二零二五版智能制造领域人力资源外包及智能制造人才引进协议3篇_第1页
二零二五版智能制造领域人力资源外包及智能制造人才引进协议3篇_第2页
二零二五版智能制造领域人力资源外包及智能制造人才引进协议3篇_第3页
二零二五版智能制造领域人力资源外包及智能制造人才引进协议3篇_第4页
二零二五版智能制造领域人力资源外包及智能制造人才引进协议3篇_第5页
已阅读5页,还剩48页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版智能制造领域人力资源外包及智能制造人才引进协议合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议依据1.4协议有效期二、双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息三、外包服务内容3.1人力资源外包范围3.2智能制造人才引进3.3外包服务期限四、服务标准与要求4.1服务质量标准4.2服务流程规范4.3服务成果要求五、费用及支付方式5.1服务费用构成5.2费用支付方式5.3付款时间及条件六、知识产权与保密6.1知识产权归属6.2保密条款6.3违约责任七、违约责任及争议解决7.1违约责任7.2争议解决方式7.3争议解决机构八、协议的生效、变更及终止8.1协议生效条件8.2协议变更程序8.3协议终止条件8.4协议终止程序九、不可抗力及免责条款9.1不可抗力定义9.2不可抗力事件9.3免责条款十、协议附件10.1附件一:服务明细表10.2附件二:保密协议10.3附件三:其他相关文件十一、协议解除与终止11.1协议解除条件11.2协议终止条件11.3协议解除与终止程序十二、协议解除后的处理12.1费用结算12.2知识产权归属12.3其他相关事项十三、协议的签署与生效13.1签署方式13.2生效日期13.3生效条件十四、其他14.1协议解释14.2协议份数14.3协议附件清单合同编号_________一、协议概述1.1协议名称本协议名称为“二零二五版智能制造领域人力资源外包及智能制造人才引进协议”。1.2协议目的1.3协议依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。1.4协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为五年。二、双方基本信息2.1甲方基本信息甲方全称:__________甲方地址:__________甲方联系人:__________甲方联系电话:__________2.2乙方基本信息乙方全称:__________乙方地址:__________乙方联系人:__________乙方联系电话:__________三、外包服务内容3.1人力资源外包范围乙方为甲方提供智能制造领域的人力资源外包服务,包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系管理等。3.2智能制造人才引进乙方协助甲方引进智能制造领域的高级人才,包括但不限于项目经理、技术专家、研发人员等。3.3外包服务期限本协议约定的外包服务期限为自协议生效之日起至____年____月____日止。四、服务标准与要求4.1服务质量标准乙方应按照甲方要求,提供符合国家标准、行业标准的服务,确保服务质量。4.2服务流程规范乙方应建立健全服务流程,确保服务流程的规范性和高效性。4.3服务成果要求乙方应按照协议约定,完成甲方提出的服务任务,并达到甲方满意的服务成果。五、费用及支付方式5.1服务费用构成本协议约定的服务费用包括但不限于招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用、劳动关系管理费用等。5.2费用支付方式甲方应按照协议约定,在服务完成后向乙方支付服务费用。5.3付款时间及条件甲方应在乙方提交服务完成后,于____个工作日内支付相应费用。六、知识产权与保密6.1知识产权归属乙方提供的服务成果中,属于甲方的知识产权归甲方所有。6.2保密条款双方对本协议内容及其履行过程中的商业秘密负有保密义务。6.3违约责任如一方违反保密义务,应承担相应的法律责任。七、违约责任及争议解决7.1违约责任如一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。7.2争议解决方式双方发生争议时,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.3争议解决机构本协议的争议解决机构为有管辖权的人民法院。八、协议的生效、变更及终止8.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。8.2协议变更程序本协议的任何变更,必须经双方协商一致,并以书面形式作出。8.3协议终止条件(1)协议约定的服务期限届满;(2)协议约定的终止条件成就;(3)双方协商一致解除协议;(4)因不可抗力导致协议无法履行;(5)法律、法规规定的其他情形。