2024版新劳动合同模板

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL2024版新劳动合同模板本合同目录一览1.劳动合同的订立1.1双方同意1.2合同期限1.3试用期1.4工作内容1.5工作地点1.6工作时间1.7劳动报酬1.8社会保险1.9公积金1.10保密协议2.劳动合同的履行2.1双方义务2.2员工职责2.3培训2.4劳动保护2.5劳动纪律2.6休息休假3.劳动合同的变更3.1变更条件3.2变更内容3.3变更生效4.劳动合同的解除和终止4.1解除条件4.2经济补偿4.3终止条件4.4离职手续5.劳动合同的违约责任5.1双方违约5.2赔偿责任5.3违约金6.争议解决6.1协商解决6.2调解组织6.3劳动仲裁6.4法律途径7.劳动合同的附则7.1合同生效7.2合同修改7.3合同解除7.4继承和转让7.5不可抗力7.6法律适用7.7争议解释8.其他约定8.1知识产权8.2商业秘密8.3竞业限制8.4培训费用9.附件9.1职位说明书9.2工作说明书9.3培训计划9.4其他相关文件10.劳动合同的签署页10.1甲方（用人单位）10.2乙方（员工）10.3见证人（如有）11.劳动合同的附件11.1社会保险缴纳证明11.2公积金缴纳证明11.3员工身份证明11.4其他相关证明文件12.劳动合同的续签12.1续签条件12.2续签程序12.3续签期限13.劳动合同的解除或终止后的权益处理13.1医疗待遇13.2经济补偿支付13.3失业保险待遇13.4公积金账户处理14.劳动合同的解除或终止证明14.1解除或终止证明的出具14.2解除或终止证明的内容14.3解除或终止证明的用途第一部分：合同如下：第一条劳动合同的订立1.1双方同意甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意订立本劳动合同，并遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。1.2合同期限本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3试用期本劳动合同试用期为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.4工作内容乙方同意按照甲方规定的岗位职责和任务，保质保量地完成工作。具体工作内容如下：（1）岗位：____；（2）工作职责：____。1.5工作地点乙方的工作地点为____（具体工作地点根据甲方业务需要和乙方的工作性质可能会有所调整）。1.6工作时间乙方的工作时间为____。1.7劳动报酬1.8社会保险甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.9公积金甲方按照国家和地方有关法律法规的规定，为乙方缴纳住房公积金。1.10保密协议乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担对甲方商业秘密、技术秘密和其它保密信息的保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或公开。第二条劳动合同的履行2.1双方义务双方应严格履行本劳动合同的各项条款，遵守国家的法律法规。2.2员工职责乙方应按照甲方的规定和要求，认真履行岗位职责，遵守工作纪律，完成工作任务。2.3培训甲方应根据业务需要和乙方的工作性质，提供相应的培训。2.4劳动保护甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，为乙方提供安全、健康的工作环境。2.5劳动纪律乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理。2.6休息休假乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休假安排按照甲方的规定执行。第三条劳动合同的变更3.1变更条件本劳动合同的变更需经甲乙双方协商一致，并书面确认。3.2变更内容变更后的劳动合同内容应符合国家法律法规的规定。3.3变更生效变更后的劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第四条劳动合同的解除和终止4.1解除条件本劳动合同的解除需符合国家法律法规的规定。4.2经济补偿甲方根据国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。4.3终止条件本劳动合同的终止需符合国家法律法规的规定。4.4离职手续乙方应按照甲方的要求办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财物等。第五条劳动合同的违约责任5.1双方违约双方违反本劳动合同的约定，应承担相应的违约责任。5.2赔偿责任因一方违约导致对方损失的，违约方应承担赔偿责任。5.3违约金双方约定违约金标准的，违约方应支付约定的违约金。第六条争议解决6.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。6.2调解组织如协商不成，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。6.3劳动仲裁如调解不成，可以向所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。