2025年大学生实习安全培训与应急预案合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年大学生实习安全培训与应急预案合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位名称1.2实习单位地址1.3实习单位联系方式1.4学生姓名1.5学生所在学校1.6学生联系方式2.实习内容及安排2.1实习岗位2.2实习时间2.3实习地点2.4实习任务及要求3.实习期间安全管理3.1安全培训内容3.2安全培训时间3.3安全培训方式3.4安全培训考核4.实习期间应急预案4.1事故类型及预防措施4.2应急响应流程4.3应急物资储备4.4应急联系人员5.实习期间意外伤害处理5.1意外伤害认定5.2意外伤害赔偿5.3意外伤害报告6.实习期间纪律要求6.1工作时间6.2工作纪律6.3工作态度7.实习期间考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3评价标准8.实习期间工资及补贴8.1工资标准8.2工资支付方式8.3补贴政策9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除与终止程序10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.其他约定事项13.1遵守国家法律法规13.2诚信原则13.3不可抗力14.合同附件14.1安全培训计划14.2应急预案14.3实习协议书14.4其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位名称：科技1.2实习单位地址：省市区路号1.4学生姓名：1.5学生所在学校：大学1.6学生联系方式：电话：1385678，邮箱：2.实习内容及安排2.1实习岗位：软件工程师实习生2.2实习时间：2025年7月1日至2025年9月30日2.3实习地点：科技总部2.4实习任务及要求：2.4.1参与软件开发项目，协助完成代码编写、测试与维护工作；2.4.2学习并掌握相关技术文档，提升编程技能；2.4.3参与团队会议，提出合理化建议；2.4.4遵守公司规章制度，按时完成实习任务。3.实习期间安全管理3.1安全培训内容：3.1.1公司安全规章制度；3.1.2电脑操作安全；3.1.3办公室消防安全；3.1.4交通安全；3.1.5人员安全防范；3.2安全培训时间：2025年6月30日3.3安全培训方式：线上培训，包含视频讲解、案例分析、在线测试等环节4.实习期间应急预案4.1事故类型及预防措施：4.1.1电脑操作事故：预防措施包括定期检查电脑设备，避免长时间连续操作等；4.1.2办公室火灾：预防措施包括定期检查消防设施，禁止使用大功率电器等；4.1.3交通安全：预防措施包括遵守交通规则，不驾驶无证车辆等；4.1.4人员安全防范：预防措施包括提高安全意识，避免夜间单独外出等；4.2应急响应流程：4.2.1发现事故立即报告；4.2.2按照应急预案进行处置；4.2.3保持通讯畅通，确保救援及时；4.3应急物资储备：4.3.1消防器材；4.3.2医疗急救包；4.3.3应急联系名单；4.4应急联系人员：安全主管，电话：13956785.实习期间意外伤害处理5.1意外伤害认定：根据《中华人民共和国工伤保险条例》及相关规定进行认定5.2意外伤害赔偿：按照《中华人民共和国工伤保险条例》及相关规定进行赔偿5.3意外伤害报告：实习期间发生意外伤害，应在24小时内向实习单位报告6.实习期间纪律要求6.1工作时间：每日8小时，每周工作5天6.2工作纪律：遵守公司规章制度，服从领导安排，保持工作场所整洁6.3工作态度：积极主动，认真负责，团结协作8.实习期间工资及补贴8.1工资标准：实习期间工资按月结算，每月工资为人民币2000元整。8.2工资支付方式：每月5日支付上一个月的工资，通过银行转账至学生指定的账户。8.3.1交通补贴：每月300元，用于实习期间的往返交通费用。8.3.2餐饮补贴：每日20元，用于实习期间的午餐费用。9.合同解除与终止9.1合同解除条件：9.1.1实习生因个人原因提出解除合同；9.1.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或工作要求而提出解除合同；9.1.3因不可抗力导致实习无法继续。9.2合同终止条件：9.2.1实习期满，实习合同自然终止；9.2.2双方协商一致，解除实习合同；9.2.3因法律、法规或政策变化导致实习合同无法继续。9.3合同解除与终止程序：9.3.1提前30日书面通知对方；10.保密条款10.1保密内容：实习期间知悉的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等；10.2保密期限：自实习结束之日起3年内；10.3违约责任：违反保密条款，造成公司损失的，实习生应承担相应的法律责任。11.法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律；11.2争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。12.合同生效及期限12.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后生效；12.2合同期限：自2025年7月1日至2025年9月30日。