二零二五年度房地产实习生劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度房地产实习生劳动合同书合同编号_________一、合同主体甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（实习生）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方需要补充人力资源，提高业务水平，乙方愿意加入甲方，从事房地产相关实习工作。双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“房地产”一词，指从事房地产开发、销售、物业管理等业务。3.2关键词解释（1）“实习期限”：指乙方在甲方实习的时间，自合同生效之日起至合同终止之日止。（2）“实习岗位”：指乙方在甲方实习期间所担任的具体工作岗位。（3）“实习工资”：指乙方在实习期间，甲方按照约定支付给乙方的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的实习岗位。（2）甲方应按照约定支付乙方实习工资。（3）甲方应提供乙方实习期间所需的工作条件，包括但不限于办公场所、办公设备等。（4）甲方应保障乙方的人身安全，防止乙方在工作中发生意外伤害。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照甲方要求，按时完成实习任务。（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的内部信息。（4）乙方应爱护甲方提供的办公设备，不得损坏或擅自处置。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点乙方实习地点为甲方所在地。5.3合同履行方式乙方应在甲方规定的时间内，按照甲方要求完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期限届满，本合同自然终止。（2）乙方因个人原因提出解除本合同。（3）甲方因业务调整或乙方工作表现不佳，决定终止乙方实习。6.3终止程序（1）乙方提出解除本合同时，应提前一个月书面通知甲方。（2）甲方决定终止乙方实习时，应提前一个月书面通知乙方。6.4终止后果（1）合同终止后，甲方应向乙方支付实习期间应得的实习工资。（2）乙方应将甲方提供的办公设备等物品归还给甲方。（3）双方应按照法律法规的规定，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习工资：乙方在实习期间，甲方应按照约定的标准支付给乙方的工资。（2）社会保险及公积金：甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。（3）其他费用：包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。7.2支付方式甲方应通过银行转账的方式支付乙方实习工资及其他费用。7.3支付时间（1）实习工资：甲方应在每月的固定日期前支付乙方上一个月的实习工资。（2）社会保险及公积金：甲方应在每月的固定日期前为乙方缴纳社会保险和住房公积金。7.4支付条款（1）甲方应在支付前确认乙方已正常完成当月的实习任务。（2）乙方应在收到支付通知后，确认收到款项。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付实习工资的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的百分之二十。（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和公积金的，应立即补缴，并支付相应的滞纳金。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成实习任务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿相应的损失。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应根据实际情况，由双方协商确定。赔偿方式可以包括但不限于货币支付、实物赔偿等。九、保密条款9.1保密内容乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密，包括但不限于公司机密、客户信息、技术资料等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，防止保密信息的泄露，包括但不限于：（1）不在非保密场所讨论保密信息。（2）不在社交媒体上发布保密信息。（3）不在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变动等。（3）社会异常事件：罢工、暴动、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）COVID19疫情。（2）国际油价大幅波动。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同中明确约定不得转让的情形。（2）法律法规明确规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同中未明确约定的权利，包括但不限于：（1）对乙方实习期间的表现进行评价和反馈的权利。（2）对乙方实习期间的工作成果拥有使用和分享的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方实习期间，对乙方进行必要的培训和教育权利。