2025版高端美容会所美容师实习生服务协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版高端美容会所美容师实习生服务协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议定义1.2协议目的1.3协议适用范围2.双方基本信息2.1实习生基本信息2.2会所基本信息3.实习内容3.1实习岗位3.2实习时间3.3实习任务4.实习生权利和义务4.1实习生权利4.2实习生义务5.会所权利和义务5.1会所权利5.2会所义务6.实习待遇6.1实习工资6.2实习期间福利6.3实习结束后的待遇7.实习考核7.1考核标准7.2考核流程7.3考核结果8.合同解除8.1合同解除条件8.2解除合同程序8.3解除合同后的处理9.违约责任9.1实习生违约责任9.2会所违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密义务的处理11.法律适用和争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定12.1通知方式12.2合同附件13.合同生效14.合同变更和解除第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议定义本协议所称“实习生”指愿意在甲方（高端美容会所）进行实习，并接受甲方实习安排的人员。本协议所称“甲方”指提供实习机会的高端美容会所。本协议所称“乙方”指愿意在甲方进行实习的实习生。1.2协议目的本协议的目的是明确甲方与乙方在实习期间的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，促进实习生的职业成长。1.3协议适用范围本协议适用于乙方在甲方进行美容师实习期间的所有活动。2.双方基本信息2.1实习生基本信息乙方姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________电子邮箱：____________________2.2会所基本信息甲方名称：高端美容会所住所地：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.实习内容3.1实习岗位乙方在甲方实习的岗位为美容师实习生。3.2实习时间乙方在甲方实习的时间为自____年__月__日至____年__月__日，共计__个月。3.3实习任务1.参加甲方组织的各项培训，包括但不限于美容知识、技能培训、服务礼仪培训等；2.在指导下，为顾客提供美容服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲、美睫等；3.协助甲方进行日常运营工作，如接待顾客、整理美容用品、维护美容环境等；4.遵守甲方规章制度，服从甲方管理。4.实习生权利和义务4.1实习生权利1.获得甲方提供的实习岗位及相应的实习条件；2.获得甲方提供的实习培训及指导；3.在实习期间享有休息日和节假日；4.对甲方提供的实习条件提出意见和建议。4.2实习生义务1.遵守甲方规章制度，服从甲方管理；2.按时完成实习任务，积极参与各项培训；3.保守甲方商业秘密，不得泄露；4.不得无故缺勤，如有特殊情况需提前向甲方请假。5.会所权利和义务5.1会所权利1.对乙方进行实习期间的考核；2.对乙方进行必要的培训和管理；3.要求乙方遵守甲方规章制度。5.2会所义务1.为乙方提供实习岗位及相应的实习条件；2.为乙方提供实习培训及指导；3.保障乙方在实习期间的合法权益。6.实习待遇6.1实习工资乙方在实习期间，甲方将按月支付乙方实习工资，具体金额为人民币____元/月。6.2实习期间福利1.乙方在实习期间享有国家法定节假日休息；2.甲方为乙方提供必要的实习用品；3.甲方为乙方提供实习期间的意外伤害保险。6.3实习结束后的待遇1.乙方实习期满后，甲方可根据乙方表现及考核结果，提供就业推荐；2.乙方实习期满后，甲方有权根据实际情况决定是否与乙方签订正式劳动合同。7.实习考核7.1考核标准1.实习期间的工作态度；2.实习期间的工作表现；3.实习期间的学习能力；4.实习期间的团队合作精神。7.2考核流程1.实习期间，甲方将定期对乙方进行考核；2.实习期满后，甲方将对乙方进行最终考核；3.考核结果将作为乙方是否继续实习及是否签订正式劳动合同的依据。7.3考核结果1.甲方将对乙方的考核结果进行记录，并通知乙方；2.乙方对考核结果有异议的，可在收到考核结果之日起3个工作日内向甲方提出申诉；3.甲方将在收到乙方申诉后3个工作日内给予答复。8.合同解除8.1合同解除条件1.乙方提出解除实习协议，需提前____个工作日向甲方书面提出；2.甲方认为乙方不符合实习要求，或乙方严重违反甲方规章制度，有权解除实习协议；3.乙方因个人原因无法继续实习，或甲方因经营需要终止实习岗位，双方均可解除实习协议。8.2解除合同程序1.双方解除实习协议，应书面通知对方；2.解除实习协议后，甲方应向乙方支付已实习期间的工资及相应福利；3.双方应妥善处理实习期间形成的资料、物品等。8.3解除合同后的处理1.解除实习协议后，乙方应按照甲方要求办理离职手续；2.甲方应协助乙方办理实习证明及相关手续。9.