2025年度实习生就业实习协议书模板参考4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生家庭住址2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位负责人3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更5.实习待遇5.1实习工资5.2工作时间5.3休息时间5.4社会保险6.实习内容6.1实习任务6.2实习目标6.3实习成果7.实习考核7.1考核方式7.2考核标准7.3考核结果8.实习纪律8.1实习生行为规范8.2实习单位规章制度8.3违规处理9.实习期间的权益保障9.1实习生权益9.2实习单位责任9.3争议解决10.实习合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后果11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.合同生效及终止12.1合同生效12.2合同终止12.3合同解除13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核标准13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1争议解决方式14.2合同签订日期14.3合同份数第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：1101011990030754321.4实习生联系方式：138001380001.5实习生家庭住址：北京市海淀区路号2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位负责人：3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与公司软件项目的开发工作，包括需求分析、设计、编码、测试等环节。3.3实习岗位职责：3.3.1跟进项目进度，完成项目分配的任务；3.3.2参与需求分析和设计讨论，提出合理化建议；3.3.3编写代码，保证代码质量，遵循编码规范；3.3.4参与单元测试，发现并解决代码中的问题；3.3.5协助其他部门进行项目部署和上线工作。4.实习期限4.1实习开始日期：2025年7月1日4.2实习结束日期：2025年9月30日4.3实习期限变更：如需延长实习期限，双方需协商一致，并签订补充协议。5.实习待遇5.1实习工资：人民币每月3000元，每月15日发放；5.2工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时；5.3休息时间：每周休息一天，具体休息日由实习单位安排；5.4社会保险：实习期间，实习单位为实习生缴纳社会保险，具体险种及缴纳比例按照国家相关规定执行。6.实习内容6.1实习任务：完成实习单位分配的软件开发任务，包括但不限于需求分析、设计、编码、测试等；6.2实习目标：通过实习，实习生能够掌握软件开发的基本技能，熟悉公司业务，提升个人综合素质；7.实习考核7.1考核方式：实习期间，实习单位将对实习生进行定期考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、团队协作等方面；7.2考核标准：考核标准将参照实习生在实习期间的日常工作表现、项目成果、实习报告等；7.3考核结果：实习结束后，实习单位将根据考核结果对实习生进行综合评价，并将评价结果反馈给实习生。8.实习纪律8.1实习生行为规范：8.1.1遵守国家法律法规及实习单位规章制度；8.1.2遵守职业道德，维护实习单位形象；8.1.3保守实习单位商业秘密，不得泄露公司信息；8.1.4服从实习单位工作安排，按时完成工作任务；8.1.5保持工作场所整洁，爱护公共财产。8.2实习单位规章制度：8.2.1实习生应遵守实习单位的工作时间、考勤制度；8.2.2实习生应参加实习单位组织的各项活动，提升团队凝聚力；8.2.3实习生应参加实习单位的安全教育和培训，确保自身安全。8.3违规处理：8.3.1实习生如有违反实习纪律的行为，实习单位将根据情况给予警告、记过、解除实习协议等处理；8.3.2实习生如有严重违规行为，实习单位有权立即解除实习协议，并依法追究其法律责任。9.实习期间的权益保障9.1实习生权益：9.1.1实习生享有实习期间的人身安全和健康保障；9.1.2实习生享有实习期间的合法权益，包括但不限于休息、休假、劳动报酬等；9.1.3实习生有权对实习单位的工作提出建议和意见。9.2实习单位责任：9.2.1实习单位负责为实习生提供必要的工作条件和学习机会；9.2.2实习单位负责对实习生进行必要的培训和指导；9.2.3实习单位负责保障实习生的合法权益不受侵害。9.3争议解决：9.3.1实习生与实习单位之间发生争议，应通过友好协商解决；9.3.2协商不成的，可向实习单位所在地的人民调解委员会申请调解；9.3.3调解不成的，可向人民法院提起诉讼。10.实习合同解除10.1解除条件：10.1.1实习生提出解除实习合同，需提前一个月书面通知实习单位；10.1.2实习单位提出解除实习合同，需有正当理由，并提前一个月书面通知实习生；10.1.3实习生因实习单位原因提出解除实习合同，实习单位应给予合理补偿。