13.其他约定事项13.1遵守国家法律法规：双方应遵守国家有关法律法规，不得从事违法活动；13.2诚信原则：双方应遵循诚信原则，履行合同义务；13.3不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。14.合同附件14.1安全培训计划；14.2应急预案；14.3实习协议书；14.4其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中的第三方是指为实习提供中介服务、安全保障、培训服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式：15.2.1中介方：为实习生提供实习岗位信息，协助双方签订实习合同；15.2.2安全保障方：提供实习期间的安全保障服务，包括但不限于应急预案的制定与实施；15.2.3培训服务方：提供实习前的安全培训和相关技能培训。15.3第三方责任：15.3.1中介方责任：确保提供的信息真实、准确，对因信息错误导致的后果承担相应责任；15.3.2安全保障方责任：确保实习期间的安全，对因安全保障措施不足导致的意外事故承担相应责任；15.3.3培训服务方责任：确保培训质量，对因培训不足导致的实习期间安全问题承担相应责任。15.4第三方责任限额：15.4.1中介方责任限额：中介方对因信息错误导致的损失，赔偿总额不超过5000元；15.4.2安全保障方责任限额：安全保障方对因安全保障不足导致的损失，赔偿总额不超过10000元；15.4.3培训服务方责任限额：培训服务方对因培训不足导致的损失，赔偿总额不超过5000元。15.5第三方权利：15.5.1中介方权利：收取合理的中介服务费用；15.5.2安全保障方权利：根据合同约定收取安全保障服务费用；15.5.3培训服务方权利：根据合同约定收取培训服务费用。15.6第三方与其他各方的划分说明：15.6.1实习生与第三方：实习生与第三方之间不存在直接的法律关系，实习生与实习单位之间的合同关系不受第三方介入的影响；15.6.2实习单位与第三方：实习单位与第三方之间根据服务内容签订服务合同，明确各自的权利和义务；15.6.3第三方与实习单位：第三方应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的安排。16.第三方介入的合同变更16.1当第三方介入时，甲乙双方应就第三方介入的具体事宜进行协商，并在合同中明确第三方的责任、权利和义务；16.2第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应书面通知对方，并经双方同意后进行变更。17.第三方介入的争议解决17.1第三方介入引发的争议，由甲乙双方协商解决；17.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。18.第三方介入的合同终止18.1第三方介入的合同，如因任何原因终止，甲乙双方应书面通知对方，并按照合同约定进行结算；18.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全培训计划详细要求：包括培训内容、时间安排、培训讲师、培训方式、考核方式等。说明：此附件用于记录实习前的安全培训活动，确保实习生掌握必要的安全知识和技能。2.应急预案详细要求：包括事故类型、预防措施、应急响应流程、应急物资储备、应急联系人员等。说明：此附件用于指导实习单位在发生紧急情况时采取的应急措施，保障实习生的人身安全。3.实习协议书详细要求：包括实习单位与实习生之间的权利和义务、实习期间的工作安排、工资及补贴、合同解除与终止条件等。说明：此附件是实习双方签订的正式合同，明确了双方在实习期间的权利和义务。4.安全培训记录详细要求：包括培训时间、参加人员、培训内容、考核结果等。说明：此附件用于记录实习生的安全培训情况，作为实习生安全培训的证明。5.实习期间工作记录详细要求：包括实习生的工作内容、完成情况、工作表现、考核结果等。6.意外伤害报告详细要求：包括事故发生时间、地点、原因、受伤人员、处理措施等。说明：此附件用于记录实习期间发生的意外伤害事件，作为处理意外伤害的依据。7.第三方服务合同详细要求：包括第三方服务内容、服务费用、服务期限、双方权利和义务等。说明：此附件用于记录实习单位与第三方之间的服务合同，明确双方的服务关系。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1违反实习纪律：如迟到、早退、擅自离岗等，实习单位有权给予警告或解除实习合同。1.2故意损坏公司财产：如损坏办公设备、材料等，实习生应赔偿相应的损失。1.3严重违反安全规定：如违反安全操作规程，导致安全事故，实习生应承担相应的法律责任。2.实习单位违约行为及责任认定：2.1未按时支付工资：实习单位应按合同约定支付工资，逾期支付应支付违约金。2.2未提供安全培训：实习单位未按照合同约定提供安全培训，应承担相应的责任。2.3未提供必要的工作条件：实习单位未提供必要的工作条件，如办公设备、材料等，应承担相应的责任。3.第三方违约行为及责任认定：3.1未按约定提供中介服务：中介方未按约定提供中介服务，应退还中介费用。3.2未按约定提供安全保障服务：安全保障方未按约定提供安全保障服务，应承担相应的责任。3.3未按约定提供培训服务：培训服务方未按约定提供培训服务，应退还培训费用。