8.4协议终止程序协议终止前,双方应就终止后的相关工作进行协商,并达成一致意见。九、不可抗力及免责条款9.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。9.2不可抗力事件发生不可抗力事件,双方应及时通知对方,并采取一切可能的措施减轻损失。9.3免责条款在不可抗力事件发生期间,双方均免除因不可抗力导致的违约责任。十、协议附件10.1附件一:服务明细表10.2附件二:保密协议10.3附件三:其他相关文件十一、协议解除与终止11.1协议解除条件(1)协议约定的解除条件成就;(2)双方协商一致解除协议;(3)法律、法规规定的其他情形。11.2协议终止条件同第八章9.3协议终止条件。11.3协议解除与终止程序同第八章8.4协议终止程序。十二、协议解除后的处理12.1费用结算协议解除后,双方应立即进行费用结算。12.2知识产权归属协议解除后,双方应确保各自拥有的知识产权不受侵害。12.3其他相关事项十三、协议的签署与生效13.1签署方式本协议由双方法定代表人或授权代表签字盖章。13.2生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。13.3生效条件本协议生效条件同第八章8.1协议生效条件。十四、其他14.1协议解释本协议的解释权归双方共有。14.2协议份数本协议一式____份,甲乙双方各执____份。14.3协议附件清单本协议附件清单如下:1.附件一:服务明细表2.附件二:保密协议3.附件三:其他相关文件甲方(盖章):__________代表人(签字):__________日期:____年____月____日乙方(盖章):__________代表人(签字):__________日期:____年____月____日多方为主导时的,附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方主导决策权本协议中,甲方享有对智能制造人才引进及人力资源外包的重大决策权。具体包括但不限于:人才引进需求的确定;乙方提供的服务内容与标准;服务费用及支付方式;协议的变更与解除。1.2甲方提供资源甲方应提供必要的资源,包括但不限于:项目背景资料;技术需求规格;薪酬福利标准;工作地点与办公条件。1.3甲方对乙方工作的监督甲方有权对乙方的工作进行监督,包括但不限于:定期检查乙方的工作进度;对乙方提供的服务质量进行评估;要求乙方对发现的问题进行整改。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方主导服务实施本协议中,乙方负责智能制造人才引进及人力资源外包的具体实施工作。具体包括但不限于:招聘渠道的选择;人才选拔与评估;培训计划的制定;薪酬福利的制定与调整。2.2乙方对甲方需求的反馈乙方应及时向甲方反馈人才引进及人力资源外包的实施情况,包括但不限于:人才引进进度报告;服务质量反馈;费用使用情况报告。2.3乙方对甲方提供的资源的保密乙方应严格保密甲方提供的资源,不得泄露给任何第三方。三、第三方中介时的附加条款及说明3.1第三方中介的介入本协议中,可引入第三方中介机构,协助双方完成智能制造人才引进及人力资源外包工作。第三方中介的职责包括但不限于:协调双方沟通;审核乙方提供的服务质量;监督乙方工作进度;解决双方争议。3.2第三方中介的报酬第三方中介的报酬由甲方支付,具体金额及支付方式由双方与第三方中介协商确定。3.3第三方中介的责任第三方中介在履行职责过程中,应严格按照双方约定行事,对因自身原因造成的损失,应承担相应的法律责任。3.4第三方中介的保密义务第三方中介对本协议内容及其履行过程中的商业秘密负有保密义务,不得向任何第三方泄露。3.5第三方中介的变更与解除如需变更或解除第三方中介的职责,应由双方协商一致,并以书面形式通知第三方中介。附件及其他补充说明一、附件列表:1.附件一:服务明细表2.附件二:保密协议3.附件三:其他相关文件4.附件四:第三方中介合作协议(如有)5.附件五:人才引进计划书6.附件六:培训计划书7.附件七:费用结算明细表8.附件八:争议解决机制二、违约行为及认定:1.违约行为:a.乙方未按照协议约定的时间和质量完成招聘任务;b.甲方未按照协议约定支付服务费用;c.任何一方泄露对方商业秘密;d.任何一方未履行保密义务;e.任何一方未按照协议约定进行变更或解除协议。2.违约行为认定:a.违约行为发生时,由另一方进行书面通知;b.双方应在收到违约通知后____个工作日内协商解决;c.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释:1.合同法:调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范。2.劳动法:调整劳动关系,保护劳动者合法权益,促进就业的法律规范。3.知识产权:包括专利权、商标权、著作权等,是指智力成果的独占权利。4.不可抗力:是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。