二零二五年度门卫职业素养培训服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度门卫职业素养培训服务合同合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同有效期1.5合同双方基本信息1.6合同目的与意义二、服务内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训师资及教学资源2.4培训方式及时间安排2.5培训地点及设施2.6培训考核及评价三、服务要求3.1培训内容要求3.2培训质量要求3.3培训进度要求3.4培训效果评估四、服务费用4.1费用总额4.2费用构成4.3付款方式4.4付款时间五、交付成果5.1培训资料5.3培训效果评估报告六、保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任七、知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权使用八、违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构十、合同解除10.1解除条件10.2解除程序十一、合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件十二、合同附件12.1培训课程表12.2培训师资简历12.3其他附件十三、其他约定13.1其他权利义务13.2其他特殊约定十四、合同签署14.1签署日期14.2签署人员14.3签署单位合同编号_________一、合同概述1.1合同名称：二零二五年度门卫职业素养培训服务合同1.2合同编号：_______1.3合同签订日期：2025年____月____日1.4合同有效期：自2025年____月____日起至2025年____月____日止1.5合同双方基本信息1.5.1培训方：名称：地址：联系人：联系电话：1.5.2接受培训方：名称：地址：联系人：联系电话：1.6合同目的与意义提高门卫人员职业素养规范门卫工作流程保障单位安全稳定二、服务内容2.1培训目标使门卫人员掌握基本的安全知识和技能提升门卫人员的职业道德和服务意识增强门卫人员的应急处置能力2.2培训课程设置安全知识培训职业道德培训服务意识培训应急处理培训2.3培训师资及教学资源培训师资应具备相关专业资格和丰富经验教学资源包括教材、课件、案例等2.4培训方式及时间安排培训方式：集中授课、案例分析、情景模拟等培训时间：每周一次，每次2小时，共____周2.5培训地点及设施培训地点：_______培训设施：多媒体教室、模拟演练场地等三、服务要求3.1培训内容要求培训内容应与门卫职业素养相关培训内容应具有实用性和针对性3.2培训质量要求培训师资应具备专业水平和授课能力培训课程应系统、全面、深入3.3培训进度要求按照培训计划执行，确保培训进度3.4培训效果评估通过考试、考核等方式评估培训效果四、服务费用4.1费用总额：_______元4.2费用构成：培训师资费用教学资源费用场地租赁费用其他相关费用4.3付款方式：预付款：合同签订后____日内支付总额的____%尾款：培训结束后____日内支付剩余款项4.4付款时间：预付款：2025年____月____日尾款：2025年____月____日五、交付成果5.1培训资料培训教材培训课件培训案例培训效果评估改进建议5.3培训效果评估报告培训参与人员名单考试成绩分析培训满意度调查六、保密条款6.1保密内容培训过程中的所有信息双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密6.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年6.3违约责任违约方应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失七、知识产权7.1知识产权归属培训课程、教材、课件等知识产权归培训方所有7.2知识产权使用接受培训方在合同约定的范围内使用培训课程、教材、课件等知识产权八、违约责任8.1违约情形培训方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求接受培训方未按约定支付培训费用双方违反保密条款8.2违约责任承担违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失违约方应承担因违约行为产生的全部费用九、争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁9.2争议解决机构______仲裁委员会十、合同解除10.1解除条件双方协商一致一方违约，另一方有权解除合同10.2解除程序解除合同应书面通知对方解除合同后，双方应按照约定处理未履行完毕的义务十一、合同生效及终止11.1合同生效条件双方签字盖章后生效11.2合同终止条件合同履行完毕合同解除法律法规规定的其他合同终止情形十二、合同附件12.1培训课程表12.2培训师资简历12.3其他附件十三、其他约定13.1其他权利义务双方应遵守国家相关法律法规双方应诚实守信，履行合同义务13.2其他特殊约定十四、合同签署14.1签署日期：____年____月____日14.2签署人员：培训方代表（签字）：接受培训方代表（签字）：培训方（盖章）：接受培训方（盖章）：年月日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导的培训计划调整甲方有权根据实际情况调整培训计划，包括培训时间、地点、内容等。