（2）甲方保留在乙方实习期间，对乙方进行工作指导和监督的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充协议，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成各项工作。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作进展。（2）及时解决工作中出现的问题。（3）共同制定工作计划和目标。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间完整的协议，任何一方不得以口头或书面形式对本合同进行修改。16.3增减条款未经双方协商一致，任何一方不得单方面增减本合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方实习证明2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.乙方健康证明5.乙方社会保险及公积金缴纳证明6.乙方实习期间工作成果及相关文件7.乙方实习期间违反保密协议的证据8.乙方离职证明9.乙方违约金支付凭证10.任何双方认为需要作为合同附件的其他文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按约定支付实习工资。未依法为乙方缴纳社会保险和公积金。未提供乙方实习期间所需的工作条件。2.乙方违约：未按约定完成实习任务。泄露甲方商业秘密。在离职后从事与甲方业务相竞争的工作。违约行为的认定：甲方违约：乙方有权要求甲方支付违约金或赔偿损失。乙方违约：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.实习期限：指劳动者在用人单位实习的时间。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.违约金：指一方违约时，应向另一方支付的金钱。6.赔偿损失：指一方违约给另一方造成的经济损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定完成实习任务。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并给予必要的指导和支持。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应加强保密意识教育，对泄露行为进行追责，并采取法律手段维护自身权益。3.问题：甲方未按约定支付实习工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，并保留相关证据，必要时可向劳动监察部门投诉。4.问题：发生不可抗力事件，影响合同履行。解决办法：双方应协商解决，如无法协商一致，可依法向人民法院提起诉讼。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：（1）第三方应对其提供的实习岗位及工作内容的真实性、合法性负责。（2）第三方应确保实习生在实习期间的人身安全和合法权益。2.第三方权利：（1）第三方有权根据实习生的表现，调整实习生的实习岗位。（2）第三方有权要求实习生遵守实习单位的规章制度。3.第三方义务：（1）第三方应提供实习生必要的实习培训和指导。（2）第三方应确保实习生在实习期间的实习工资和福利待遇。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供真实的实习岗位信息和实习内容。（2）乙方有权要求甲方按照约定支付实习工资和福利待遇。（3）乙方有权要求甲方提供必要的实习培训和指导。2.乙方利益条款：（1）乙方在实习期间享受法定节假日、休息日和年休假。（2）乙方有权获得实习期间的意外伤害保险。（3）乙方有权获得实习期间的交通补贴和通讯补贴。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按约定支付实习工资的，应向乙方支付违约金。（2）甲方未提供必要实习培训和指导的，应承担相应的赔偿责任。（3）甲方不得擅自调整乙方的实习岗位，未经乙方同意，不得要求乙方从事超出实习岗位范围的工作。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方遵守实习单位的规章制度。（2）甲方有权对乙方的实习表现进行考核和评价。（3）甲方有权根据实习生的表现，调整实习生的实习岗位。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权要求乙方在实习期间不得泄露公司机密。（2）甲方有权要求乙方在实习期间不得从事与公司业务相竞争的工作。（3）甲方有权要求乙方在实习期间不得违反国家法律法规。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方泄露公司机密的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。（2）乙方在实习期间从事与公司业务相竞争的工作的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。（3）乙方违反国家法律法规的，甲方有权解除合同，并依法处理。全文完。二零二五年度房地产实习生劳动合同书1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生姓名及身份证号1.2实习单位名称及地址1.3实习生所在部门2.实习期限2.1实习起始日期2.2实习结束日期2.3实习期限变更3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3工作内容4.实习工作地点4.1实习单位办公地址4.2实习单位项目地点4.3工作地点变更5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假制度5.3节假日安排6.