2025年度电子产品销售提成激励合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度电子产品销售提成激励合同甲方（销售方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（销售员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、提成激励方案描述1.提成计算方式乙方销售电子产品的销售额达到一定标准后，将获得相应的提成奖励。销售额标准及提成比例如下：销售额在100万元（含）至200万元的部分，提成比例为8%；销售额在200万元（含）至500万元的部分，提成比例为10%；2.提成支付方式乙方每月月底前提交销售报表，甲方在收到报表后10个工作日内支付相应的提成奖励。二、提成激励期限本合同自签订之日起生效，有效期为2025年度。三、提成激励条件1.乙方需按照甲方的要求完成销售任务，确保销售业绩达到或超过合同规定的标准。2.乙方需遵守国家相关法律法规和甲方内部规章制度，不得有损害甲方利益的行为。四、提成激励调整甲方可根据市场情况、销售策略等因素，对提成激励方案进行调整，但需提前通知乙方，并取得乙方的书面同意。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方销售的产品进行跟踪和评估，如发现销售业绩未达到预期，有权要求乙方提供改进措施。有权根据市场变化和销售策略调整销售目标和激励方案，但需提前通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付乙方的销售提成。为乙方提供必要的市场推广和销售支持，如产品培训、广告宣传等。2.乙方权利与义务权利：在完成销售任务后，有权按照合同约定获得相应的销售提成。如因甲方原因导致提成支付延迟，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同要求完成销售任务，确保销售业绩达到或超过合同规定的标准。遵守甲方制定的销售政策和市场规范，不得有损害甲方品牌形象的行为。六、销售业绩评估与提成支付1.评估方式甲方将定期对乙方的销售业绩进行评估，评估方式包括但不限于销售额、客户满意度等。乙方应在每个评估周期结束后的一定期限内（具体时长）向甲方提交销售报表。2.提成支付提成支付将根据乙方的销售业绩和合同约定的提成比例进行计算。甲方将在收到乙方的销售报表后的一定期限内（具体时长）支付相应的提成奖励。七、合同解除与终止1.合同解除如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿因此造成的损失。任何一方提出解除合同，应提前______个工作日书面通知对方。2.合同终止本合同在2025年度结束后自动终止，如双方同意，可续签合同。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于销售策略、客户名单等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年