甲方应在调整培训计划前____个工作日通知乙方，并取得乙方的书面同意。1.2甲方提供培训场地及设施甲方负责提供培训所需的场地、设施及设备，确保其符合培训要求。甲方应保证场地、设施及设备的安全、卫生，并承担相应的维护责任。1.3甲方对培训效果的监督甲方有权对培训效果进行监督，包括但不限于对培训过程的检查、对培训效果的评估等。甲方应定期向乙方反馈培训效果，并提出改进建议。1.4甲方对培训师资的管理甲方负责对培训师资进行管理，包括师资的选拔、培训、考核等。甲方应确保培训师资具备相应的专业知识和授课能力。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导的培训需求调研乙方负责对门卫人员的培训需求进行调研，并制定相应的培训计划。乙方应在合同签订后____个工作日内完成培训需求调研，并向甲方提交调研报告。2.2乙方对培训效果的承诺乙方承诺按照合同约定提供培训服务，确保培训效果达到预期目标。乙方应在培训结束后____个工作日内向甲方提交培训效果评估报告。2.3乙方对培训师资的选择乙方有权选择培训师资，并确保其具备相应的专业知识和授课能力。乙方应在合同签订后____个工作日内向甲方提交培训师资名单及简历。2.4乙方对培训资料的准备乙方负责准备培训所需的教材、课件、案例等资料，并确保其质量。乙方应在培训开始前____个工作日将培训资料交付甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责第三方中介负责协调甲方、乙方及培训师资之间的关系，确保培训服务的顺利进行。第三方中介应保证其提供的服务符合国家相关法律法规。3.2第三方中介的收费第三方中介的收费应按照双方协商一致的标准执行。第三方中介的收费应在合同签订后____个工作日内支付。3.3第三方中介的保密义务第三方中介对在服务过程中知悉的甲方、乙方及培训师资的商业秘密负有保密义务。第三方中介违反保密义务的，应承担相应的法律责任。3.4第三方中介的违约责任第三方中介未履行职责或违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方、乙方及培训师资因此遭受的损失。3.5第三方中介的合同解除第三方中介在合同履行过程中出现重大违约行为的，甲方、乙方有权解除合同。合同解除后，第三方中介应承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.培训师资简历3.培训需求调研报告4.培训教材、课件、案例等资料5.培训效果评估报告6.第三方中介服务协议（如有）7.争议解决仲裁协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按约定提供培训场地及设施。未按约定调整培训计划，未提前通知乙方。培训师资不符合约定要求。乙方违约：未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求。未按约定支付培训费用。未按约定提供培训资料。第三方中介违约：未履行职责，导致培训服务无法顺利进行。违反保密义务，泄露商业秘密。收费不符合约定标准。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同约定、法律法规以及双方协商一致的意见。三、法律名词及解释：1.保密义务：指合同当事人对在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密的义务。2.违约责任：指合同当事人因违反合同约定而应承担的法律责任。3.争议解决：指合同当事人在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.仲裁：指合同当事人在争议发生前或发生后，将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间与门卫人员工作时间冲突。解决办法：调整培训时间或提供灵活的培训安排。2.问题：培训场地及设施不符合要求。解决办法：与甲方协商更换场地或设施，或甲方负责改善。3.问题：培训师资水平不高。解决办法：与乙方协商更换师资，或提供培训师资评估机制。4.问题：培训费用支付不及时。解决办法：明确付款期限，并设定违约金条款。五、所有应用场景：1.适用于企事业单位门卫职业素养提升。2.适用于物业管理公司对门卫人员的培训。3.适用于安全保卫部门对门卫人员的专业培训。4.适用于门卫行业自律组织对会员单位的培训。全文完。二零二五年度门卫职业素养培训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表姓名1.3双方联系方式2.培训目的与意义2.1培训目的2.2培训意义3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训地点4.培训师资及教学资源4.1师资力量4.2教学资源5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间及节点6.培训考核与评估6.1考核方式6.2评估标准6.3考核结果应用7.合同期限及终止条件7.1合同期限7.2终止条件8.违约责任及争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同附件11.1附件一：培训课程表11.2附件二：师资力量介绍11.3附件三：费用明细表12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.2其他约定事项二14.