违约责任9.1实习生违约责任1.乙方未按约定时间提出解除实习协议，或未经甲方同意擅自离岗，应向甲方支付相当于一个月实习工资的违约金；2.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。9.2会所违约责任1.甲方未按约定提供实习岗位或实习条件，应向乙方支付相当于一个月实习工资的违约金；2.甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密内容乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。10.2保密期限保密期限自实习协议签订之日起至乙方离职后__年止。10.3违反保密义务的处理乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。11.法律适用和争议解决11.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式双方因本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1通知方式除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址或电子邮箱。12.2合同附件本协议附件包括但不限于实习计划、考核标准、培训安排等。13.合同生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同变更和解除14.1合同变更本协议的任何变更，必须以书面形式由双方共同签署，并经双方同意后生效。14.2合同解除本协议的解除，按照第八条的规定执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本协议所称“第三方”是指在甲方与乙方之间提供中介服务、培训服务、技术服务或其他相关服务的第三方机构或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提供专业支持，协助甲方和乙方更好地履行本协议，并确保双方权益的保障。16.第三方介入形式16.1中介服务第三方作为中介方，负责为甲方寻找合适的实习生，并为乙方提供实习岗位信息。16.2培训服务第三方提供专业培训，包括但不限于美容技能、服务礼仪等，以提升乙方的职业技能。16.3技术服务第三方提供美容设备、产品等相关技术服务，确保甲方运营的顺利进行。17.第三方责任和权利17.1责任1.确保提供的信息真实、准确、完整；2.对乙方提供的服务质量负责；3.依法维护甲乙双方的合法权益。17.2权利1.收取合理的服务费用；2.要求甲方和乙方提供必要的信息和协助；3.在合同约定范围内，独立开展服务工作。18.第三方介入程序18.1签订三方协议甲方、乙方和第三方应签订三方协议，明确各方的权利、义务和责任。18.2服务提供第三方按照三方协议约定提供服务，甲方和乙方应配合第三方的服务工作。18.3费用支付第三方服务费用由甲方和乙方按约定支付。19.第三方责任限额19.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行服务过程中因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担的最高赔偿责任。19.2责任限额确定第三方责任限额由三方协议约定，一般应包括直接经济损失和间接经济损失。19.3责任限额赔偿当第三方因自身原因造成甲方或乙方损失时，应按照责任限额进行赔偿。20.第三方与其他各方的划分说明20.1甲方与第三方甲方与第三方之间应按照三方协议约定履行各自的权利和义务，第三方对甲方提供服务，甲方支付相应费用。20.2乙方与第三方乙方与第三方之间应按照三方协议约定履行各自的权利和义务，第三方对乙方提供服务，乙方支付相应费用。20.3甲方与乙方甲方与乙方之间应按照本协议约定履行各自的权利和义务，不受第三方介入的影响。21.第三方介入合同的终止21.1终止条件1.三方协议约定的终止条件成立；2.任何一方违约，导致三方协议无法履行；3.合同期满或双方协商一致解除。21.2终止程序1.任何一方要求终止三方协议，应书面通知其他各方；2.三方协议终止后，甲方和乙方应按照本协议约定处理相关事宜；22.争议解决22.1争议解决方式1.三方协议约定的争议解决方式；2.如无约定，争议解决方式按照本协议第11.2条的规定执行。22.2争议解决程序1.争议发生后，各方应友好协商解决；2.协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、教育背景、健康状况等基本信息。说明：用于记录实习生个人信息，便于甲方管理和联系。2.实习计划表要求：详细列出实习期间的培训内容、实习任务、考核标准等。说明：用于指导实习生在实习期间的学习和工作。3.实习考核表要求：设定考核项目、考核标准、考核方式等。说明：用于对实习生在实习期间的表现进行评估。4.实习协议要求：明确甲方、乙方和第三方的权利、义务和责任。说明：作为本协议的附件，用于补充和细化本协议内容。5.三方协议要求：明确甲方、乙方和第三方在介入过程中的权利、义务和责任。说明：作为本协议的附件，用于规范第三方介入行为。6.