10.2解除程序：10.2.1解除实习合同需双方协商一致，并签订解除协议；10.2.2解除协议应明确双方的权利和义务。10.3解除后果：10.3.1解除实习合同后，双方应按照解除协议约定办理相关手续；10.3.2实习生如提前解除实习合同，应按照实习协议约定承担违约责任。11.保密条款11.1保密内容：11.1.1实习单位的技术秘密、经营秘密、商业秘密等；11.1.2实习单位与客户之间的商业信息；11.1.3实习单位的其他涉及保密的事项。11.2保密期限：自实习开始之日起至实习结束之日起三年内。11.3违约责任：11.3.1实习生违反保密条款，泄露实习单位保密信息，应承担相应的法律责任；11.3.2实习单位因实习生违反保密条款而遭受损失，有权要求实习生赔偿。12.合同生效及终止12.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止：本合同因实习期限届满、解除或终止而终止。12.3合同解除：本合同在履行过程中，如遇不可抗力等特殊情况，双方可协商解除合同。13.合同附件13.1附件一：实习岗位说明书13.2附件二：实习考核标准13.3附件三：其他相关文件14.其他约定事项14.1争议解决方式：本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交实习单位所在地人民法院诉讼解决。14.2合同签订日期：2025年6月1日14.3合同份数：一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”是指中介机构、培训机构、推荐单位或其他任何参与本合同实施过程中提供相关服务或协助的独立第三方。2.第三方介入的必要性2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，甲乙双方应协商一致，并书面同意第三方的介入。3.第三方介入的程序3.1甲乙双方应书面通知第三方介入本合同，并明确第三方的介入范围、责任和权利。3.2第三方应在收到甲乙双方通知后五个工作日内，书面确认是否同意介入本合同。4.第三方的责任和权利4.1第三方的责任：4.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的协助和服务，确保本合同的履行；4.1.2第三方应对其提供的服务或协助承担相应的责任，包括但不限于因第三方原因导致的合同履行障碍；4.1.3第三方应遵守本合同的相关规定，不得损害甲乙双方的合法权益。4.2第三方的权利：4.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以协助其履行职责；4.2.2第三方有权在甲乙双方授权的范围内，对合同履行情况进行监督和建议。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额由甲乙双方根据实际情况协商确定，并在合同中明确。5.2如第三方因履行职责不当导致甲乙双方遭受损失，甲乙双方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不超过约定的责任限额。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入本合同后，其与甲乙双方的关系为独立第三方与合同双方的关系，第三方不承担甲乙双方之间的合同责任。6.2第三方在介入本合同过程中，如需与实习生直接发生联系，应事先获得甲乙双方的书面同意。7.第三方介入的合同变更7.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面通知实习生。7.2合同变更应遵循公平、公正、合法的原则，不得损害实习生的合法权益。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入本合同过程中发生的争议，应通过协商解决；8.2协商不成的，甲乙双方可向实习单位所在地的人民调解委员会申请调解；8.3调解不成的，可向人民法院提起诉讼。9.第三方介入的合同终止9.1第三方介入本合同后，如甲乙双方或实习生提出终止合同，应书面通知第三方；9.2第三方应在收到终止通知后五个工作日内，书面确认是否同意终止介入。10.第三方介入的合同解除10.1第三方介入本合同后，如甲乙双方或实习生提出解除合同，应书面通知第三方；10.2第三方应在收到解除通知后五个工作日内，书面确认是否同意解除介入。11.第三方介入的合同生效11.1第三方介入本合同后，本合同继续有效，第三方的介入不改变甲乙双方的权利和义务。12.第三方介入的合同附件12.1附件一：第三方介入协议12.2附件二：第三方责任限额协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作要求、工作环境等。2.附件二：实习考核标准要求：明确实习考核的指标、评分标准、考核方式等。说明：本附件作为实习考核的依据，用于评估实习生的表现。3.附件三：实习单位规章制度要求：详细列出实习单位的工作时间、考勤制度、奖惩制度等。说明：本附件作为实习生的行为规范，用于指导实习生遵守实习单位的规定。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、范围、责任、权利等。