安全、文明、有序。4.乙方应爱护甲方提供的车辆，不得擅自改装、损坏或转让。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，合同期限为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在城市。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，在规定的时间内，完成出租车营运任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.劳动合同期限届满；2.乙方因退休、死亡、失踪等原因无法履行合同；3.甲方因破产、解散等原因无法履行合同；4.双方协商一致解除合同。6.3终止程序1.劳动合同期限届满，双方应按照本合同约定办理终止手续；2.因乙方原因终止合同，乙方应提前30日向甲方提出书面申请；3.因甲方原因终止合同，甲方应提前30日书面通知乙方。6.4终止后果1.劳动合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续；2.劳动合同终止后，甲方应向乙方支付经济补偿金；3.劳动合同终止后，双方应按照本合同约定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：乙方按照甲方规定的工资标准，每月获得的基本收入。2.提成收入：乙方根据出租车营运收入，按照甲方规定的提成比例获得的收入。3.社会保险和住房公积金：甲方按照国家规定，为乙方缴纳的社会保险和住房公积金。4.其他福利：甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供的其他福利待遇。7.2支付方式1.基本工资和提成收入：甲方每月底前通过银行转账或现金形式支付给乙方。2.社会保险和住房公积金：甲方按照国家规定，按时足额缴纳至乙方指定的社会保险和住房公积金账户。7.3支付时间1.基本工资和提成收入：每月底前支付。2.社会保险和住房公积金：每月底前缴纳。7.4支付条款1.甲方应确保支付给乙方的款项准确无误。2.乙方应在收到款项后，核对款项的准确性，并在规定的时间内签字确认。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方工资、社会保险和住房公积金的，应向乙方支付相应的违约金。2.甲方违反合同约定，擅自解除合同，应按照乙方实际工作年限，支付相当于一个月工资的经济补偿。8.2乙方违约1.乙方违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。2.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额的具体数额，由双方协商确定。2.违约金和赔偿金应以现金形式支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.本合同内容及其履行过程中的相关信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式1.乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。2.乙方不得泄露、复制、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害，如地震、洪水、台风等。2.政府行为，如政策调整、法律法规变化等。3.社会异常事件，如罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。2.在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同。3.不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例1.地震导致出租车无法正常营运。2.政府调整出租车行业政策，影响乙方收入。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼，或向双方共同认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2.经双方同意，本合同可以转让给第三方。12.2不得转让的情形1.涉及国家安全、商业秘密等特殊情况的合同。2.法律法规禁止转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同中未明确规定的其他权利，甲方保留自行决定的权利。2.甲方保留在合同履行过程中，根据实际情况调整乙方工作内容、工作地点的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反合同约定时，采取相应措施的权利。2.甲方保留在不可抗力事件发生时，暂停或终止合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的修改和补充，必须以书面形式进行。2.任何一方提出修改和补充意见，应提前通知对方，经双方协商一致后，签署书面协议。14.2修改和补充效力1.经双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。2.合同的修改和补充，不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应就合同履行过程中遇到的问题，及时沟通，共同协商解决。2.双方应相互提供必要的协助，确保合同顺利履行。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、电子邮件、书面文件等方式进行沟通。2.双方应按照约定的时间和方式，提供必要的协助和配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间完整的协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同内容进行修改。