实习待遇6.1实习工资6.2社会保险及住房公积金6.3其他福利待遇7.实习生培训与发展7.1实习生培训计划7.2实习生发展机会7.3实习生考核与评价8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除与终止程序9.违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及其他11.1合同生效日期11.2合同文本11.3合同附件12.合同附件清单12.1附件一：实习生个人信息表12.2附件二：实习岗位说明书12.3附件三：实习协议书13.合同签订与备案13.1合同签订日期13.2合同备案14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号：110101199901011.3实习单位名称：房地产开发1.4实习单位地址：北京市朝阳区路号1.5实习生所在部门：市场部2.实习期限2.1实习起始日期：2025年7月1日2.2实习结束日期：2025年9月30日2.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前一个月书面通知对方，并达成书面协议。3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：市场部实习生3.2实习岗位职责：3.2.1协助市场调研，收集市场信息；3.2.3协助进行客户关系维护；3.2.4参与项目推广活动；3.2.5完成上级领导交办的其他工作。3.3工作内容：3.3.1跟进市场动态，收集竞争对手信息；3.3.2协助制定市场推广计划；3.3.3参与策划市场活动；3.3.4协助处理客户咨询及投诉；3.3.5协助完成部门内部报告。4.实习工作地点4.1实习单位办公地址：北京市朝阳区路号4.2实习单位项目地点：根据项目需要，可能涉及公司其他项目地点4.3工作地点变更：如需变更工作地点，双方应提前一个月书面通知对方，并达成书面协议。5.工作时间及休息休假5.1工作时间：实行五天工作制，每日工作时间为8小时，每周工作40小时。5.2休息休假制度：实习生享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。5.3节假日安排：按照国家法定节假日安排执行。6.实习待遇6.1实习工资：每月人民币3000元，每月10日发放。6.2社会保险及住房公积金：实习生在实习期间，由实习单位缴纳社会保险及住房公积金。6.3其他福利待遇：提供工作餐、交通补贴等。8.合同解除与终止8.1合同解除条件：8.1.1实习生因个人原因提出解除合同；8.1.2实习单位因实习生严重违反实习纪律或实习规定；8.1.3实习生因实习期间发生重大疾病，无法继续实习；8.1.4实习单位因业务调整或合同履行出现重大困难，经双方协商一致。8.2合同终止条件：8.2.1实习期限届满；8.2.2实习生完成实习任务，经实习单位同意；8.2.3实习单位因故提前终止实习；8.2.4实习生因故提前终止实习。8.3解除与终止程序：8.3.1双方协商一致解除或终止合同，应签订书面协议；8.3.2实习生提出解除或终止合同，应提前30日书面通知实习单位；8.3.3实习单位提出解除或终止合同，应提前30日书面通知实习生，并说明理由。9.违约责任9.1实习生违约责任：9.1.1未按时完成实习任务，造成实习单位损失的，应赔偿相应损失；9.1.2严重违反实习纪律或实习规定，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担相应责任；9.1.3未经实习单位同意，擅自离职，应赔偿实习单位因此遭受的损失。9.2实习单位违约责任：9.2.1未按约定支付实习工资，应向实习生支付违约金；9.2.2未经实习生同意，擅自解除合同，应向实习生支付违约金；9.2.3未提供必要的实习条件和保障，造成实习生损失的，应赔偿相应损失。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1如双方同意，可以选择仲裁机构进行仲裁；10.2.2如双方未选择仲裁，则争议解决机构为有管辖权的人民法院。11.合同生效及其他11.1合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同文本：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.3合同附件：11.3.1附件一：实习生个人信息表；11.3.2附件二：实习岗位说明书；11.3.3附件三：实习协议书。12.合同附件清单12.1附件一：实习生个人信息表12.2附件二：实习岗位说明书12.3附件三：实习协议书13.合同签订与备案13.1合同签订日期：2025年6月15日13.2合同备案：本合同签订后，双方应将合同副本报送相关政府部门备案。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.2本合同如有修改，应双方书面同意，并签订补充协议；14.3本合同如有争议，应按照本合同第10条的规定解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：在本合同中，“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、培训机构、咨询服务提供商等，其介入合同旨在提供特定服务或协助合同履行。15.2第三方介入的批准：15.2.1任何第三方介入合同，必须事先获得甲方和乙方的书面同意。15.2.2甲方和乙方应共同决定第三方介入的具体内容和范围。15.3第三方责任：15.3.1.1按照甲方和乙方的约定提供专业服务；15.3.1.2保证其服务的质量，不损害甲方和乙方的合法权益；15.3.1.3遵守相关法律法规和行业标准。15.4第三方责任限额：15.4.1.1第三方提供的服务性质和预计风险；15.4.1.2双方协商确定的具体金额；15.4.1.3适用的法律法规规定。