全文完。2025年大学生实习安全培训与应急预案合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景随着我国高等教育的快速发展，大学生实习已成为高校教学的重要组成部分。为了提高大学生实习质量，保障实习生的人身安全和合法权益，甲方决定开展大学生实习安全培训，并与乙方签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在大学生实习安全培训与应急预案方面的权利、义务和责任，确保实习生的安全，提高实习质量。三、定义与解释3.1专业术语（1）实习生：指在甲方单位进行实习的学生。（2）安全培训：指甲方为实习生提供的有关安全知识、技能和应急预案的培训。（3）应急预案：指在发生安全事故时，乙方应采取的救援、处置措施及后续处理程序。3.2关键词解释（1）人身安全：指实习生在实习过程中的人身健康、生命安全。（2）合法权益：指实习生在实习过程中享有的合法权益，如劳动权益、教育权益等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供安全培训及应急预案。（2）甲方有权对乙方提供的安全培训及应急预案进行监督、检查。（3）甲方有义务为实习生提供实习岗位，并确保实习岗位的安全。（4）甲方有义务对实习生进行安全培训，提高其安全意识和应急处置能力。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供实习岗位及实习条件。（2）乙方有义务按照合同约定，为实习生提供安全培训及应急预案。（3）乙方有义务对实习生进行安全教育和应急处置培训。（4）乙方有义务在发生安全事故时，及时采取救援、处置措施，并按照应急预案进行处理。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点甲方单位所在地。5.3合同履行方式甲方负责组织实施安全培训及应急预案，乙方负责提供相关资源和支持。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本合同约定的履行期限届满；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前____天书面通知另一方；（2）双方协商一致终止合同，应签订终止合同协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）合同终止后，双方应承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）安全培训费用：包括培训师资费、教材费、场地费、设备使用费等。（2）应急预案制定费用：包括应急预案编制、审核、修订、印刷等费用。（3）其他相关费用：如差旅费、通讯费等。7.2支付方式（1）银行转账：乙方应提供收款账户信息，甲方将费用直接转账至乙方指定账户。（2）支票支付：甲方将支付费用以支票形式邮寄或直接交付给乙方。（3）现金支付：在特定情况下，经双方协商一致，可采用现金支付方式。7.3支付时间（1）安全培训费用：甲方应在安全培训开始前支付全部培训费用。（2）应急预案制定费用：甲方应在乙方完成应急预案编制并提交甲方审核后支付全部费用。（3）其他相关费用：甲方应在相关费用产生后，根据实际发生情况支付。7.4支付条款（1）乙方应在收到甲方支付通知后____个工作日内，向甲方开具正规发票。（2）甲方在支付费用前，有权要求乙方提供相关费用支出的证明材料。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方立即支付，并承担____%的滞纳金。8.2乙方违约若乙方未按合同约定提供安全培训或应急预案，甲方有权要求乙方承担____%的违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。8.3赔偿金额和方式（1）现金赔偿；（2）等价物赔偿；（3）其他双方协商一致的方式。九、保密条款9.1保密内容本合同项下涉及的商业秘密、技术秘密、经营信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同生效之日起____年。9.3保密履行方式双方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等；（2）政府行为：如政策变动、法律法规修改等；（3）社会异常事件：如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情；（2）国家政策调整；（3）地震等自然灾害。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。11.3仲裁或诉讼如调解不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本合同项下的权利和义务具有人身性质；（2）本合同项下的权利和义务涉及国家利益或公共利益。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对本合同内容的解释权。（2）本合同所涉及的技术秘密、商业秘密等知识产权归甲方所有。