5.保密协议:是指双方就保密事项达成的一致意见,约定对保密信息的保护。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按时完成招聘任务。2.问题:甲方未按时支付服务费用。解决办法:乙方可要求甲方支付,如甲方逾期未支付,乙方有权暂停服务并要求赔偿。3.问题:双方对协议内容存在争议。解决办法:双方应友好协商解决;协商不成的,可寻求第三方调解或仲裁。五、所有应用场景:1.智能制造企业进行人力资源外包,以降低人力成本;2.智能制造企业引进高端人才,以提升企业竞争力;3.第三方中介机构提供人力资源外包及人才引进服务;4.企业与高校、科研机构合作,共同培养智能制造人才。全文完。二零二五版智能制造领域人力资源外包及智能制造人才引进协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方:名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________1.2乙方:名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________1.3其他相关方(如有):名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________二、合同前言2.1背景和目的:随着智能制造行业的快速发展,对人力资源的需求日益增加。为满足甲方在智能制造领域的人力资源需求,甲方决定与乙方签订本协议,旨在通过人力资源外包及智能制造人才引进的方式,优化甲方的人力资源配置,提高甲方在智能制造领域的核心竞争力。2.2合同依据:本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,结合甲乙双方的实际情况,经双方友好协商一致,特订立本协议。三、定义与解释3.1专业术语:本协议中涉及的专业术语如下:(1)智能制造:指通过信息化、智能化技术,实现生产过程的自动化、网络化、智能化,提高生产效率和产品质量。(2)人力资源外包:指甲方将部分或全部人力资源管理工作委托给乙方,乙方按照甲方的要求,提供人力资源服务。(3)智能制造人才引进:指甲方通过乙方引进具备智能制造领域相关技能和经验的人才,为甲方提供专业服务。3.2关键词解释:(1)人力资源外包:乙方将按照甲方的要求,负责招聘、培训、考核、薪酬管理等工作,确保甲方人力资源需求的满足。(2)智能制造人才引进:乙方将协助甲方引进具备智能制造领域相关技能和经验的人才,为甲方提供技术支持和服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务:(1)甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源外包及智能制造人才引进服务。(2)甲方应按照约定支付乙方服务费用。(3)甲方应配合乙方完成人力资源管理工作,包括提供相关资料、协助招聘等。4.2乙方的权利和义务:(1)乙方有权根据甲方要求,提供人力资源外包及智能制造人才引进服务。(2)乙方应按照约定,为甲方提供优质的人力资源服务。(3)乙方应保证引进的人才具备相关技能和经验,满足甲方需求。(4)乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间:本协议自双方签字盖章之日起生效,合同有效期为______年,自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点:本协议履行地点为:____________________。5.3合同履行方式:(1)乙方根据甲方要求,负责招聘、培训、考核、薪酬管理等工作。(2)乙方协助甲方引进具备智能制造领域相关技能和经验的人才。六、合同的生效和终止6.1生效条件:本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件:(1)本协议约定的合同期限届满;(2)甲乙双方协商一致,决定终止本协议;(3)因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序:(1)甲乙双方应提前______个工作日书面通知对方终止本协议;(2)终止本协议后,甲乙双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果:(1)本协议终止后,乙方应将甲方的人力资源管理工作移交给甲方;(2)甲乙双方应按照约定支付剩余服务费用。七、费用与支付7.1费用构成:(1)基础服务费:根据甲方的人力资源需求,乙方提供的基础招聘、培训、考核、薪酬管理等服务的费用。(2)人才引进费:乙方协助甲方引进智能制造领域人才所产生的费用,包括但不限于人才搜寻费、面试费、背景调查费等。(3)人才服务费:乙方引进的智能制造人才在甲方工作期间,乙方提供的后续服务费用,包括但不限于人才跟踪、绩效评估、职业发展等。