数据与信息安全管理制度

数据与信息安全管理制度1.前言为确保企业的数据与信息安全，保护企业利益和客户权益，提高工作效率和竞争力，订立本制度。全部员工必需遵守该制度并负有相应的责任。2.定义数据：指企业的任何形式的信息，包含但不限于文档、报告、电子邮件、合同等。信息安全管理：是指通过合理的组织、技术和制度手段，确保数据的机密性、完整性和可用性，防止未经授权的访问、使用、披露和破坏。3.数据分类依据对数据的敏感程度和紧要性，将数据分为以下两类：3.1机密数据机密数据是指对企业经营活动、合同、客户和员工的个人信息具有紧要意义，其泄露、修改或丢失可能导致重点的损失和法律风险。例如：财务数据、人事数据、合同等。3.2非机密数据非机密数据是指对企业经营活动、合同、客户和员工的个人信息没有重点影响的数据。例如：公司内部文件、报告、公告等。4.数据与信息安全责任4.1信息安全管理负责人负责订立和修订数据与信息安全管理制度，并确保其执行；负责组织数据与信息安全培训；监督和检查数据与信息安全管理工作的执行情况；及时处理和调查数据和信息安全事件，并采取措施防止仿佛事件再次发生。4.2部门负责人负责组织本部门员工的数据与信息安全培训；督促员工遵守数据与信息安全相关制度和规定；帮助信息安全管理负责人处理和调查数据与信息安全事件。4.3员工责任遵守公司的数据与信息安全管理制度和相关规定；提高对数据和信息安全的意识，确保数据和信息的机密性、完整性和可用性；不得随便复制、传输、更改或删除机密数据；不得将机密数据存储在个人设备或私人云存储中；不得将机密数据泄露给未授权的人员；发现数据与信息安全问题要及时向上级报告。5.数据与信息安全管理措施为保障数据和信息的安全，必需采取以下措施：5.1访问掌控建立严格的权限管理制度，确保员工只能访问其工作职责所需的数据；管理员账号和普通员工账号分别，管理员账号仅供必需人员使用；进行定期的账号权限审查，及时撤销离职员工的访问权限；强制要求员工使用安全密码保护账号。5.2网络安全安装防火墙，对外部网络进行过滤和防护；定期对网络进行漏洞扫描和安全评估，并及时修复发现的漏洞；对紧要数据进行加密传输，确保数据在传输过程中的安全性；禁止员工使用不安全的无线网络连接公司网络；禁止未经授权的网络设备和软件连接到公司网络。5.3数据备份和恢复定期对紧要数据进行备份，并将备份数据存储在安全可靠的地方；对备份数据进行加密保护，防止备份数据泄露；定期测试数据备份的可用性和恢复性；定期进行数据恢复演练，确保在数据丢失或损坏时能够快速恢复。5.4物理安全对服务器、机房等关键区域进行权限掌控，仅限授权人员进入；定期检查机房环境，确保温度、湿度等指标符合要求；对紧要设备和存储介质进行标记和管理，确保不丢失和不被偷窃；禁止私人设备和储存介质进入公司内部。6.数据与信息安全事件处理6.1安全事件的分类信息泄露：指员工将公司数据泄露给未授权的人员，包含但不限于口头、书面、电子等形式；数据损坏：指数据因未经授权的修改、删除或病毒感染等原因导致失去完整性或可用性；系统和网络攻击：指对系统和网络进行未经授权的访问、暴力攻击、拒绝服务攻击等行为；设备丢失和被盗：指设备或存储介质丢失或被偷窃。6.2安全事件的报告和处理任何员工发现或怀疑安全事件发生时，应立刻向上级报告；上级收到报告后，立刻采取措施保护数据和信息的安全，并进行认真的调查和分析；若属实，要及时采取挽救措施，防止连续扩大和连续；对于安全事件的责任人，要予以相应的惩罚和矫正措施。7.数据与信息安全教育与培训7.1入职培训新员工入职时，要进行数据与信息安全的培训，包含相关的制度、规定和操作流程。7.2定期培训定期组织数据与信息安全培训，提高员工对数据和信息安全的意识和技能。7.3专题培训针对紧要的信息安全知识和技术进行专题培训，提高员工的专业水平。7.4定期考试对员工进行定期的数据与信息安全考核，检验培训效果。8.违反规定的惩罚和矫正措施8.1细小违规行为对细小违规行为，可以通过口头警告、书面警告等方式进行矫正。8.2严重违规行为对严重违规行为，要予以相应的惩罚，包含但不限于停职、解雇等。9.数据与信息安全制度的修订和执行9.1制度的修订依据工作需要和法律法规的变动，可以对本制度进行修订，修订需经过相关部门的审批。9.2制度的执行全部员工必需遵守本制度和公司的相关规定，没有特殊情况不得违反和规避制度的执行。10.结束语为保护企业