合同签署及日期14.1签署日期14.2签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.1.1培训服务方：保安服务1.1.2培训接受方：物业管理有限责任公司1.2双方法定代表人或授权代表姓名1.2.1培训服务方法定代表人：1.2.2培训接受方法定代表人：1.3双方联系方式2.培训目的与意义2.1培训目的2.1.1提高门卫人员的服务意识和职业素养2.1.2规范门卫人员的工作流程和行为规范2.2培训意义2.2.1增强物业管理公司的服务质量和形象2.2.2保障物业管理区域内居民的安全与舒适3.培训内容与安排3.1培训课程设置3.1.1门卫服务礼仪与沟通技巧3.1.2门卫安全防范知识与技能3.1.3门卫法律法规与职业道德3.2培训时间安排3.2.1培训总时长：共计5天3.2.2培训时间：每周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:003.3培训地点3.3.1培训地点：物业管理有限责任公司培训室4.培训师资及教学资源4.1师资力量4.1.2辅导教师：具备相关专业知识，熟悉物业管理行业法规4.2教学资源4.2.1教学课件：电子版及纸质版4.2.2实操设备：模拟门卫操作场景设备5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额：人民币10,000元整5.2费用支付方式5.2.1培训服务方开具正规发票5.2.2培训接受方于培训开始前支付50%预付款，剩余50%于培训结束后一个月内支付6.培训考核与评估6.1考核方式6.1.1理论考核：笔试，占总成绩的40%6.1.2实操考核：现场操作，占总成绩的60%6.2评估标准6.2.1理论考核：满分100分，60分为合格6.2.2实操考核：满分100分，60分为合格6.3考核结果应用6.3.1考核合格者，颁发培训合格证书6.3.2考核不合格者，可申请补考一次，补考合格者颁发培训合格证书7.合同期限及终止条件7.1合同期限7.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年7.2终止条件7.2.1培训服务方或培训接受方违反合同约定，经另一方书面通知后30日内仍未纠正的7.2.2培训服务方因不可抗力导致培训无法继续进行的7.2.3培训接受方要求解除合同，且培训服务方同意的8.违约责任及争议解决8.1违约责任8.1.1培训服务方未按约定提供培训服务的，应退还培训接受方已支付的全部费用，并支付相应违约金。8.1.2培训接受方未按约定支付费用的，应向培训服务方支付迟延支付的违约金，违约金按逾期付款金额的每日万分之五计算。8.1.3培训接受方违反保密条款，泄露培训内容或信息的，应承担相应的法律责任。8.2争议解决方式8.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。8.2.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.保密条款9.1保密内容9.1.1培训服务方提供的所有培训资料、课件、教学资源等均属保密信息。9.1.2双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等均属保密信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，可以解除合同。10.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方可以解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满，合同自然终止。10.2.2合同解除后，合同终止。11.合同附件11.1附件一：培训课程表11.1.1培训课程设置详细内容11.1.2培训时间安排表11.2附件二：师资力量介绍11.2.1主讲教师简历11.2.2辅导教师简历11.3附件三：费用明细表11.3.1培训费用构成明细11.3.2支付方式及时间节点12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1双方代表签字盖章后，合同自签字盖章之日起生效。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。13.其他约定事项13.1其他约定事项一13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.2其他约定事项二13.2.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署及日期14.1签署日期14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点14.2.1本合同签署地点为物业管理有限责任公司总部。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的约定15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”指在合同履行过程中，经甲乙双方一致同意，介入合同关系的其他自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方可以是中介机构、技术服务提供方、专业评估机构等。