16.3增减条款1.未经双方书面同意，任何一方不得增加或减少本合同条款。2.任何增加或减少条款的协议，与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：（请填写签订日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司营业执照复印件2.乙方身份证复印件3.乙方驾驶证复印件4.乙方健康证明复印件5.甲方内部规章制度6.乙方工作手册7.不可抗力事件证明材料8.合同修改和补充协议9.违约金支付凭证10.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资、社会保险和住房公积金：认定违约，应支付违约金。违反合同约定，擅自解除合同：认定违约，应支付相当于一个月工资的经济补偿。未提供乙方要求的工作条件和劳动保护措施：认定违约，应承担相应赔偿责任。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作任务，影响出租车营运：认定违约，应支付违约金。擅自离职，违反合同约定：认定违约，应支付相当于一个月工资的违约金。泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息：认定违约，应承担相应赔偿责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务关系的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.违约金：指当事人一方违反合同约定，应向对方支付的一定数额的金钱。4.经济补偿：指一方因对方违约而遭受损失，应向对方支付的一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同内容有疑问。解决办法：甲方应提供详细解释，确保乙方充分理解合同内容。2.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成时，可申请调解、仲裁或诉讼。3.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应及时通知对方，暂停或终止合同，并按照合同约定处理相关事宜。4.问题：乙方违反合同约定，甲方要求支付违约金。解决办法：甲方应提供相关证据，证明乙方违约行为，并按照合同约定支付违约金。5.问题：合同履行过程中，甲方需要调整乙方工作内容或地点。解决办法：甲方应提前通知乙方，并协商一致后，签署书面协议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方指在甲方和乙方之间提供相关服务或产品的第三方机构或个人。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，向乙方提供优质的服务或产品，并承担相应的责任。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务或产品费用。4.第三方义务：第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲方和乙方的合法权益。5.第三方违约责任：若第三方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险和住房公积金。乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。2.乙方利益条款：乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假等福利。乙方有权参与公司组织的各项活动，提升个人职业素养。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付乙方工资、社会保险和住房公积金的，应向乙方支付违约金。甲方违反合同约定，擅自解除合同，应支付相当于一个月工资的经济补偿。甲方不得以任何理由克扣乙方的工资。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利条款：甲方有权对乙方的工作进行考核，确保乙方的工作质量。甲方有权根据出租车行业的发展需要，对乙方的工作岗位进行调整。甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、公司规章制度和出租车行业的相关规定。2.甲方利益条款：甲方有权享受乙方提供的服务，确保出租车营运安全、文明、有序。甲方有权要求乙方爱护公司车辆，不得擅自改装、损坏或转让。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反合同约定，擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。乙方不得泄露甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息。全文完。2025年度城市出租车公司司机劳动合同规范范本3本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同有效期1.4双方基本信息2.职务和岗位职责2.1职务2.2岗位职责2.3工作时间和地点3.劳动条件和环境3.1工作条件3.2环境要求3.3安全保障4.薪酬待遇4.1基本工资4.2考勤和奖金4.3加班费和休息日加班费4.4最低生活保障5.社会保险和公积金5.1社会保险5.2公积金6.休息休假6.1法定节假日6.2年休假6.3事假6.4病假7.培训与发展7.1在岗培训7.2岗位晋升7.3外部培训8.竞业限制8.1竞业限制的范围8.2竞业限制期限8.3竞业限制补偿9.