7.2支付方式:(1)基础服务费:甲方应在合同签订后的____个工作日内支付乙方基础服务费的_____%作为预付款。(2)人才引进费:甲方应在乙方引进人才并完成入职手续后的____个工作日内支付乙方人才引进费的_____%。(3)人才服务费:甲方应在每个服务周期结束后,根据乙方提供的服务内容和实际发生费用,在____个工作日内支付乙方人才服务费。7.3支付时间:(1)预付款:合同签订后的____个工作日内。(2)人才引进费:人才引进并完成入职手续后的____个工作日内。(3)人才服务费:每个服务周期结束后,____个工作日内。7.4支付条款:(1)银行转账:甲方应将服务费用汇入乙方指定的银行账户。(2)现金支付:经双方协商一致,可采取现金支付方式。八、违约责任8.1甲方违约:(1)甲方未按时支付乙方服务费用的,应向乙方支付_____%的违约金。(2)甲方未按照约定提供相关资料或配合乙方完成人力资源管理工作,导致乙方无法正常履行服务的,甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约:(1)乙方未按照约定提供人力资源外包及智能制造人才引进服务的,应向甲方支付_____%的违约金。(2)乙方泄露甲方商业秘密的,应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式:违约方应按照本协议约定支付违约金,并承担由此给对方造成的直接经济损失。九、保密条款9.1保密内容:本协议中涉及的甲方商业秘密、乙方工作秘密以及双方在合作过程中知悉的任何非公开信息,均属于保密内容。9.2保密期限:本协议签订之日起至合同终止后______年内,双方均应承担保密义务。9.3保密履行方式:(1)双方应采取合理的措施,防止保密内容的泄露。(2)未经对方同意,不得将保密内容用于本协议以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义:本协议所指的不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件:(1)自然灾害:地震、洪水、台风等。(2)战争:战争、军事冲突等。(3)政府行为:政府政策、法律法规的变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务:(1)发生不可抗力事件的一方应及时通知对方。(2)双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。(3)如不可抗力事件导致合同无法履行,双方可根据实际情况协商解除合同。10.4不可抗力实例:地震、洪水、战争、政府政策调整等。十一、争议解决11.1协商解决:甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼:(1)调解:向相关调解机构申请调解。(2)仲裁:向有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。(3)诉讼:向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定:未经对方同意,任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形:(1)涉及国家安全、商业秘密等特殊情形。(2)法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留:(1)本协议的签订不影响甲乙双方各自的权利和利益,双方保留各自的法律权利。(2)本协议的签订不构成甲方对乙方任何形式的投资或股权关系。13.2特殊权力保留:(1)甲方保留对乙方引进的智能制造人才的最终决定权,包括但不限于人才的留用、调整或解聘。(2)乙方保留对甲方提供的资料和信息的保密权,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序:任何对本协议的修改或补充,均应以书面形式进行,并由甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力:经甲乙双方签字盖章的修改或补充协议,与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项:甲乙双方应相互协助,共同完成本协议约定的各项事项。15.2协作与配合方式:(1)双方应定期召开会议,讨论和解决合同履行过程中出现的问题。(2)双方应按照约定提供必要的支持和协助,确保合同的顺利履行。