实习证明要求：证明乙方在甲方实习的经历和表现。说明：用于乙方毕业后求职或进一步学习。7.福利待遇明细表要求：列出乙方在实习期间的工资、福利待遇等。说明：用于明确乙方在实习期间的待遇。8.违约金计算标准要求：明确违约金的计算方式和金额。说明：用于在违约情况下计算违约金。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未经甲方同意擅自离岗责任认定：支付相当于一个月实习工资的违约金示例：乙方在实习期间未经甲方同意擅自离岗，甲方有权要求乙方支付违约金。2.会所违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习岗位或实习条件责任认定：支付相当于一个月实习工资的违约金示例：甲方未按约定提供实习岗位，乙方有权要求甲方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供虚假信息或服务质量不达标责任认定：按照三方协议约定的责任限额进行赔偿示例：第三方提供虚假信息导致乙方损失，乙方有权要求第三方按照责任限额进行赔偿。4.保密违约行为及责任认定违约行为：泄露甲方或乙方商业秘密责任认定：承担相应的法律责任示例：乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任。5.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未在规定时间内解决争议责任认定：承担因延迟解决争议而产生的损失示例：甲方和乙方在争议解决过程中未按约定时间达成一致，双方应承担因延迟解决争议而产生的损失。全文完。2025版高端美容会所美容师实习生服务协议1合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方1.4合同生效及终止第二章定义与解释2.1相关术语定义2.2术语解释第三章实习生资格及条件3.1实习生资格3.2实习生条件第四章实习内容与要求4.1实习内容4.2实习要求4.3实习期限第五章实习待遇5.1薪酬待遇5.2工作时间5.3假期与休息5.4其他福利第六章实习生职责与义务6.1实习生职责6.2实习生义务6.3实习生行为规范第七章培训与考核7.1培训内容7.2培训方式7.3考核方式与标准第八章实习期间的管理与监督8.1管理制度8.2监督措施8.3纪律要求第九章实习结束后的转正及离职9.1转正条件9.2转正流程9.3离职手续第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二章合同的变更、解除与终止12.1合同变更12.2合同解除12.3合同终止第十三章其他约定13.1保密条款13.2通知方式13.3不可抗力条款第十四章合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：实习考核标准14.3附件三：其他相关文件合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同双方1.4合同生效及终止第二章定义与解释2.1相关术语定义2.2术语解释第三章实习生资格及条件3.1实习生资格3.2实习生条件第四章实习内容与要求4.1实习内容4.2实习要求4.3实习期限第五章实习待遇5.1薪酬待遇5.2工作时间5.3假期与休息5.4其他福利第六章实习生职责与义务6.1实习生职责6.2实习生义务6.3实习生行为规范第七章培训与考核7.1培训内容7.2培训方式7.3考核方式与标准7.4培训记录7.5考核结果反馈7.6培训考核的调整与补充第八章实习期间的管理与监督8.1管理制度8.2监督措施8.3纪律要求第九章实习结束后的转正及离职9.1转正条件9.2转正流程9.3离职手续第十章违约责任10.1违约行为10.2违约责任第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二章合同的变更、解除与终止12.1合同变更12.2合同解除12.3合同终止第十三章其他约定13.1保密条款13.2通知方式13.3不可抗力条款第十四章合同附件14.1附件一：实习计划14.2附件二：实习考核标准14.3附件三：其他相关文件甲方（美容会所）：_________________________乙方（实习生）：_________________________签订日期：_________________________甲方（美容会所）代表签字：_________________________乙方（实习生）代表签字：_________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1实习生选拔权甲方拥有对实习生的最终选拔权，包括但不限于面试、技能考核等。乙方需积极配合甲方完成选拔流程。1.2实习内容调整权甲方有权根据市场变化、业务需求等因素调整实习内容，乙方应无条件接受并适应新的实习安排。1.3实习进度监督权甲方有权对实习生的实习进度进行监督，确保实习生按照计划完成任务。1.4实习考核权甲方有权对实习生的实习表现进行考核，考核结果作为乙方转正及晋升的重要依据。1.5实习期间管理权甲方对实习期间的管理拥有决定权，包括实习生的作息时间、工作环境等。