说明：本附件作为第三方介入的依据，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.附件五：第三方责任限额协议要求：明确第三方责任限额的金额、适用范围、赔偿方式等。说明：本附件作为第三方责任限制的依据，用于保障甲乙双方的合法权益。6.附件六：实习合同解除协议要求：明确合同解除的条件、程序、后果等。说明：本附件作为合同解除的依据，用于规范合同解除的过程。7.附件七：保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为保密条款的依据，用于保护实习单位的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1实习生未按时完成工作任务；1.2实习生违反实习单位规章制度；1.3实习生泄露实习单位保密信息；1.4实习单位未按时支付实习工资；1.5实习单位未提供必要的工作条件。2.责任认定标准：2.1实习生未按时完成工作任务，每次扣除一定比例的实习工资；2.2实习生违反实习单位规章制度，根据情节严重程度给予警告、记过、解除实习协议等处理；2.3实习生泄露实习单位保密信息，根据泄露信息的严重程度，要求实习生承担相应的赔偿责任；2.4实习单位未按时支付实习工资，每次延迟支付，按日支付违约金；2.5实习单位未提供必要的工作条件，根据影响程度，要求实习单位承担相应的赔偿责任。示例说明：1.实习生未按时完成工作任务，扣除当月实习工资的10%；2.实习生违反实习单位规章制度，给予警告，并要求其改正；3.实习生泄露实习单位保密信息，要求其赔偿经济损失1000元；4.实习单位未按时支付实习工资，每日支付违约金50元；5.实习单位未提供必要的工作条件，导致实习生无法正常工作，要求实习单位赔偿实习生经济损失500元。全文完。合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.乙方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”指乙方在甲方实习期间，根据其所学专业参与甲方业务领域的工作。3.2关键词解释（1）实习生：指在本协议约定的实习期间，与甲方签订本协议，在甲方实习的乙方。（2）实习岗位：指甲方为实习生提供的，与其所学专业相关的实际工作岗位。（3）实习期限：指本协议约定的乙方在甲方实习的起止时间。（4）实习工资：指甲方根据国家规定及本协议约定，支付给乙方的实习期间报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方规章制度。（2）甲方有权根据乙方实习表现，对乙方进行考核和评价。（3）甲方有义务为乙方提供与其所学专业相关的实习岗位和必要的工作条件。（4）甲方有义务对乙方在实习期间的工作进行指导、监督和帮助。（5）甲方有义务按照国家规定和本协议约定，支付乙方实习工资。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定，为其提供实习岗位和工作条件。（2）乙方有权要求甲方对其在实习期间的工作进行指导和帮助。（3）乙方有义务遵守国家法律法规、甲方规章制度和实习期间的相关规定。（4）乙方有义务按照甲方要求，完成实习期间的工作任务。（5）乙方有义务在实习期间，保守甲方商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，实习期限为2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点本协议约定的实习地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在实习期间参加甲方组织的各项活动，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期限届满；（2）乙方因个人原因提前终止实习；（3）甲方因工作需要，提前终止乙方实习；（4）乙方违反本协议约定，经甲方通知后仍不改正；（5）法律法规规定或双方协商一致终止实习。6.3终止程序（1）乙方提前终止实习，需提前一个月书面通知甲方；（2）甲方提前终止乙方实习，需提前一个月书面通知乙方；（3）因本协议约定的其他原因终止实习，双方应按照约定程序办理。6.4终止后果（1）实习期限届满或终止后，乙方应按照甲方要求，办理实习离场手续；（2）乙方在实习期间所获得的报酬，甲方应按照本协议约定支付；（3）本协议终止后，双方互不承担违约责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习工资：根据乙方所在地区及甲方薪酬标准，甲方将支付乙方每月实习工资人民币____元。（2）社会保险：甲方将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（3）其他费用：甲方承担乙方在实习期间因工作产生的必要费用，如交通费、通讯费等。7.2支付方式（1）实习工资：每月底前，甲方将按照约定金额通过银行转账方式支付至乙方指定账户。（2）社会保险：甲方将按照国家规定和乙方所在地区标准，按时足额缴纳社会保险费用。7.3支付时间（1）实习工资：每月底前支付。（2）社会保险：按照国家规定和乙方所在地区标准缴纳。7.4支付条款（1）乙方应在每月底前向甲方提交银行账户信息，以便甲方进行工资支付。