十六、其他条款16.1法律适用:本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决,均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性:本协议构成甲乙双方之间关于智能制造领域人力资源外包及智能制造人才引进的完整协议,任何与本协议内容相抵触的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款:本协议的任何增减条款,均应以书面形式进行,并由甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方(签字/盖章):____________________日期:________________乙方(签字/盖章):____________________日期:________________附件及其他说明解释一、附件列表:1.甲乙双方营业执照副本复印件。2.甲乙双方法定代表人或授权代表身份证明。3.人力资源外包及智能制造人才引进服务详细清单。4.人才引进相关协议或合同。5.保密协议。6.争议解决相关文件。二、违约行为及认定:1.甲方违约行为及认定:未按时支付乙方服务费用。未按照约定提供相关资料或配合乙方完成人力资源管理工作。未经乙方同意,泄露乙方工作秘密或商业秘密。2.乙方违约行为及认定:未按照约定提供人力资源外包及智能制造人才引进服务。泄露甲方商业秘密。未按约定时间完成人才引进工作。三、法律名词及解释:1.人力资源外包:指甲方将部分或全部人力资源管理工作委托给乙方,乙方按照甲方要求,提供人力资源服务。2.智能制造:指通过信息化、智能化技术,实现生产过程的自动化、网络化、智能化,提高生产效率和产品质量。3.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争、政府行为等。4.违约责任:指一方当事人违反合同约定,导致合同无法履行或履行不符合约定,应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未能按时支付乙方服务费用。解决办法:甲方应按照合同约定的时间支付费用,如遇特殊情况,应提前通知乙方并协商解决。2.问题:乙方未能按照约定提供人力资源外包及智能制造人才引进服务。解决办法:乙方应按照合同约定提供服务,如因特殊情况无法履行,应及时通知甲方并协商解决方案。3.问题:保密信息泄露。解决办法:双方应加强保密意识,采取合理的保密措施,一旦发生泄露,应立即采取措施防止扩大损失,并及时通知对方。4.问题:不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法:双方应按照合同约定处理不可抗力事件,如合同无法履行,可根据实际情况协商解除合同或调整履行方式。5.问题:争议解决过程中产生分歧。解决办法:双方应保持友好协商,通过调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息:第三方名称:____________________地址:____________________联系人:____________________联系电话:____________________2.第三方责任:第三方应按照合同约定,协助乙方完成人才引进工作,确保人才引进的质量和效率。第三方应保守甲乙双方的商业秘密,不得向任何第三方泄露。3.第三方权利:第三方有权获得合同约定的服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的信息和数据,以便完成人才引进工作。4.第三方义务:第三方应按照甲方和乙方的要求,提供优质的服务。第三方应定期向甲方和乙方汇报工作进展。二、以乙方的权益为主导,以乙方的责权利为优先,增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款,同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款:乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境,以保障人才引进工作的顺利进行。2.乙方的利益条款:乙方有权获得合同约定的额外服务费用,如人才引进成功后的奖金。乙方有权要求甲方对引进的人才进行培训和指导。3.甲方的违约及限制条款:甲方向乙方支付服务费用的期限不得超过合同约定的期限。甲方不得未经乙方同意,自行招聘或引进与乙方引进的人才相同或类似的人才。甲方不得泄露乙方的工作秘密和商业秘密。三、以甲方的权益为主导,以甲方的责权利为优先,增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款,同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款:甲方可要求乙方按照合同约定,提供符合要求的人力资源服务。甲方可要求乙方提供人才引进工作的详细报告和数据分析。2.甲方的利益条款:甲方可获得乙方提供的优质人才,提高自身在智能制造领域的竞争力。甲方可获得乙方提供的人才引进成功后的奖金。3.乙方的违约及限制条款:乙方不得未履行合同约定的服务,否则应向甲方支付违约金。乙方不得泄露甲方的工作秘密和商业秘密。乙方不得在合同期内为甲方提供与合同服务相同的或类似的服务给其他第三方。全文完。