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1实习内容选择权乙方有权在甲方提供的实习内容中选择适合自己发展的方向。2.2实习时间调整权乙方因个人原因需调整实习时间时，应提前与甲方沟通，经甲方同意后方可进行调整。2.3实习期间休息权乙方在实习期间享有国家规定的休息日，甲方应予以保障。2.4实习待遇保障权乙方在实习期间享有甲方承诺的待遇，甲方不得以任何理由降低待遇。2.5实习转正自主权乙方在实习期满后，有权自主决定是否接受甲方的转正邀请。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介机构职责第三方中介机构负责介绍合适的人才给甲方，并协助甲方与乙方签订实习协议。3.2中介费用承担中介费用由甲方承担，具体金额及支付方式由三方协商确定。3.3中介机构保密中介机构在服务过程中应严格遵守保密原则，不得泄露乙方个人信息。3.4中介机构责任中介机构应对推荐人才的资质进行核实，如因中介机构原因导致乙方权益受损，中介机构应承担相应责任。3.5中介机构与甲方合作期限中介机构与甲方的合作期限为一年，合作期满后，双方可协商是否续签。3.6中介机构协调责任在实习期间，如出现乙方与甲方之间的纠纷，中介机构有责任进行协调，协助解决问题。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：实习计划2.附件二：实习考核标准3.附件三：其他相关文件（如保密协议、培训记录等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付实习生薪酬。甲方未提供与协议相符的实习条件。乙方未按照实习计划完成任务。乙方违反甲方规章制度或实习期间行为规范。任何一方未按照协议约定履行通知义务。2.违约行为的认定：违约行为的认定需依据合同条款及相关法律法规。任何一方提出违约行为时，需提供相应证据。争议解决机构或法院将根据事实和证据判断违约行为。三、法律名词及解释：1.合同：指双方当事人意思表示一致，约定权利义务关系的协议。2.保密条款：指双方约定对特定信息保密的条款。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.争议解决：指解决合同履行过程中发生的纠纷的方法。5.法院：指国家设立的审判机关，负责审理各类案件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不满意。解决办法：甲方应与实习生沟通，调整实习内容或提供其他发展机会。2.问题：实习生在实习期间受伤。解决办法：甲方应提供必要的安全保障，并为实习生购买意外伤害保险。3.问题：实习生违反规章制度被开除。解决办法：甲方应依法处理，并按照合同约定处理违约责任。五、所有应用场景：1.高端美容会所招聘美容师实习生。2.实习生与美容会所签订实习服务协议。3.实习生在美容会所进行实习。4.实习期满，实习生评估转正或离职。5.实习期间发生纠纷，通过协商或法律途径解决。全文完。2025版高端美容会所美容师实习生服务协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习生个人信息1.2会所基本信息2.实习目的与内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习期限3.1实习起止时间3.2实习期限延长4.实习地点与工作时间4.1实习地点4.2工作时间5.实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险与福利5.3假期安排6.实习生责任与义务6.1工作职责6.2遵守规章制度6.3个人行为规范7.会所责任与义务7.1提供实习岗位7.2提供实习指导7.3保护实习生权益8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价标准9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.违约责任10.1实习生违约责任10.2会所违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定14.1通知方式14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习生个人信息1.1.1姓名：________1.1.2性别：________1.1.3年龄：________1.1.4身份证号码：________1.1.5联系电话：________1.1.6电子邮箱：________1.2会所基本信息1.2.1名称：________1.2.2地址：________1.2.3联系人：________1.2.4联系电话：________1.2.5电子邮箱：________2.实习目的与内容2.1实习目的2.1.1提高实习生美容专业技能2.1.2培养实习生服务意识与职业素养2.1.3促进实习生与会所的相互了解2.2实习内容2.2.1参与日常美容服务操作2.2.2学习美容专业知识2.2.3参与团队培训与交流活动3.