13.2特殊权力保留甲方保留在合同履行过程中，根据实际情况调整安全培训内容和应急预案的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力合同的修改和补充自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保实习安全培训与应急预案的有效实施。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作进展；（2）及时解决实习过程中的安全问题；（3）共享相关信息，共同完善应急预案。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习安全培训与应急预案的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生安全培训大纲2.实习安全应急预案3.实习生安全培训记录表4.实习安全培训考核合格证书5.安全培训师资及设备清单6.支付凭证及发票7.不可抗力事件证明材料8.争议解决相关文件9.合同修改和补充协议10.其他双方认为需要附上的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付培训费用。未按合同约定提供实习岗位。未按要求提供安全培训或应急预案。乙方违约：未按合同约定提供安全培训或应急预案。未按时开具正规发票。未按合同约定提供实习条件。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：甲方未在约定时间内支付费用或未提供约定服务，经乙方催告后仍未履行。乙方违约的认定：乙方未在约定时间内提供服务或未开具正规发票，经甲方催告后仍未履行。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。3.争议解决：指在合同履行过程中，因合同条款解释或履行产生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。4.等价物：指在价值上与原物相当的物品或货币。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生安全意识不足。解决办法：加强安全培训，提高实习生安全意识；定期组织安全演练，增强应急处置能力。2.问题：安全培训资源不足。解决办法：与专业培训机构合作，共享培训资源；鼓励实习生参与培训，提高培训效果。3.问题：应急预案不够完善。解决办法：定期评估和修订应急预案，确保其针对性和实用性；组织应急演练，提高应急处置能力。4.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决争议；如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.第三方责任：第三方负责提供专业的安全培训服务，确保培训内容符合国家标准和行业规范。第三方负责对实习生进行安全技能考核，并颁发相应的培训合格证书。3.第三方权利：第三方有权根据合同约定收取安全培训费用。第三方有权要求甲方提供必要的培训场地和设施。4.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间和质量要求完成培训任务。第三方应确保培训师资具备相应的资质和经验。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定提供实习岗位和实习条件。乙方有权要求甲方在实习期间为实习生购买意外伤害保险。乙方有权对甲方提供的实习岗位进行监督，确保其符合安全要求。2.乙方利益条款：乙方有权获得实习生的实习表现评估报告。乙方有权根据实习生的表现推荐优秀实习生留用。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按时提供实习岗位或提供不符合约定的实习条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方的违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿乙方因此遭受的损失。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据实际情况调整实习岗位和实习条件。甲方可要求乙方提供实习生的背景资料和健康状况。2.甲方的利益条款：甲方可根据实习生的表现评估乙方的培训质量。甲方可优先选择乙方推荐的优秀实习生。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按合同约定提供安全培训或应急预案，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方的违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2025年大学生实习安全培训与应急预案合同2合同目录一、合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方二、培训内容2.1培训目标2.2培训课程设置2.3培训师资三、培训时间与地点3.1培训时间安排3.2培训地点选择四、培训方式与方法4.1理论培训4.2实践操作4.3案例分析五、培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间六、实习安全责任划分