15.2第三方介入的方式15.2.1第三方介入合同关系，需经甲乙双方书面同意，并签订三方协议。15.2.2第三方介入合同关系后，应承担相应的责任和义务。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在合同履行过程中产生的责任，其责任限额由甲乙双方在三方协议中约定。15.3.2第三方责任限额包括但不限于：违约责任、损害赔偿责任、侵权责任等。15.4第三方介入后的合同变更15.4.1第三方介入后，合同条款如有变更，需经甲乙双方及第三方书面同意，并签订补充协议。15.4.2补充协议作为本合同的一部分，具有同等法律效力。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款及说明16.1甲方的额外条款及说明16.1.1甲方向第三方提供必要的信息和数据，协助第三方履行合同义务。16.1.2甲方对第三方提供的信息和数据负责，如信息有误，由甲方承担相应责任。16.1.3甲方有权监督第三方的工作，并对第三方的工作成果进行验收。16.2乙方的额外条款及说明16.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的场地、设施和资源。16.2.2乙方对第三方的行为承担连带责任，但第三方责任限额内的责任由第三方自行承担。16.2.3乙方有权要求第三方按照合同约定履行义务，对第三方的工作成果承担验收责任。17.第三方与其他各方的责任划分17.1第三方对甲方承担责任17.1.1第三方应按照合同约定，向甲方提供符合要求的培训服务。17.1.2第三方在提供培训服务过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。17.2第三方对乙方承担责任17.2.1第三方应按照合同约定，向乙方提供符合要求的培训服务。17.2.2第三方在提供培训服务过程中，如发生违约行为，应承担相应的违约责任。17.3第三方对其他各方承担责任17.3.1第三方对其他各方承担责任的情况，应参照17.1和17.2的规定执行。17.3.2第三方在提供培训服务过程中，如侵犯他人合法权益，应承担相应的侵权责任。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1合同履行完毕或合同解除后，第三方介入终止。18.1.2第三方违约，经甲乙双方一致同意后，可终止第三方介入。18.2第三方介入终止后的处理18.2.1第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，处理剩余的培训服务事项。18.2.2第三方介入终止后，甲乙双方及第三方应按照三方协议约定，处理相关的债权债务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：包含培训课程名称、课程内容、课时安排、授课教师等信息。说明：培训课程表是培训服务的核心内容，应详细列出每门课程的具体安排。2.附件二：师资力量介绍详细要求：包含主讲教师和辅导教师的姓名、职称、工作经验、教育背景等信息。说明：师资力量介绍是保证培训质量的重要依据，应真实反映教师的专业水平。3.附件三：费用明细表详细要求：包含培训费用总额、费用构成、支付方式、时间节点等信息。说明：费用明细表是合同的重要组成部分，应清晰列出各项费用的具体金额。4.附件四：三方协议详细要求：包含甲乙双方及第三方的名称、权利义务、责任限额、争议解决方式等信息。说明：三方协议是第三方介入合同关系的基础文件，应明确各方的责任和权利。5.附件五：补充协议详细要求：包含合同变更内容、变更原因、变更日期等信息。说明：补充协议是合同变更的法律依据，应详细记录变更的具体内容。6.附件六：培训考核与评估结果详细要求：包含考核时间、考核方式、考核结果、评估意见等信息。说明：培训考核与评估结果是检验培训效果的重要依据，应真实反映培训成果。7.附件七：合同解除与终止通知详细要求：包含解除或终止合同的原因、日期、双方签字等信息。说明：合同解除与终止通知是合同解除或终止的法律依据，应明确记录解除或终止的具体情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：培训服务方未按约定提供培训服务。责任认定标准：培训服务方未按合同约定提供培训服务，导致培训接受方遭受损失的，应承担相应的违约责任。示例说明：若培训服务方未按时提供培训场地或设备，导致培训无法进行，应退还培训接受方已支付的培训费用，并支付相应违约金。2.违约行为：培训接受方未按约定支付费用。责任认定标准：培训接受方未按合同约定支付培训费用的，应承担相应的违约责任。示例说明：若培训接受方逾期支付培训费用，应向培训服务方支付迟延支付的违约金，违约金按逾期付款金额的每日万分之五计算。3.违约行为：第三方在提供培训服务过程中发生违约行为。责任认定标准：第三方在提供培训服务过程中发生违约行为，导致合同无法履行的，第三方应承担相应的违约责任。示例说明：若第三方提供的培训师资不符合合同约定，导致培训质量下降，第三方应退还培训接受方已支付的培训费用，并支付相应违约金。4.违约行为：合同解除或终止后，任何一方未按照合同约定处理剩余培训服务事项。责任认定标准：合同解除或终止后，任何一方未按照合同约定处理剩余培训服务事项的，应承担相应的违约责任。示例说明：若合同解除后，培训接受方未按照约定退还培训服务方提供的场地或设备，应承担相应的违约责任。全文完。