二零二五版智能制造领域人力资源外包及智能制造人才引进协议3本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2本合同术语解释2.双方基本信息2.1甲方法人信息2.2乙方法人信息3.服务内容与范围3.1人力资源外包服务内容3.2智能制造人才引进服务内容3.3服务范围4.服务期限4.1人力资源外包服务期限4.2智能制造人才引进服务期限5.服务费用及支付方式5.1人力资源外包服务费用5.2智能制造人才引进服务费用5.3支付方式5.4付款时间6.服务质量与标准6.1人力资源外包服务质量6.2智能制造人才引进服务质量6.3服务标准7.保密条款7.1保密信息7.2保密义务7.3保密期限8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求12.合同附件12.1附件一:人力资源外包服务协议12.2附件二:智能制造人才引进协议13.其他约定事项13.1合同变更13.2合同解除13.3合同终止14.合同签署与生效日期第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“智能制造”指采用先进的信息技术、自动化技术和网络技术,实现生产过程的智能化、柔性化、绿色化。1.1.2“人力资源外包”指甲方将其部分或全部人力资源管理工作委托乙方进行管理。1.1.3“智能制造人才引进”指乙方为甲方引进所需智能制造领域的人才。1.2本合同术语解释1.2.1“本合同”指本二零二五版智能制造领域人力资源外包及智能制造人才引进协议。1.2.2“甲方”指委托乙方进行人力资源外包及智能制造人才引进的法人。1.2.3“乙方”指接受甲方委托,提供人力资源外包及智能制造人才引进服务的法人。2.双方基本信息2.1甲方法人信息2.1.1法人名称:____________________2.1.2法人住所:____________________2.1.3法人法定代表人:____________________2.1.4法人联系电话:____________________2.2乙方法人信息2.2.1法人名称:____________________2.2.2法人住所:____________________2.2.3法人法定代表人:____________________2.2.4法人联系电话:____________________3.服务内容与范围3.1人力资源外包服务内容3.1.1乙方负责甲方的招聘、筛选、面试、录用等工作。3.1.2乙方负责甲方的员工培训、绩效考核、薪酬福利管理等。3.1.3乙方负责甲方的员工关系管理、劳动争议处理等。3.2智能制造人才引进服务内容3.2.1乙方负责为甲方寻找、推荐智能制造领域的人才。3.2.2乙方负责与人才进行沟通、谈判,促成人才加入甲方。3.2.3乙方负责为甲方提供人才引进过程中的相关支持。3.3服务范围3.3.1人力资源外包服务范围涵盖甲方所有部门及下属子公司。3.3.2智能制造人才引进服务范围涵盖智能制造领域相关岗位。4.服务期限4.1人力资源外包服务期限4.1.1人力资源外包服务期限为自合同生效之日起____年。4.1.2人力资源外包服务期限届满后,如双方无异议,可自动续签。4.2智能制造人才引进服务期限4.2.1智能制造人才引进服务期限为自合同生效之日起____年。4.2.2智能制造人才引进服务期限届满后,如双方无异议,可自动续签。5.服务费用及支付方式5.1人力资源外包服务费用5.1.1人力资源外包服务费用为每月人民币____元。5.1.2人力资源外包服务费用按月支付,于每月____日前支付。5.2智能制造人才引进服务费用5.2.1智能制造人才引进服务费用为成功引进每位人才人民币____元。5.2.2智能制造人才引进服务费用在人才正式入职后支付。5.3支付方式5.3.1人力资源外包服务费用及智能制造人才引进服务费用均以银行转账方式支付。5.3.2付款账户信息由乙方提供。5.4付款时间5.4.1人力资源外包服务费用及智能制造人才引进服务费用均按约定的支付时间支付。6.服务质量与标准6.1人力资源外包服务质量6.1.1乙方应确保提供的人力资源外包服务符合国家相关法律法规和行业标准。6.1.2乙方应确保招聘、筛选、面试等环节的公正、公平、公开。6.2智能制造人才引进服务质量6.2.1乙方应确保引进的人才具备智能制造领域所需的技能和经验。6.2.2乙方应确保人才引进过程中的沟通、谈判等环节的专业性和高效性。6.3服务标准6.3.1乙方应按照本合同约定,提供优质、高效的人力资源外包及智能制造人才引进服务。6.3.2乙方应定期向甲方汇报服务情况,并及时解决甲方提出的问题。7.保密条款7.1保密信息7.1.1“保密信息”指本合同及其附件中涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等,包括但不限于客户信息、财务数据、市场分析、业务计划、技术方案等。7.2保密义务7.2.1双方对本合同及附件中的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露或使用。