（2）乙方在实习期间如发生任何违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定的行为，甲方有权扣除相应费用。（3）如乙方提前终止实习，甲方有权按照实际实习天数计算并支付实习工资。八、违约责任8.1甲方违约（1）如甲方未按照本协议约定支付实习工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付工资的_____%。（2）如甲方未按照国家规定和乙方所在地区标准缴纳社会保险，乙方有权要求甲方补缴并支付相应的滞纳金。8.2乙方违约（1）如乙方未按照本协议约定履行实习义务，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。（2）如乙方提前终止实习，甲方有权扣除乙方已享受的实习工资和福利。8.3赔偿金额和方式（1）甲方违约的赔偿金额按照上述条款计算。（2）乙方违约的赔偿金额根据实际情况由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后____年。9.3保密履行方式（1）乙方在实习期间及协议终止后，不得泄露或向任何第三方提供保密内容。（2）乙方应采取合理措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。（2）因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、政府禁令等。十一、争议解决11.1协商解决11.2调节、仲裁或诉讼（1）争议解决前，双方应尽量通过调节解决。（2）如调节不成，双方可约定提交仲裁委员会仲裁。（3）如仲裁不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等情况。（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不影响甲方对其自有知识产权的保留。（2）乙方在实习期间所获得的成果，如属于甲方所有，甲方有权予以保留。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在实习期间对乙方进行工作评价和考核的权力。（2）甲方保留在实习期间对乙方进行必要指导和帮助的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议约定的范围内，相互协作，共同完成实习任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件，协助乙方完成实习任务。（2）乙方应按照甲方的要求，积极配合实习工作。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方就实习事宜的完整协议，任何一方不得以任何形式修改或增加本协议内容。16.3增减条款任何一方对本协议内容的增减，均应以书面形式通知对方，并经双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方实习证明5.乙方实习考核结果6.乙方工资支付记录7.乙方社会保险缴纳证明8.任何与本协议相关的补充协议或函件9.任何与本协议相关的争议解决文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付实习工资。甲方未按约定缴纳社会保险。乙方未按约定履行实习义务。乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。乙方提前终止实习未按约定赔偿。2.违约行为认定：甲方违约：通过乙方提供的银行账户信息，确认甲方未按时支付实习工资或未缴纳社会保险。乙方违约：通过甲方的工作记录、考核结果或第三方调查，确认乙方未履行实习义务或泄露商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，规范劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止的法律。2.教育法：规定国家教育制度，保障公民受教育权利的法律。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.仲裁：由仲裁机构进行的，具有法律效力的争议解决方式。5.诉讼：通过法院进行的，具有法律效力的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时支付实习工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。2.问题：乙方未按约定履行实习义务。解决办法：甲方应及时指出乙方的违约行为，并要求乙方改正；如乙方拒绝改正，甲方有权解除协议。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施制止泄露行为，并要求乙方承担相应责任；如涉及刑事责任，应向公安机关报案。4.问题：实习期间发生意外伤害。解决办法：甲方应及时提供必要的医疗救治，并根据实际情况，按照国家相关规定进行处理。5.问题：实习期间乙方出现重大失误。解决办法：甲方应评估失误的严重程度，并采取相应的措施，如停职检查、培训或解除协议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方指在本协议中，除甲方和乙方外，参与实习安排、监督或提供实习岗位的其他组织或个人。