二零二五年度门卫职业素养培训服务合同2合同编号_________一、合同主体1.1甲方（委托方）：1.2乙方（服务方）：二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方门卫职业素养有待提高，为提升门卫服务水平，确保甲方单位内部安全与秩序，经双方友好协商，甲方决定委托乙方开展二零二五年度门卫职业素养培训服务。本合同的签订，旨在明确双方的权利、义务，确保培训服务的顺利实施。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及双方共同意愿签订。三、定义与解释3.1专业属于本合同中的“门卫职业素养培训服务”是指乙方根据甲方需求，针对门卫岗位特点，提供专业、系统、全面的职业素养培训，包括但不限于门卫礼仪、安全防范、应急处置等方面的知识和技能。3.2关键词解释（1）门卫：指甲方单位的门卫工作人员。（2）职业素养：指门卫在工作中所应具备的职业道德、专业技能、服务意识等方面的综合素质。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供门卫职业素养培训服务。（2）甲方应按照合同约定支付培训费用。（3）甲方应提供必要的培训场地、设施及资料。（4）甲方应指派专人负责培训工作的协调和联络。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。（2）乙方应按照合同约定，在规定的时间内完成培训计划，保证培训质量。（3）乙方应提供专业的培训师资、教材和培训场地。（4）乙方应做好培训过程中的安全保障工作，确保参训人员的人身安全。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。具体培训时间根据甲方需求和乙方实际情况协商确定。5.2合同履行地点培训地点为甲方指定的场地，具体地点由双方协商确定。5.3合同履行方式乙方按照甲方需求，制定培训计划，组织实施培训。甲方负责参训人员的组织和管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满，双方无续签意愿；（2）一方违约，经对方书面通知后三十日内未履行合同约定；（3）法律法规或政策调整，导致合同无法继续履行。6.3终止程序（1）终止合同，双方应书面通知对方；（2）终止合同后，双方应按照合同约定处理剩余款项和未尽事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理培训成果；（2）合同终止后，双方不得因本合同履行过程中产生的任何争议而相互追责。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训讲师费用：包括讲师授课费、讲师差旅费等。（2）教材及资料费用：包括培训教材、辅助资料、学习用品等费用。（3）场地租赁费用：包括培训场地租赁费、设备使用费等。（4）其他费用：包括培训组织管理费、宣传推广费等。7.2支付方式（1）培训前，甲方应支付合同总金额的30%作为预付款。（2）培训结束后，甲方应支付剩余70%的培训费用。7.3支付时间（1）预付款应在合同签订后五个工作日内支付。（2）培训结束后，甲方应在收到乙方开具的正规发票后十个工作日内支付剩余培训费用。7.4支付条款（1）甲方支付培训费用时，应通过银行转账方式支付至乙方指定账户。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。（2）甲方未按约定提供培训场地、设施及资料，导致培训无法正常进行，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的百分之十。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的百分之十。（2）乙方未按约定提供合格的培训讲师，导致培训效果不佳，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的百分之五。8.3赔偿金额和方式（1）双方违约造成对方损失的，应根据实际损失情况，按照公平、合理原则进行赔偿。（2）赔偿金额以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起，至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变动等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生后，双方应共同努力，采取措施减轻损失。（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地无法使用。（2）政府政策调整，导致培训内容无法实施。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊内容的合同。（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，未经对方同意，任何一方不得擅自变更、转让或解除合同。（2）乙方保留对培训内容、方法和教材的知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对培训效果的监督权。（2）乙方保留对培训质量的控制权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）修改和补充协议自双方签字盖章之日起生效。（2）修改和补充协议与本合同不一致的，以修改和补充协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互配合，共同完成培训任务。