宾馆改造项目用工协议

宾馆改造项目用工协议甲方（用工方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工人员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工人员描述1.用工人员信息用工人员1：姓名为______，性别为______，年龄为______，身份证号为______。用工人员2（如有）：姓名为______，性别为______，年龄为______，身份证号为______。用工人员应具备相关资质和技能，符合宾馆改造项目的用工要求。2.用工人员职责乙方应按照甲方的要求，在宾馆改造项目中进行相关工作，包括但不限于施工、监理、管理等。乙方应遵守国家相关法律法规和甲方制定的规章制度，确保工作质量和安全。乙方保证在正常工作条件下，自用工之日起______年内（具体时长）不出现因个人原因导致的工程事故或质量不合格。二、用工数量与报酬1.用工数量甲方预计用工人数如下：用工人员1：数量为______人。用工人员2（如有）：数量为______人。实际用工人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目开工前______天（具体时长）发出。2.用工报酬用工人员1的日工资为______元，用工人员2（如有）的日工资为______元。本协议用工报酬预计为______元（大写：______），该报酬根据预计用工数量和日工资计算得出，最终报酬以实际用工人数和相应日工资结算为准。三、用工时间与地点1.用工时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始工作。对于项目中的不同阶段，乙方应根据甲方工程进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成相应工作。2.用工地点乙方将在宾馆改造项目施工现场进行工作，具体地点为______（详细地址）。四、协议期限与解除1.协议期限本用工协议的有效期为______个月（具体时长），自双方签字盖章之日起生效。除非双方另有约定，协议期满后自动终止。2.协议解除（1）一方严重违反协议约定；（2）发生不可抗力事件，导致协议无法履行；（3）双方协商一致解除协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保工作符合宾馆改造项目的要求。有权根据项目进度和用工需求调整用工计划，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障，包括但不限于工作场所、工具、设备等。按照协议约定支付乙方报酬，并按时足额发放。2.乙方权利与义务权利：有权获得与工作内容相匹配的报酬和福利。有权要求甲方提供必要的工作培训和安全教育。义务：严格按照甲方要求的工作计划和标准完成工作任务。遵守工作纪律和劳动规章制度，保证工作质量和安全。六、工作检验与考核1.检验方式甲方将定期对乙方的工作进行检验和考核，可以采用抽查或全面检查的方式。乙方应配合甲方的检验和考核，提供必要的工作记录和资料。2.考核标准考核标准以协议约定的工作内容、质量要求以及行业标准为准。如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取整改措施。七、报酬支付与福利1.报酬支付乙方的报酬将按月支付，甲方将在每月的______号前支付上月报酬。甲方将根据乙方的工作表现和项目进度，对乙方进行奖励或惩罚。2.福利待遇乙方将享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。甲方将为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险等。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付报酬的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解雇乙方，应按照乙方实际工作期限支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按约定时间完成工作，每逾期一天，应按照报酬总额的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权终止协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。如乙方违反工作纪律，给甲方造成损失，应承担相应赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本用工协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、工作计划以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、报酬等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代