2.第三方责任：第三方应确保其提供的实习岗位符合国家法律法规，并对实习岗位的真实性和合法性负责。3.第三方权利：第三方有权对实习生的表现进行评估，并提出改进建议。第三方有权要求实习生遵守实习岗位的规章制度。4.第三方义务：第三方应向甲方和乙方提供实习岗位的相关信息，包括工作内容、工作时间等。第三方应协助甲方和乙方解决实习过程中出现的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供与其所学专业相关的实习岗位和必要的工作条件。乙方有权要求甲方在实习期间提供必要的安全保障和健康保护。乙方有权要求甲方对实习期间的工作进行指导和帮助。2.乙方利益条款：甲方应保证乙方在实习期间享有与正式员工同等的待遇，包括但不限于工作环境、工作时长等。甲方应保证乙方在实习期间的合法权益不受侵犯。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按约定提供实习岗位或工作条件，乙方有权要求甲方承担违约责任。甲方如未提供必要的安全保障和健康保护，乙方有权要求甲方立即改正并承担相应责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据实习生的表现和实习岗位的需求，对实习生进行必要的调整。甲方可要求实习生遵守实习岗位的规章制度，包括但不限于工作纪律、保密协议等。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在实习期间完成指定的实习任务。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按约定完成实习任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。乙方如违反保密协议，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。乙方如提前终止实习，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。全文完。合同目录第一章总则1.1合同目的1.2适用范围1.3定义和解释1.4合同生效与终止1.5违约责任1.6争议解决1.7合同附件第二章实习生基本信息2.1实习生姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5教育背景2.6联系方式2.7家庭住址第三章实习单位基本信息3.1实习单位名称3.2法定代表人3.3注册地址3.4联系方式3.5业务范围第四章实习岗位与内容4.1实习岗位4.2实习内容4.3实习目标4.4实习期限4.5实习时间安排4.6实习地点第五章实习待遇5.1实习工资5.2工作时间5.3休息休假5.4社会保险与福利5.5其他待遇第六章实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务6.3实习生培训6.4实习生考核6.5实习生保密6.6实习生离职第七章实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务7.3实习单位培训7.4实习单位考核7.5实习单位保密7.6实习单位离职第八章违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任8.3违约金8.4损害赔偿8.5违约处理第九章合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同解除条件9.4合同解除程序9.5合同解除后果第十章合同终止10.1合同终止条件10.2合同终止程序10.3合同终止后果第十一章保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3保密责任11.4违约责任第十二章法律适用与管辖12.1法律适用12.2管辖法院第十三章其他约定13.1通知方式13.2不可抗力13.3合同解释13.4合同签署第十四章合同附件14.1实习计划14.2实习考核标准14.3实习工资支付表14.4其他附件合同编号_________第一章总则1.1合同目的本协议旨在明确实习生与实习单位之间的权利、义务和责任，确保实习生在实习期间能够得到充分的锻炼和成长，同时保障实习单位的合法权益。1.2适用范围本协议适用于2025年度实习生在实习单位进行的就业实习。1.3定义和解释实习生：指按照本协议规定，在实习单位进行就业实习的人员。实习单位：指与实习生签订本协议的单位。实习岗位：指实习生在实习单位担任的具体职位。实习内容：指实习生在实习期间应完成的工作任务和项目。1.4合同生效与终止本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如实习生和实习单位均同意，可续签本协议。1.5违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。1.6争议解决本协议的争议解决方式为协商解决；协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。1.7合同附件本协议附件包括实习计划、实习考核标准、实习工资支付表等。