（2）甲方应协助乙方解决培训过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开协调会议，讨论培训工作的进展和问题。（2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。十七、签字、日期、盖章甲方（委托方）：代表：（签字）日期：（年月日）乙方（服务方）：代表：（签字）日期：（年月日）甲方（委托方）：盖章：（盖章）日期：（年月日）乙方（服务方）：盖章：（盖章）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训计划书2.培训讲师简历3.培训场地租赁合同4.培训教材及资料清单5.保密协议6.预付款支付凭证7.培训费用支付凭证8.争议解决协议9.不可抗力事件证明文件10.培训效果评估报告二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付培训费用：认定甲方违约，应支付违约金。未按约定提供培训场地、设施及资料：认定甲方违约，应支付违约金。未按约定指派专人负责培训工作：认定甲方违约，应承担相应责任。2.乙方违约行为及认定：未按约定提供培训服务：认定乙方违约，应支付违约金。未按约定提供合格的培训讲师：认定乙方违约，应支付违约金。未按约定保密甲方信息：认定乙方违约，应承担相应责任。三、法律名词及解释：1.合同法：指调整合同关系的法律规范。2.教育法：指调整教育活动的法律规范。3.劳动法：指调整劳动关系和劳动保障的法律规范。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等。6.知识产权：指权利人依法享有的智力成果的专有权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训场地不符合要求。解决办法：与甲方协商更换培训场地，确保培训顺利进行。2.问题：培训讲师专业知识不足。解决办法：与乙方协商更换培训讲师，确保培训质量。3.问题：甲方未按时支付培训费用。解决办法：向甲方发出书面催款通知，必要时采取法律手段追讨欠款。4.问题：培训过程中出现安全问题。解决办法：立即停止培训，采取必要措施确保人员安全，并追究相关责任。5.问题：培训效果不理想。解决办法：与甲方协商调整培训内容和方法，提高培训效果。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：[第三方名称]2.第三方地址：[第三方地址]3.第三方联系人：[第三方联系人]4.第三方联系电话：[第三方联系电话]5.第三方责任：第三方负责提供专业的培训场地，确保场地设施符合培训要求。第三方负责协助乙方进行培训讲师的选拔和安排。第三方负责监督培训过程，确保培训质量。6.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付场地租赁费用。第三方有权要求乙方提供培训讲师的资质证明。7.第三方义务：第三方应保证培训场地的安全性和适宜性。第三方应配合乙方和甲方完成培训相关事宜。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方在培训前提供必要的培训资料和设备。乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。乙方有权要求甲方提供培训后的反馈意见。2.乙方的利益条款：乙方在培训结束后，有权获得甲方支付的培训费用。乙方有权根据培训效果获得甲方的额外奖励。3.甲方的违约及限制条款：如果甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停培训服务。如果甲方违反保密条款，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方在培训过程中提供实时反馈。甲方可要求乙方在培训结束后提供培训效果评估报告。2.甲方的利益条款：甲方可根据培训效果获得乙方的培训服务优惠。甲方可要求乙方在培训过程中提供定制化培训内容。3.乙方的违约及限制条款：如果乙方未按合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。如果乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方停止侵权行为并赔偿损失。全文完。二零二五年度门卫职业素养培训服务合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训服务内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训师资2.4培训时间安排3.培训服务费用3.1费用总额3.2付款方式3.3付款时间4.培训场地及设施4.1场地要求4.2设施要求4.3场地及设施费用5.培训效果评估5.1评估方式5.2评估时间5.3评估结果处理6.培训资料及设备6.1资料清单6.2设备清单6.3资料及设备费用7.培训人员管理7.1人员选拔7.2人员培训7.3人员考核8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.2附件二：培训师资介绍12.3附件三：培训场地及设施清单12.4附件四：培训资料及设备清单13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：物业管理1.1.2甲方地址：市区路号1.1.3甲方联系人：张先生1.1.4甲方联系电话：13856781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：职业培训学校1.2.2乙方地址：市区路号1.2.3乙方联系人：李女士1.2.4乙方联系电话：13956782.