实习期限3.1实习起止时间3.1.1实习起始时间：____年____月____日3.1.2实习结束时间：____年____月____日3.2实习期限延长3.2.1如实习生因特殊情况需延长实习期限，应提前____个工作日向会所提出申请3.2.2会所应在收到申请后____个工作日内给予答复4.实习地点与工作时间4.1实习地点4.1.1实习地点：________4.2工作时间4.2.1工作时间：____时/天4.2.2工作日：____日/周4.2.3休息日：____日/周5.实习待遇5.1工资待遇5.1.1实习生实习期间工资：____元/月5.1.2工资支付方式：____5.2社会保险与福利5.2.1会所将为实习生缴纳社会保险，包括：____、____、____、____5.3假期安排5.3.1实习生享有国家法定节假日休息5.3.2实习生每月享有____天带薪休假6.实习生责任与义务6.1工作职责6.1.1严格遵守会所规章制度6.1.2积极参与实习工作，服从工作安排6.1.3遵守职业道德，维护会所形象6.2遵守规章制度6.2.1遵守国家法律法规6.2.2遵守会所各项规章制度6.3个人行为规范6.3.1着装整洁，符合工作要求6.3.3不得利用实习机会谋取不正当利益7.会所责任与义务7.1提供实习岗位7.1.1会所应提供符合实习目的的岗位7.1.2会所应确保实习生在实习期间的人身安全7.2提供实习指导7.2.1会所应指定专人负责实习生的实习指导工作7.2.2会所应定期组织实习生参加培训与交流活动7.3保护实习生权益7.3.1会所应保障实习生的合法权益7.3.2会所应尊重实习生的个人隐私8.实习考核与评价8.1考核方式8.1.1实习期间，会所将对实习生进行定期考核，包括但不限于技术操作、服务态度、专业知识等方面。8.1.2考核结果将以书面形式通知实习生，并作为实习评价的依据。8.2评价标准8.2.1技术操作：熟练掌握基本美容技能，能独立完成美容项目。8.2.3专业知识：了解并掌握美容行业相关知识，能够应用于实际工作中。9.保密条款9.1保密内容9.1.1实习期间，实习生应保守会所的商业秘密，包括但不限于客户信息、技术资料等。9.1.2保密期限：自本协议签订之日起至协议终止后____年止。9.2保密措施9.2.1实习生不得将保密信息泄露给任何第三方。9.2.2实习生不得在实习期间或实习结束后，以任何形式从事与会所业务相竞争的活动。10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生如违反保密条款，应赔偿会所因此遭受的直接经济损失。10.1.2实习生如因自身原因提前终止实习，应提前____个工作日通知会所，并承担相应的违约责任。10.2会所违约责任10.2.1如会所未按协议约定提供实习岗位或实习条件，应承担相应的违约责任。10.2.2如会所违反保密条款，应承担相应的违约责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交至________仲裁委员会进行仲裁。12.合同解除12.1解除条件12.1.1实习生严重违反会所规章制度，经警告无效的；12.1.2会所因经营需要或实习生表现不佳，经双方协商一致同意解除实习协议的；12.2解除程序12.2.1双方应提前____个工作日书面通知对方解除实习协议；12.2.2解除实习协议后，双方应按照协议约定处理相关事宜。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止13.2.1实习期满，实习协议自然终止；13.2.2根据本协议约定的解除条件，双方协商一致解除实习协议。14.其他约定14.1通知方式14.1.1本协议约定的通知，均以书面形式发送至双方约定的地址或电子邮箱；14.1.2通知自发送之日起____个工作日后视为送达。14.2合同附件14.2.1本协议附件包括但不限于实习计划、考核标准等；14.2.2附件与本协议具有同等法律效力。14.3合同解释权14.3.1本协议的解释权归会所所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本协议所称第三方，是指为实习生提供实习机会、为会所提供人才推荐、或提供相关服务的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于人才中介机构、教育机构、行业协会等。15.2第三方责任15.2.1第三方应保证其推荐或提供的实习生符合本协议的要求，并对其提供的信息的真实性、准确性和完整性负责。15.2.2第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事任何违反法律法规的活动。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据其业务范围，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权了解实习生的实习情况，并有权对实习生的表现进行评价。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与实习生之间的关系，由双方另行签订协议约定。15.4.2第三方与会所之间的关系，由双方另行签订协议约定。15.4.3第三方与实习生、会所之间的关系，不应影响本协议的履行。