6.1实习单位责任6.2培训机构责任6.3学生个人责任七、实习安全管理制度7.1安全培训制度7.2安全检查制度7.3安全事故报告制度八、应急预案8.1预案编制8.2预案演练8.3应急处理流程九、违约责任9.1实习单位违约责任9.2培训机构违约责任9.3学生个人违约责任十、争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构十一、合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件十二、其他约定12.1合同附件12.2合同变更十三、合同签署13.1签署主体13.2签署时间十四、附件14.1安全培训教材14.2预案文本14.3其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.1合同背景实习单位背景介绍培训机构背景介绍1.2合同目的提高大学生实习安全意识增强实习过程中应对突发事件的能力1.3合同双方实习单位名称及地址培训机构名称及地址二、培训内容2.1培训目标了解实习安全知识掌握常见安全事故的预防措施学会基本急救技能2.2培训课程设置安全法律法规安全操作规程应急救援知识2.3培训师资师资力量介绍师资资质证明三、培训时间与地点3.1培训时间安排培训开始时间培训结束时间3.2培训地点选择实习单位指定地点培训机构指定地点四、培训方式与方法4.1理论培训讲座案例分析4.2实践操作安全设备使用应急演练4.3案例分析实际案例分析情景模拟五、培训费用及支付方式5.1培训费用总额费用详细清单5.2费用支付方式银行转账现金支付5.3费用支付时间支付截止日期六、实习安全责任划分6.1实习单位责任提供安全培训场地和设备制定实习安全管理制度监督实习过程中的安全行为6.2培训机构责任负责培训课程安排和实施提供合格的培训师资对培训效果进行评估6.3学生个人责任服从实习单位和管理人员的安排遵守实习安全规定提高自身安全意识七、实习安全管理制度7.1安全培训制度培训内容、时间、地点培训考核标准培训效果评估7.2安全检查制度定期安全检查检查项目及标准检查结果处理7.3安全事故报告制度事故报告流程事故调查处理事故责任追究八、应急预案8.1预案编制预案编制依据预案编制流程预案内容要求8.2预案演练演练频率演练内容演练评估8.3应急处理流程事故报告流程应急响应程序后期处理措施九、违约责任9.1实习单位违约责任未按约定提供培训条件的责任未履行安全责任的责任其他违约行为的责任9.2培训机构违约责任未按约定提供培训服务的责任培训质量不达标的责任其他违约行为的责任9.3学生个人违约责任未按约定参加培训的责任违反实习安全规定的责任其他违约行为的责任十、争议解决10.1争议解决方式协商解决仲裁解决司法解决10.2争议解决机构仲裁委员会人民法院十一、合同生效及终止11.1合同生效条件双方签字盖章合同内容完整合同条件满足11.2合同终止条件合同履行完毕双方协商一致法律法规规定的其他情形十二、其他约定12.1合同附件培训计划安全管理制度应急预案12.2合同变更变更程序变更内容变更生效十三、合同签署13.1签署主体实习单位法定代表人或授权代表培训机构法定代表人或授权代表13.2签署时间签署日期十四、附件14.1安全培训教材14.2预案文本14.3其他相关文件_________________________（实习单位法定代表人或授权代表签字）_________________________（培训机构法定代表人或授权代表签字）_________________________（学生代表签字）_________________________（见证人签字）日期：____________________日期：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方责任明确甲方负责组织实习安全培训的全面实施，包括培训计划的制定、课程安排、师资聘请等。甲方应确保培训场地、设施和安全防护措施符合国家相关标准和要求。1.2培训质量保证甲方应定期对培训效果进行评估，确保培训质量达到预期目标。甲方应建立培训反馈机制，及时收集参训人员的意见和建议，对培训内容进行调整和优化。1.3安全事故处理甲方应制定安全事故应急预案，明确事故报告、调查、处理和责任追究的程序。甲方应确保事故发生后能够迅速采取措施，减轻损失，并及时向乙方和第三方中介通报情况。1.4乙方和第三方中介配合甲方应协调乙方和第三方中介的工作，确保培训工作的顺利进行。甲方应向乙方和第三方中介提供必要的资料和协助，以便其履行职责。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权乙方负责实习安全培训的具体实施，包括课程设置、师资安排、培训效果评估等。乙方应确保培训内容符合甲方的要求，并达到实习安全培训的目的。2.2培训费用承担乙方应承担实习安全培训的费用，包括师资费、场地费、教材费等。甲方可根据实际情况向乙方提供一定的培训补贴。2.3甲方监督权甲方有权对乙方的培训工作进行监督，包括培训质量、师资水平、培训效果等。甲方应定期对乙方进行评估，确保乙方履行合同义务。2.4事故责任划分在实习安全培训过程中发生事故，乙方应承担主要责任。甲方应协助乙方进行事故调查和处理，共同承担事故责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责第三方中介负责实习安全培训的组织协调工作，包括培训计划的制定、师资聘请、培训场地安排等。