公司承包经营合同书

公司承包经营合同书合同编号：__________发包方（以下简称甲方）：甲方名称：法定代表人：地址：联系方式：承包方（以下简称乙方）：乙方名称：法定代表人：地址：联系方式：一、总则1.1合同背景鉴于甲方为一家依法设立并有效存续的公司，拥有相关的业务资源和经营资质。乙方具有相应的经营管理能力和经验，双方经友好协商，达成承包经营合作意向，特订立本合同。1.2合同目的本合同的目的在于明确双方在承包经营期间的权利和义务，保证公司的正常运营和发展，实现双方的共赢。二、承包经营事项2.1承包经营范围甲方将其公司的[具体经营范围]业务承包给乙方经营。乙方应在承包经营范围内，依法开展经营活动，不得超出经营范围从事其他业务。2.2承包经营期限本合同的承包经营期限为[具体期限]年，自[起始日期]起至[结束日期]止。三、承包费用及支付方式3.1承包费用的计算承包费用按照以下方式计算：[详细说明承包费用的计算方法，如按照固定金额、营业额的一定比例等]。3.2支付方式及时间乙方应按照以下方式和时间支付承包费用：（1）支付方式：[说明具体的支付方式，如银行转账、支票等]。（2）支付时间：乙方应在[具体时间]前支付上一周期的承包费用。四、双方的权利和义务4.1发包方的权利和义务（1）甲方有权对乙方的经营活动进行监督和检查，保证乙方按照本合同的约定进行经营。（2）甲方应向乙方提供必要的经营条件和支持，包括但不限于办公场地、设备设施、相关资料等。（3）甲方应按照本合同的约定，及时收取承包费用。（4）甲方应协助乙方解决在经营过程中遇到的问题和困难，但乙方应承担相应的费用。4.2承包方的权利和义务（1）乙方有权在承包经营范围内自主开展经营活动，甲方不得干涉。（2）乙方应按照本合同的约定，按时支付承包费用。（3）乙方应妥善保管和使用甲方提供的经营条件和支持，不得擅自损坏或丢失。（4）乙方应依法经营，遵守国家法律法规和相关政策，不得从事违法违规的经营活动。（5）乙方应承担承包经营期间的所有费用，包括但不限于人员工资、水电费、物业费等。五、公司治理结构5.1董事会（1）公司设董事会，董事会由[具体人数]名董事组成，其中甲方委派[甲方委派人数]名，乙方委派[乙方委派人数]名。（2）董事会设董事长一名，由[具体方]委派的董事担任。（3）董事会的职责包括但不限于制定公司的发展战略、审议公司的年度预算和决算、决定公司的重大投资和融资事项等。5.2监事会（1）公司设监事会，监事会由[具体人数]名监事组成，其中甲方委派[甲方委派人数]名，乙方委派[乙方委派人数]名。（2）监事会设主席一名，由[具体方]委派的监事担任。（3）监事会的职责包括但不限于监督公司的财务状况、监督公司董事和高级管理人员的履职情况等。5.3经营管理层（1）公司设总经理一名，由[具体方]提名，董事会聘任。（2）总经理的职责包括但不限于主持公司的日常经营管理工作、组织实施董事会决议、制定公司的经营计划和管理制度等。（3）公司的其他高级管理人员由总经理提名，董事会聘任。六、财务与会计6.1财务制度（1）公司应建立健全的财务制度，加强财务管理，保证公司财务状况的真实、准确和完整。（2）公司的财务制度应包括财务核算制度、财务预算制度、财务审批制度等。6.2会计核算（1）公司应按照国家会计准则和相关法律法规的要求进行会计核算，保证会计信息的真实性和准确性。（2）公司应定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。6.3财务审计（1）公司应定期进行财务审计，审计机构由董事会聘请。（2）审计机构应按照国家审计准则和相关法律法规的要求，对公司的财务状况和经营成果进行审计，并出具审计报告。七、资产管理7.1固定资产管理（1）公司的固定资产应进行登记造册，明确资产的名称、型号、数量、购置日期、使用部门等信息。（2）固定资产的购置、报废、转让等应按照公司的财务制度和相关法律法规的要求进行审批和处理。7.2流动资产管理（1）公司应加强对流动资产的管理，包括货币资金、应收账款、存货等。（2）公司应建立健全的应收账款管理制度，及时催收账款，保证资金的及时回笼。7.3无形资产管理（1）公司的无形资产包括商标、专利、著作权等，应进行登记和管理。（2）无形资产的开发、使用、转让等应按照公司的财务制度和相关法律法规的要求进行审批和处理。八、员工管理8.1员工聘用（1）公司的员工聘用应按照国家法律法规和公司的人事管理制度进行。（2）乙方有权根据公司的经营需要，聘用和解聘员工，但应提前通知甲方，并按照相关法律法规的要求办理手续。8.2员工薪酬与福利（1）公司应按照国家法律法规和公司的薪酬管理制度，按时足额支付员工薪酬。（2）公司应按照国家法律法规和公司的福利制度，为员工提供相应的福利待遇。8.3员工培训与发展（1）公司应重视员工的培训与发展，制定员工培训计划，提高员工的业务素质和综合能力。（2）公司应为员工提供良好的职业发展空间，鼓励员工积极进取，实现个人价值和公司发展的双赢。九、经营目标与考核9.1经营目标的确定（1）双方应在本合同签订后[具体时间]内，共同确定公司的经营目标。（2）经营目标应包括但不限于营业收入、净利润、市场份额等指标。9.2考核机制（1）甲方应按照本合同约定的经营目标，对乙方的经营业绩进行考核。（2）考核结果将作为乙方是否能够继续承包经营的重要依据。十、保密与竞业限制10.1保密义务（1）双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得向第三方披露。（2）保密期限为本合同的有效期及合同终止后的[具体期限]年。10.2竞业限制（1）在本合同有效期内及合同终止后的[具体期限]年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。（2）如乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金[具体金额]。十一、合同的变更与解除11.1合同变更的条件（1）双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。（2）因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法履行或部分无法履行的，双方可以协商变更本合同的相关内容。11.2合同解除的情形（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）乙方未按照本合同的约定支付承包费用，经甲方催告后[具体期限]日内仍未支付的，甲方有权解除本合同。（3）乙方违反本合同的约定，擅自超出经营范围从事其他业务，或从事违法违规的经营活动，甲方有权解除本合同。（4）因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，导致本合同无法履行或部分无法履行，且双方无法协商变更本合同的相关内容的，双方可以解除本合同。十二、违约责任12.1发包方的违约责任（1）甲方未按照本合同的约定向乙方提供必要的经营条件和支持，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此所遭受的损失。（2）甲方未按照本合同的约定协助乙方解决在经营过程中遇到的问题和困难，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此所遭受的损失。12.2承包方的违约责任（1）乙方未按照本合同的约定按时支付承包费用，应按照逾期金额的[具体比例]向甲方支付违约金。逾期超过[具体期限]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此所遭受的损失。（2）乙方违反本合同的约定，擅自超出经营范围从事其他业务，或从事违法违规的经营活动，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此所遭受的损失。甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金[具体金额]。（3）乙方未按照本合同的约定妥善保管和使用甲方提供的经营条件和支持，导致甲方财产损失的，应承担相应的赔偿责任。十三、争议解决13.1争议的解决方式本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决的地点本合同的争议解决地点为[具体地点]。十四、附则14.1合同的生效本合同自双方签字（盖章）之日起生效。14.2合同的份数本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项[如有其他需要约定的事