7.2.2双方应采取适当措施,确保保密信息的保密性,包括但不限于限制访问权限、设置密码保护等。7.3保密期限7.3.1本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后____年止。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决本合同履行过程中发生的争议。8.1.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。8.2争议解决程序8.2.1争议发生后,双方应立即书面通知对方,并开始协商解决。8.2.2如协商期限届满仍未达成一致,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按本合同约定履行义务,均构成违约。9.1.2违约情形包括但不限于:未按时支付费用、未按约定提供服务、泄露保密信息等。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金的计算方式为:按未履行义务部分的金额乘以____%。9.2.3若违约行为导致对方遭受损失的,违约方应赔偿对方实际损失。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1任何一方违反本合同约定,经对方书面通知后____日内仍未纠正的,对方有权解除本合同。10.1.2如发生不可抗力事件,导致本合同无法继续履行,双方可协商解除本合同。10.2合同终止条件10.2.1人力资源外包服务期限届满或双方协商一致解除合同,合同终止。10.2.2智能制造人才引进服务期限届满或双方协商一致解除合同,合同终止。11.合同生效与备案11.1合同生效条件11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同备案要求11.2.1双方应在本合同生效后____日内,将本合同报送相关政府部门备案。12.合同附件12.1附件一:人力资源外包服务协议12.2附件二:智能制造人才引进协议13.其他约定事项13.1合同变更13.1.1本合同任何条款的变更,必须经双方书面同意,并签订书面协议。13.2合同解除13.2.1本合同解除后,双方应按照本合同约定处理未履行完毕的义务。13.3合同终止13.3.1合同终止后,双方应按照本合同约定处理未履行完毕的义务,并退还已支付的费用。14.合同签署与生效日期14.1本合同一式____份,甲乙双方各执____份,具有同等法律效力。14.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义与介入条件1.1“第三方”指在本合同履行过程中,由甲乙双方共同认可的,提供特定服务或协助的独立法人或其他组织。1.2第三方介入条件1.2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意,并签订补充协议。1.2.2第三方介入的目的是为了提高服务效率、降低成本或满足特定需求。2.第三方责任与权利2.1第三方责任2.1.1第三方应按照补充协议的约定,履行其职责,并对因其过错导致的损失承担相应的责任。2.1.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和商业道德,确保其服务符合合同要求。2.2第三方权利2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助,以完成其职责。2.2.2第三方有权根据补充协议的约定,收取相应的服务费用。3.第三方与其他各方的划分说明3.1第三方与甲方的关系3.1.1第三方与甲方之间不存在直接的合同关系,甲方与乙方之间的合同关系不受第三方介入的影响。3.1.2第三方对甲方承担的责任仅限于其服务范围,甲方对第三方的行为不承担责任。3.2第三方与乙方的责任划分3.2.1第三方在履行职责过程中,若发生违约行为,乙方有权要求第三方承担相应的责任。3.2.2乙方对第三方的行为承担连带责任,但乙方有权向第三方追偿。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额4.1.1第三方在本合同履行过程中,因自身过错导致的损失,其责任限额为人民币____元。4.1.2若第三方责任限额不足以弥补损失,乙方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。5.第三方介入的补充协议5.1补充协议的签订第三方的名称、住所、法定代表人等基本信息;第三方的服务内容、范围和标准;第三方的责任和权利;第三方的服务费用和支付方式;第三方介入的期限和终止条件;第三方与其他各方的责任划分;违约责任;争议解决;其他约定事项。5.1.2补充协议应由甲乙双方和第三方共同签署。6.第三方介入的变更与解除6.1变更6.1

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论