第三方中介应确保培训工作的顺利进行，并对培训效果进行监督和评估。3.2第三方中介费用第三方中介应向甲方收取中介服务费用，费用标准应在合同中明确。甲方应支付第三方中介费用，费用支付方式应在合同中约定。3.3第三方中介责任第三方中介应承担因其过错导致培训工作受阻或培训效果不达标的法律责任。第三方中介应配合甲方和乙方进行事故调查和处理。3.4信息保密第三方中介应对实习安全培训过程中的相关信息进行保密，不得泄露给任何第三方。第三方中介应遵守国家有关信息保密的法律、法规。3.5合同解除在合同履行过程中，如出现严重违约行为，任何一方均有权解除合同。合同解除后，第三方中介应协助甲方和乙方进行合同终止后的善后处理。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.安全管理制度3.应急预案4.培训教材5.培训效果评估报告6.第三方中介服务协议7.甲方与乙方及第三方中介的保密协议8.事故调查报告9.事故处理决定书10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为：未按约定提供培训场地和设备。未履行安全检查和事故报告制度。未按约定支付培训费用。2.乙方违约行为：未按约定提供培训服务或培训质量不达标。未按约定承担培训费用。未按约定参与事故调查和处理。3.第三方中介违约行为：未按约定提供中介服务或服务不到位。未按约定保密或泄露信息。未按约定协助处理合同解除后的善后事宜。三、法律名词及解释：1.违约：指合同当事人违反合同约定，不履行或不完全履行合同义务的行为。2.保密协议：是指合同双方就保密事项达成的协议，约定在合同履行过程中对相关信息进行保密。3.事故调查：是指对发生的事故进行详细调查，以查明事故原因和责任。4.事故处理：是指对事故进行善后处理，包括责任追究、损失赔偿等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训效果不佳。解决办法：定期评估培训效果，根据反馈调整培训内容和方式。2.问题：安全事故频发。解决办法：加强安全管理和监督，完善应急预案，定期进行应急演练。3.问题：费用支付争议。解决办法：明确费用支付方式和时间，建立费用支付记录，定期核对。五、所有应用场景：1.应用场景一：大学与企业合作组织实习安全培训。2.应用场景二：实习单位自行组织实习生安全培训。3.应用场景三：第三方中介机构提供实习安全培训服务。4.应用场景四：跨地区、跨行业的安全培训合作。全文完。2025年大学生实习安全培训与应急预案合同3合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______1.2乙方：名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景为加强大学生实习安全管理，提高实习生的安全意识和自我保护能力，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，以及我国大学生实习相关政策和规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就2025年大学生实习安全培训与应急预案签订本合同。2.2目的三、定义与解释3.1专业术语（1）实习生：指参加甲方组织实习活动的全日制在校大学生。（2）安全培训：指甲方对实习生进行的安全教育、安全知识、安全技能等方面的培训。（3）应急预案：指针对可能发生的安全事故，甲乙双方共同制定的事故应对措施和处置流程。3.2关键词解释（1）安全意识：指实习生对安全风险的认知和警觉程度。（2）安全知识：指实习生应掌握的安全法律法规、安全操作规程等方面的知识。（3）安全技能：指实习生应具备的安全操作、应急处置等方面的技能。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方提供的实习生进行安全培训和应急预案的制定。（2）甲方应确保实习生在实习期间的人身和财产安全。（3）甲方应提供必要的安全防护设施和用品。（4）甲方应定期对实习生进行安全教育和培训。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应积极配合甲方开展安全培训和应急预案的制定。（2）乙方应确保实习生遵守安全操作规程，提高安全意识。（3）乙方应向甲方提供实习生的相关信息，包括姓名、性别、年龄、专业等。（4）乙方应定期对实习生进行安全教育和培训，提高其安全意识和技能。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点甲方所在地。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本合同约定，共同开展安全培训和应急预案的制定。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）甲乙双方协商一致，决定终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应就终止事宜进行协商，达成一致意见；（2）终止合同后，甲乙双方应共同进行清算，妥善处理相关事宜。6.4终止后果合同终止后，甲乙双方应按照本合同约定，妥善处理实习生的实习事宜，确保实习生的人身和财产安全。