违约责任9.1违约行为的认定9.2违约责任9.3违约金10.合同解除和终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除和终止的程序11.保密条款11.1保密范围11.2保密义务11.3违反保密义务的责任12.法律适用和争议解决12.1法律适用12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.合同生效和其他13.1合同生效条件13.2其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同编号：CG202500011.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止1.4双方基本信息1.4.1出租车公司名称：城市出租车1.4.2出租车公司地址：市区路号1.4.3出租车公司法定代表人：1.4.4司机姓名：1.4.5司机身份证号码：110101199003072.职务和岗位职责2.1职务：出租车驾驶员2.2岗位职责2.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度2.2.2负责出租车的日常驾驶和维护2.2.3确保乘客安全，提供优质服务2.2.4按时完成公司分配的任务2.2.5参加公司组织的培训和考核3.劳动条件和环境3.1工作条件3.1.1出租车公司提供符合国家标准的出租车3.1.2出租车公司提供必要的驾驶培训3.1.3出租车公司保障司机的人身安全3.2环境要求3.2.1出租车公司确保车辆清洁、整洁3.2.2出租车公司提供必要的休息场所3.2.3出租车公司确保工作环境安全3.3安全保障3.3.1出租车公司购买必要的保险3.3.2出租车公司定期进行车辆安全检查3.3.3出租车公司提供安全驾驶培训4.薪酬待遇4.1基本工资：每月人民币5000元4.2考勤和奖金4.2.1按实际出车时间计算工资4.2.2根据完成的工作量给予奖金4.3加班费和休息日加班费4.3.1加班费按照国家规定计算4.3.2休息日加班费按照国家规定计算4.4最低生活保障：每月人民币3000元5.社会保险和公积金5.1社会保险5.1.1出租车公司按照国家规定为司机缴纳社会保险5.1.2司机按照国家规定缴纳社会保险5.2公积金5.2.1出租车公司按照国家规定为司机缴纳公积金5.2.2司机按照国家规定缴纳公积金6.休息休假6.1法定节假日6.1.1司机享有国家规定的法定节假日休假6.1.2法定节假日工资按照国家规定计算6.2年休假6.2.1司机享有国家规定的年休假6.2.2年休假工资按照国家规定计算6.3事假6.3.1司机享有事假，事假期间工资按照国家规定计算6.4病假6.4.1司机享有病假，病假期间工资按照国家规定计算8.竞业限制8.1竞业限制的范围8.1.1司机在合同解除或终止后的一年内，不得在市范围内从事与出租车行业直接竞争的业务8.1.2竞业限制范围不包括司机在正常工作时间内的兼职活动8.2竞业限制期限8.2.1竞业限制期限为自合同解除或终止之日起一年8.3竞业限制补偿8.3.1出租车公司应在合同解除或终止时一次性支付司机相当于一个月工资的竞业限制补偿9.违约责任9.1违约行为的认定9.1.1司机未履行合同约定的职责9.1.2司机违反公司规章制度9.1.3司机泄露公司商业秘密9.2违约责任9.2.1司机违反合同约定的，应向出租车公司支付违约金9.2.2出租车公司违反合同约定的，应向司机支付违约金9.3违约金9.3.1违约金的具体数额由双方协商确定，但不得低于实际损失10.合同解除和终止10.1合同解除条件10.1.1司机提出书面解除合同申请10.1.2出租车公司因故提出解除合同10.1.3司机违反合同约定，经警告无效10.2合同终止条件10.2.1合同到期10.2.2司机和出租车公司协商一致10.2.3司机退休或丧失劳动能力10.3合同解除和终止的程序10.3.1双方应提前30日书面通知对方10.3.2合同解除或终止后，双方应办理相关手续11.保密条款11.1保密范围11.1.1公司的经营策略、客户信息、技术秘密等11.1.2不公开的财务数据、市场分析等11.2保密义务11.2.1司机在合同期间及解除合同后，对上述保密信息负有保密义务11.2.2司机不得将保密信息用于个人或第三方利益11.3违反保密义务的责任11.3.1司机违反保密义务，应承担相应的法律责任11.3.2出租车公司有权要求司机赔偿因此造成的损失12.法律适用和争议解决12.1法律适用12.1.1本合同适用中华人民共和国法律12.1.2合同条款的解释以中华人民共和国法律为准12.2争议解决方式12.2.1双方应友好协商解决争议12.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼12.3争议解决机构12.3.1双方同意将争议提交至市仲裁委员会仲裁13.合同生效和其他13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章13.1.2合同经出租车公司审批13.2其他约定事项13.2.1本合同一式两份，双方各执一份13.2.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.合同附件14.1出租车公司营业执照复印件14.2司机身份证复印件14.3出租车车辆行驶证复印件14.4出租车公司规章制度复印件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供专业服务、咨询、中介或其他辅助作用而介入的独立法人或其他组织。1.2.1人力资源服务1.2.2法律咨询1.2.3财务审计1.2.4技术支持1.2.5保险代理2.第三方的责任和权利2.1.1根据合同约定提供服务2.1.2要求甲方或乙方提供必要的信息和协助2.1.3在服务过程中，有权对甲方或乙方提出建议和意见2.2.1按照合同约定提供专业、高效的服务