培训服务内容2.1培训目标2.1.1提高门卫人员的安全意识和服务水平2.1.2培养门卫人员的职业道德和团队协作能力2.1.3使门卫人员掌握基本的法律法规知识2.2培训课程设置2.2.1安全防范知识2.2.2服务业礼仪规范2.2.3法律法规知识2.2.4应急处理能力2.3培训师资2.3.1甲方指定具备相关资质的讲师2.3.2乙方负责师资的选拔和培训2.4培训时间安排2.4.1培训周期：一个月2.4.2培训时间：每周一至周五，每天8小时2.4.3培训地点：市区路号职业培训学校3.培训服务费用3.1费用总额：人民币叁万元整（￥30,000.00）3.2付款方式3.2.1乙方在签订合同后，甲方支付50%预付款3.2.2剩余50%培训费用在培训结束后一个月内支付3.3付款时间3.3.1预付款支付时间：合同签订后5个工作日内3.3.2剩余费用支付时间：培训结束后一个月内4.培训场地及设施4.1场地要求4.1.1培训场地需具备多媒体教学设施4.1.2培训场地需满足50人同时培训4.1.3培训场地需提供饮用水及洗手间4.2设施要求4.2.1投影仪、音响设备、笔记本电脑等4.2.2白板、粉笔、教学资料等4.2.3桌椅、空调等基本设施4.3场地及设施费用4.3.1场地及设施费用已包含在培训费用中5.培训效果评估5.1评估方式5.1.1理论知识考试5.1.2实操技能考核5.1.3日常行为观察5.2评估时间5.2.1理论知识考试：培训结束后一周内5.2.2实操技能考核：培训结束后一周内5.2.3日常行为观察：培训期间及培训结束后5.3评估结果处理5.3.1评估结果达到甲方要求，视为培训合格5.3.2评估结果未达到甲方要求，乙方需进行补训6.培训资料及设备6.1资料清单6.1.1安全防范知识教材6.1.2服务业礼仪规范教材6.1.3法律法规知识教材6.2设备清单6.2.1投影仪6.2.2音响设备6.2.3笔记本电脑6.3资料及设备费用6.3.1资料及设备费用已包含在培训费用中8.合同期限8.1合同起始日期：2025年3月1日8.2合同终止日期：2025年4月1日9.违约责任9.1甲方违约责任9.1.1若甲方未按约定支付培训费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付已发生的费用及违约金。9.1.2若甲方未按约定提供培训场地及设施，导致乙方无法正常开展培训，乙方有权要求甲方承担相应的损失。9.2乙方违约责任9.2.1若乙方未按约定提供合格的培训服务，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。9.2.2若乙方未按约定完成培训任务，甲方有权要求乙方进行补训，补训费用由乙方承担。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为市区人民法院。11.合同解除11.1合同解除条件11.1.1任何一方违约，另一方有权解除合同。11.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方均可解除合同。11.2合同解除程序11.2.1一方提出解除合同，应书面通知另一方。11.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的义务。12.合同附件12.1附件一：培训课程安排表12.1.1培训课程名称12.1.2培训时间12.1.3培训内容12.2附件二：培训师资介绍12.2.1师资姓名12.2.2师资职称12.2.3师资经验12.3附件三：培训场地及设施清单12.3.1场地名称12.3.2设施名称12.3.3设施数量12.4附件四：培训资料及设备清单12.4.1资料名称12.4.2设备名称12.4.3数量13.合同生效13.1合同生效条件13.1.1双方代表签字盖章。13.1.2甲方支付50%预付款。13.2合同生效日期13.2.1合同自双方代表签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在甲乙双方签订本合同时，作为中介、咨询、评估或其他服务提供者，参与合同执行过程中的任何独立第三方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了确保合同执行的公正性、透明度和效率。15.3第三方介入方式15.3.1.1作为中介方，协助甲乙双方进行沟通和协调；15.3.1.2作为咨询方，提供专业意见和建议；15.3.1.3作为评估方，对培训效果进行独立评估；15.3.1.4其他经甲乙双方同意的介入方式。15.4第三方责任15.4.1.1尊重甲乙双方的合同权利和义务；15.4.1.2独立、客观、公正地执行职责；15.4.1.3对介入过程中获取的保密信息负有保密义务；15.4.1.4如因第三方自身原因导致合同执行受阻，第三方应承担相应的责任。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：15.5.1.1第三方因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，其责任限额为人民币壹万元整（￥10,000.0