七、费用与支付7.1费用构成（1）安全培训费用：人民币_______元，用于支付培训讲师、教材、场地等费用。（2）应急预案制定费用：人民币_______元，用于支付应急预案专家咨询、文档编制等费用。（3）其他相关费用：人民币_______元，用于支付实习期间的安全防护用品、应急物资等费用。7.2支付方式（1）安全培训费用：甲方应在签订本合同后_______日内，向乙方支付全部安全培训费用。（2）应急预案制定费用：甲方应在甲方收到乙方提交的应急预案草案后_______日内，向乙方支付全部应急预案制定费用。（3）其他相关费用：甲方应在实习期间根据实际需求，向乙方支付相关费用。7.3支付时间（1）安全培训费用应在合同签订后的_______日内支付。（2）应急预案制定费用应在甲方收到应急预案草案后的_______日内支付。（3）其他相关费用应在实习期间根据实际需求支付。7.4支付条款（1）甲方应将费用支付至乙方指定的银行账户。（2）甲方支付的款项应包含所有相关税费。（3）乙方应在收到甲方支付的款项后，向甲方开具正规发票。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照本合同约定支付费用，乙方有权要求甲方立即支付欠款，并按照每日万分之五的比例支付滞纳金。8.2乙方违约若乙方未能按照本合同约定提供安全培训或应急预案，甲方有权要求乙方立即整改，并赔偿因此给甲方造成的损失。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约赔偿：甲方未按时支付费用，应按照每日万分之五的比例支付滞纳金；如造成乙方损失，甲方应赔偿乙方实际损失。（2）乙方违约赔偿：乙方未按时提供培训或应急预案，甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的实际损失。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方的商业秘密；（2）实习生的个人信息；（3）安全培训和应急预案的相关资料。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起_______年。9.3保密履行方式（1）甲方和乙方应在本合同有效期内，对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取必要措施，防止保密内容被泄露、篡改或损毁。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、社会事件等因素导致合同无法履行或履行困难的情形。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、骚乱等社会事件；（3）政府政策调整、法律法规变化等政策性因素。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）双方应采取一切可能的措施，减轻不可抗力事件对合同履行的影响；（3）因不可抗力导致合同无法履行时，双方可根据实际情况协商调整合同条款或终止合同。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情爆发；（2）政府宣布进入紧急状态；（3）地震导致地区交通中断。十一、争议解决11.1协商解决若甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无果，双方可协商选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）合同涉及国家安全、公共利益的；（2）合同约定不得转让的；（3）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对实习生进行安全培训和应急预案制定的权利。（2）乙方保留对甲方提供的实习生进行安全教育和管理的权利。13.2特殊权力保留（1）本合同签订后，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除合同。（2）本合同中未明确规定的权利，双方均应予以保留。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同确保实习生的安全。15.2协作与配合方式（1）甲方应定期向乙方提供实习生的安全培训资料。（2）乙方应积极配合甲方开展安全培训和应急预案的制定。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于2025年大学生实习安全培训与应急预案的完整协议，任何与本合同内容相冲突的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款本合同如有增减条款，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：_______乙方（盖章）：代表（签字）：日期：_______甲方（盖章）：代表（签字）：日期：_______乙方（盖章）：代表（签字）：日期：_______附件及其他说明解释一、附件列表：1.安全培训计划及课程安排2.应急预案草案及实施流程3.安全培训讲师资质证明4.实习生名单及个人信息5.安全防护用品及应急物资清单6.支付凭证及发票7.争议解决过程中的相关文件8.