第二章实习生基本信息2.1实习生姓名2.2性别2.3出生日期2.4身份证号码2.5教育背景2.6联系方式2.7家庭住址第三章实习单位基本信息3.1实习单位名称3.2法定代表人3.3注册地址3.4联系方式3.5业务范围第四章实习岗位与内容4.1实习岗位4.2实习内容4.3实习目标4.4实习期限4.5实习时间安排4.6实习地点第五章实习待遇5.1实习工资5.2工作时间5.3休息休假5.4社会保险与福利5.5其他待遇第六章实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务6.3实习生培训6.4实习生考核6.5实习生保密6.6实习生离职第七章实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务7.3实习单位培训7.4实习单位考核7.5实习单位保密7.6实习单位离职第八章违约责任8.1实习生违约责任8.1.1实习生未按约定完成实习任务，实习单位有权要求实习生继续完成或解除本协议。8.1.2实习生违反保密协议，实习单位有权要求实习生承担相应的法律责任。8.1.3实习生提前解除实习协议，应提前三十日通知实习单位，并支付相当于一个月实习工资的违约金。8.2实习单位违约责任8.2.1实习单位未按约定提供实习岗位或实习内容，实习生有权要求实习单位承担相应的违约责任。8.2.2实习单位未按约定支付实习工资，实习生有权要求实习单位支付工资及相应的赔偿。8.2.3实习单位违反保密协议，应承担相应的法律责任。8.3违约金违约金的计算方式为实习工资的百分比，具体比例由双方协商确定。8.4损害赔偿因违约行为给对方造成的损失，违约方应承担相应的损害赔偿责任。8.5违约处理违约方应在接到违约通知之日起三十日内采取补救措施或支付违约金。第九章合同变更与解除9.1合同变更双方协商一致，可以对本协议进行变更，变更内容应以书面形式确认。9.2合同解除9.2.1双方协商一致，可以解除本协议。a)实习生或实习单位发生重大变故，无法继续履行本协议；b)实习生或实习单位违反本协议，经协商无法达成一致；c)法律法规或政策变化，导致本协议无法继续履行。9.3合同解除条件9.3.1实习生提前解除实习协议，应满足第八章第8.1.3条的规定。9.3.2实习单位提前解除实习协议，应满足第九章第9.2.2条的规定。9.4合同解除程序9.4.1提出解除方应书面通知对方，并说明解除原因。9.4.2双方应在接到解除通知之日起三十日内完成合同解除手续。9.5合同解除后果合同解除后，双方应按照本协议约定处理剩余的实习工作、工资支付等事宜。第十章合同终止10.1合同终止条件10.1.1实习期限届满；10.1.2双方协商一致终止本协议；10.1.3出现本协议约定的其他终止条件。10.2合同终止程序10.2.1双方应在合同终止前三十日书面通知对方。10.2.2双方应在合同终止后三十日内完成合同终止手续。10.3合同终止后果合同终止后，双方应按照本协议约定处理剩余的实习工作、工资支付等事宜。第十一章保密条款11.1保密内容本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属保密范围。11.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至本协议终止后三年。11.3保密责任双方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.4违约责任违反保密条款，泄露保密信息的一方应承担相应的法律责任。第十二章法律适用与管辖12.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2管辖法院本协议的争议解决，由实习单位所在地的人民法院管辖。第十三章其他约定13.1通知方式a)邮寄；b)传真；c)电子邮件；d)当面交付。13.2不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行或部分履行时，双方互不承担责任。13.3合同解释本协议的解释以双方协商一致为准。13.4合同签署本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。第十四章合同附件14.1实习计划14.2实习考核标准14.3实习工资支付表甲方（实习生）：____________________签名：____________________日期：____________________乙方（实习单位）：____________________签名：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方提供培训1.1.1甲方应为本协议约定的实习生提供必要的岗位培训，包括但不限于业务知识、技能培训等。1.1.2甲方应制定详细的培训计划，并在实习开始前将培训计划通知乙方。1.2甲方提供指导1.2.1甲方应指定一名经验丰富的员工作为实习生的指导老师，负责实习生的日常指导和工作监督。1.2.2指导老师应定期与实习生沟通，了解实习生的工作情况和需求，并提供必要的帮助和指导。1.3甲方提供评价1.3.1甲方应在实习结束后对实习生进行综合评价，评价内容包括实习生的表现、能力、潜力等。1.3.2甲方应将评价结果以书面形式通知乙方，并作为乙方考核实习生的重要依据。