16.第三方介入时的额外条款16.1实习生来源16.1.1如实习生由第三方推荐，实习生应向会所提供第三方出具的推荐函。16.1.2会所应在收到推荐函后____个工作日内，对实习生进行面试和考核。16.2第三方责任限额16.2.1第三方对本协议项下的实习生，承担的责任限额为____元人民币。16.2.2第三方责任限额不包括因实习生自身原因造成的损失或损害。16.3第三方介入费用16.3.1如实习生由第三方推荐，会所应向第三方支付____元人民币的推荐费用。16.3.2推荐费用应在实习生正式开始实习前支付。16.4第三方介入后的协议变更16.4.1如第三方介入，本协议中关于实习期限、实习待遇、实习考核等条款，可根据双方与第三方的协议进行相应变更。17.第三方介入时的争议解决17.1如第三方介入导致争议，争议解决方式参照本协议第11条“争议解决”条款执行。17.2第三方介入产生的争议，应由实习生、会所与第三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。18.第三方介入的其他事项18.1第三方介入不应影响本协议的独立性和完整性。18.2本协议中未涉及第三方介入的其他事项，由实习生、会所与第三方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含姓名、性别、年龄、身份证号码、联系方式、教育背景、专业技能等信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便于会所进行管理和考核。2.实习计划要求：详细列出实习期间的学习内容、工作安排、考核标准等。说明：指导实习生在实习期间的学习和工作，确保实习目标的实现。3.实习考核标准要求：明确考核项目、评分标准、考核时间等。说明：用于评估实习生的实习表现，为实习生的评价提供依据。4.第三方推荐函要求：由第三方机构或个人出具的推荐函，证明实习生的推荐资格。说明：用于证明实习生的来源，确保实习生的质量。5.实习协议签订确认书要求：双方签字确认的协议副本。说明：作为协议的正式文件，具有法律效力。6.实习生实习日志要求：记录实习生的实习过程、心得体会、问题反馈等。说明：用于实习生自我管理和反思，也是评估实习生表现的重要依据。7.实习生离职证明要求：在实习生离职时，由会所出具的离职证明。说明：用于证明实习生的实习经历，有助于实习生在求职过程中的展示。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为要求：实习生未按协议约定履行实习义务。责任认定标准：实习生应承担违约责任，赔偿会所因此遭受的直接经济损失。示例：实习生未按时参加实习，或未经允许擅自离岗。2.会所违约行为要求：会所未按协议约定提供实习岗位或实习条件。责任认定标准：会所应承担违约责任，赔偿实习生因此遭受的直接经济损失。示例：会所未按约定支付实习工资，或未提供安全的工作环境。3.第三方违约行为要求：第三方未按协议约定履行推荐或服务义务。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿实习生或会所因此遭受的直接经济损失。示例：第三方推荐的实习生不符合协议要求，或未按约定收取推荐费用。4.保密违约行为要求：任何一方泄露协议约定的保密信息。责任认定标准：违约方应承担违约责任，赔偿因此造成的经济损失。示例：实习生泄露会所客户信息，或会所泄露实习生个人隐私。5.争议解决违约行为要求：任何一方未按协议约定的争议解决方式处理争议。责任认定标准：违约方应承担违约责任，承担因争议处理不当而产生的额外费用。示例：实习生或会所未按约定提交争议解决申请，导致争议处理延迟。全文完。2025版高端美容会所美容师实习生服务协议3合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.3其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方作为高端美容会所，需要引进新鲜血液，培养具有专业素养的美容师实习生，乙方愿意加入甲方，成为甲方美容师实习生，双方经友好协商，达成如下协议。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“美容师实习生”指乙方在甲方接受美容师专业培训、实习，并取得甲方认可的人员。3.2关键词解释（1）实习期间：指乙方在甲方接受美容师专业培训、实习的时间段。（2）实习待遇：指甲方在实习期间给予乙方的工资、福利等。（3）试用期：指乙方在甲方实习期间，双方对彼此进行考察的期限。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行美容师专业培训，对乙方的工作进行指导和监督。（2）甲方应按照国家规定，为乙方提供实习期间的工资、福利等。（3）甲方有权对乙方进行考核，对不符合要求的乙方提出整改要求。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。（2）乙方应按照甲方的要求，完成实习期间的培训任务。（3）乙方应保证在实习期间，不泄露甲方商业秘密，不损害甲方利益。