6.4法律途径如对仲裁裁决不服，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1知识产权乙方在合同期间所创造的非职务发明创造，知识产权归乙方所有。职务发明创造的知识产权归甲方所有，甲方应按照约定给予乙方相应的经济报酬。8.2商业秘密乙方应遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。8.3竞业限制乙方在解除或终止劳动合同后一年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户就业，也不得自己经营与甲方经营同类业务的业务。8.4培训费用甲方为乙方提供培训的费用，包括但不限于培训课程费用、差旅费用等，甲乙双方另有约定的，从其约定。第九条附件本劳动合同的附件包括但不限于：9.1职位说明书9.2工作说明书9.3培训计划9.4其他相关文件第十条劳动合同的签署页本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十一条劳动合同的附件本劳动合同的附件包括：11.1社会保险缴纳证明11.2公积金缴纳证明11.3员工身份证明11.4其他相关证明文件第十二条劳动合同的续签12.1续签条件双方同意在本劳动合同到期前____个月，协商续签劳动合同。12.2续签程序双方按照平等、自愿、公平、诚实信用的原则，协商确定续签合同的内容，并签署书面协议。12.3续签期限双方约定续签的劳动合同期限。第十三条劳动合同的解除或终止后的权益处理13.1医疗待遇乙方在解除或终止劳动合同后，有权继续享受甲方提供的医疗待遇，具体待遇按照甲方的规定执行。13.2经济补偿支付甲方根据国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。13.3失业保险待遇乙方在解除或终止劳动合同后，有权申请失业保险待遇，具体待遇按照国家和地方的规定执行。13.4公积金账户处理乙方在解除或终止劳动合同后，有权要求甲方支付其公积金账户中的余额。第十四条劳动合同的解除或终止证明14.1解除或终止证明的出具甲方在解除或终止劳动合同后，应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明。14.2解除或终止证明的内容解除或终止劳动合同证明应包括解除或终止劳动合同的原因、时间、双方当事人的基本情况等内容。14.3解除或终止证明的用途乙方凭解除或终止劳动合同证明，办理相关手续，包括但不限于失业保险待遇申请、人事档案转移等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位说明书详细描述乙方的职位名称、工作职责、工作内容、工作地点、工作时间等信息。附件二：工作说明书详细描述乙方的工作任务、工作标准、工作条件等信息。附件三：培训计划详细描述甲方向乙方提供的培训内容、培训时间、培训地点等信息。附件四：社会保险缴纳证明甲方提供的社会保险缴纳证明，用于证明甲方为乙方缴纳的社会保险情况。附件五：公积金缴纳证明甲方提供的公积金缴纳证明，用于证明甲方为乙方缴纳的公积金情况。附件六：员工身份证明乙方的身份证明文件，用于证明乙方的身份信息。附件七：其他相关证明文件其他与乙方工作相关的证明文件，具体名称根据实际情况确定。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资。2.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和公积金。3.甲方未按照合同约定提供培训。4.乙方未按照合同约定履行工作职责。5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密。6.乙方未按照合同约定违反竞业限制规定。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付工资的，应支付未支付工资的金额以及相应的经济赔偿。2.甲方未按照合同约定缴纳社会保险和公积金的，应补缴未缴纳的社会保险和公积金，并支付相应的经济赔偿。3.甲方未按照合同约定提供培训的，应按照培训计划提供培训，并支付乙方因培训造成的损失。4.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。5.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密的，应支付相应的经济赔偿，并承担因泄露商业秘密给甲方造成的损失。6.乙方未按照合同约定违反竞业限制规定的，应支付违约金，并承担因违反竞业限制给甲方造成的损失。示例说明：假设甲方未按照合同约定支付乙方工资，乙方可以要求甲方支付未支付的工资金额以及自拖欠工资之日起至实际支付之日止的经济赔偿。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方和乙方之间建立的关于劳动关系的协议。2.甲方：指雇佣乙方的一方，即用人单位。3.乙方：指被雇佣的一方，即员工。4.合同期限：指劳动合同的有效期限。5.试用期：指双方在劳动合同期限内约定的一定期间的试用期限。6.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资以及双方约定的其他待遇。7.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。8.公积金：指住房公