1.4甲方责任1.4.1甲方应确保实习岗位的真实性、合法性，不得以任何形式欺骗乙方。1.4.2甲方应遵守国家相关法律法规，不得违反国家规定安排实习生从事非法或危险工作。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方提供工作环境2.1.1乙方应提供符合国家规定的实习工作环境，包括但不限于安全、卫生、无污染等。2.1.2乙方应确保实习生在工作过程中的人身安全。2.2乙方提供设备与资源2.2.1乙方应提供实习生完成实习任务所需的设备、工具和资源。2.2.2乙方应确保实习生能够正常使用相关设备。2.3乙方考核2.3.1乙方应根据实习生的表现和实习内容，对实习生进行定期考核。2.3.2乙方应将考核结果以书面形式通知甲方，并作为甲方评价实习生的重要依据。2.4乙方责任2.4.1乙方应遵守国家相关法律法规，不得违反国家规定安排实习生从事非法或危险工作。2.4.2乙方应确保实习生在实习期间享有合法权益，不得侵犯实习生的合法权益。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介责任3.1.1第三方中介应负责本协议的签订、履行和解除，并承担相应的法律责任。3.1.2第三方中介应确保实习生和实习单位双方的真实意愿，不得进行欺诈或误导。3.2中介费用3.2.1第三方中介可向实习生和实习单位收取中介费用，具体费用由双方协商确定。3.2.2中介费用应在协议签订前支付，并由第三方中介开具正规发票。3.3中介保密3.3.1第三方中介对本协议涉及的所有信息负有保密义务，未经双方同意，不得向任何第三方泄露。3.4中介争议解决3.4.1第三方中介在履行本协议过程中产生的争议，应通过协商解决。3.4.2协商不成的，任何一方均可向中介所在地的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习计划2.实习考核标准3.实习工资支付表4.实习生个人信息表5.实习单位基本信息表6.第三方中介协议（如有）7.保密协议8.合同变更协议（如有）9.合同解除协议（如有）二、违约行为及认定：1.实习生违约行为：未按约定完成实习任务；违反保密协议；提前解除实习协议；未经允许擅自离职。2.实习单位违约行为：未按约定提供实习岗位或实习内容；未按约定支付实习工资；违反保密协议；侵犯实习生合法权益。3.违约行为认定：违约行为的发生；违约行为对对方造成的损失；违约方未采取补救措施或未支付违约金。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指一方违反合同约定，应承担的法律责任。3.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.管辖法院：指对合同争议有管辖权的人民法院。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不满意。解决办法：双方协商调整实习内容，确保实习生能够得到实际锻炼。2.问题：实习单位未按时支付实习工资。解决办法：实习生向实习单位提出书面要求，实习单位应在规定时间内支付工资。3.问题：实习生在工作中发生意外伤害。解决办法：实习生应及时就医，实习单位应承担相应的医疗费用。五、所有应用场景：1.企业与高校合作，为大学生提供实习机会。2.人才中介机构为求职者提供实习岗位。3.个人与单位签订实习协议，进行短期实习。4.政府部门或事业单位开展实习生招聘活动。全文完。合同编号_________一、合同主体甲方（实习单位）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景2.2目的本协议旨在明确甲乙双方在实习生就业实习过程中的权利、义务，确保实习工作的顺利进行，实现实习生的就业实习目标。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所指“专业属于”是指乙方所学的专业与甲方提供的实习岗位相匹配，乙方具备相应的专业知识和技能。3.2关键词解释1.实习生：指乙方在甲方实习期间，按照甲方要求，参与甲方业务工作的人员。2.实习岗位：指甲方为实习生提供的具有实际工作内容的岗位。3.实习期限：指乙方在甲方实习的时间，自本协议签订之日起至实习期满之日止。4.实习待遇：指甲方为实习生提供的实习工资、福利等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对实习生进行实习期间的管理和考核。2.甲方应按照本协议约定，为实习生提供实习岗位和实习待遇。3.甲方应保障实习生的合法权益，为实习生提供必要的工作条件和安全保障。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方要求，认真完成实习任务，遵守实习单位的规章制度。2.乙方应保证实习期间的工作质量和效率，不得损害甲方利益。3.乙方应自觉维护实习单位的形象，不得在实习期间参与违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，实习期限为____个月。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的实习地点进行实习。