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至乙方实习期满或协议终止时止。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲方所在的高端美容会所。5.3合同履行方式乙方应在甲方安排的时间内，参加实习，完成培训任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）实习期满，乙方完成实习任务；（2）甲方因经营需要，提前终止乙方实习；（3）乙方因个人原因，提出终止实习。6.3终止程序（1）任何一方要求终止实习，应提前30日向对方书面提出；（2）双方协商一致，签订终止协议。6.4终止后果（1）终止实习后，甲方应按照国家规定，为乙方支付实习期间的工资、福利等；（2）乙方应将甲方提供的实习资料、工具等归还甲方。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习工资：甲方应按照国家规定和双方协商结果，支付乙方实习期间的工资。（2）培训费用：甲方承担乙方实习期间的培训费用，包括但不限于教材费、培训师费等。（3）住宿费用：若乙方在甲方所在地实习，甲方应承担乙方实习期间的住宿费用。（4）交通费用：甲方承担乙方因实习产生的合理交通费用。7.2支付方式甲方应通过银行转账方式支付乙方实习期间的各项费用。7.3支付时间（1）实习工资：甲方应在每月的固定日期前支付乙方上一个月的实习工资。（2）培训费用：甲方应在乙方完成培训课程后一次性支付全部培训费用。（3）住宿费用：甲方应在乙方入住后，每月的固定日期前支付当月住宿费用。（4）交通费用：甲方应在乙方产生交通费用后，根据实际情况支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供详细的费用清单。（2）乙方应在收到费用后，向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方实习工资或培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金按应付金额的千分之五计算。（2）甲方未提供合理住宿条件的，应向乙方支付违约金，违约金按实际损失计算。8.2乙方违约（1）乙方未按时参加实习或擅自离岗的，应向甲方支付违约金，违约金按实习工资的十倍计算。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的支付方式为一次性支付。（2）甲方违约造成的乙方损失，甲方应按照实际损失进行赔偿。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密，包括但不限于技术秘密、客户信息、经营策略等。9.2保密期限乙方在实习期间及实习期满后三年内，对甲方商业秘密负有保密义务。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保甲方商业秘密的安全，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变动等。（3）社会异常事件：罢工、骚乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本协议。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方美容会所无法正常运营。（2）政府政策调整导致甲方经营困难。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼协商不成的，双方可选择调节、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议。12.2不得转让的情形（1）甲方作为美容会所，其经营权不得转让。（2）乙方作为实习生，其个人身份不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不构成甲方对乙方任何权利的转让或授予。（2）甲方保留随时调整或终止乙方实习的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方在实习期间表现不佳时的警告、处分直至终止实习的权利。（2）乙方在实习期间，不得将甲方提供的服务内容或客户信息用于其他目的。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改或补充的内容与本协议原有条款具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同确保本协议的履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训和工作条件。（2）乙方应按照甲方的要求，完成实习任务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间的完整协议，任何与本协议相冲突的口头协议或先前的协议均自本协议签订之日起失效。16.3增减条款任何对本协议条款的增减，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月