15.4.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在服务协议中予以确认。15.5第三方权利：15.5.1第三方有权根据服务协议收取相应的服务费用；15.5.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和协助，以完成其服务。15.6第三方与其他各方的划分说明：15.6.1第三方与甲方、乙方之间的关系由第三方与甲方、乙方签订的服务协议或合同约定；15.6.2第三方对甲方和乙方的责任，仅限于其服务协议或合同中的约定；15.6.3第三方的服务不应影响甲方和乙方之间的合同关系，除非合同另有约定。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入的类型：16.1.1人才推荐服务；16.1.2实习项目策划与管理；16.1.3实习生技能培训；16.1.4法律咨询与合规服务；16.1.5其他经甲方和乙方同意的服务。16.2第三方介入的程序：16.2.1甲方或乙方提出第三方介入的需求；16.2.2双方共同选择合适的第三方；16.2.3双方与第三方签订服务协议；16.2.4第三方开始提供服务，甲方和乙方提供必要的协助。16.3第三方介入的变更：16.3.1如需变更第三方介入的内容或服务，双方应书面通知第三方，并达成书面协议；16.3.2变更后的服务内容和服务协议应重新签订。16.4第三方介入的终止：16.4.1如第三方介入服务不符合预期，甲方和乙方有权终止服务，并要求第三方承担相应的责任；16.4.2第三方介入服务终止后，双方应按照服务协议或合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表要求：详细记录实习生的个人信息，包括姓名、身份证号、联系方式、教育背景等。说明：该附件用于确认实习生的身份和基本信息。2.附件二：实习岗位说明书要求：明确实习岗位的职责、工作内容、工作标准等。说明：该附件用于指导实习生了解其工作职责和期望表现。3.附件三：实习协议书要求：详细列明实习期限、工作地点、工作时间、待遇等。说明：该附件是实习生和实习单位之间的正式协议，具有法律效力。4.附件四：第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的类型、内容、费用、责任等。说明：该附件用于规范第三方在合同履行过程中的行为和责任。5.附件五：实习考核评价表要求：记录实习生的实习表现、工作成绩、存在问题等。说明：该附件用于对实习生的实习情况进行评价和反馈。6.附件六：实习工资支付明细表要求：记录实习生的工资发放情况，包括金额、时间等。说明：该附件用于确保实习生的工资发放符合合同约定。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成实习任务，未经实习单位同意擅自离职。责任认定：实习生应赔偿实习单位因其离职造成的直接经济损失。2.实习单位违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习工资，未经实习生同意擅自解除合同。责任认定：实习单位应向实习生支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。示例：实习单位未按时支付实习生工资，需向实习生支付违约金，并赔偿实习生因未及时收到工资而造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按约定提供专业服务，造成甲方或乙方损失。责任认定：第三方应赔偿甲方或乙方因其违约行为造成的损失。示例：第三方提供的服务不符合预期，导致甲方项目延误，需赔偿甲方因此遭受的损失。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：违反国家法律法规、行业标准或合同约定。责任认定：违约方应根据具体情况进行赔偿，并承担相应的法律责任。示例：实习生在实习期间违反国家法律法规，将面临相应的法律责任。全文完。二零二五年度房地产实习生劳动合同书3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方（如有）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的甲方为我国一家知名房地产开发企业，为培养房地产行业的优秀人才，提高企业核心竞争力，特设立实习生岗位。乙方作为实习生，愿意加入甲方，从事房地产相关实习工作。本合同旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规制定，同时参照甲方内部相关规定。三、定义与解释3.1专业术语（1）实习生：指乙方在甲方实习期间，根据甲方安排，从事房地产相关工作的非正式员工。（2）劳动合同：指本合同，约定甲方与乙方在房地产实习生岗位上的权利和义务。（3）实习期限：指乙方在甲方实习的时间段。3.2关键词解释（1）甲方：指本合同中的甲方，即房地产开发企业。（2）乙方：指本合同中的乙方，即实习生。（3）房地产：指房地产开发、销售、租赁、物业管理等业务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）提供乙方实习岗位，安排乙方参与房地产相关工作。（2）对乙方进行必要的业务培训，提高乙方的工作能力。（3）保障乙方的人身安全和合法权益。（4）对乙方的工作表现进行考核，并提出改进意见。（5）根据乙方工作表现，决定是否签订正式劳动合同。4.2乙方的权利和义务（1）遵守甲方规章制度，服从甲方安排。（2）积极参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平。（3）保守甲方商业秘密，不得泄露甲方信息。（4）完成甲方安排的实习任务，达到实习要求。