5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，按时到岗，参加实习单位组织的各项活动，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.实习期限届满；2.乙方因故提前解除实习协议；3.甲方因故提前解除实习协议。6.3终止程序1.实习期限届满，本协议自然终止；2.乙方提前解除实习协议，应提前____个工作日向甲方提出书面申请；3.甲方提前解除实习协议，应提前____个工作日向乙方发出书面通知。6.4终止后果1.实习期限届满，乙方应按照甲方要求办理实习离职手续；2.乙方提前解除实习协议，甲方有权要求乙方赔偿因提前解除协议而产生的损失；3.甲方提前解除实习协议，应向乙方支付相当于____个月实习工资的赔偿金。七、费用与支付7.1费用构成1.实习工资：甲方应按照国家及地方相关法律法规，结合乙方实习岗位的性质和级别，支付乙方相应的实习工资。2.社会保险及公积金：甲方应按照国家及地方相关法律法规，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.实习补贴：甲方可根据乙方实习期间的表现，给予适当的实习补贴。4.其他费用：包括但不限于差旅费、住宿费等，根据实际情况由甲乙双方另行协商确定。7.2支付方式甲方应采用银行转账或现金支付的方式向乙方支付实习费用。7.3支付时间1.实习工资：甲方应于每月的____日之前，将上月实习工资支付给乙方。2.社会保险及公积金：甲方应按月缴纳，具体缴纳时间按照国家及地方相关法律法规执行。3.实习补贴：甲方应根据实际情况，在规定的时间内支付给乙方。7.4支付条款1.甲方支付实习费用时，应确保资金来源合法，不得以任何形式挪用、侵占乙方费用。2.乙方收到实习费用后，应及时核对，如有异议应在____日内向甲方提出，逾期视为放弃异议权利。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付实习费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.甲方未按照协议约定提供实习岗位的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方损失。8.2乙方违约1.乙方未按时完成实习任务的，应向甲方支付____%的违约金。2.乙方在实习期间违反甲方规章制度，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议约定支付违约金，赔偿金额以人民币计算，支付方式为银行转账或现金。九、保密条款9.1保密内容本协议所指保密内容是指甲乙双方在实习期间知悉的对方商业秘密、技术秘密、工作秘密等。9.2保密期限本协议签订之日起至双方解除实习协议之日止，双方对本协议所涉及的保密内容负有保密义务。9.3保密履行方式1.甲乙双方应对保密内容采取合理的保密措施，防止泄露；2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等非甲乙双方所能预见、避免和控制的事件，导致协议无法履行。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；2.不可抗力事件发生期间，甲乙双方应相互理解，尽量减少损失；3.不可抗力事件消除后，甲乙双方应尽快恢复正常工作。10.4不可抗力实例如遇不可抗力事件，如战争、自然灾害等，导致实习无法继续进行，甲乙双方应协商解决。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等途径解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，甲乙任何一方不得将本协议的权利、义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形1.甲方为乙方缴纳的社会保险及公积金；2.乙方在实习期间所取得的成果；3.其他法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.本协议的签订不构成甲方对乙方未来就业的任何承诺。2.甲方保留对乙方实习期间表现不满意时终止实习协议的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方在实习期间所创作的任何作品的知识产权。2.乙方同意甲方有权对乙方在实习期间的工作成果进行必要的修改和使用。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力任何对本协议的修改或补充，均应视为本协议的一部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同完成实习期间的各项工作。15.2协作与配合方式1.甲方应提供必要的培训和工作指导。2.乙方应积极参与工作，提出合理化建议。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于实习事项的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本协议任何条款的增减，均应以书面形式进行，并由甲乙双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、