（5）在实习期间，如需离职，应提前向甲方提出申请，并办理相关手续。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______个月。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方所在地的房地产项目。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，在实习期间完成各项工作任务，甲方对乙方的工作表现进行考核。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习津贴：根据甲方实习生薪酬标准，每月支付乙方______元。（2）交通补贴：乙方在实习期间发生的合理交通费用，甲方按实际发生额支付。（3）通讯补贴：乙方在实习期间发生的合理通讯费用，甲方按实际发生额支付。（4）其他费用：根据实际情况，甲方支付乙方其他合理费用。7.2支付方式甲方将实习津贴、交通补贴、通讯补贴等费用通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间甲方应在每月的______日前，将上一个月的实习津贴及其他相关费用支付至乙方账户。7.4支付条款（1）乙方应在甲方收到其银行账户信息后的______日内，向甲方提供有效的银行账户信息。（2）乙方应及时核对银行账户信息，如因乙方提供的信息不准确导致甲方无法支付费用，乙方自行承担相应责任。（3）如乙方因个人原因导致账户信息变更，应在变更后的______日内通知甲方，并承担因此产生的额外费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）未按时支付乙方实习津贴及其他费用；（2）未提供乙方应有的工作条件和安全保障；（3）泄露乙方个人信息或商业秘密；（4）违反本合同约定的其他义务。8.2乙方违约（1）未按时完成甲方安排的实习任务；（2）泄露甲方商业秘密或个人信息；（3）违反甲方规章制度；（4）违反本合同约定的其他义务。8.3赔偿金额和方式甲方和乙方在违约情况下，应根据实际情况，赔偿对方因违约所造成的损失。赔偿金额和方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方商业秘密；（2）甲方客户信息；（3）甲方内部文件和资料。9.2保密期限乙方对本合同约定的保密内容，保密期限为______年。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，防止保密内容的泄露，包括但不限于：（1）不得向任何第三方透露保密内容；（2）不得在未经甲方同意的情况下，以任何形式披露保密内容；（3）不得利用保密内容谋取不正当利益。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行无法实现，且双方无法预见、无法避免、无法克服的事件。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、罢工等社会异常事件；（3）政府政策、法律法规的变更。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致房地产项目停工；（2）政府政策变更导致房地产项目审批受阻；（3）罢工导致房地产项目停工。十一、争议解决11.1协商解决甲方和乙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定本合同经双方协商一致，可以转让。转让时，甲方应提前通知乙方。12.2不得转让的情形（1）乙方在实习期间；（2）本合同约定的其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同条款的最终解释权。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反本合同约定时，采取必要措施保护自身权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的条款，自双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成房地产实习工作。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通工作进展；（2）及时解决实习过程中遇到的问题；（3）共同制定实习计划，确保实习目标的实现。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，任何与合同内容相冲突的口头或书面协议均无效。16.3增减条款本合同条款的增减，应经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生岗位说明书2.甲方规章制度3.保密协议4.银行账户信息表5.不可抗力事件证明材料6.争议解决相关文件7.任何其他与本合同相关的书面文件或资料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方实习津贴及其他费用：认定标准为甲方未在约定支付时间内将费用支付至乙方账户。未提供乙方应有的工作条件和安全保障：认定标准为乙方因甲方原因遭受人身伤害或财产损失。泄露乙方个人信息或商业秘密：认定标准为乙方个人信息或商业秘密被第三方获取或使用。违反本合同约定的其他义务：认定标准为甲方未履行合同中明确的义务。2.乙方违约行为及认定：未按时完成甲方安排的实习任务：认定标准为乙方未在约定时间内完成工作任务。泄露甲方商业秘密或个人信息：认定标准为乙方泄露甲方商业秘密或个人信息给第三方。违反甲方规章制度：认定标准为乙方违反甲方制定的规章制度。违反本合同约定的其他义务：认定标准为乙方未履行合同中明确的义务。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立